教育督导培训工作总结5篇

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工作总结是对自己工作中的创业精神和机会把握的总结,通过工作总结,我们可以发现自己在工作中的学习和成长机会,下面是笔笔范文网小编为您分享的教育督导培训工作总结5篇,感谢您的参阅。

教育督导培训工作总结5篇

教育督导培训工作总结篇1

xxxx年是我县实施教育强县规划的第一年。为起好步、开好局,我县教育督导工作坚持以科学发展观为指导,围绕教育改革与发展中心工作,认真履行教育督导的督导、检查、评估、指导的职能,以督政督学为已任,增强服务意识,以对县督导为契机,进一步落实以县为主的农村义务教育管理体制,着力巩固提高普九成果,全力推进素质教育,大力促进教育均衡发展,加大对中小学素质教育工作的督导力度,提升学校管理和教育教学水平,全面推进我县教育上新台阶。一年来,我室主要开展了以下工作:

一、加强业务学习,提高督导队伍素质

推进中小学素质教育,完善农村义务教育管理体制,促进教育均衡发展、教育公平,对乡镇人民政府抓教育工作和对乡镇党政主要领导抓教育工作的考核评估,均要求督学既具备一定的政治思想水平和专业知识水平,能及时领会党的中心工作和不同时期的工作要点,又具备扎实的督导业务水平,对此,我室的主要做法是:一是认真组织学习新《义务教育法》和其他教育法规,增强依法督导的意识。二是结合督学督政工作开展专项业务学习活动,如《xxxx省中小学校实施素质教育工作督导评估方案》和新修订的对县督导方案出台后,我室组织全体督学共同学习新的实施方案和评估指标,在此基础上,各位督学还认真研究各自负责部分的评估指标,以求业务上的精益求精。通过学习,全体督学的政治思想觉悟和业务水平有了进一步提高,能够把党的教育思想和现代教育管理理论与日常工作实践结合起来,充分发二○○九年,是我县教育事业两年打基础,三年上台阶的关键一年,督导室全体工作人员将继续以高度的事业心、责任感、使命感,扎实落实市政府教育督导室和县政府、县教育局的工作部署,为xxxx教育事业的更大发展做出更多的贡献。展工作中努力做到精益求精,实事求是,作风民主,尊重被督导学校,提出的督导建议中肯、确切、实用。

二、抓实抓好素质教育先进校督导评估工作,全面提升学校办学水平

素质教育先进校督导评估是新时期督导工作的中心任务。xxxx年是我县启动三年一轮的学校实施素质教育工作评估的第二年,被评估的学校达11所,任务相当艰巨,督导室本着高起点,严要求,有特色的工作要求,组织全体督学集中学习《xxxx省中小学实施素质教育督导评估办法》和《xxxx市中小学实施素质教育督导评分标准分解表》,分解各位督学评估a级指标,在集中学习的基础上,各位督学进一步学习、领会各自负责指标所要掌握的要素,集中组织指导被评估学校按新的指标体系做好素质教育督导评估的准备工作,挂校督学下校指导各校的自评和材料准备工作,在此基础上,组织精干力量进行集中评估。

1、认真开展县级素质教育先进学校督导评估。坚持导于前,督于中,评于后的工作方法和客观公正、促进发展的基本原则,重在促进教育教学质量和办学效益的提升。对此我们把握三个环节:

一是指导学校自评。通过抓评估方案的学习、抓参与度、抓查纠,促进学校在创建过程中自我学习、自我量化、自我加压、自我总结、自我完善。

二是深入考察。重点对办学思想、办学特色、办学质量、学校管理等方面进行多层面、全方位考察,全面总结学校改革发展的成功经验,客观分析存在的问题和不足,提出整改意见和建议。指导学校坚持科学发展观,从自身实际出发,对照评估方案,认真进行整改。

三是客观公正地进行综合督导评估。精心组织督导队伍,切实把握评估重点,从实搜集数据资料。评估过程中看、听、访、查、议相结合,在严、细、实上下功夫,作出切合实际的评估结论。经过努力,xxxx年,xxxx五中、武曲中学、凤阳中学、坑底中学、大安中学、托溪中学、平溪小学、凤阳小学、坑底小学、大安小学、托溪小学等十一所学校被评为县级素质教育先进学校。

2、积极推动省级素质教育先进学校的创建。xxxx年我县的实验小学、鳌阳小学被评为省素质教育先进学校。一年来,为配合省、市教育督导室对我县实验小学、鳌阳小学申报省级素质教育先进校的复查工作,我室督学应学校要求、急学校所急,多次组织督学下校指导评估工作。9月份,我室配合省教育督导室对实验小学、鳌阳小学素质教育先进校的确认评估工作,已顺利通过评估。

三、以对县督导评估为起点,推进全县教育和谐发展

根据《xxxx省人民政府办公厅转发教育厅关于全面开展县级人民政府教育工作督导评估意见的通知》和xxxx市教育督导室的工作部署,我室以对县督导自评作为督政工作的新起点,精心做好对县督导的各项准备工作。督导室根据各位督学的工作分工,提出了四个明确和三个到位的工作要求。四个明确,即:明确标准、明确任务、明确责任、明确措施。三个到位,即,指导到位,重点指导防流控辍、档案建设;检查到位,横向职能部门,纵向各学校;整改到位,对发现入学率、辍学率、公用经费、教育教学管理不到位的进行追踪督办整改。通过一个阶段的努力工作,我县的对县督导迎检工作取得很大进展。4月22日至25日,市政府教育督导评估复查组到我县开展对县督导评估复查工作,督导评估复查组听取了县人民政府雷仕庆县长所作的xxxx县教育工作自评情况汇报,评估复查组分成六个项目组,深入到13个乡镇和35所学校开展检查评估工作,查阅了六个项目的文档资料,还分别召开了两场座谈会。评估复查组充分肯定了我县近几年教育工作所取得的长足发展:一是县委、县政府领导高度重视教育,部门职责到位,全县上下形成了齐心协力抓教育的良好局面;二是xxxx年经费投入到位,有效保障了教育事业持续健康发展。三是人事管理制度完善,师资培训力度大,教师队伍素质得到稳步提高;四是多方筹措资金改善办学条件,教书育人环境有了很大改善;五是教育教学管理卓有成效,推动了教育事业全面快速发展;六是对乡镇教育工作督导评估工作已全面启动,督导评估的成果运用良好。同时,评估复查组也客观事实的指出了我县教育工作中存在的问题与不足:一是05、06年还有部分教育经费没有到位;二是农村初中在校生辍学率偏高,高中阶段教育毛入学率大大低于省平均水平,三类残疾儿童鉴别率不高;三是农村中小学办学条件与规定要求还有较大差距。经督导评估复查组分析评定,我县教育工作总得分为832分,评估等级为良好。

四、完善体制,强化督政,对乡镇教育工作督导评估取得显著成效

我室认真贯彻《xxxx》文件精神,成立了乡镇教育工作检查评估组,于xxxx年1月14日至24日对全县14个乡镇xxxx年教育工作及党政主要领导抓教育工作目标管理责任制进行检查评估。检查组依据寿委[xxxx]70号文件设计了《xxx考核评估表》,检查评估内容分为领导职责、办学条件与经费投入、教育事业发展、尊师重教等四大项。在各乡镇自评的基础上,检查组通过听取乡镇领导汇报、查阅资料、实地察看、问卷调查、座谈反馈等方式进行检查评估。通过这项工作的开展,乡镇党政主要领导抓教育工作的热情得到激发,全县各乡镇形成了尊师重教的良好氛围。主要体现在:一是落实领导职责情况有了明显好转。县委提出的教育强县发展战略引起了乡镇党政主要领导高度重视,全县教育工作会议的精神得到较好贯彻,各乡镇都确立了教育在全面建设小康社会中的重要地位,把教育摆在优先发展战略位置。二是投入资金改善办学条件。各乡镇在经费极端困难的情况下,还是想方设法投入资金改善办学条件。全县所有乡镇都有投入资金改善办学条件。三是建立教育专项基金,开展奖教助学活动。各乡镇政府充分发挥政府的主导作用,调动社会力量捐资助学,努力营造尊师重教的良好风尚。目前全县大部分乡镇都建立了奖教助学教育专项基金。各乡镇建立起了教师表彰制度和助学制度,每年教师节、六一节开展慰问活动。由此可见,对乡督导对乡镇教育工作的开展起到了很好的保障和促进作用。

回顾20xx年,我县的教育督导工作取得了一定的成绩,但我们也清醒的认识到工作中存在的不足。20xx年,是我县教育事业两年打基础,三年上台阶的关键一年,督导室全体工作人员将继续以高度的事业心、责任感、使命感,扎实落实市政府教育督导室和县政府、县教育局的工作部署,为xxxx教育事业的发展做出更多的贡献。

教育督导培训工作总结篇2

一、建立一支强有力的组织领导机构,创设和谐氛围

学校的组织领导机构是实施学校管理的决策者、管理者,一支团结协作、廉洁自律的领导机构,有利于凝聚广大教职工,有利于协调在学校管理中出现的各种矛盾,充分调动广大教职工的工作积极性和创造性,创造和谐的工作氛围。

二、完善制度保障,充分发挥教师的主人翁精神

学校要制定完善各种管理制度,俗话说:“没有规矩,不成方圆”。

学校应根据国家有关政策和地方实际,制定切实可行的质量管理制度。

如备、教、辅、批、考、评、奖等教学过程各个环节制度,这些制度不仅使教学工作具体化,具有可操作性,而且还能使教学质量有机的渗透到各学科所有教学环节之中,体现于教师的一切教学活动之中。

这些制度将整理汇编发至每位教师手中,使大家有章可循、有法可依,便于教师主动、自觉的将教学质量扎扎实实落到各自教学活动中去。

以制度管人,实行民主管理,可增强学校管理的透明度,充分发挥教师的主人翁精神,积极参与学校管理,为学校的发展献计献策,提出合理性建议,对学校领导和办学行为实行民主监督。

三、关注常态教研,提升教师素质

为了有效实施校本教研,促进教师专业成长,提高教育教学质量,必须切合学校实际,实施“集体备课”制度。

培训、学习、管理,分年级、分学科进行集体备课,确定备课组长,由备课组长负责再组织学习,选定备课题目,定时间、定地点、定中心发言人,制订出切实有效的实施方案,并认真组织实施。

坚决克服集体备课中的“两个误区”(假备课和浅备课);建立“三种机制”

①明确目标,依章行事

②现场研讨,行政督导

③跟踪研究,层层打造

强化集体备课中的“六个流程”

①个人研读,形成初案

②集体研讨,形成预案

③个人品读形成个案

④做课听课,教学实践

⑤集体评议,总结经验

⑥个人反思,形成理念;搞好“四个结合”(集体备课与日常备课相结合、文本教案与电子教案相结合、集体备课与业务培训相结合、拿来与创新相结合;达到“五会效果”(会备课、会做课、会听课、会评课、会反思课)。

参与区域教研的教师必须思考:

①如何提高课堂教学的效率?

②如何加强现代教学思维运用的实效性?

③如何根据本校的特点上好一堂完美的常态课?

④如何缩短市县教育教学的差距?

⑤校本教研与外出培训有何不同等问题,在实践活动中不断去思索、探究和解决。

四、抓好年级两头,形成良好学风

要在学生头脑中牢固树立“学习是一种乐趣”的思想,形成良好的学风。

对初中新生而言,主要做好入学教育,引导学生热爱新环境,尽快进入角色,驶向理想的彼岸;对于初中毕业班来说,一是狠抓课堂教学,提高课堂效率,向课堂要质量,逐渐走上精讲精练、良性循环的发展之路,达到事半功倍的效果。

二是精心备课,备足课标、备足学生,联系好本单元、本章节中知识的系统性和各学科间知识的渗透性。

三是用心上课,运用灵活的教学方法去突破知识的重点和难点,提炼考点,及时评析疑点,查缺补漏,不留死角,和学生一同备好丰盛大餐,教学有乐、乐有所得,用最少时间收获最大效益。

四是加强同学科教师的合作、交流、讨论、互补;加强不同学科教师的合作,树立责任意识和大局意识,心往一处想,劲往一处使,确保学科吻合度。

五是认真组织学习好一年一度的中考备考会,反思讨论,达到知彼知己,有的放矢,精讲精练,归类评讲,举一反三。

六是分层教学,分类推进,团结协作,目标一致。

五、深入研究中考,深入研究学情

中考通过教材主干知识考查学生的基本素质,通过设计贴近学生生活及社会实际的情境材料及问题考查学生的能力。

由此,我们要真正弄清楚哪些是主干知识,书面考试能考查学生哪些方面的素质,不仅是初三备课组,初一、初二老师也要研究中考试题,特别是近三年的试题,至少要认真做一遍,逐条分析,看每道题是怎样出的,答案究竟是怎么做的,平时练习题与中考题的差距何在。

但目前多数老师处于滞后者与同行者之间,我们要通过深入研究中考,促使自己成为中考导向的同行者,直至成为引领者。

老师对学生的了解有多深,学生与老师的配合就有多真。

学生并不天然拒绝与老师的'配合,而是天然具有配合的欲望。

我们要真正把握学情、班情,就要了解、研究学生的学习态度、学习过程、学习方法、知识水平能力、内在心理需求。

只有适合学情的教学,才能真正发挥学生的主体积极性,取得效益的最大化。

学生的基础起点水平存在差异是客观的,无法避免的,我们要以积极的心态对待自己的学生,想方设法鼓动、发动、调动学生的学习热情,鼓足学习的信心,确立积极可行的阶段性目标,并为之而实实在在地去做。

要努力总结出适合本校学情的教学目标、教学要求、教学方法、检测方法等,以促进学生不断认识自我、提升自我、超越自我,实现师生共同成长。

六、建立相应的激励机制,激发师生教与学的热情

教育局的评价体系是指挥棒。

学校能充分调动师生教与学的积极性,是办好学校的关键,也是全面提高教育教学质量,使学校产生活

教育督导培训工作总结篇3

元月5日,县教研室4位领导对我校教学工作进行了全面的督导检查。为了更好的做好我校的教学工作,现将本次教学督导的情况进行总结。

一、作业备课:

本次检查并不是全部检查每位教师的备课作业,而是抽取部分年级的部分学科,比如检查了二年级数学备课,单元测试只是看了二年级的二、四、六单元测试和补偿练习。这样做的目的,就是看教师是不是把所有的单元测试是否测试批改完毕,或者有的教师存在侥幸心理而只批改部分单元而不全批全改。抽查了科学备课、体育备课。教导处在安排备课的时候,要考虑覆盖到所有学科,不能出现漏备某个学科的现象。因为农村完小教师少,不能只被语数英有教案,有教学参考书的科目,尤其是科学、品社品生、体育、音乐、美术是必须要有人备课的。

二、音、体、美、实验、写字、英语口语技能:

音乐是唱音乐教材的一首歌,要求教师必须把教材的歌曲全部教会学生。因为抽测时是检查人员任意找一首歌曲让学生试唱。体育是抽测了五年级立定跳远,要求教师必须按照考核项目,在上体育课时有目的的进行练习。实验方面只是问了酒精灯的使用方法,而没有具体的去让学生进行实际操作。写字,今年没有写语文教材的字,而是抽取了一年级阿拉伯数字的书写。写字是慢工需要教师平时加强对学生的指导。

三、档案材料:

教学档案最好按照c级指标去准备档案盒,因为指标多,检查的人就多。按照b级指标准备,档案盒比较好准备。但检查时,这位检查人员要材料,那位检查人员也要材料,而b级指标涵盖的c级指标又多,势必找材料无序,人为地增加紧张的程度。找起材料手忙脚乱,找了这份材料,又找那份材料,一个档案盒找好多次,翻来翻去准备好的材料反而找不到。

四、教师、学生评价:

教师评价要准备教师量化评估积分表。学生要建立成长档案,成长档案材料要充实,档次要高,反映学生成长进步的足迹。

五、蓓蕾读书:

要按照蓓蕾读书的方案开展好活动。按照蓓蕾读书工程数目中的目录,每位教师上好一堂优质课,要有教案,听课记录。

六、阅读课:按照打印好的阅读课教案进行二次备课。教师按照教案必须要真正上阅读课,因为为了提高实效性,检查人员要调查学生是否教师真正上了阅读课上了几节。

七、教研活动记录:

记录的教研活动必须要找出相关的原始材料,不能材料是材料记录是记录造成“两张皮”的现象。

八、教干兼课、听课:

教干必须兼课并认真进行听评课。因为检查时检查人员直接询问教干兼课情况,并检查教干的听课记录。

九、实践性作业:

每个学科的实践性作业要注重平时的积累。注重实践基地的建设,要让学生到实践基地进行实践锻炼。

总之,教学督导指标多查的细,把本学期以来所有的教学方面都查到了。准备时,必须要仔细。应该平时下的功夫平时一定要做好,靠临时抱佛脚效果一定不好。教学督导重教学质量的抽测,重教学的实际效果。检查时,必须在实效性上下功夫,抓好教学过程的管理,才能起到实际效果。

教育督导培训工作总结篇4

本学期在学校领导下,在各部门的大力协助和配合下,教育教育督导室顺利完成了本学期的教育督导、工作。现将本学期工作总结如下:

一、教育督导工作

1、教育各环节检查情况

⑴开学前准备工作检查。教务科和各部门的主要负责人,分别对教育设施、教育场地、课堂教育秩序、教师到课情况、学生到课率等情况进行了全面督查、检查。

⑵形成期中、期未考试检查制度。为严肃考风、考纪,杜绝徇私舞弊现象的发生,在期中、期未考试及毕业班的毕业考试时,对考场进行巡查,认真填写检查记录,发现问题及时解决。

⑶教育计划进度的制定情况检查。教育计划进度制定情况检查发现,绝大多数教师都能按照教务科下发的校历表安排教育计划,教研组长按要求对本教研组老师的教育计划进度表制定情况进行认真审核。

⑷对教师教案编写情况进行了抽查、检查,大部分教师能够按照要求,认真备课,但各别教师教案填写不完整,备课量不足,将检查结果及时向各教师反馈。

2、深入教育第一线开展听课评课活动

为全面掌握我校教师队伍的教育水平和学校的整体教育状况,不断提高教育质量,根据教育工作例会上提出的要求,由教育教育督导室人员和教研组长,在全校范围内进行听课、评课活动。此次活动,本着公平、公正、公开的态度认真对待每一位授课教师,听好、评好每节课,对授课教师好的方面予以充分肯定,对存在的问题及时向本人及教研组进行反馈。督促各教研组进行教育工作自查,各教研组开展了教师相互听课、以老带新的活动。

二、存在问题:

1、部分教师责任心不强,不能严格要求自己,加强师德、师风建设。

2、部分专业教育条件不能满足教育要求。

3、部分教师备课不充分,不努力、不主动,照本宣科;对课堂纪律不管不问,个别教师素质较差。

三、建议

1、加强对教师的管理。可通过以老带新、主题讲座、短期培训班等对新任课教师进行岗前培训。

2、加快本校重点专业和教师队伍的建设。如学习培训、转专业学习、重点专业设立专业带头人和教育骨干等。

教育督导工作,取得了一定的成绩,但还存在一些不足。主要是教育督导新组建的成员都比较年轻,缺乏对职业教育管理和督导的理论和实践的理解和认识,在处理督导工作上做得不到位。望今后加强学习与各方交流和沟通,不断提高自身的督导工作业务水平。

教育督导工作是一项严肃而神圣的工作,但同时也是一项“得罪人”的工作。要当好一名教育督导员,首先应树立以人为本的督导理念,其次加强自身的学习,尤其是加强学习国家对职业教育的有关方针政策,不断地接受职业教育领域中新的教育理念和教育思想。

教育督导培训工作总结篇5

本月在学校督导领导下,我部二级督导员顺利完成了本月教学督导听课工作。现将本月工作总结如下:

一、听课基本情况,(本月共听课8次)

1、授课教师情况

教师教风严谨,教学态度认真,备课充分,讲课条理清楚,气氛活跃,能按时上下课,课堂教学都取得了较好的效果。

(1)在教学中都使用了灵活的教学方法。教师做总体课堂设计,并对所学内容的要点进行讲解,学生在对掌握重点教学内容的基础上,结合自身兴趣,在实现对所学知识进行加深和拓展的同时锻炼学生分析问题的能力和语言表达能力。

(2)多媒体教学情况。所有老师都采取多媒体手段辅助教学,课程信息量大,大部分课程的课件也较规范。

2、学生情况

在所听课程中多数班级学生课堂纪律及秩序总体上良好,但有部分学生上课讲小话、睡觉、玩手机,迟到特别是旷课现象仍然存在。

3、教学材料检查情况

根据教务处相关规定,教师上课需携带的教学材料包括:课程教学大纲、教学计划进度表、教材、讲课稿。在本月所听的8次课中,教师上课时教学材料齐备,但部分教师未按照教学进度上课。

二、存在的问题

1、教学方法仍需进一步研究、改进,目前仍有部分教师教学方法呆板,对学生缺乏启发,引导。没有师生互动,课堂气氛沉闷,影响教学效果;

2、部分课程在使用多媒体课件进行教学时,存在教学内容过多、课堂设计不合理、课件制作不够精细、课件播放过快等问题,尤其部分教师教师有坐着面对微机讲课的现象,这些都会对学习的效果产生影响;

3、部分教师对课堂纪律的控制不够严格,课堂上有讲小话、睡觉、玩手机的现象,个别教师上课时学生都集中在后面几排,不专心听讲;

4、由于各种原因,部分教师对学生迟到的管理不够严格,长时间未对到课人数进行清点,造成了学生的懒惰心理。

三、相关建议

1、各学院应该重视对教学的组织与管理,经常开展教研活动,要加强教学内容和教学方法的研究和改革,要对教师进行及时培养,规范要求,提倡二级督导员听课制度,切实提高教学质量。

2、应加强对教学课件的评比和筛选,提高教学课件制作水平,同时采取措施,减少教师对课件的依赖性,真正发挥教学课件的“辅助”作用。

3、进一步加强学生思想、素质、课堂纪律等方面教育,形成齐抓共管,以减少迟到、早退、旷课等不良现象。

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