镇2023年工作总结最新7篇

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Kris
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一、组织建设方面

一是大力推行基层组织网格化管理。按照七横六纵要求,即乡镇村、街道社区、党政机关、企事业单位、两新组织、教育、卫生等七大系统类别,市、县、乡、村、网格、党员等六个层级,以落实五项制度、搭建五个平台为重点,构建基层组织管理网络,形成县、乡(镇)村(居)网格四级管理服务体系,实现党员管理、党员服务群众全覆盖。目前,已在xx县试点并召开现场会,在全市推广网格化管理模式,市委组织部成立基层组织网格化管理办公室,抓紧开发xx市基层组织网格化管理信息平台软件,此项工作走在全省乃至全国前列。

二是大力实施人才优先发展举措。出台《中长期人才发展规划纲要》、《关于进一步加强人才工作决定》及《高层次创新创业人才实施办法》,完善了人才工作政策体系。落实人才资源开发资金500万元并制定了资金管理办法,确保人才引进工作顺利进行。组织申报xx省百人计划专家一人,实现零的突破。公开招录73名选调生,并对全市选调生公务员登记情况进行清理。加强对大学生村官的培养,认真落实大学生村官工作、生活补贴和各项待遇,支持部分县(市、区)从任职期满的大学生村官中择优选拔7人到乡镇任职。进一步推动科技特派员工作,全市选派科技特派员1100余名,尤其加大了医卫类科技特派员选派力度,创新选派了3名工业类科技特派员,并在全国率先铺开科技特派员乡镇服务站建设。

二、思想文化建设方面

一是着力加强文化强市建设。市委四届四次全会制定了《关于加快文化强市建设的意见》,为文化强市建设注入了强劲动力。文化精品力作不断涌现,音乐作品《侗乡儿女心向党》、《党旗颂歌》和电影《转兵》成功入选xx省第十一届精神文明建设五个一工程奖,名列全省第二。同时,我市在推进城乡文化一体化和以生产性保护推动非遗活态传承等方面取得重大进展,工作经验被中宣部舆情信息局《舆情摘报》推广。加快文化体制改革步伐,我市文艺院团转企改制经验被中宣部《舆情信息清样》刊发,并被评为全国文化体制改革先进地市。积极组织群众文化活动,xx首届五城同创舞比幸福广场舞电视大赛吸引了全市400万人次参加和观看比赛,中国(第二届)三古文化旅游节开幕式暨演唱会为市民群众奉献了精美的文化大餐和视觉盛宴。

二是着力推动社会主义核心价值体系建设。我市道德建设经验被中宣部《宣传工作》和人民日报推广,并配发评论,得到等中央领导的批示。着力加强学习型党组织建设,工作经验被中央《建设学习型党组织工作简报》刊发推广,得到中宣部、省委宣传部充分肯定。着力加强未成年人思想道德建设,工作经验被中央文明办《精神文明建设》和《未成年人思想道德建设工作简报》刊发推广。

三、党风廉政建设方面

一是规范交易行为,维护社会公平。今年以来,xx市委、市政府高度重视公共资源交易领域市场机制和监管体制建设,把它作为解决公共资源交易的突出问题、构建惩防体系的关键领域和推进全市反腐倡廉建设的重点工作来抓。先后召开四次市长办公会议,创建了硬件设施和整体规模在周边地市乃至全省范围都处于领先地位的xx市公共资源交易中心。截止今年11月,完成进场交易332笔,实现交易总额58.61亿元,收取交易服务费969.89万元。今年上半年,全国在江西召开的公共资源交易平台建设推进会上将强力度、高起点、全履盖的创新做法进行了推介,在全省工程建设领域专项治理工作会上作了典型发言。

二是精心打造廉政文化品牌清源五溪。为使廉政文化充分发挥其为反腐倡廉提供智力支持和思想保障的强大功效,另辟蹊径,打破以往在廉政文化建设中存在的局限和问题,将本土的廉政文化元素进行深度挖掘和整体推进,打造独具地方特色的廉政文化品牌清源五溪。以清源五溪廉政文化建设体系为特色的廉政文化品牌创建以来,得到广大党员干部和普通群众的欢迎和认同。该品牌围绕xx元素打造廉政文化精品,采取虚实结合、正反结合、干群结合等模式,运用轻松的载体和丰富的形式,寓教于乐、化教育于无形,有效筑牢了全市党员干部拒腐防变的思想道德防线,形成了廉政文化建设的特色。

党支部在镇党委、政府的领导下,在村支两委一班人的共同努力下,带领全村广大党员干部认真学习十八届三中全会议精神,认真贯彻落实科学发展观,积极完成上级交办的各项工作任务,抓住建设工贸旅游小城镇的大好机遇,合理利用林木、土地资源,大力发展村、组集体经济。

一、基本情况:

1、支部下设党小组5个,有党员71人,其中正式党员69人,预备党员2人,培养入党积极分子2人。

2、今年召开支部大会6次,支委会6次,远教培训会议3次。

二、经济发展工作:

1、我村的经济发展主要以林木生产业、养殖业、种植业、场租加工业为主。全村林木生产业占4%;种植业占3%;场租加工业占2%。养殖业占1%。

2、加大集体旧欠款的收取力度。

3、加大招商引资力度,利用万木林笋市场的优势进行干鲜笋、蔬菜产业发展,村委会以土地和资金入股保障村集体今后的经济来源。

三、加强组织领导,严格党员干部队伍管理:

1、按镇党委要求,房道村党支部顺利实行了支委换届选举,替补了一名支委,充实了支委会领导班子。

2、完善一事一议制度,深入推行村干部述职述廉和民主评议工作,村干满意度测评均达9%以上。

3、充分发挥党风廉政监督员的作用,听取建议及意见,列席村两委会议,对村两委工作起到有效监督作用。

四、大力推进党务公开、村务公开、接受群众监督:

1、党务实行随时公开,及时在公开栏公布支部重大决策和宣传党的政策方针,对支部工作实行舆论监督。

2、村务公开每季度公布1次,严格按程序,内容进行了逐项公布,进一步密切了党群、干群关系。

五、严格财务管理,进一步巩固村财镇管工作:

1、加大报账员的管理,严格实行谁分管、谁签字,主管最后审批同意,有效杜绝一支笔审批现象。

2、加大资金、资产、资源管理,有效实施监管,杜绝资金过大、资产流失、资源浪费的现象。

六、加大资金使用透明度,积极化解矛盾纠纷

1、开展好村民群众的_活动,确保村民利益不受损害,对扶贫资金、救灾救济、合作医疗报销,低保等资金使用情况进行自查并对外公布,接受群众监督。

2、建立矛盾纠纷排查调解台帐,把矛盾及问题解决在萌芽状态,调解成功率达98%。

七、以活动为载体,进一步加强培训、关服、平安建设工作:

1、依托远程教育教学资源,在教学组织上贴近农村实际。积极开展党员干部培训工作,为广大种养户提供信息和技术支持。

2、春节开展慰问活动共发放慰问金__余元,包括百岁以上老人、困难群众、困难党员及困难计生户。

3、开展平安房道建设宣传教育活动,巩牢综合治理社会和谐稳定的防线。

八、为民办实事情况:

1、上半年道路拓宽改建户2户,发放补偿金3__元。

2、前结尾街道路面硬化投入资金15万元,改变村民居住出行环境。

3、对村民反映强烈的前结尾涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。

4、引入槟榔芋种植订单项目,优化和村民种植结构,种植品种由单一转入多样化。

5、整治弃倒垃圾行为,有效制止了村居街道脏、乱、差,保证了居民环境卫生。

2__年虽在工作上取得一些成绩,但离上级和村民的要求还有差距,所取得的成绩离不开上级领导的指导,更离不开全村广大党员群众和村支两委人员的共同努力和支持。在今后的工作中应加强学习,努力工作,多为群众办实事、好事,总结工作中存在的不足之处,改正缺点发扬优点,团结村支两委一班人和全村广大群众一起,大胆工作,脚踏实地,实事求是,为房道村的经济发展尽心尽职。

二是全面发挥先锋模范作用。我们以创先争优活动五个好、五带头为创立目标,以党员先锋岗创评活动为载体,在重要岗位和服务窗口开展党员示范岗,党员示范窗口活动。经过党员先锋模范工程,进一步增强党组织的活力,提高党员干部的素质,引导党员干部练内功干实事,心思用在工作上,作风显在务实上,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,实现抓班子,带队伍,促发展的目的要求。

三是进取做好新党员的发展和培养工作。为了增强党的新鲜血液和战斗力,我们高度重视党员的发展工作,严格按照十六字方针,着眼于始终坚持党员先进性,坚持高标准、严要求、有计划、有目的地培养进取上进的非党进取分子。

二、强化学习理念,加强队伍建设

我们以建设人和路畅、创新致远为核心的交通文化为基调,紧扣建设高素质交通党员队伍这一目标,大力推进学习型党组织建设。经过抓思想教育,不断增强交通队伍的勤政廉政意识,进一步构成良好的党风作风建设环境。

1、强化思想理论教育。我们把抓好理论学习作为领导干部思想政治建设的重要资料。今年,围绕讲党性、重品行、树正气、创一流专题教育活动和曹斌书记专题党课资料,开展了一系列政治理论学习,撰写心得体会,开展专题学习交流会,进一步提升了党员干部的政治素养和理论水平,打造学习型党组织。局党组中心组全年集中学习12次,进一步增强了领导班子的政治性、思想性和知识性。

2、强化廉政警示教育。充分利用党组会、党支部会、机关干部会,经过集中学习和个人自学相结合、示范教育和警示教育相结合、走出去学习和请进来学习相结合的形式,学习宣传上级党委、纪委有关党风廉政建设的文件精神。今年着重学习了《廉政准则》和《八个不准》等法律法规,专门邀请市纪委书记顾军同志来我局上了一堂学习贯彻《廉政准则》专题党课,不断增强广大党员干部的勤政廉政意识。

3、强化廉政文化教育。我们进取围绕廉政文化建设示范点创立活动,大力推进廉政文化建设三进活动,开展机关读书思廉活动、向党员干部家庭发出《家庭廉政倡议书》、建立廉洁工地活动室,组织局机关工作人员、交通工程施工、监理人员观看反腐倡廉教育片。系统内每次大型会议,局领导都要对与会人员进行廉政教育,经常性提醒,经常性警示,营造了浓厚的廉政文化建设氛围,增强了党员干部,异常是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。市公路管理站被评为南通市廉政文化建设示范点。

三、强化品牌建设,提升交通形象

1、开展五比五创活动。我们围绕五个好、五带头的争创目标,在全系统党员中以五比五创为主要资料的创先争优活动。比执法技能,创过硬执法队伍;比服务态度,创礼貌示范岗口;比工程质量,创优质廉洁工程;比工作效能,创一流办事环境;比工作实绩,创真抓实干行业。局党组8名成员与下属18个党支部(总支)建立挂钩联点,组织、指导、跟进、参与各单位活动,确保创先争优活动在全系统各单位全面协调展开。

2、开展党员承诺活动。我们把公开承诺活动作为激发党员创先争优的有效手段。局机关40多名党员结合各自岗位职责,共制订承诺150多条,就转变工作作风、改善工作态度、提高工作效能、加强廉政建设、服务群众办实事等方面做出承诺。今年,进取推行行政权力网上公开运行,从行政许可时限,行政处罚裁量、行政执法程序等5个方应对交通行政措施进行了优化,提高了行政审批的透明度,提高了办事效率,优化了服务环境。

3、开展党员先锋岗创评活动。我们围绕市委创先争优活动,开展弘扬交通文化,争当发展先锋为主题的党员先锋岗创评活动。围绕打造人民信赖的交通队伍、铸就人民满意的精品工程的目标,在行政执法、窗口服务、工程建设、机关科室岗位开展创评活动,引导和教育广大党员以实际行动践行党员先进性,在各自岗位上发挥先锋模范作用,提升服务水平和工作效能,争创一流业绩。

一、增强政治意识,提高站位抓落实

二、夯实理论武装,树立标杆抓巩固。

三、规范组织建设,凝心聚力抓深化。

(二)锻造骨干力量,育好干部。我局党支部紧紧围绕统计工作发展需要和干部队伍建设实际,大力培养选树优秀党员干部,年初组织开展了两优一先拟评选表彰对象,将评选出的优秀党务工作者x名、优秀党员x名上报机关工委,为全局职工起到了先锋模范的带头作用,提升了全局广大干部职工的工作热情和激情。注重对入党积极分子的重点培养,今年上半年,三名入党积极分子经过政审等环节已顺利成为中共预备党员,为我局党员队伍又注入了新鲜血液。

四、持续正风肃纪,不断深化全面从严治党。

(一)强化自觉意识,落实党组主体责任。局党组不断强化党组抓党风廉政建设责任制的主体责任意识,成立了由党组负责人为组长、党组成员和班子成员为副组长,各科室主要负责人组成的全面从严治党工作领导小组,明确局主要负责人为落实主体责任的第一责任人。

(二)高度重视,压实责任。我局出台了《x市统计局2021年党风廉政建设和反腐败工作安排》,制定了《x市统计局全面从严治党自查自纠问题防控整改台账》、《x市统计局党组2021年全面从严治党主体责任清单》及党组书记第一责任人清单、班子成员一岗双责责任清单,把主体责任制落实局主要负责人、分管领导和科室之上,保证党风廉政和反腐败工作的落实。

(三)严守党的政治纪律,坚决反对四风。认真贯彻落实中央、自治区、市委规定要求,严格按照《x市统计局廉政风险防控手册》,加强对重点岗位、重点环节的权力运行和制约监督,对关键少数加强监管。

(四)落实干部选用规定,提高群众满意度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《x市科技干部选拔任用管理暂行办法》,加强对干部选拔任用工作的领导和监督,认真做好优秀公务员和党员评优工作,加强对干部的廉政考察,进行廉政警示教育。

(五)强化监督制约,规范权力运行。坚决贯彻执行三重一大事项决策和监管制度、一把手三不直接分管制度,领导干部个人重大事项报告制度,修改完善财务管理制度等,完善问责机制,在网上权力公开,规范权力运行。领导干部严格遵守廉洁自律规定,教育和管理好亲属和司机,带头树立清正廉洁的形象。

(六)加强班子建设,提升整体素质。严格落实党组理论学习的有关规定和要求,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真落实十九届中央纪委五次全会、自治区纪委十届七次全会和x市纪委七届六次全会的部署要求,上半年党组集中(扩大)学习x次,参学率x%。

(七)贯彻落实督察整改,坚决防范和惩治统计造假弄虚作假。制定了《关于印发t;x市统计局贯彻落实国家统计局第x统计督察组督查反馈意见整改方案>的通知》(x统〔x〕x号),建立了整改任务清单,对照x个方面x项反馈问题x个具体问题,提出了x项具体措施,会同市委和政府督查室,对三区有关部门贯彻落实国家统计督察反馈意见整改工作推进情况进行了现场督查,倒逼责任落实落地,确保整改任务按时高质量完成。

(一)立足于服务保障,夯实群团工作基层基础。党支部积极指导群团组织制定年度计划,立足服务,科学谋划,精心组织,有序安排,并积极完善工作机制,夯实群团工作基层基础。

(二)聚焦于创新形式,加强群团工作联系纽带。党支部坚持上下联动,左右协同的原则,联合群团组织,探索群团工作新模式。走进社区开展党课,志愿服务活动,将陌生的民众都变成了熟悉的队友,加强了群团工作联系纽带。党支部指导工会在重大的节假日前按照规定为干部职工发放慰问品,对生病住院,结婚生育的职工也进行了慰问,做到主动关心关爱职工,群团工作形成强有力的组织体系保障。

一、突出一个抓手

一是建立目标决策机制。工作没有目标,就没有方向,考核也没有依据,也容易使决策出现随意性。为此,借鉴iso9001质量管理体系中确立质量目标的方法,建立了系统的目标决策和控制机制,使每项工作都要做到5w1h,也就是说在工作之前要知道做什么(what),为什么做(why),何时做(when),何地做(where),谁去做(who),做到什么程度(how),使工作目标和方法更科学、具体、量化。比如,党的建设的重大事项,都按照意向征集、调查研究、专家咨询、征求意见、公开听证、试点试行、法律审查、形成决议等八个步骤进行,避免镇、村两级党务重大决策的随意性和盲目性。

三是建立持续改进机制。借鉴is09001质量管理体系中以顾客为关注焦点的理念,将顾客定义为上级党组织和广大的人民群众,工作做的好不好,不是自己说了算,而是由顾客也就是上级党组织和人民群众说了算。为此,坚持多方评判,本着群众评、领导点、组织指、部门提相结合的原则,在全镇推行了两卡一箱一热线多方监督评判制度。对反馈的信息,我们及时处理,查找不足,确保发现的问题得到改进。

二、夯实六个重点

(三)突出基层组织活动场所建设。根据县里的要求,结合县里开展的xx工程,镇党委积极实施开展四帮一工程,对经济落后村级班子实行结对帮扶,特别是在基层组织活动场所方面进行了重点帮扶,镇党委投资x万元,分别对x村和x村办公室进行了修缮,同时,县里也把x、x、x、x等x个村作为活动场所重点帮扶村。目前,在镇四帮一工作组的帮助下,以上村庄的办公室正在修缮改造中,促进了班子平衡发展。

(四)突出村级组织经费到位。按照上级的统一要求,及时将上级财政转移支付的xx万元资金,由镇财政所统一拨付到镇经管站,镇经管站认真审核后,及时足额划拨的各村居的帐户,各村居根据资金需要情况随时进行提取。

(五)突出农村基层干部待遇落实。镇根据各村居实际,按照村居大小和经济收入状况进行分类制定并下发了《关于农村干部工资待遇的暂行规定》等文件,明确了各村居两委干部的工资标准。档次划分由管理区(办事处)根据各村居实际情况确定,确保了全镇村居两委干部补贴报酬及时足额落实到位。

(六)突出党费收缴管理使用。为强化基层党组织和党员管理,镇党委专门设立了组织科并实行微机化管理,建立党员管理信息化平台。在党费收缴管理使用工作中,严格执行中央组织部关于共产党员交缴费管理和使用有关规定,坚决做到缴费标准明确,管理程序规范严格,足额按时上交。同时,严格贯彻执行上级关于提高建国前农村老党员生活补助标准的政策要求,对每位农村老党员每人每年补助xx元,并及时足额发放到农村老党员手中。

三、发挥五个作用

一是党旗引航作用。在全镇打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战的工作中,x个党组织、x名党员逆行出战,坚守在路口、村头,宣传防控政策、梳解恐惧心理,服务农户和社区居民,解决群众烦心事、忧心事,党旗始终在抗疫第一线高高飘扬,展现了坚持党的统一领导,党组织和党员越是艰险越向的英勇无畏斗争精神。党旗飘起来、支部强起来、党员动起来,发挥了支部坚强的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二是规划引导作用。今年,先后制定了民营经济发展规划、乡村振兴规划、旅游发展规划、十四五发展规划(初稿),还制定了近期和远期的目标规划。这些根据镇域实际做出的规划下发到企业、村(居)后,发挥了较好的作用。

三是示范带动作用。在企业复工达产方面,注重抓骨干带动和膨胀规模,选取了x有限公司、x有限公司、x有限公司等骨干企业为产业龙头,从领导、资金、服务等方面实行重点倾斜,促其膨胀规模,加快发展龙头企业的品牌培植,有力辐射带动了全镇中小民营企业的发展,拉长了产业链条。

四是教育帮扶作用。我建立了三个保障机制、一个保险机制。镇里拿出专门资金,建立了贫困大学生救助机制,对考上大学的特困生,给予3000-5000元的救助;建立了特困中小学生免费义务教育机制;建立了80岁以上老人长寿补贴和建国前老党员补助机制,对全镇1600多名80岁以上老人和280名建国前老党员每年补助200元,百岁以上老人每月补助180元;建立了新型农村医疗保险机制,解决了病灾户因病返贫问题。建立了远程教育体系,利用远程教育网络,每星期一召开党员会,学习上级精神和有关知识。完善了职业教育体系,在x大樱桃基地设立了职业教育基地,有计划的组织党员群众实地学习技术。

五是规范管理作用。严格落实了四议两公开、党务村务公开等基层治理制度。具体操作上,实行一本操作性强的《村级工作手册》,一套严密的工作流程,一次全面的情况调查反馈,一组记录完整的村级工作档案。根据这些规定逐一绘制了流程图,以文字十图表的形式制作成图板,上墙公开,让干部一看就懂,一学就会,真正把方法教给干部,确保村干部办事照着标准来、按照程序做、沿着程序走,强化了依规依纪依法行政意识。村干部做到遵照《手册》规程办事,按照流程要求操作,根据调查情况改进,依据档案记录查证,把村级各项工作纳入程序化、规范化轨道,提升了基层治理能力和水平。

在推进过程中,重点实施五项行动:

二是实施全面覆盖行动。认真落实《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》等一系列党内法规,健全基层组织体系,优化组织设置,不断提高各领域党的组织和党的工作覆盖质量。以非公企业和社会组织为重点,确保党组织应建尽建,党的工作全面高质量覆盖。探索村改社区、新建社区等组织设置形式,保证党组织充分发挥作用。健全社区大党委工作机制,实行组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做。建立换届提醒机制,指导基层党组织按程序定期换届选举。

三是实施素质提升行动。选优配强基层党组织书记,全面落实村(社区)书记和村(居)委会主任一人兼。实施农村领头羊工程,推动村党组织书记队伍整体优化提升。推进社区工作者职业体系建设,设立社区工作者岗位等级序列,将优秀社区党组织书记纳入编制管理。深化基层党组织书记培训,形成常态培训机制,不断提高基层党组织书记履职能力。提高发展党员质量,坚持把政治标准放在首位,落实政治审查和预审联审等制度,防止和解决发展党员违纪违规问题。从严从实抓好党员教育管理,认真开展处置不合格党员工作,强化流动党员管理。推广设岗定责、党员联系户等做法,引导党员立足岗位发挥作用。

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一、履职工作特色和亮点

2.履行第一责任人职责,推动支部落实主体责任,带动党员领导干部贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规制度和党中央、自治区党委、市委和区委有关部署要求。支部工作有序踏实地开展,党员干部严明纪律,起到先锋模范带头作用。

3.落实党内组织生活制度。全面落实三会一课制度,做到支部党员大会开展达6次,支委会12次。坚持开展每月一次的党员活动日活动。召开各种专题会议,开展作风兴市,实干兴校、正师风,兴教育大家说专题活动研讨交流会等。

4.做好党员发展工作。积极宣传党的有关精神和政策,在教师中发现思想积极、政治素质过硬的教师,鼓励他们积极加入党组织,今年12月,按期转正一名预备党员。

(二)加强作风建设,全面推进党风廉政教育

1.加强干部队伍作风建设和廉政建设。支部组织开展不作为、慢作为、乱作为专项整治活动,组织支部班子成员对照四讲四有标准,深入剖析思想、作风等方面问题,形成支部班子及班子成员问题清单,并分别列出整改清单,落实整改措施,做到整改事项明确、措施明确、责任明确、时限明确。按照要求进行了党风廉政建设责任分解,支部书记、校长分别和三位副校长签订党风廉政建设责任书。

2.召开专题党风廉政会议5次,组织全体党员学习上级文件,统一思想,提高认识,深入开展反腐倡廉教育,进一步抓好领导干部廉洁自律工作。提高党员干部拒腐防变的意识和能力。进一步强化责任担当,认真落实廉洁自律的各项规定,加强对党员干部的日常监督管理,增强规矩意识,严守纪律底线,坚守杜绝了违规违纪问题的发生。

(三)加强意识形态教育宣传,增强党员干部师生爱党爱国情?

1.严格落实意识形态工作主体责任,建立健全学校意识形态工作机构和相关管理制度,加强教职工和党员微信群管理,牢牢把握意识形态和思想政治教育主阵地,坚持以正面宣传为主的舆论导向,在党员、教职工中开展意识形态工作宣传教育,切实履行意识形态主体责任。

2.加强学生思想政治教育和养成教育。学校党支部带领学校工会、教导处、少先队等有关部门积极开展弘扬和培育民族精神宣传教育活动,积极开展和谐校园、文明校园、文明班级等创建活动,坚持国旗下讲话活动,狠抓社会主义核心价值观等文明礼仪教育、感恩教育、法制教育、心理健康教育及国防教育等各项工作。

3.以传承红色基因,培育时代新人为主题,扎实开展《红色传奇》进校园系列活动。通过动眼看、动耳听、动口唱、动手绘、动心悟,在线上开展绘红色画卷评比活动,线下开展看《红色传奇》、讲红色故事、唱红色歌曲、诵红色经典、悟红色精神共六项校园活动,不断加强对党员教师学生的思想政治教育和革命传统教育,进一步激发广大师生爱国情怀,为长洲教育,为建设美丽长洲凝聚力量。

二、存在的问题和原因分析

存在问题:

1.理论学习不够,理论指导实践不够:主要表现为学习自觉性不高;制度坚持有弹性;不能很好处理学用结合的关系。

2.工作作风不够扎实,求真务实精神不够:一是工作要求不高;二是缺乏创新意识,三是工作方法简单。

3.群众意识不够强,服务宗旨不够:主要表现为指导督查教学一线不力,工作还不够深入细致。

4.敬业自律意识力度不够:在落实思想作风建设、加强师德师风建设和学校德育工作方面不能持之以恒,对广大教师师德修养及师德师风建设缺少长效性的提高措施。在抓两学一做方面不够深入,还存在一定的差距。

主要原因:

1.党务工作的经验有待进一步加强,尤其是安排各项学习活动及中心工作时,缺乏系统思维,整体推进的标准不高。

2.问题导向找的不够精准,主要矛盾解决时效性不强,没有站在政治的高度和事业发展的大局角度思考和落实党员干部队伍建设。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)工作思路:

(二)主要措施:

2.落实完善党内制度,强化党的组织建设:健全完善党内制度,深入展开创先争优活动,加强和改进党内风格建设。

3.发挥先锋模范作用,大力构建和谐校园。做好发展党员工作,深化和谐校园创建

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(二)丰富党内政治生活。一是坚持从严开展党内组织生活。按照上级党委要求制定主题党日活动,各支部围绕主题共开展党日活动及党小组学习x余次。二是探访红色基地,弘扬革命精神。七一前夕,局党委以重游红色之旅为主题,组织党员干部x余人赴x红色革命基地开展了纪念建党99周年主题党日活动,通过聆听革命故事,学习革命先辈的伟大精神和高尚情怀,铭记党的初心使命,激发党员干部主动担当、勇于作为的强大力量。三是举行践行初心使命职业道德主题演讲活动。活动中参赛选手通过朴实的语言、动人的事迹诠释了民政工作者的大爱情怀,讴歌了在平凡岗位上不求回报、默默奉献的精神,让人感同身受。四是组织机关和下属支部党员干部前往市档案馆,参观创业·30年档案文献展。

到x村开展志愿慰问活动,为贫困户送上慰问金;

到各镇(街、管委会)开展新时代文明实践活动——《婚姻导航》——幸福婚姻·爱在家庭婚姻家庭知识宣讲。

二、强化组织建设,推进支部建设规范化水平整体提升

同年x月x日民政局党支部进行了换届选举。新成立党委在探索中前进,机关支部在党委指导下,扎实推动党员学习好风气,提高党员学习积极性。

班子成员按一岗双责要求,坚持带好头,起到模范带头作用;

纪检干事和党务干事虚心钻研业务知识,提高自身业务能力;

(三)加强党员队伍建设。严格落实三会一课、民主评议党员、党员教育培训制度。完善党内激励关怀帮扶机制,关心和帮助身边困难、老党员;

严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定培养入党积极分子和发展党员,2020年按时转正党员1名。

三、抓实巡察回头看整改工作,落实整改问题

四、2021年工作思路

三是坚持三个制度。即坚持党组中心组学习制度、三会一课制度和民主评议党员制度,定期召开党员大会和党小组生活会,努力加强领导班子和民政系统党员队伍的思想政治建设。

四是开展四个活动。即开展精准扶贫活动、党员责任岗活动、党员联系和服务群众活动、在职党员进社区活动。引导广大党员干部围绕中心,服务大局,立足本岗,争当先进,争创优秀,力争把我局机关支部建设不断推向新的高度。

1、学习宣传贯彻党的十七大精神,进一步加强党的思想政治建设。深入学习贯彻十六届六中全会和党的十七大精神,继续加大党支部工作力度,深入开展党员先锋岗活动,充分发挥共产党员的先锋模范作用。建设学习型党组织,以提高党员思想政治素质、增强党员工作能力和发挥党员先锋模范作用为目标,努力创造学习机会和学习条件,实现党员教育工作的科学化、制度化和规范化。

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