学生干事工作总结优质7篇

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工作总结是对某一阶段的工作得失进行具体回顾的书面材料,没有工作总结的话,我们的工作效率就很难得到提升,以下是笔笔范文网小编精心为您推荐的学生干事工作总结优质7篇,供大家参考。

学生干事工作总结优质7篇

学生干事工作总结篇1

光阴荏苒,两个月过去了,在这两个月以来,在前任/现任社长、学社的带领和指导下,我成为学社宣传部的一员,对此我十分感谢社长和各位学长学弟对我的的指导和帮助。我觉得青诗学社有它独特的“青鸟观”,在实际的工作中我也不无时无刻体验到学社这个大家庭浓浓的温馨,暖暖的关爱。

宣传部的工作有时很繁忙,虽然截至到现在还末以部门性举办过活动、虽然有时只是协助生活部及学习部,但我因身为这个服务性的部门的一员而感到骄傲和光荣。因为我从中体验到的快乐是不言而喻的。虽然每次只是一张小小的海报,虽然没有足够的时间和精力去描摹,但这每一张海报都值得我去珍惜。我知道这种汗水的付出是一种光荣的收获。在工作中互相促进,在竞争中互相帮助。我们宣传部成员的能力在不断提高,我们之间的友谊也在不断深厚。在这两个月的工作中,我们体会到了“团结友爱”这四个经常挂在嘴边又时常被人忽略的字的重要。

这一学期以来,学社举办的大小活动我也都参加了,虽然只是一份单薄的力量,但我都以发自内心和一种敬业的态度去努力完成了,近来我越来越发现宣传部有一个独特的性质--具有很强的服务性。因此在以后的工作中我们还会一直帮助了其他部门开展了一些活动。我也尝试了很多以前没有接触过的工作,认识了很多同学。在工作中,我十分注重虚心、诚恳地向他人学习。

作为一个2年的学生,我要学习的东西很多:做事要认真,态度要端正,待人要真诚等等,这些我都在其他部门成员的身上看到了。我也正在努力地向他们学习,希望在为学社做贡献的同时,提升自己的能力素质。

宣传部的工作虽然繁忙,但在我们几个部长的分配和成员间的协调、调动下,这样的工作也被我们做得井井有条。

还有几周我就步入y2了,匆忙的一个学期即将落幕,虽然有忙得无暇顾及饮食,虽然有工作学习的双重压力,可我仍觉得开心并充实。有时也有小小的松懈,可一旦看到其他社员们认真忙碌的身影时,一种身为试用期宣传部部长的责任感顿时让我不敢有丝毫懈怠。

学生干事工作总结篇2

在学生会工作一个学期的时间,准确的说一学期不到,在这段时间内和非学生会成员相比我所失去的自由时间相对的要多一点,可是学会的相对要多一些。比如说接触的人和事相对就要多一点了,接触的人和事多了,既锻炼处理事情的潜力也能更多的交友,光这些就很值得我在学生会继续工作下去了,当然我所得到的当然不止这些。

在学生会工作的这段时间,有不少人问过我是否值得再继续干下去,用他们的观点就是与其在学生会这样吃力不讨好的干下去,还不如自我在大学多留点时间玩玩。有这样的想法很正常,学生会的事情并不是说仅有特定的人能干的好,就看个人的看法,只要你有想法,你能够认真对待。那么,你就必须能干的好。不去计较那些花在值班室里的时间、不去计较那些日常工作的繁琐,那么你就能够充分的胜任学生会的工作了,正所谓鱼与熊掌不可兼得,人各有志,大家的想法不一样,那么所做的事情也各不相同,我在学生会期间,得到的是对我人际交往潜力的锻炼,还有对突发事件的处理潜力,我要的就是锻炼自我,在锻炼自我的同时为广大同学做好必要的服务工作。

在工作期间最不能要的想法就是把自我和非学生会成员做比较,为什么别人在操场闲逛的时候我们在值班室值班为怎样别人x睡觉了,我们还要查房没有任何借口,理由很简单,你参加了学生会。也有很多中途退出的人,他们的想法是否这样我不太清楚,我明白如果我这样想,那么,我退出是迟早的事。

在学生会工作期间,我的提升是循序渐进的,很难看出短期内有什么变化,可是和刚开始相比,我的提升还是很明显的。

对于工作的认识和工作的看法:我个人是在办公室工作的,办公室的事情能够说是所有部门中最为繁琐的,并且也是最没有规律的。本部门的工作最主要的是日常周量化表的制作等,无一不是需要其他部门来配合工作。其他部门的事情我多少也有过一些了解,大体都是一些制作周表,分工不一样,可是所做出来的数据和系里对班级以及个人的考评挂钩,这样就有一些人对考评的数据产生怀疑,来找我们投诉,这是在所难免的事情。在遇到这些状况的时候,我们最先要做的就是安抚投诉者的情绪,充分拿出耐心,和他们解释,并在此同时自我批评,因为无风不起浪,既然有人投诉,就说明我们必须存在问题。

总之,我个人觉得我们的工作态度就应尽量放的平和一点,语气多以商量为主,这样,别人在配合我们工作的时候才不会出现厌恶感,下次再有这样的事情时,大家都是会十分愿意配合我们工作的。对于学生会的事情要上心。慢慢的我们在工作中也能改变自我的性格与处世方式。才能在将学生会工作做好的同时自我得到长足的提高!

学生干事工作总结篇3

“感受精彩世界,生命在于运动”这句话恰如其分的诠释了体育部的职能与初衷,体育部存在的意义便在于唤醒同学们的体育锻炼意识,在学习之余,积极参加体育活动,增强体质,为学习和以后的工作打下良好的基础。基于此目的,本部门组织了许多丰富多彩的体育活动。在活跃我院体育氛围的同时,也选拔出不少优秀的运动健儿参加校级比赛。体育部本着“务实、高效”的原则,在各个部门的协助下,在土木系篮球赛和足球赛中,取得了优异的成绩。更重要的是,这些活动活跃了我院的体育运动氛围,增强了班级的凝聚力,同时也得到了广大同学的认可与肯定。

一、工作原则

以"为学生服务"为宗旨,团结一心务实高效积极创新。

二、工作效果

1、完善体育部内部机构。统一思想,加强团结,形成有效分工,责任到人,使体育部充满活力和激情。

2、有效开展常规工作,努力发掘体育人才,有效组织活动,使我系在院体育活动中取得较好成绩。

3、扩大影响,激发同学们的最大热情和参与度,丰富内外学生的课余文化生活。

4、加强为同学服务精神,使我系体育部成为受院内外同学欢迎的工作部门之一。

三、工作简报

(1)安徽交通职业技术学院第十一届运动会:比赛时间:xx年11月4日--xx年11月6日,比赛地点:安交院北校区,比赛结果:土木系团体第一名。

(2)土木系“新生杯”篮球赛比赛时间:xx年11月10日--xx年12月2日,比赛地点:安交院北区大篮球场,比赛结果:造价二班冠军,港口班亚军,高管班季军。

(3)土木系“新生杯”足球赛,比赛时间:xx年12月5日--xx年12月18日,比赛地点:安交院北区操场,比赛结果:冠军检测专业,亚军港口专业。

(4)土木系学生会“和谐杯”部门篮球赛,比赛时间:xx年12月6日--xx年12月12日,比赛地点:安交院北区大篮球场,比赛结果:体育部冠军,治保部亚军。

四、工作缺陷

1、受制于学校活动,学院活动稀少。从我部的工作任务来看,主要是组织学校和土木系的一些体育活动。对于xx级新生来讲,参加一些社团活动,对于班级凝聚力的形成是一个很好的推动;xx级与xx级学长学业繁重,即将面临毕业工作,也希望团队合作,而体育活动无疑是最好的选择。在工作计划中也提到组织更多比赛,但由于这样或那样的一些原因没能实现,最重要的原因是我院的人较少,组织比赛参加者较少而且积极性不是很好,但这并不是不组织比赛的借口,这就给我们体育部提出了更高的要求,要求活动应该多样化,有所创新,在一个较短的时间里,达到组织比赛的目的等,就像我们的运动会,可能比赛两三天就进行完了,但同学们为了参加比赛可能提前一个星期或是一个月来锻炼,实际上它更好的吻合了我们组织比赛的初衷——让同学们锻炼身体。

2、工作机制不够健全。所有的部门情况是相同的,部长不可能牵头所有的工作,其他成员也会独立的负责活动,这既是总体安排,又是在锻炼后者。是部长学长间隔的询问工作进展,还是我们大一干事及时地去汇报工作?在这方面,体育部做得不够好。

五、工作感想:

不知不觉,本学期己经结束了,体育部的工作也已告结束。在整理了一年的得与失之后,我们想说的最多的话还是感谢。感谢各个部门,感谢你们的鼎立支持;向院学生会的成员们致一声:你们辛苦了!

有人说,成功没有尽头,生活没有尽头,生活中的艰难困苦对我们的考验没有尽头,在艰苦奋斗后我们所得到的收获和喜悦也没有尽头。当你完全懂得了这句话的含义时,生活之美也就向你展开了她迷人的笑容。是的,体育部的全体成员都热爱我们自己的工作,同时也都享受着工作中的点点滴滴。以理智为船,热情做帆,我们扬帆起航!相信在新的一年里体育部会尽其所能发出更热、更亮的光芒!

学生干事工作总结篇4

20xx—20xx年,很荣幸加入学生会,我自己认为在一年以来不断学习,建立友好的人际关系,以加强自身的学习能力,执行能力,沟通能力。但在这一年中发生的事情太多了,也存在很多遗憾,为了更好的指导我今后的工作,现在进行以下总结。

以下是我这学年在素拓部工作的总结,这学期参加的部门活动、为部门作出贡献太少了,我感觉确实很遗憾,感觉对不起这个给我温馨的大家庭。

一、工作的优点:

1、做事有计划有条理

记得上学期第二次进行部门会议时,由于刚刚回家回来直接到二教开会,忘记带了笔纸,好记性确实不如烂笔头,那次会议给我深刻印象,后来忘了很多重要的事。这事给了我深刻教训,使后来每次不管参加什么集体事都会带上笔纸。

2、努力改进自己,虚心向学

还记得我第一次做的湿地公园素质拓展活动的策划,很努力,这个策划现在看起来很可笑。后来是没有被用上,但是使我开始懂得策划活动,并且让我对人生有了个蓝图。这件事让我明白到,做事不光是看自己努不努力,还要看努力后的结果是否有一点成功。最终能从失败中悟出点道理也是不错的。

3、工作积极,态度认真

每次面对部门的工作我都会充满热情,有一次我们部门要为活动拉赞助,在此过程中受到不少的困难,那一天确实很懊恼,而不会觉得不公平或埋怨部门。

二、工作存在的不足:

1、做事不够细致

①在一些活动时写策划如校园电影放映活动方案,每次师姐提出我的不足,我都会去看,但我每次都没有逐点逐点的对照,寻找每一处错误。很遗憾这学期自己的事太多没能参加这些更能锻炼自己的活动。

②对于内部发下来的策划书,我每次都只是大概地浏览一下,并没有抱着寻找错误与分析的态度去认真看,因此致使我对策划书的内容没有清楚的明白。

2、学习能力不足

经历了我们部门主导的湿地公园贵大学生会内部联谊素拓活动,我没有将大家的积极性调动起来付出我的那一份力,最终导致交流会的人员安排混乱,冷场次数较多,经常出现突发情况。

三、工作展望

1、提高领导能力

在学生会程熙学姐的带领下,我要通过“贵州大学百一十年”系列活动的筹委会来提升自己的领导能力。加入筹委会不仅让我更清楚干部们的工作,而且让我学习到如何领导同伴们更好的协调和开展工作。

2、增强责任心

虽然我只是素拓部的一名小干事,但是我一定要对自己的工作负责。我必须改正自己看文件不细心的缺点。铭记住自己由于没第二次例会不太记事本的过错。这个细节将会影响我的以后生活。

3、保持好的执行能力,培养自己的行政能力

身边的每个人都认为我做事很积极,但却觉得我只是听从被人的意愿,没有表达自己的思想。于是,我深刻的理解到我是一个会用心听取别人意见的人,可是这一特征让别人认为我是一个没主见的人。因此,我今后会做到在听取别人意见的同时,及时的表达自己的思想,并坚信自己的意见是有意义的。实现理想是自己所争取。

学生干事工作总结篇5

一、思想被动

这种被动不是由于主席或是或是老师的引导造成的,而是自身思想的局限性。学校规定的职责范围固然明确,但缺乏实例指导,这样的书面语言给人一种空洞的感觉。成员总是静默地等待学校的任务,几乎除了学校布置的任务再也找不到可做的事。这种被动是任何一个组织的大敌,被这种思想禁锢的人是做不到积极进取的。我个人认为原因如下:

1、对本身的职责不明确

2、没有相应的事例作为参考范例

3、缺乏启发性指导。

二、权利范围不明确

先举个例子,前不久向学生会量化考核部组织高一年级量化考核员会议被视为越权,理由是与学校工作有冲突。但在高二年级得意组长那里我却听到了不一样的声音,他认为量化考核部应该具有这个权利,要不量化考核部就不具备存在的价值了。“学校的任何决定我们都是可以接受,但我们接受不了不明确的权利”我的得意部长这样说道。因为权力的不明确可能会导致各种失职或是越职行为,权利的不明确更可能成为成员们胆怯的理由,由此造成行动的不明确。我很愧疚,这样的问题我是无力解决的。

三、行动缺乏官方意识

在此之前我也是一个一意孤行的人,但是丁老师的一番话给了我不少启发。我经常看到墙上贴的到处小告示,明文禁止学生们不准做什么,笔迹为黑色斜体记号笔,后落款为学生会。这样的告示通常起不了什么作用,往往为保洁人员带来不便。这样的告示过于随便,没有官方支持,没有事实依据,长此以往学生对学生会的评价通常是不满意的。再进一步,学生会在校组织具有一定影响力的活动必须是通过学校审批的。不然,可能被强制终止或是因考虑不成熟带来负面影响。我的得意部长也是因为这种情况被迫终止准备了许久的活动。就如何得到官方支持,还是需要设定严格的审批制度的,也就是活动申请书递交流程。

四、存在方式缺陷

几乎所有成员认为学生会必须开展活动以此证明自己的存在。但这种方式毕竟是有局限性的,一年能开展多少活动呢?一个活动加上申报筹备要花上上月的时间,在此期间我们把时间空闲下来吗?活动是要有的,但不仅仅是活动才能证明我们的存在。学生会的工作应该细节化,把工作投入到细节。譬如,值此新年到来之际,祝全校老师及同学新年快乐或是气候变化温馨提示语等。细节往往是被忽略的,如果有人启发性地引导应该事不成问题的。

关于学生会我想做进一步的研究,这是本学期的比较集中的几个问题,相信未来定会有改善。

学生干事工作总结篇6

我是xx学校的一名大一新生,总觉得时间过得太快,眨眼间一学期结束了。现在还能清楚的记得当初跨入兰州工专的我,懵懵懂懂,但追求进步,渴望锻炼。最终选择了建筑工程系团总支学生会,开始了我的新的大学生活。

学生会,顾名思义,就是一个本着"来自学生,服务学生"的组织。在一学期的工作过程中,我逐渐发现,学生会更是一个群众性的组织,它主要依靠学生独立开展工作,尤其对于我们建工系这个全校第一大系来说,更应该如此。

记得唐朝魏征曾经说过:"水亦能载舟,亦能覆舟",所以对于我们学生会的人来说,只有全心全意为所有建工系的学生服务,代表广大建工系学生的最更本利益利益,如实地反映广大学生的意愿,真诚地与系领导、老师沟通和加强与学生的的密切联系,充分发挥桥梁和纽带作用,并参与建工系学生的管理,才能够更好地促进我们建工系同学在德、智、体、美、劳等方面得以全面发展,我个人认为这是我们学生会所有成员的圣神的使命和义不容辞的义务。还有,学生会要想更好的发挥自己的作用就需要明确自身职责,在加强自身建设的同时,要坚持工作务实与创新并举,要坚持自身建制的完善。

从刚开始进入学生会到现在,一路走来我并不是一路顺风的,遇到了很多难以想象的困难和险阻,但是现在想来,正是那些挫折磨练了我的意志,锻炼了我的品格。最终,充满斗志的我,克服了困难,也让我积累了不少宝贵的经验,让学生会的学长们刮目相看。

我刚开始进入学生会,是我们军训结束之后。经过几轮面试,我幸运的被建筑工程系团总支学生会学习部留用。接着,由于积极出席学生会例会,学习部例会,认真完成分配的各项任务。在我系学生会组织的各类大型活动中,比如:"建工杯"辩论赛,"风采杯"挑战主持人大赛,"新生杯"篮球赛,"建工杯"书画展,"中华美文"朗诵大赛等活动中,我积极地尽善尽美的完成我的本职工作,在完成本职工作的同时,我还主动协助其他学生会同仁一起做好各项工作。在我们学习部举办的第二届"风采杯"挑战主持人大赛中,我们部的每个人都团结一致,积极肯干,甘于奉献,不怕苦,不怕累。力争办好这个活动,展现我部良好风貌。

掰开手指一算,从进学生会到现在已经有三个多月的时间了。我觉得这三个多月的时间并没有虚度,相反我觉得过得很充实。

我现在就根据我在学生会几个月的亲身体会与感受,谈谈如何才能更好地加强学生会的建设(当然这只能代表我自己的看法)。

我出席了本学期学生会所有的例会,参加了学生会举办的所有活动与比赛,在每一次的活动中都有可喜的一面,也有不好的方面。整合所有的问题来看,主要是我们没有相应的制度条令。我们虽然是一个学生组织,但既然作为一个组织我们就应该有属于适合它的制度条令,以此来约束规范所有学生会成员,保证我们学生会各项工作的顺利开展。我们应该不断努力建全学生会制度。

我们都不难看出现阶段我们的所有学生会成员办事效率极低,对工作不能尽职尽责,在活动中尽瞎混。这些问题存在原因是多方面的,我们应该透过问题的现象去看问题的本质所在。我认为建设学生会最重要的还是要形成一个专属于它的文化,我们学生会没有一个专属于它的文化。这个文化的存在一定要符合我们学生会的发展。我觉得一个专属文化就像一个人的信仰一样,可想而知,一个没有正确的、积极向上的文化,我们学生会的发展将会失去动力,我们的成员将有可能缺乏主观能动力。这样长此以往的话,可能会严重制约我们学生会的发展和各项工作的开展,最终将制约整个学生会的消极散漫。所以,现在当务之急是建立一个正确的、向上学生会专属文化。

比如我们制定出适合于我们系学生会管理的制度条令,让它深深的印在我各成员的内心深处,让它约束、让它规范我们学生会所有成员的行为。还有我们所有的学生会成员要有信仰,而且,这个信仰能时刻调动每个人的工作情趣与工作积极性。

学生干事工作总结篇7

20xx年度前半学期,大通社记者站由于工作需要进行了内部改组,在李老师和学生会主席的热心帮助下归入了学生会,成立了信息部,原记者站全体学生记者和通讯员开始接触新的工作,开始进行一步步新的探索,建设与壮大信息部。

新人上路步步为艰,回顾这半年,信息部是从无到有,伴着汗水和泪水,夹杂着无数笑声一点点成长起来的。在我做具体工作总结之前,首先我要代表信息部部长到干事上下11人和记者站所有通讯员10人。对给予信息部无私关怀和帮助的老师和学生会其他部门真诚说一声感谢。以下是具体的工作总结。

开学初信息部在制定总体工作目标中提到了三点:

第一、继续加强校报的发行工作,加大发行力度,增加中稿数量,调动在职学生记者和通讯员的工作热情。

第二、打造具有信息部特色的精品活动。

第三、积极配合学生会的日常工作,完成好分派下来的各项任务。

可以说信息部这三点任务都基本完成的不错。继承着往届记者站优良传统,院报的上稿,发行工作仍然是本学期信息部全体学生记者与通讯员的工作重点。为了加大影响力度,本学期信息部采取分片负责制度。具体分派学生记者和通讯员到学生会各部、团总支、各个社团,对分发生的大小新闻与各项活动进行跟踪采访、报道。力争“第一时间了解,第一时间发送,第一时间上报”。大的采访有十次,对院长的采访报道,对阳光嘉年华活动的跟踪采访,对运动会的现场采访等等。共在院报上发表通讯约20篇,四版文章达35篇。从报道先进导师到报道明星学生,采访工作基本做到了有声有色。信息部制定了一系列的值日工作,值班的同学将同时负责将最新一期的院报送到院领导,导员以及全体学生干事的手中。

信息部首次推出举办了具有特色的精品活动现场情景大赛。比赛内容是初赛的时候事先给出一个场景‘打劫’,现场有简单的道具可提供给参赛人员,可以尽情的发挥自己的想象能力,采取演戏剧、舞台表演的方式把所提到的场景会有什么样的人出现,会发生什么样的事情,尽情的演绎出来……复赛要过三关,第一现场给出场景表演,第二现场知识问答,考题是一些动脑的、开发想象思维的题。第三现场才艺表演……

可以说第一次举办活动后心情真的是十分复杂,举办活动不是想象中的那样简单,从开始宣传到应付现场突发事件,“步步为艰”恰如其分的表明了我的感受。这次活动可以说信息部每个人都做了最大的努力,每个通讯员都切身锻炼到了自己。前期宣传工作得到学生会宣传部大力支持,整个过程都有学生会主席的帮忙和鼓励。信息部那段时间一次次的开会,一次次的研究方案,又一次次的推翻重来,大家和我都有一个信念,想要办好。令人欣慰的是活动的反响很好,大家都觉得很满意,参加的人也觉得很有意义。不足的地方自然也很多,因为经验不足,比如说决赛现场秩序有点乱,到结尾的时候同学们不是很安静。活动结束我在信息部总结会的时候叫大家发言,每个人都和我一样感觉锻炼了自己,受益匪浅。

做为学生会的一个部,信息部对日常学生会分派的各项工作很重视,可以说是积极配合其他各部开展工作和举行各项活动。联合广播站做好宣传工作。信息部接到的任务之一就是做好宣传工作,安排学生记者负责广播稿件的纂写工作完成的很不错。

信息部的具体工作总结就是以上这些。我想说点感想,无论是我个人还是信息部的其他人,我们都很珍惜这段在学生会度过的难忘时光,期间我们这个小集体21个人在工作中很好的配合,建立了很深厚的友谊。那段在信息部一起嬉笑争论偶尔也闹矛盾的时光,想起来依然觉得很珍惜很陶醉。还有就是我个人作为信息部的部长和记者站的站长和其它部部长、学生会主席和李老师的接触,由于和那么多优秀的人在学生会一起工作,感觉我个人的能力得到了提高。而记者站自从加入学生会成为信息部以后,工作完成的更加的出色,本身记者站也壮大了起来。一个人的力量必竟是渺小的,靠信息部每一个人的努力和所有关心信息部成长和给予我们帮助的人,信息部才取得了些许成绩。

通过半年的在学生会的实际接触,我想提些建议,这些建议只是我个人的看法,不一定完全正确,我希望我的建议能对学生会以后更好的建设有一点点帮助。直言不讳的说几点。

(一)学生会需要减员,开会存在很大弊端。每次学生会开会我都会觉得特别的痛苦,说实话我有时候是故意请假不去的,真的是受不了。想想,一百多号人每周一都要拥挤的坐在一起开会,而且每次开会都在一个小时以上,而且根本没有那个必要,根本没有什么事情非要说这么久。一个话题反复重复,一件事情研究半天没有成果。都是学生会主席一个人的报告会,亏得他本身说话有点风趣,要不估计我会吐血。我曾经做过简单的调查(呵呵,这可能因为是学生记者爱顾弄玄虚吧)有70%的人开会时一直在发短信玩游戏,有15%的人在看课外书,只有15%的人和我一样,因为是部长或者不小心坐在了前排,不得以痛苦的忍受着,可是往往什么都没听进去。不是说人越多就越好办事情的,比如说我们开班会抬桌子,派两个人抬要两个小时,派10个人只要半小时,可是派50个人抬就要半天了,派100个人根本就干不了活了,屋子都进不去。可见抬桌子只要10个人就很漂亮的解决了。学生会其实就是100人在干50个人甚至更少人的活,效率反而特别低。

(二)学生会制度不健全,有些没有必要的东西流传着。当然没有规矩不成方圆,部员要听从部长的安排,部长要听主席的。我说的不是这些,而是学生会营造的一种可怕的氛围。由于我是刚刚接触,经历了一个认识学生会的过程。我本身是个很随和的人,在信息部本部人在一起的时候很轻松,觉得大家在一起玩笑着很轻松的就完成了任务。我手下们都叫我‘头’,我叫他们丫头、小伙,他们跟我开玩笑都无所谓。可是第一天学生会开会我就吓了一跳,一个我以前了解算多的人,加入学生会一年当了‘官’后,整个人变了,平时说话都官腔,做什么事情都做作。结果我发现每个人都是官腔,我随意的按常理做事情却得罪了人。在学生会做任何事情的都要分等级的,小心的处理那些没必要的琐事,不然说不定你就怎么又错了。结果是没有人会真正说自己想说的话,开会提意见的时候也没有人会敢说出来。包括我现在,其实这些话早想说,这些意见早想提,可是没有这样的机会和氛围,做为部长都这样,何况是委员,何况是干事呢?再说直白点,这样的结果是在学生会干好的不一定真正有能力,在学生会埋没的有头脑的人一定不在少数。

(三)学生会是个染缸,这样说或许过分点。我不想得罪谁,只是举一个例子来说明问题,信息部只进行了一次放电影的工作,原因是这一次没做好,得到了批评,其实包括我和我手下在内一直有些事情没办法说明白。没说明的原因在第二点意见里已经解释了。当时放电影的时候,有很多学生会人高马大的‘头头’来主动帮着把门帮助我们工作,本来做为部长,我该感激才是,可是我受批评竟然也是因为他们,我手下说有三四个人说因为把门的学生会的某某欠他们钱,所以让他们来免费看电影。还有为数不少人不知道怎么混进门来的。当然我要坦白我曾让寝室的来免费看,可是她们临时有事情就没来,但我动机和他们一样。可能有人要说这样的事情没办法避免嘛,毕竟时代社会都不同了嘛。可是我同时做为记者站站长在大通社接触的工作中根本就不存在这样的问题,所以我特别喜欢大通社的氛围,并且会很卖力的工作。那边我唯一会注重的只是我的工作成绩是不是优秀。

还想强调下,以上的意见只是我个人的看法和感想。个别地方如果有什么言语过分的,也是直言不讳。我是个坦诚的人,不想留在心里些什么本来想说出来的话。因为我确实通过在学生会的工作,受益匪浅,所以才更关心学生会包括信息部以后的发展和建设。真的有点舍不得,我曾几次故意经过我们原来信息部一起工作过的地方看看,偶尔碰见以前曾在一起玩闹的丫头小伙们要很兴奋地侃会。想想时间过的真快,希望他们会把我留在心里,而对于我来说,有一些人和记忆无论相隔多久依然会是鲜活的。

希望那些已经流逝的美丽日子,希望那些曾经在一起奋战过的朋友们,一切都好!

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