村清洁工作总结5篇

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只有记录工作总结中,职场人才能得到正反两方面的经验和教训,为了养成写工作总结的好习惯,我们一定要多加回顾,下面是笔笔范文网小编为您分享的村清洁工作总结5篇,感谢您的参阅。

村清洁工作总结5篇

村清洁工作总结篇1

“十二五”是环卫成立以来班子最团结、队伍最壮大、发展速度最快、成效最为显著的五年。几年来,我局紧紧围绕区委、区政府“重视环卫、夯实基础设施、完善设备配套、精细化管理、深化体制改革、全面推进城乡一体化”的总体决策部署,全面完成“十二五”计划的各项工作任务。期间,被评为“20xx年度海南省环卫系统先进集体”和xx市“椰城环卫杯”“三等奖”,20xx年度海南省环卫系统“先进集体”和xx市“椰城环卫杯”“二等奖”,20xx年xx市清洁工程环境综合整治工作“二等奖”,20xx年xx市抗击超强台风威马逊“先进集体”;此外,局党支部评为20xx年度区创先争优活动“十佳”五好基层党组织和xx市先进基层党组织,20xx年~20xx年和20xx~20xx年区先进基层党组织。

一、工作完成情况

(一)领导重视,发展壮大队伍。

环卫部门得到区委、区政府和社会各界高度重视,在经费投入方面(不含专项经费)20xx年是19800027元、20xx年是23417237元、20xx年是46854485元、20xx年是59681331元、20xx年是60837640元,五年间,在经费投入方面整整翻了3倍多;在环卫队伍发展方面,20xx年是928人、20xx年是999人、20xx年是1073人、20xx年是1164人、20xx年是1230人;在环卫工人工资方面,20xx年是947元/人·月、20xx年是1230元/人·月、20xx年至今是1680元/人·月,福利待遇提高了77.4%。

(二)夯实基础,完善服务功能。

在垃圾转运站建设方面,在做好十一支队垃圾转运站管理的同时,协调并指导海玻市场物业和省人民医院建设垃圾转运站各1座,同时投入660多万元建设书场村、港丰市场、海口一砖厂、长流墟、东山墟垃圾转运站5座,并在我局的协助下,市环卫局投资在金鼎、西秀、长流、海秀镇建设垃圾转运站8座,全面取缔设置不合理的垃圾池200多处,为创建国家卫生城市夯实基础;在公厕管理方面,从20xx年的1座,到20xx年的8座,增加了7座;在停车场建设方面,结束了原先一直租用场地停车的历史,投入100多万元建设了占地约5亩的白水塘停车场1个,方便车辆统一管理;在垃圾处理方面,原先是一纸空白,现在租用位于长流镇美楠村150亩地作为区建筑垃圾消纳场。

(三)完善配套,夯实“创卫”基础。

随着城区道路清扫保洁面积不断扩大,特别是海秀镇、长流镇、西秀镇纳入城区管理后,每年投入300多万元购买环卫设备,其中20xx年203万元、20xx年168万元、20xx年526万元、20xx年362万元、20xx年317万元。垃圾清运车辆数量逐年增加,其中20xx年33辆、20xx年38辆、20xx年45辆、20xx年65辆、20xx年74辆;三轮电动保洁车总数达到213辆、电动垃圾清扫车45辆、大型洗扫车10辆、桶装车10辆、果皮箱1200多个。同时通过和区“美丽乡村洁净家园”活动及省市农村生活垃圾收运工程,不断壮大农村生活垃圾清运队伍,使各镇垃圾清运车辆总数达到30辆、其中海秀镇5辆、西秀镇6辆、长流镇5辆、永兴镇4辆、石山镇4辆、东山镇6辆。修建了垃圾活动板房一批,农村按500人口/辆配置垃圾手推车503辆、按20户/个配置垃圾桶6700多个。

(四)精细管理,提高服务水平。

围绕年度工作目标,抓住“精细化管理”中心,积极推行人性化管理模式,巩固提高清洁工程成绩。一是堵空补漏。科学调配秀华路、大道和便民服务点等服务窗口清扫保洁人员,增强重要地段和重点部位清扫保洁力量,不给交接班时间垃圾留“空档”。二是明确责任。把主要道路进行科学划分,给每台环卫作业车辆定路线,给车辆负责人定任务,做到重点部位优先清运,易满部位二次清运,生活垃圾日产日清。三是督办落实。不定期组织人员进行跟踪督办,发现问题的,视紧急状态,采取短信通知、电话推办、文件督办等方式进行督促,确保督办件整改率和落实及时率95%以上。四是城乡兼顾。在巩固城区“两扫三保”的基础上,加强城乡结合部环境卫生“盲点”和薄弱环节的排查整治,重点是疏港公路、绕城高速、绿色长廊等城郊路段的整治。

(五)深化改革,市场化管理。

目前共有道路清扫保洁面积361条/段,总面积12484876㎡。几年来,除了局环卫站和队管理的2466348㎡外,其余的按照市区财政负担比例,逐年承包给企业管理,其中20xx年前发包135条/段、面积3188490㎡,20xx年发包73段、3475772㎡,20xx年发包35条/段、526460㎡,20xx年发包71条/段、3365926㎡,市场化管理率约占80%。道路清扫保洁推行“两扫三保”,时间分别是:早上5∶00~8∶30和中午12∶00~14∶30为清扫时间;上午8∶30~12∶00和14∶30~18∶00为保洁时间;18∶00~23∶00为晚班保洁时间,辖区清扫保洁水平不断提高,特别是路段承包管理后,企业投入资金购置洗扫车和电动清扫车实施机械化作业,辖区机械化作业率已达到40%,远远高于市政府预定的25%目标。

(六)全面保洁,推进城乡一体化。

20xx年7月,我区率先在全省开展“美丽乡村 洁净家园”环境综合整治活动后,一是按500人口/名标准配备503名村级保洁员,实现村村有保洁员,月月有生活补贴;二是将农村环境卫生经费1230万元每年列入区财政年度预算,其中878万元用于农村生活垃圾清运社会化管理;三是分别于20xx年5月和20xx年1月,投资500多万元,展开对镇村存量垃圾约20万吨进行清理整治,基本上解决垃圾围村、围路、围田历史遗留问题;四是将给城区两个街道办和海秀镇75个“三无小区”配备了80名保洁员,保洁员月工资标准800元列入财政年度预算,解决了一直以来环卫管理“盲区”;五是由各镇作为主体,将镇村生活垃圾发包给企业进行社会化管理,目前镇村生活垃圾“户集、村收、镇运、市区处理”模式已得到实践,城乡环卫一体化稳步推进。

二、存在问题

环卫事业经过5年发展,全面完成“十二五”计划目标,但由于各种原因,加上海口正在创建国家卫生城市和全国文明城市,建设全国最精最美省会城市和“四宜三养”居住地,做海南国防旅游岛标兵,很多地方需要强化和推进,一是配备的“三无小区”和农村保洁员福利待遇较低,工作积极性和质量标准不高;二是区镇村经济基础薄弱,财政资金投入有限,环卫基础设施建设和配套跟不上社会发展需求,如垃圾桶和垃圾车密闭性不够,要创建国家卫生城市,还要更多资金予以配套;三是随着城区面积不断扩大,农民受利益驱驶,违法建筑垃圾和打违垃圾越来越多,垃圾乱堆乱倒现象屡见不鲜;四是由于暂住人口和流动人口较多,城中村和小街小巷保洁跟不上,加上市民环卫意识不强,自觉性不够,垃圾乱扔乱丢现象随时发生等。

三、“十三五”工作计划

“十三五”期间,将在区委、区政府五年规划的总体部署下,做好如下几方面工作:

(一)推行环卫综合一体化ppp项目。城区(含海秀镇、长流镇和西秀镇)将通过政府购买服务方式,引入具有综合实力,管理经验丰富的企业进行统一管理,并推行ppp模式。

(二)清扫保洁机械化作业率达到60%以上。城区快速路、主干道全面推行机械化作业方式,洒水降尘每周至少2次,每次不少于1000万㎡。

(三)环卫设施管理水平基本达到标准。强化8座公厕和原有3座、现建的5座及未来建的垃圾转运站管理,使其各方面指标均达到有关标准要求。

(四)提高环卫工人工资福利待遇。实行环卫工人工资福利待遇改革制度,摸索按工龄享受待遇作法,较大幅度提高环卫工人工资福利待遇,每月扣除“五险一金”后能拿到20xx元。

(五)完善农村环卫作业管理机制。在现有管理的基础上,制定未列入城区的石山镇、永兴镇和东山镇农村环卫管理制度,提高保洁员工资福利待遇,并通过巡查检查、打分排名、评比奖惩等方式督促镇村落实责任,促使农村环卫工作常态化作业,精细化管理。

(六)农村垃圾分类进一步推广。加大垃圾分类宣传和财政投入力度,20xx年基本建成农村垃圾分类体系,20xx年农户垃圾分类率100%,垃圾无害化处理率100%。

(七)建立较为完善的垃圾监管网络。严格落实属地责任制,严加防控,通过镇、村、组三级严密监控乱堆乱倒垃圾行为。

村清洁工作总结篇2

转眼20xx年已过去,回顾这一年的所有工作令人欣慰,我们顺利地完成了保洁一年来各项工作任务,并积累了不少工作经验,严格按照公司的规定、规范化、程序化地进行操作,以一切为了公司效益为原则,保质保量地完成了各项任务。

自从我6月x日来到小区工作,回顾过去的点点滴滴,我所做的工作还是有些不足的,毕竟第一次做物业工作,需要学习的地方还很多,对管理方面还是有欠缺的,以后还得继续努力学习。

在这半年里我带领保洁人员认真的完成了各项工作,炎炎夏日,我们在太阳光的照射下不怕苦,不怕累,对苗木定期培土、施肥、除杂草和病虫害,推剪草坪、浇水,对有造型的灌木要精心修剪,持续造型,美化环境。持续绿化地的清洁卫生,及时清理杂物,对被人践踏过得地段采取隔离措施。并对一期的道路进行全面清扫,所有公共玻璃窗、单元门、信报箱、宣传栏、电源箱擦洗,楼道清扫,要做到道路无垃圾,楼道清洁,扶手无灰尘,让业主满意!

由于工程施工人员遗留的垃圾在商铺内,发现后及时的清扫干净,对商铺门前垃圾做到日产日清,持续地面清洁、干净。在中秋节来临之际,对小区及商铺进行全面清扫,迎接中秋到来!我对保洁人员各自划分了职责区域,要做到职责到人,一定要把各自的职责区打扫干净,还组织了卫生检查小组,每周组织人员对保洁人员职责区域进行检查、记录、存档,作为保洁人员每月的绩效考核成绩。

11月x日,刘经理安排物业人员及保洁把小区里及商铺门前死树挖掉,11日晚上苗木运来,12日早上一来小区,物业所有人就开始挖坑,植树,整整一天我们完成了任务,之后2天带领保洁又对配电室及小区绿化地内缺苗的地方进行补苗,浇水。冬季来临,对树木进行保温、培土、防冻工作。

20xx年我要加强学习,继续努力,认真完成领导交办所有工作,对各个单元门楼道建立业主意见箱,让业主对我们的工作及卫生提出意见及推荐,对一期所有卫生要加强管理,迎接二期所有卫生工作。

村清洁工作总结篇3

很荣幸在世纪花园担任保洁员,这份工作对于我来说来之不易,从上岗的第一天开始,我就以严谨的态度来对待这份工作。

做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,犄角旮旯,都是自检的重点。

在世纪花园小区,我怀着真诚服务的心,努力做好本职工作。从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍,有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员。作这个半年小结的目的,不是给自己涂脂抹粉,而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失,总结经验,吸取教训,以期待在今后的工作中做得更好。 保洁员是一个再普通不过的岗位,但是我一直都在很用心地做,用心地干。在我的工作过程中,我学到了很多做人做事的知识,在各方面都有了提高。在工作中我一直端正自

己的态度,谦虚地做好每一件事情。同事工作的热情也感染了我,我做的工作是简单的,但是重要的,公司的保洁工作关系到一个公司的整体形象,把干净整洁的一面展示给住户让我觉得很有成就感。做保洁这份工作的,一定要有良好的心态,做好自己份内的事,在公司需要的时候多奉献一点努力。在从事保洁工作中,我边干边学习,在此期间,保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥,靠的是管理人员的高度自觉。半年来,在大的事件处理上能积极向领导汇报,迅速采取措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后果。

半年来的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在自身要求上还比较放松,对一些细节注意还不够,有待在今后的工作中予以改进。今后,自己将向先进学习,掌握更多技能,提高自己的专业水平,决心在平凡的工作岗位上,投入更多的时间、更大的热情,完成公司布置的各项工作,不辜负公司领导的期望,更好地为业主服务,为公司添彩。

村清洁工作总结篇4

很荣幸来到银杏苑小区担任清洁员,这份工作对于我来说来之不易,从上岗的第一天开始,我就以严谨的态度来对待这份工作。

做清洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单,平时根本不注意的地方,对于清洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,犄角旮旯,都是自检的重点。

在银杏苑小区,怀着真诚服务的心,努力做好本职工作。(楼道清扫)由于工作努力,成绩有目共睹,并且得到领导和小区业主的肯定和认可。

到银杏小区任职期间,我从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支高素质的清洁队伍,有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员。作这个小结的目的,也决不是给自己涂脂抹粉,而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失,总结经验,吸取教训。

这一阶段的工作,一方面是尽快掌握小区的基本情况,另一方面确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较短,很多事情只能边干边学习,在此期间,清洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥,靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作,在大的事件处理上能积极向领导汇报,迅速采取措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后果。

回顾20xx年,虽然自己取得了一定的成绩,得到了同学们和楼长的认可,但我要戒骄戒躁,努力工作,不会降低标准,该怎么干就怎么干,始终把全心全意为同学服务的宗旨牢记在心,在20xx年当中做出更出色的成绩,我永远的热衷于我所从事的工作并努力干好它。

村清洁工作总结篇5

今年,我处认真贯彻落实市委、市政府和市建设局关于开展“城乡清洁工程”的工作部署,紧密结合城市客运管理工作实际,认真组织开展了以抓好城市客运管理服务、改善城市客运环境、共建文明和谐客运为主题的城市清洁工程活动。有力促进了城市客运行业的健康、稳定和科学发展,为城市经济社会发展和创建优秀旅游目的地城市做出了积极贡献。

一、加强了组织领导

我处根据局“城乡清洁工程”方案精神,相应成立了以夏田华主任为组长,其他领导成员为副组长的实施“城乡清洁工程”领导小组,由各科室负责人组成小组成员。领导小组下设办公室,对城乡清洁工程作出具体安排和落实。领导小组分工明确,责任落实到位。根据各自所负责的工作对门前三包、环境治脏、打击非法载客营运、行业管理等工作分别明确一名副主任和一个科室具体抓,形成了有组织、有领导、有分工、有责任的工作氛围。

二、狠抓了宣传教育

为了使“城乡清洁工作”工作落到实处,我处狠抓了对干部职工、行业经营人员、门店业主及周边社会群众的宣传教育和动员,充分发挥大家的积极性,不断增强大家的环境卫生意识、城乡清洁意识、遵章守纪意识、交通意识、城市形象意识和文明服务意识,从思想上引起高度重视,使人人参与到了创建“城市清洁工程”的工作中来。我处分别采取了悬挂宣传横幅、印制宣传标语、组织行业人员召开动员大会等多种多样的形式,使宣传教育效果明显。共张贴宣传标语300条,召开动员大会2次,组织召开客运企业、出租车公司负责人会议2次,把市委、市政府、市建设局的工作安排和部署传达落实到了每个干部职工和客运行业的每个业主,营造了城市客运行业创建“城市清洁工程”工作的声势。

三、落实了制度建设

我处从规范从业人员的经营行为、服务态度、思想作风、遵章守纪等方面入手,先后制定完善了城市客运行业创建“城乡清洁工程”工作方案、单位城乡清洁工程三年规划、年度创建工作计划和城市客运行业从业人员文明服务守则等;完善了城市客运信息公开制度、行业监管制度、行政执法基本程序等10多个规定和制度,较好地规范了执法行为;从规范门面、门店和门前三包工作入手,制定、完善了城市客运行业车容车貌检查、督查制度;城市客运处办公场地卫生清扫、保洁和日常养护规定;开展定期“百人治脏”和参与市、局、社区“千人治脏”、“万人治脏”等活动规定;分别与城市客运企业、公司负责人签定了创建城市清洁工程责任状和维护出租车行业稳定工作责任状,与门店业主签订了“门前三包”责任书;指定专人负责抓好检查、督查和考核评定,每周进行一次综合考评;专门安排创建经费用于工作的开展;由于机制健全,制度完善,保障了创建工作的顺利开展。

四、突出了重点工作

我处着重抓了以下几项重点工作:

一是落实了“门前三包”工作责任。对15个门面和客运处办公楼的门前“包卫生、包绿化、包秩序”工作,处由副主任盛达华和咨询服务中心副主任盛录基负责专门抓,每周进行卫生讲评,每月开展一次卫生检查和室内外、院内外大扫除。定期开展治脏活动,对卫生死角、牛皮癣等及时清除,保持了院内,院外、墙上和地上等公共卫生区域的卫生整洁和环境良好。在客运处院内设立了专门的垃圾圈站,生活垃圾定点堆放,并日清日扫,保持了生活周边清洁;聘请了一名门店门前卫生保洁督查员,监督到位。门店、门面卫生管理、督查由聘请人员负责,院内卫生,单位大门前周边卫生由传达室人员负责管理和督查。周边卫生达到了无蝇,无乱张贴、乱扔、无倒、乱挂等现象。庭院绿化、美化和亮化工作达到要求。院内树木、花草每周修剪一次,及时清除杂草、喷水浇灌和喷药杀虫,绿化、美化了人居环境。

二是加强了客运行业容貌督查。认真做好城市出租车、公交车的车容车貌检查、督查和整治,督促客运经营企业抓好车厢清洁卫生,完善公交设施,清理站亭秩序等工作,行业容貌有了全面改观。11月19日,我

处组织召开了城市客运行业容貌专项督查会议,对加强行业清洁卫生工作作了布置和安排,组织公司管理人员近20人对23线公交线路、363台公交车、860台出租车等城市客运设施进行检查,针对部份车辆存在卫生较差、配套设施及车身广告张贴不规范等问题,我处采取了有力措施,边查边整改,对有关经营企业提出了整改要求,组织了10多名人员到各线路上督查,组织众旺公司人员对车内所有广告予以清除,对破损、脱漆的车辆喷漆进行维修。在车厢内统一设置垃圾桶,配备拖把、扫帚等工具,对公交车实行每日一清洗制度,车厢内卫生每趟一清扫保洁,对出租车的车尾厢要求每天进行清扫,对车位套座要求3天更换一次,对其它问题能及时整改的现场整改,整改不到位的停业整顿,对公交站亭全部进行了清洗。组织30多名人员对市城区所有站亭、棚内外进行了水冲洗和擦拭,对站亭周边的垃圾和影响市貌卫生的设施进行了清除,对被损坏的公交站牌进行了更换和完善。对城市客运行业容貌专项督查行动持续了一个多月,每周通报一次情况,由于督查工作到位,整改及时,常抓不懈,行业容貌出现了新的局面,受到了市建设局容貌督查领导小组的肯定和好评。

三是加大了城区打非工作力度。根据市、局工作安排,深入开展打非禁摩工作,维护城市客运的良好秩序。针对一段时间来市城区“黑车”多、单摩载客反弹的现象,我处从7月份开始,加大力度,狠抓了城市客运市场打击非法营运工作,查处了一批非法营运“黑车”和单摩,共查处“黑车”150台次,违章和非法单摩520台次。在查处“黑车”和执法

办案工作中,我处坚持文明执法,依法行政,在执法环境差,于10月份出现了3次执法人员被打、被绑架等一系列暴力抗法事件的情况下,我处想方设法维护客运市场秩序,采取有力措施,创新工作机制,严力打击非法营运的工作毫不松懈,积极向市建设局和市政府汇报打非工作,争取工作支持。在市政府的组织下,我处与公安、交通等部门一道,掀起了一轮又一轮整治客运市场秩序的高潮。9月,对火车站周边客运市场秩序进行了专项整治,设立了专门值勤点,对乱停乱靠、违规营运的车辆进行了重点整治,秩序有了大的好转。目前,新一轮打非禁摩行动已制定方案,报市政府待批,将于近期开展。

四是狠抓了客运行业的稳定工作。针对11月份以来因重庆出租车罢运事件而引发的全国其他城市出现的出租车罢运浪潮,为防止此类事件波及我市城市出租车行业的不稳定,我处采取紧急措施应对,深入到出租车经营企业和从业人员中,开展调查摸底,排查不稳定因素。先后向出租车司机发出公开信,介绍我市客运市场的形势、市政府对客运行业的扶持政策、整治打击非法营运的力度以及出租车用天然气加气站的建设情况,对公司收取有关费用情况进行清理、公开,强化公司责任,对出租车经营权延期事宜举行听证座谈会,广泛听取意见。12月17日,又向各公司下发了维稳工作通知,对行业维护稳定工作进行再动员,再部署,再落实。这一系列举措,稳定了市场秩序,使我市客运行业没有出现任何波动,始终保持了健康有序的发展局面。

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