学校教学月总结优秀6篇

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详细的月总结可以帮助我们提高自己的工作水平,得到更大的进步,要知道记录高质量的月总结,就是帮助我们成长的有效途径,下面是笔笔范文网小编为您分享的学校教学月总结优秀6篇,感谢您的参阅。

学校教学月总结优秀6篇

学校教学月总结篇1

根据20xx学年教务处、教科室工作思路、计划的精神,教务处、教科室在校长室的直接领导下,在全体教师的大力支持下,在各处室的共同配合下,紧紧围绕学校教学工作这个中心,为教学服务,为教师服务,为学生服务,坚持教学高于一切,重于一切,先于一切,优于一切。在工作中,教务处、教科室清醒地认识到教学质量是学校的生命线,而成绩的取得不是一朝一夕之功,只有在常规工作中把各项任务落实到位,使教师授课向规范化、制度化、效率化方向发展,培养学生良好的学习习惯,转变学习方式,才能切实提高课堂教学效率,实现学生成绩的稳步提高。本学期教师队伍极其不稳定,为此,教务处、教科室在相当困难的情况下做了如下一些工作:

一、本学年完成的主要工作:

(一)改革教研组活动办法

学科教研组的主要任务是组织教师进行教学研究,总结交流教学经验,改变教育教学思想,提高教师的业务水平和教学能力。发挥教师个人和教师集体的作用,形成对话机制,营造求真、务实、自由、融洽的教研氛围,为教师交流信息、分享经验、发展专业、展示成果提供平台,从而大面积地提高学校的教学质量。

学校教研组活动进行改革,为了让教学第一线的教师发挥教研生力军的作用,教研组组员全部为教学第一线的任课教师;为了防止教研组活动流于形式,教研组活动安排:由学校统一时间和各教研组根据本组需要自定时间相结合,而且在学校统一的时间实行双考勤制度(教研活动开始时考勤和教研活动结束时考勤),考勤人员由教研组长负责;为了激励广大一线教师积极参与本教研组的活动,对学校规定时间的教研活动参与人员将实行奖励与处罚相结合的制度;对教研活动提供规定内容及参考内容。

(二)狠抓教育教学常规工作

教育教学常规工作,是一个长期的、经常性的工作。在常规的落实上,我们重点检查了教师的备课、作业批改、辅导及教研活动内容。要求教师把落实好常规看成目前提高教学质量的关键环节。

1、教学常规检查

每学期每月对教师的教学常规进行检查,期中和期末还要对全体教师的“三本”进行检查,每次检查结束还要在全校教师会议上进行公布;从检查的情况看,认真抓好教研组、教师个人制定的教研教学活动计划,强化过程的检查和督促,在教案、作业检查,点面结合,重在平时抽查,大部分老师备课,批改作业认真,细致,记录较为全面。存在的主要问题:备课本中的“教学反思”虽然和上学期相比写得多了,但缺失仍较严重。听课不进行评课的教师较多。个别教师的作业批改量较小(个别的只有一至两次)。每月末教务处都对全校教师的“三本”进行检查和量化打分并一一盖章验收。

(1)、计划、活动:教学计划完成较好,本学年各个教研组积极开展各种教研活动,教研组组织教研活动,各教研组组织校内学生开展学习、竞赛活动并多人次获奖。

(2)、备课、作业、听课本:对备课中各教学环节的准备是否充分;作业布置是否与备课内容相配套;批改作业的质量怎样,布置给学生的课外作业是否适度等工作做了详细的检查。绝大部分的教师对教学内容比较重视,书写详细;作业批改规范;听课本上的听课内容记录详细。存在的主要问题有:备课本中部分教师的教学反思没有书写,备课时按课时进行备课的不是很多,备课时还有一部分仍采用传统教学理念,听课本中的评价空缺等。

(3)、学生座谈:本学年还搞了2次班级学习委员座谈会,1次班级学生关于师德师风建设问卷调查,通过学生座谈会随时了解了教师的教学情况,及时纠正教师在教学中出现的问题(如教师上课迟到、早退、上课接听电话,在外面和别的教师谈心等),极大的提高了教学质量。

(4)、每学期召开各年级班级任课教师座谈会,明确教学中存在的问题、困难,讨论解决的方法、措施等,以提高教育教学质量,取得更好的成绩。

(5)、教务处配合政教处室开展了全校“优良班风创建”活动,经过这次活动,学校的班风、学风、得到了较大的改观。

2、学生技能竞赛,常抓不懈

本学期,教务处继续扎扎实实组织好专业技能、学校大型竞赛活动,各辅导教师精心设计,认真辅导,取得了优异成绩。例:市级西餐宴会服务技能比赛荣获二等奖1人,三等奖1人。蒋晶晶老师荣获优秀指导师奖。市中职数学知识应用大赛一等奖2人,二等奖2人,三等奖3人,黄昌锷、程清莲、雷平、罗邵四位老师荣获优秀指导师奖。市“古堰画乡”杯导游技能大赛三等奖1人,优秀奖1人。吴贵、吴玲老师荣获优秀指导师奖。

(三)、加强专业建设,稳步推进专业课程改革

专业建设是中等职业学校的核心建设内容之一,在学校的教学工作中占有非常重要的地位,是提高学校教学质量和办学效益的根本保证。教务处积极做好专业建设工作:

1、充分发挥各专业教研组长的作用,教务处与各教研组讨论制订专业建设规划(发展规划、师资队伍建设规划、实训实验室建设规划、课程建设规划和教材建设规划)。

2、各专业教研组认真分析本组的专业优势和特色,各拟选一个专业做为市级重点建设专业、省级重点专业。通过实施“重点项目”带动战略,以推进重点建设专业为突破口,加强专业群建设,带动本组相关专业或其他专业的改革与发展,充分调动各专业建设的积极性和主动性,使我校的专业建设迈上新台阶,专业特色得以凸显。

3、对就业班的课程设置进行调整,减少文化课课时,增加专业实习操作课课时;文化课主要依加强学生岗前培训教学内容为主,为学生上岗实习打好基础。

4、为了学校的发展,更好的适应市场需求,学校从20xx年春季招生开始,补充和加强了学校专业结构的调整。

(四)提高教师素质

1、抓好教师培训,提高教师素质。为了适应现代教学的需求,适应我校办学思想的转变,教务处认真组织教研,并分别组织了校本培训和教研组教研。多次组织学校骨干教师参加上级教育部门组织的培训活动,与此同时,为了培养名师、骨干教师,以带动我校整体教学水平的提高。学校每周五下午进行三个课时的校本培训。强化专业素质的提升,并对全体教师进行学习专业的考试工作。

2、抓好教学观摩活动,提高教师素质

(1)、教师校内展示课

教学展示课由各教研组先做大量前期准备工作,制定了课堂教学评价表,课前教务处发出通知,鼓励广大没课的教师前去听课。80%的教师认真聆听示范课程,或专家讲座。有效地推动全校教学教研工作。大部分教师驾驭课堂教学的能力较高,教态自然,语言表达清晰,教学目标明确,不同程度的展示了自己的教学基本素养。存在的问题有:有个别教师欠主动性。

(2)、组内研讨课

各教研组加强学科内教学交流,组内举行教学观摩多节次,基本可以做到每位教师每学期上一节组内研讨课。各教研组安排本组教师在校内开设一节公开课。

(五)做好学籍和助学金管理工作

本着为学生服务的宗旨,保证我校的每位学生在毕业时拿到一本毕业证书。每学年新生入学,学生信息的收集、整理直至上报,教务处池国俊老师都做到认真、细致、准确无误。

中职学校国家助学金发放是一项政策性极强的惠民工程。我校非常重视这项工作,认真贯彻落实《中等职业学校国家助学金管理暂行办法》,结合本校实际情况,始终把国家助学金发放工作摆在管理的重要位置上。校长实行“一把手”亲自抓,分管领导具体抓的领导机制。教务处负责受助学生每月情况的统计上报。做到分工明确,责任到人,机构健全,组织严密,确保学生助学金按政策按时、足额,准确发放,切实推进和落实国家助学金政策。

二、存在的问题

1、教务处对教学的微观了解、微观指导不够,特别是对就业班的课程设置、教学计划、教学进度的指导不够具体。

2、少数教师的责任意识、质量意识、竞争意识不强,对工作有应付的现象。

三、下学期工作设想。

1、进一步加强师德、师风建设。

2、继续完善常规制度,引入竞争机制,激发教师工作热情,保证教育教学质量的提高。

3、布置任课教师选题、组题、课件制作任务,为我校试题库建设、课件库建设做准备。

4、成立校本教材研发小组,推动我校校本教材的迅速开发,以适应就业班的教学。

5、加强教学点的教育教学管理,认真抓好教学点的授课、备考、复习、模拟考试等系列教学工作。把教学点教学作为重点,狠抓教学质量,争取取得一个理想成绩。

教育教学工作,是一项常教常新,常做常新,永无止境的工作。社会在发展,学生在变化,作为教育工作者的我们,必须及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况,新问题,尽职尽责的做好各项工作。时代在发展,各校之间的竞争会更加激烈,落后就要被淘汰,我们要把握好机遇,为创建国家级职业学校,不断创新,再创佳绩。我们坚信,有领导的关怀指导,有德才兼备的教师队伍,我们的各项工作一定会有更大的发展!

学校教学月总结篇2

根据学校工作的总体部署,我校在本学期继续开展第四届“教学大比武”活动。从17年12月初着手谋划到18年元月初评课结束,将近一个月时间。在活动领导小组的精心策划和组织下,由于参赛教师的积极配合,以及各位评委的辛勤工作,活动进展顺利并取得圆满成功。

本次大比武,共设10个组,几乎涵盖所有学科,涉及面广;参赛教师99人,评委教师50人,活动规模大;同课异构,空堂上课,抽签定序,定时定点,客观、公平和公正。借此机会,我们为选手取得的专业进步而祝贺,为评委教师的任劳任怨而致谢。

“教学大比武”是我校一项传统的大型竞赛活动,从发动、组织,再到实施,实则不易,但学校非常重视,通过搭建平台,以期给教师(尤其是青年教师)提供磨练的机会,展示自我的机会,实现价值的机会。在本次活动中,我们欣喜地看到:选手们认真备课,撰写教案,精心制作课件,课上精彩纷呈,充满朝气和青春活力;整体教学水平较第三届有了很大提升。

一、评课反馈

语文组:同课异构,匠心独运;卧虎藏龙,精彩纷呈;见证成长,倍感欣慰,也倍受鼓舞。参赛教师备课充分,多媒体运用娴熟。以学生为主体,教师指导思路清晰,学生学习目标明确。教学过程设计新颖,富有创造性。教风稳健,教态自然,声情并茂,具有感染力。但也有少数老师,或经验缺乏,或准备不足,或发挥欠佳。不过瑕不掩瑜,总体是成功的,圆满的。

数学组:总体而言,教学目标明确,重难点把握较好,方法使用得当。认真备课,准备充分,情境设置新颖,注意概念内涵与外延,讲解详细、全面,思路清晰,结论推导自然。例题具有代表性,重视板书,注意归纳总结。激发学生学习动机,突出能力培养,达成度高。需要提醒的是:语速要适中,忌口头禅,要合理分配时间,重视知识点间的自然衔接,板书要简洁和精炼,思维要具有深度,不因过度突出方法而冲淡了主题。

英语组:备课充分,课件制作目标明确,任务设计合理,符合阅读课教学特点。教师语言功底扎实,较好地把握了总-分-总的教学原则,任务链接紧凑,环节过渡自然。较第三届教学大比武,进步明显,驾驭课堂能力有了明显的提高。但任务设计的艺术性有待进一步加强,亮点不多,尤其是导入部分和读后任务部分,缺乏教师个性设计,缺乏突出课堂教学中学生的主体性作用。应加强对文本三维目标的理解,不能忽略情感、态度与价值观目标的体现。课堂教学中的指令性语言应力求更加清晰、简洁、明了,避免讲座式的说明与解释。作业布置未能引起足够重视,应加强作业设计针对性,突出分层要求,以满足不同层面学生的需求。

物理组:能充分发挥多媒体辅助教学的功能,实验演示及录像效果明显。重视教学设计,且有一定特色。注重板书,讲解清楚,分析透彻,教学效果较好。注意的问题是:课件中动画演示不宜过多,应有效体现重点和难点;绘图要注意规范,要重视课堂练习设计,表达要严谨,语速不要太快,要积极引导学生参与教学活动。

化学组:从生活情境导入,步步推进,注重知识建构,融会贯通;学习目标明确,体现课标要求,符合学生认知规律;立足基础教学与知识运用相结合,知识与实验操作相结合,思路清晰,环环相扣,有效突破重点和难点。体现一定的个性特色,展示较扎实的教学基本功,显示出可喜的发展势头。但教学中注意不能“一言堂”,应把课件播放与板书结合起来,重视实验探究,培养学生动手实践的能力,重视知识的迁移与拓展,新授课的练习难度不易太大。

生物组:紧扣课标,精心设计,富有创造性和个性化。重视新课导入,各有千秋,各具特色。亲手制作课件,有效把握重难点,理论联系实际,通过语言的感染力和自身的亲和力,力求生动、有趣和新颖,同时注重情感态度和价值观教育。板书工整,表述清晰,遵循“实验探究--模型建构--模型应用”的'教学思路,衔接自然,教学连贯、紧凑。重视教材资源利用与学法指导。美中不足:课堂容量本身就大,选手们依然把可以在高三复习中讲解的内容带入,时间稍显紧张。

政治组:重视新课导入,能准确把握教材的重点和难点,选择合适的教学方法,联系学生的生活实际,逻辑结构严密,由具体到抽象,由特殊到一般,具有说服力,条理清晰,容易理解,重视师生互动,达到了预期效果。但在教学过程中,列举实例不宜过多,应能说明理论观点,最好是热点问题,这样学生易于理解;重视发挥学生的主体作用,有讲有练,讲练结合;上课要有激情,语言要丰富,有冲击力。

历史组:精心制作课件,并熟练运用于课堂教学。导入有新意,重难点突出,把握得当。重视教学环节设计,过渡自然,环环相扣,层层递进。能联系现实,运用比较,深入浅出,重视知识间的联系,形成知识体系。需要改进的是:语言表达务必要简洁、清晰、流畅;问题分析要深入细致,应避免表述性史实错误。

地理组:教学基本功较为扎实,具有一定的教材驾驭能力;运用多媒体辅助教学,充分利用教材图表资源,设置问题情境,引导学生思考;条理清晰,注意环节,富有教学热情与激情,准备充分,效果良好。但教材研究缺乏深度,特色设计有待提升;调动学生的参与度及技巧有待进一步提高;教材重难点把握及突破方法不容忽视,需要加强;课堂的有效与高效值得每位参赛教师去深思。

体艺、信息组:积极参与,并能使用ppt课件进行教学,值得肯定与鼓励。充分利用现有的教学资源,针对重点和难点进行教学,努力达成教学目标。因学科具有很强的实践性,而平时又忽视理论课的教学,存在的问题有:教态不自然,语言组织欠佳,课堂内容不充实,少板书,师生互动少,甚至没有。今后要多参加竞赛,多磨练,不断提高理论课教学的能力与技巧。

二、问题探讨

教学是一门艺术,而且是一门很难掌握的艺术,更是永远缺憾的艺术。教学没有最好,只有更好。本着共同学习、共同进步的原则,现就活动中表现出来的问题进行探讨。

1.目标内容与确立

教学目标是教学活动的出发点和归宿,是教学活动的灵魂。只有制定切实可行的教学目标,为之优化选择不同的教学方法,才能有效提高课堂教学质量。教学目标必须是明确具体,可观察、可检测、可操作。从传统的“双基”到新课程的“三维目标”,再到如今的“核心素养”,正体现了我国教书育人过程的不同发展阶段。作为教师的教学,也应紧跟时代发展,与时俱进,体现学科核心素养,使课堂教学达到一个新的高度与境界。

2.问题意识与设计

学起于思,思源于疑。质疑提问是思维活跃的表现,是独立思考的开始,是知识学习的基础。实践证明,学生成绩的好坏与其问题意识的培养密切相关。教学过程离不开问题引导与设计,课堂提问能够激发学生探究学习内容的兴趣,开启学生思维的源泉,提升学生思考问题的能力,提高学生对学习内容理解的深度与广度。有效提问与问题质量的高低,将决定着课堂效率。随意提问,缺乏针对性,致使学生回答不着边际,这必然影响到教学效果。因此,在教学过程中要重视对学生问题意识的培养与问题设计。

3.信息技术与应用

当前,信息技术发展迅速,在教育领域里应用前景广阔。多媒体辅助教学,弥补了传统教学的短板,显示出强大的生命力。多媒体辅助教学以其容量大、直观、生动、形象而著称,备受教师欢迎,尤其是年轻教师。但同时,我们必须清醒地认识到多媒体的功能不管怎样再强大,都只是起到“辅助”作用,不能完全替代传统教学,黑板板书应不可缺少。否则带领学生走马观花,学习不扎实,势必影响教学效果。

4.语言规范与表达

语言是教师教学的基本工具和主要手段,尤其在教学竞赛中语言的魅力与感染力将显示出更大优势。教学语言的科学性是教学内容科学性的重要保证。表述要精炼,用语要规范,不能含糊其辞,更不能出现科学性错误。在教学实施过程中,从新课导入、知识点的过渡、重难点的突破、课堂总结等,都要精心组织教学语言,做到思路井然有序,讲解才会条理清晰,把复杂的问题讲明白,把抽象的问题讲具体,深入浅出,言简意赅。只有这样,学生才会易于理解与接受,并能激发学生学习兴趣,从而提高教学质量。

5.课堂评价与激励

教学过程离不开评价。一句激励性语言可以激发学生学习的内在动机,提高学生的学习积极性,甚至可以达到事半功倍的效果。但在教学中,教师对学生进行情感的激励并不多,似乎不在意,即使有意识的也是语言贫乏、单调,索然无味。教师课堂评价用语应该是多元化、多层次,因人而异、因情况而异。要及时评价,多以鼓励性语言,同时要顾及到学生的情感体验,保护学生的自尊心和求知欲。

三、努力方向

各位参赛教师,其中大部分都有近十年左右的教龄,正年富力强,既是专业大发展时期,也是专业发展瓶颈时期,因此要不断加强学习,努力提高自身理论修养和专业水平;不要轻易错过各种竞赛的机会,历经磨练,勇于探索与实践。每位教师都要为课堂的有效做精心准备,为课堂的高效而不懈努力;追求教学艺术,享受教育幸福,实现教育梦想。

青年教师是学校的生力军,代表着学校的未来与发展。加强教师队伍建设,提高教师专业素质,是学校持续发展的基础。此次竞赛虽然结束了,但教师的教学还仍将继续,任重道远,希望大家能以本次活动为契机,深刻反思自己的教育教学行为,总结经验,克服缺点,再接再厉,为望中的教育继续做出应有的贡献。

最后,再一次为各位选手精心准备、勇于参赛点赞,为各个评委认真细致、无怨无悔的工作表示感谢,也为本次活动开展默默付出的老师们致以崇高的敬意。

学校教学月总结篇3

各位领导、老师:

下午好。下面由我代表学部做期中教学工作总结。

总结必从计划开始。

计划中,工作目标和措施是:

a、教学常规做实做精,共创文明秩序学园。

措施一:紧扣“五环节”,落实基本常规

措施二:采取周报表反馈制,及时跟进、及时监督

措施三:开展教学开放日活动,开放办学

措施三:开展教学开放日活动,开放办学

措施四、借期中教学督导之力,规范教学秩序

措施五:充分利用各级考试,加强质量监控

措施六:利用评选活动,增强科组势力

b、校本研训做真做新,共赢教师生命发展。

措施一:做实“青蓝工程”,促使新教师成长

措施二:继续推进“课堂教学建模”活动,总结提炼建模成果

措施三:加强对小课题研究的技术指导,提高教师的研究能力

措施四:落实教师“五个一”工程,提高教师的基本素养

措施五:主动“走出去”取经,开阔教师教育视野

措施六:大力扶持特色教学活动,促成教师成长成才

c、校园活动做全做活,共营学生成长趣园。

措施一:做全、做趣阳光体育活动,增强学生的体质

措施二:做实、做活社团活动,打造立体成长环境

措施三:借赛事契机,彰显水平、凝聚合力

措施四:做新做美节日,凸显学部特色

措施五:组织校内各学科竞赛,让学生在竞赛中受益

措施六:开展阅读之星评比,为创建书香校园做准备

以下围绕计划从三方面总结汇报:

a、教学常规践行得怎样?

b、校本研训进行得怎样?

c、校园活动开展得怎样?

针对计划中的每条措施,从三方面进行盘点、梳理、反思:

1、做了什么?

2、取得哪些成效?

3、存在问题及改进措施?

总结资料主要来源:

1、各《科组总结与反思》(包括七年级《备课组的总结与反思》)(13个总结)

2、《教师教学情况问卷调查表(学生期中用)》(37个班,690份)

3、《督导反馈表》(8大组督导反馈)

4、《教学督导听课反馈表》(34份)

5、区教研室5位领导的听课评课反馈

6、《班级教学日志》、《阳光体育/社团活动记录表》

7、《科组备课组周报表》(共9周,63个表格)

8、《教务员记录》

9、《七年级期中考试教学质量分析报告》(6个分析报告)

10、平时的调查访谈

一、教学常规践行得怎样?

措施一:紧扣“五环节”,落实基本常规

1、做了什么?

通过教师例会、科组长会等各种会议宣传教学常规,利用日常巡查、推门听课、《班级教学日志》记录等形式推动教学常规的落实。我们对大多数老师在这一块落实得很好:

2、取得的成效

(1)安全这根弦得到绷紧。进一步落实考勤制度,修改并实行新的《班级教学日志》、《阳光体育/学生社团活动记录》,每日必交,每日必查,及时检查、及时反溃

(2)教师责任心进一步得到了强化,教风明显好转。

(3)集体备课观念深入人心。初一年级,固定时间。尤其是初一科学组。自订“罚款条例”督促集体备课。

(4)课堂焕发新的生命活力:《调查汇总表》中学生对教师的主流是赞扬。

(5)课后辅导更加常态有效。尤其是初一教师,中午、放学后为后进生辅导。

3、存在问题及改进措施

(1)教学安全隐患依然存在:空堂现象(空堂4次)、带出教室外的课、生化实验品(有的存放太久、有的小学没用)、低年级小孩到文印室拿试卷。

(2)极个别教师的劳动纪律观念意识需要继续加强,迟到8人次。

(3)有些备课组集体备课有计划无行动。教研活动受各方影响冲击太大,难以保证正常进行。

(4)个别年段学生反应学业负担依然较重:改革课堂模式,留出练习时间,提高课堂效率。精选作业、不做重复、低效作业。

(5)课表稳定依然难以保证:请假、区里活动等原因导致。杜绝自行调课。

(6)同校区几套作息时间给管理带来困难。

(7)新版朗文教材的培训迫在眉睫。

(8)七年级初一实验室实验品紧缺,直接影响到考试的相关分数,占失分总数的44%。

(9)大部分教师的粉笔字普遍有待提高。

措施二:采取周报表反馈制,及时跟进、及时监督

1、做了什么?

采取周报表反馈制。7个表格。

(1)教研活动与集体备课报表(包括校内与校外)

(2)公开课、研究课、示范课……报表

(3)教师因公、请假及调课报表

(4)师生获奖报表

(5)阳光体育活动及学生社团活动报表

2、取得哪些成效?

(1)及时了解各备课组、科组所开展的工作。(2)积累了丰富的资料。(3)让科组、备课组养成总结每周工作的习惯。

3、存在问题及改进措施?

(1)当做是负担,上报时间拖拉。(2)应该及时公布。真正发挥互相学习、互相交流、互相鞭策的作用。

措施三:开展教学开放日活动,开放办学

计划是第十一周召开。旨在通过推行开放办学思路,开展家长开放日活动,广纳善言,规范教学秩序。由于流感等原因暂时延迟。

措施四、借期中教学督导之力,规范教学秩序

1、做了什么?

(1)步骤:分三步走:第一步,教师个人自查(第九周)。第二步,科组总结与反思(并填写《总结反思表》(第11周)。第三步,学部督导(第13周)。

(2)形式:“听”——推门听课,学部行政、科组长、备课组长共38人参与。听课76节,期中49节“优”,占65%。检查做得扎实有效。教研室教研员参与督导,语数英科四个学科参与听课评课共8节。对我们的课堂进行了非常有实效的诊断把脉。

“查”——检查作业、教案、教研组记录、集体备课记录、听课本、小课题研究手册等。分成八个检查小组,交换检查。找出亮点、指出问题、指出改进方法。填写好《教学督导反馈表》。

“问”——问卷调查。从教师“做得好的方面”和“希望改进的方面”对任课教师课堂教学质效做调查问卷,每个班级问卷20份。共收回有效问卷690份。

另外学校也正在或者将要做相应的督导:满意度调查、学籍检查,还将开展师生座谈会。

2、取得的成效?

(1)绷紧教学质量这根弦毫不放松,进一步促进了教学质量的提高。(2)规范了教学常规,及时掌握了大量有效信息。(3)为我们的课堂做了切实有效的诊断、把脉与引导。

3、存在问题及改进措施

听课覆盖面还可以加大。

措施五:充分利用各级考试,加强质量监控

1、做了什么?

(1)严肃认真、高规格完成教育部09年对四年级学生学业质量的测试。(2)圆满完成七年级期中考试的组织工作。

2、取得哪些成效?

(1)规范了考试的组织与考务工作。(2)及时进行质量分析及时调整教学策略。

3、存在问题及改进措施?

希望针对质量分析中出现的问题,及时改进教学策略。

措施六:利用评选活动,增强科组势力

充分利用学校开展的“十佳备课组长”和“优秀科组”的评选活动,增强科组、备课组教研活动的实效,加强和谐、高效科组和备课组的团队建设。

1、做了什么?

科组、备课组参加各级、各项教研累计活动达107次。

2、取得的成效?

教研活动得到有效组织,科组凝聚力增强。

3、存在问题及改进措施?

(1)科组与科组之间执行力不均衡。(2)希望有的科组不要潜伏不动,而要让教研活动有效“动”起来。(3)希望调动教师的积极性,增强凝聚力。(4)营造关爱的氛围,尤其要关心临聘教师,采取办法帮助我们的临聘教师顺利通过考试,去“代”转正。

小结:教学常规总体有所强化,但还需我们各位老师继续做实做精,一起来共创文明秩序学园。

二、校本研训进行得怎样?

措施一:做实“青蓝工程”,促使新教师成长

1、做了什么?

“青蓝工程”系列活动:(1)采取“新老结对子”的形式。(2)召开新教师专题会议,关心辅助新教师。(3)新教师汇报课。(4)汇报课后的跟踪服务。

2、取得哪些成效?

(1)新教师成长非常快,17节新教师汇报课整体效果非常好。(2)彰显了师徒的智慧、科组的集体智慧。

3、存在问题及改进措施?

(1)个别新教师积极性有待提高。(2)继续做好跟踪工作。

措施二:继续推进“课堂教学建模”活动,总结提炼建模成果

计划是:在巩固上学期建模活动成果的基础上,继续有计划、有步骤、有策略地推进“课堂教学建模活动”,特别注意总结提炼建模成果,形成可以供他人复制的、优秀的课堂教学模式。

1、做了什么?

(1)在上个学期开展系列活动的基础上,暑假开展课堂建模设计大赛。(2)会议推动:科组长会议,上周教师例会。(3)在上学期实践探索的基础上,本学期重点:进一步统一认识,各科组大胆探索。

2、取得哪些成效?

分步进行,分科组探索。

3、存在问题及改进措施?

(1)认识不统一。(2)急需技术指导,包括导学案的设计等。(3)全面推开力度不大。

措施三:加强对小课题研究的技术指导,提高教师的研究能力

计划:特别加强小课题研究的选题、开题、结题等过程指导,提升小课题研究的针对性、实效性、科研含量和校本价值,从而提高教师的研究能力。

1、做了什么?

(1)科组长会议,前几周开始,要求各科组做好教师的小课题选题指导。(2)督导推动,检查《小课题研究手册》第10~11页。

2、取得成效?

(1)45岁以下的全部做了,有些45岁以上的也参与其中。(2)小学数学组已经领先开题。(3)有部分教师超前完成。

3、存在问题及改进措施

(1)选题价值不大、科研含量不高。(2)选题太大。(3)有的选题别人早已有很成熟的成果,不需花费精力去重新探索。

措施四:落实教师“五个一”工程,提高教师的基本素养

教师“五个一”工程即每月写一堂课的教学反思;每学年上一节公开课;每学年做一个小课题研究;每两年发表一篇论文;每人开发一门校本课程。通过进一步落实这五个一工程,从而提高教师的基本素养。

1、做了什么?

教案检查中老师都有写教学反思,近50%的教师已经开设过不同级别的公开课。规定年龄范围内的专任教师100%参与小课题研究。教师发表论文共计9人次。

2、取得哪些成效?

达到了“人人有课题,个个做研究”目标。

3、存在问题及改进措施?

论文发表偏少。

措施五:主动“走出去”取经,开阔教师教育视野

1、做了什么?

积极参加上级有关部门组织的教师培训工作。主要是在市内、区内参加教研活动,共计96人次。

2、取得哪些成效?

互相学习交流,开阔眼界。

3、存在问题及改进措施?

(1)让更多的人走出去。(2)派出去一定要到位。(3)学习要实实在在学习,要取得真经。

措施六:大力扶持特色教学活动,促成教师成长成才

1、做了什么?

漫画教学与英语教学的整合,摩登平台的开发与在教学中的应用,博客辅助小学作文教学的实践与探索,作文报推动作文教学的实践等

2、取得哪些成效?

在教学中应用广泛,多次获奖。

3、存在问题及改进措施?

(1)扶持力度还需加大。(2)部分教师安于现状,缺乏创新意识。

小结:校本研训总体在正常运转,还需要我们各位老师做真做新,在做得更“系统”这一块加强,让我们的老师真正受用,共赢教师生命发展。

三、校园活动开展得怎样?

措施一:做全、做趣阳光体育活动,增强学生的体质

1、做了什么?

严格贯彻“阳光体育”活动相关精神,保证学生每天一个小时的体育活动时间。在这么一个拥挤的校区内,绞尽脑汁、精心设计,阳光体育的内容、场地、时间。18个项目轮流进行。

2、取得哪些成效?

教师参与率100%,学生参与率100%。

3、存在问题及改进措施?

(1)注意安全、秩序。(2)做好准备活动。(3)注意考勤。(4)七年级阳光体育活动:跑步。

措施二:做实、做活社团活动,打造立体成长环境

1、做了什么?

(1)精心设计,6大类68个社团,涵盖艺术、文学、科技、体育、英语、数学等类别。(2)严格制订《社团活动记录》,规范管理。

2、取得哪些成效?

教师参与率100%,学生参与率100%。

3、存在问题及改进措施?

(1)规范社团管理:做到提出的“八有”:有名称、有社标、有章程、有内容、有计划、有指导、有评价、有实效还需要有一些时间和一段距离。(2)打造特色社团:离我们提出的“国际视野、丰富多彩、突出特色”还有一定的差距。(3)严把质量关:社团活动开展的质量还需各位继续加强(放碟现象)。

措施三:借赛事契机,彰显水平、凝聚合力

1、做了什么?

针对区级以上的赛事,做到心中有数,分工负责,责任到人;定内容、定人员、定方案;早准备,早辅导;出水平、出成绩。学部对所有竞赛项目做统计安排,有计划、有步骤稳步推进。针对每场赛事,都会在赛前进行重点关注,凝聚本科组或相关教师的智慧和力量。

2、取得哪些成效?

美文朗诵比赛市二等奖。本学期师生共获奖51人次。

3、存在问题及改进措施?

需要花更多时间和精力准备。

措施四:做新做美节日,凸显学部特色

1、做了什么?

学部内第一次组织体育节。组织参加区内的科技竞赛项目。。

2、取得哪些成效?

体育节策划精心、组织有序,安全、圆满完成。在区科技节中获奖9人次。

3、存在问题及改进措施?

科技节做得不够系统,学生参与面窄,应让更多学生真正从中受益。

措施五:组织校内各学科竞赛,让学生在竞赛中受益

1、做了什么?

小学:征文文比赛、美文朗诵比赛。七年级:现场作文大赛、数学竞赛等、英语演讲比赛等。组织校内竞赛7次。

2、取得哪些成效?

各学科组、各备课组有计划地开展学科竞赛,学生在参与中、在竞赛中巩固知识、增强能力,得到成长。

3、存在问题及改进措施?

(1)不要为竞赛而竞赛,应加强指导性,让学生在竞争中学习成长。如:21世纪英语大赛。(2)比较单一,更多学科更多类型可以组织起来。

措施六:开展阅读之星评比,为创建书香校园做准备

1、做了什么?

对照广东省创建书香校园相关指标,有计划、有步骤地开展阅读教育教学活动,分阶段开展阅读之星评比活动,为创建省书香校园提前做准备。语文组、德育处做了大量工作,暑假启动读书方案。本学期分阶段开展阅读之星评比。

2、取得哪些成效?

学生的阅读兴趣明显增强、学生阅读数量和质量明显增加。

3、存在问题及改进措施?

(1)我们隔周开设的阅读课的质量有待提高。(2)课外阅读的质量需要我们老师把关。(3)课外阅读的方法需要我们老师进行指导。

小结:校园活动总体做得覆盖面广、有意义,有实效,在内容活动做全做活,共营学生成长趣园。

1、感谢各位老师半个学期以来辛勤的劳动。

2、感谢各位领导对学部工作的智慧指导和鼎力支持。

3、请原谅不能在有限的时间内把我们老师做的所有的事情一一罗列,也不能把学部那些默默付出的、表现非常突出的老师在这里一一提出表扬。

学校教学月总结篇4

本学期学校教学工作,在学校领导及全体教师的支持与努力下,紧紧围绕“一个中心,二个出发点、以常规提质量,以研训促发展的核心理念”全心全意为全校师生服务,精、细、实、的做好每一件事情。为真正实现“让师生自信、让家长满意、让社会认可”的办学目标而努力着,为更好的开展今后的工作,我们认真总结本学期的工作,现将本学期教学工作总结如下:

一、一个中心

以打造“提高教学质量”为中心。

二、二个出发点

以“提高业务水平和培养良好习惯”为出发点。

三、具体工作

(一)狠抓教学常规,规范教学秩序,提升教学质量

常规管理进一步精细化,做到以检查促规范,以规范促质量的目的。学校教学和教科研工作逐步向精细化迈进。教学常规管理精细化、精致化、精品化,坚持实行“四个一”工程:即一月一检查、一检测、一总结、一反馈。做到以检查促规范,以规范促质量的目的

开学初,我校对全校教师的开学第一周的教案、教学计划、假期读书笔记进行检查。三月份我们对教案进行了抽查并进行“面对面”反馈,及时指出教案中存在的问题或不足,并予以业务指导和提出整改要求;四月份我们进行了全校的作业进行集中检查和检测;五月份对教师的教学情况进行集中检查;六月份我将再次对全校教师的教案、作业、听课记录进行集中检查并进行量化考核。一是三至六年级每天早晨进行英语、科学、品德晨读。二是由语文教师指导学生进行书写练习;三是校领导承包年级组学科组制度。

(二)落实有效教研,加强教师培训,提升教师素质

1.教研与培训有机整合,做到了以研促训、以研促教提高课堂教学效率的目的。我校实施研训一体化战略,即教研即培训、培训即教研的一体化发展策略,在“关注每个孩子的进步和关注每个教师的成长”的办学理念的的指引下,仅仅围绕以“打造自信教师和培养自信学生”为出发点。开展我校的教科研工作。

2.校本培训与外出培训相结合,促进教师专业水平提升

(1)加大校本培训力度

我们改变以往学校安排什么培训教师接受什么培训的模式,重新定位校本培训。我们旨在解决教师最需求的问题。使校本培训定位在解决教师遇到的实际问题上,变过去的讲什么听什么为教师教学中需要什么讲什么,坚持分学科的教材培训和针对新教师、班主任等分类培训,提高培训的针对性、实效性和可操作性。

(2)加大外出培训力度

根据我校实际情况有针对性进行外出培训。我们要求每一个外出培训的教师要珍惜外出学习的机会,认真学习、用心琢磨学习所得,回来后对校内相应学科教师进行再培训,达到以点带面的辐射效果,从而提高师资队伍的整体水平,最大限度节约培训成本,提高培训效率。

(3)骨干教师引领与青年教师培养

本学期我校安排骨干教师示范课、青年教师成长汇报课、整本书阅读研究课、毕业年级复习研究课、集体备课展示课、外出学习汇报课等。

(4)专业书写促教师素质提升

为了提高教师专业素质,我校进行月专业书写,三月份撰写教学反思、四月份书写教学案例、五月份交流读书心得、六月份撰写教育教学小论文。以写促思、以写促教,在反思中不断提升教师的专业素质。同时我们还将优秀的随笔上传到资源平台,共同学习共同提高。

(四)其他工作

1.积极做好学籍管理、转出、转入学籍办理以及上报义务教育春季统计报表工作。

2.积极参加了上级安排的各项活动

3.规范办学行为方面的检查常态化

为了实现“依法治校、依法执教”的教学管理机制。学校每天都有值周领导对相关办学行为涉及到的内容进行不间断的检查和提醒并在值周记录册上进行记录。

四、存在的问题

一学期来,教科室一直以抓教学质量为核心,不断提高各科成绩为宗旨,不懈努力工作,但也有不如意之处:

(一)教师发展的不平衡,主要体现在平常的教学常规细节中。

(二)“老带新”工作还有待于进一步加强实效性

(三)备课组活动的效率还需进一步提高,个别教师的合作意识、教学行为还需要进一步加以引导和规范

(四)教师角色转化不到位。教学方式没有发生实际性的变化。许多教师仍然把重心放在教上,忽视了练习的过程,学生被动学习。

五、下学期工作设想

(一)落实好备课制度,教师要互相学习,缩短学科内差距。教研组要做好教案互查、组长把关,加强督促、督导。

(二)实行推门听课和随堂检查制度,解决课堂教学效率不高的问题。对于听评课,要确定明确的目标和对象,提高听评课的针对性。同时学校及教科室提高对教案检查的频率和力度,采用定期检查和不定期检查相结合的办法。

通过教案检查的高频率保证教师备课的`高效率、高质量。

(三)完善质量分析制度,使分析成果落实到教师、学生的具体行动上。

(四)抓良好学习习惯的养成。学校要落实好学生良好学习行为习惯养成工作,但学习习惯的培养是一项必须持之以恒的工作。任何一个学习习惯的培养,不是一蹴而就的,它必须有一个慢慢形成的过程。而形成过程中,持之以恒,严格训练,不然将事半功倍。

(五)加大教师的业务和校本培训,通过相互听课、研讨以及集体备课等形式提高教师的教育教学水平。

(六)加大课堂教学的检查力度,使学生在每一节课上都能有所收获,实现一课一得的目标。

回首过去,取得成绩,面对未来,信心百倍。我们相信,在各级领导的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,以实际行动为学校发展而谱写新的篇章!

学校教学月总结篇5

一、突发事件的发现

05年5月的一个上午,我在批阅学生周记时,先看到阿杜在周记中流露出一种极度的伤感,却不愿说出原因,这非同小可!紧接着我又翻阅了同宿舍的其他几位同学的周记,终于在一个同学的周记中了解到了一点情况:“老师,阿杜以为我们都不要她了,您要关心一下,劝劝他”。

二、思考处理方案

对于这种情况,我还从来没有遇到过,这个班是个住宿班,8个人一个宿舍,女孩子在一起,肯定会为了鸡毛蒜皮的小事斤斤计较,闹小脾气。不知道到底是什么事,让阿杜那么难过,舍友那么着急。我必需对这件事进行认真分析,还要妥善处理。认真思考许久,我做出如下处理思路:

第一步:分别找她的室友谈心,进一步了解事情真相,找出同宿舍同学关系所存在的问题,并进行引导和教育。

第二步: 再找阿杜谈心了解情况,帮助其消除。

第三步:利用得到的结论对班上的同学进行教育,同时避免对阿杜再度造成影响。

三、事情原委

小霞因为让阿杜帮忙到水,阿杜不管,俩人闹别扭,小霞一急跑了出去,宿舍六个人都出去追她,剩下阿杜一个人,结果造成阿杜的误解。

四、思考

在这件事情的处理上我应重视的便是学生的人际交往。平时教师往往更加重视学生的学习,而忽视对学生社会性发展的培养。现在的学生绝大部分都是独生子女,他们在成长过程中备受宠爱甚至溺爱。长期以自我为中心,使他们难以客观地认清自己在社会中的地位和作用,在与他人的交往上往往表现得过于敏感或处理不当。因此,作为教师应十分重视学生的人际交往问题。人际交往是人与人互动的过程、沟通的过程、交流的过程。学生的人际交往是其社会化和人格成熟的关键因素,对于学生的学习、人格的健全发展以及今后成功地走向社会都是至关重要的。

五、引导学生建立良好的同伴关系

建立同伴关系是学生们最基本的人际交往过程,通过这次事件我发现,一些学生在与同伴交往的过程中存在一定的障碍。做为教师如果想引导学生建立良好的同伴关系,应了解学生在同伴交往过程中存在的一些误区或障碍,并进行有针对性的指导。事后,全班同学一起讨论《宿舍之内,我们该怎样做?》 阿杜的舍友都发表了自己的意见:首先要善良和富有爱心,这是一个人幸福的源泉。只有善良和富有爱心的人最终才会是真正幸福的,当你关爱他人时,你获得的是精神上的快乐与动力。其次,要互相尊重、互相理解,不欺凌弱者。不能只考虑自己,不能自私,更不能把自己的快乐建立在他人的痛苦之上。

再次,要学会宽容,要拥有宽广的胸襟,不能过于敏感,不要斤斤计较。凡成大事者不拘小节,我们不要在微小细节上老是影响情绪,分散精力,失去来学校学习的根本目标。最后,要学会互相帮助、互相监督,学会和睦相处,共同努力去营造一个温暖的小家,利用集体的温暖来让每个同学都能健康快乐地发展。

学校教学月总结篇6

时间很快,一个学期又将结束,我们科学教研组的教育教学工作也告一段落。回顾一个学期来的科学教研工作,我们觉得在学校领导的高度重视下,在全体科学老师的共同努力团结协作下,教育教学工作有了一定起色,基本完成了学期初预定的目标。现将这一学期来的工作总结如下:

一、加强业务学习,重视提高自身素质。

新课程实施至今虽说已经是第8个年头,但对于新课程背景下的科学课许多老师还是了解甚少,更何况我们教研组的教师都是兼职任教,大家都没有那么多时间去研究钻研科学教材,现在的科学科又完全不同于以前的常识教材,内容上、学习方法上有了很大的改变,面对教材许多老师都不知该怎么去教,其中有许多的内容就任教老师也知道不多,像六年级的教材内容完全是以前的初中物理里边的知识,所以有必要组织每位任教科学的教师进行课程的培训,坐下来学习一下科学课的课程标准,希望老师们能对科学教材有个整体的把握。全体科学教师都非常珍惜每两周一次的教研活动,积极准时参加备课组活动。在活动中大家畅所欲言,把教学中碰到的问题提出来大家共同讨论,有许多的老师还利用课余时间相互研讨科学课的教材教法,交流心得体会。通过各种形式活动大家都认为收获很多,启发很大。不管是自己的教育理论水平和教育教学能力都有了很大的提高。

二、加强教学常规管理,提高课堂教学效率。

科学课现已经成为小学阶段一门重要的学科,为了提高我们科学学科的教育教学质量,我们在学期初就认真制定了本学科的教研组工作计划和各年级的学期计划,并组织老师认真检查了教学“五认真”的落实情况,我们将教学“五认真”的检查和集体备课活动紧密结合起来。按照“教师个人钻研教材形成个性教案共同讨论集体研究形成共性教案实施课堂教学反思记录教学得失”的过程进行集体备课。

平时我们也时时提醒每一位教师做好提优补差工作,加强后进生学习兴趣、学习态度和学习习惯的培养,相信他们通过自己的刻苦努力也能取得满意的成绩。在期中我们也组织了教师对我们的科学学科的教学质量进行了检测和教学质量的分析,对存在的问题进行了研究,商量对策,争取在期末考试中取得令人满意的成绩。

三、认真辅导好科技兴趣活动,丰富学生课余生活。

青少年科技教育工作是一项长期而系统的工程,科技教育必须同学科的整体工作有机地结合起来,我们科学教师有这方面的优势,辅导学生科技活动是我们科学教师义不容辞的责任。它是科学课教学的拓展和延伸。在本学期的科技活动中我们与科技兴趣小组一起为学生搞了飞机模型组装和制作降落伞活动,提高学生对科技制作的兴趣,丰富学生的课余生活,为迎接下学年初的创新大赛作准备。

当然科学教研组所取得的成绩还得归功于学校领导的正确领导和鼎力支持,全校教师们的共同努力和积极配合。但也有许多不足之处,还将面临许多新的挑战,在新课程新理念中教师要做好转轨工作,同样教研组工作也应转变,适应新时期新课程的需要,只有这样才能跟上时代的步伐。

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