企业周工作总结优质6篇

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工作总结对于我们能力的提升,有着不可或缺的作用,每当大家有了进步和改变,就需要写工作总结,以下是笔笔范文网小编精心为您推荐的企业周工作总结优质6篇,供大家参考。

企业周工作总结优质6篇

企业周工作总结篇1

随着夏季的到来我们上半年的工作也已经告一段落了,在这样的时机我们也要准备开始下半年的工作安排了。随着时间的流逝,我对于岗位上的事情也越发的得心应手,工作经验的增强是我能够腾出更多的时间来学习不同的知识,对于保险行业的了解也更加深入。在上半年的工作中,我还是有些自己的想法,想要将其总结出来,便于在下半年的工作中不会发生同样的错误。

在日常工作中积极地参与每周的例会,将领导下达的指示努力的完成好,和同事一起探讨在工作中出现的问题,从哪里可以改进,以及将自己的任务例出表格,根据完成任务的重要性规划好时间,在整个任务的过程中不让自己出现错误。

保险的业务工作还是要靠我们到外面去跑,但是由于现在各类新闻比较多,人们对于保险的信任感不高,很多事情就需要花费一番功夫做事情,才能够取得顾客的信任,将业务完成。

在上半年里,我觉得自己的工作方向好像是有一点问题,在我们推销业务的过程中还是以前的词汇,对于办保险有什么具体的好处放到说不出一个一二三出来。意识到自己的十五之后,我加紧了这方面的学习,尤其是对于保险内容的了解,以及办完保险之后我们能够有什么承诺。保险其实就是一个预防,对于未来的事情的一个预防,尤其是世界上的事情变化多端,万一出了什么事情,心里能够有一个安慰,我是这样想的,但是更深层次还需要我去挖掘。

工作上和学习上的繁忙让我晕头转向,这么多的内容又是也会让我觉得很累,对于工作上面就有一些懈怠,然后就容易出现问题,发生错误。我有很多次的小失误就是在这样走神的情况下发生的,因此在下半年的计划中我想要改变这一点,尤其是在怎么提高自己的工作积极性上面,还需要有更高的追求。

总而言之,保险公司的工作已经成为了我生活中的一部分,我习惯这样的工作,也一直保持着对于工作的激情,也认为自己在工作上面有缺陷,一直在进步着,为公司的发展创造条件。在下半年的工作中,我也会一直保持这样的状态,同时懂得如何调节自己的心态,努力向这优秀的同时靠拢,弥补和他们之间的差距,努力提升自己的工作能力。

企业周工作总结篇2

不知不觉加入__已经一个月有余了,在这一个月中,有苦也有甜!总体来说,我对自己并不满意,但是这期间学到的东西,取得的进步,让我也感到些许的欣慰。下面我将分一下几点对我过去的工作进行总结。

一、业务开展的情况

在__一个月,其中有两个星期进行了系统的产品培训。换句话说,也就是只有两个星期进行业务拜访。作为初入社会的我,选择了高校和科研单位做为业务开展的对象。我沿着老销售人员给我指引的方向进行业务拜访。在这段期间里,我的目的在于积累客户资源,因为只有雄厚的客户资源,才能发现更多的销售机会,才能保证销售额。

开发客户是一个比较漫长的时间。大部分客户对我们都有一段时间的信任期,特别是高校和科研单位,由于其潜力无限,被很多同行视为保证销售额的强大动力。所以,做高校和科研单位,就必须做好打持久战的心理。最开始的时候,资深销售给我一份电话名册,叫我打电话进行拜访!由于之前没有进行过此类工作,打电话的时候还是有很多问题的存在!磕磕碰碰地完成了20个左右的电话拜访,我就带着资料过去拜访客户。起初拜访客户,我并不懂得如何去挖掘购买信息。后来通过向资深销售学习,也逐渐了懂得了少许挖掘信息的技巧。我负责的相对比较散,也是其他资深销售相对投入较少的区域。为此,我得自己寻找客户的信息,包括电话号码,背景资料,以便于进行面访。凭借着大家的帮助,我认识了60个左右的客户。其中有不少顾客都有购买的倾向,甚至还跟几位客户有过业务上的洽谈。目前为止,有两单业务在跟进中,一是__大学的ther mo离心机(已经进行投标,基本完成),一是___学的alp高压热蒸汽灭菌锅。

二、工作中的问题和困难

1、对于初次拜访的客户,经常会因为没预约到准确的时间,到了客户那里见不到客户。

2、虽然有专业背景,对某些产品还不够熟悉,所以有时候客户问起产品的一些问题都没办法答清楚,特别是价格方面。过后我都会再去查资料和问公司同事,再打电话回答客户的疑问。但这样会浪费很多时间,有时不能及时解答客户问题,客户会不够信任。

3、和同事沟通得不够。有些问题,资深的同事很容易解决的,但由于和同事沟通得不够,导致没能及时解决,错过了的机会。

4、在商务方面,由于一直以来没有接受过任何有关于这方面的培训,所以做得不是很好,致使很多客户对我的印象不是很深。以后需重要客户多拜访。

企业周工作总结篇3

xx年,××公司工会在公司党委、公司工会及物流中心的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观和xx大、会议精神,紧紧围绕发展和谐劳动关系,维护职工合法权益,促进油库民主管理,开展形势任务教育,做好困难职工帮扶等重点工作。通过进一步解放思想,开拓创新,各项工会工作有序推进。现将××公司工会工作总结如下:

一、xx年主要工作回顾

(一)加强工会自身建设,积极维护职工的合法利益。

1.加强民主管理,发挥工会组织的作用。

××公司认真学习贯彻《工会法》、《劳动合同法》等法律法规,增强依法治会和依法维权的自觉性。在××公司的领导下,吸引团结职工,依法独立自主地开展各项工作。在坚持实施各项企业民主管理制度的同时,认真履行工会基本职责。并就职工关心的热点、难点问题,开展调研。通过班子成员深入基层,与一线员工交谈,设立意见与建议箱,发放意见与建议表,征集合理化意见若干条,积极推动了××公司科学管理水平的提升。

2.积极配合党政,落实和健全企务公开制度。

××公司按照管理规范化的要求和企务公开制度的有关规定,完善了企务公开内容。利用企务公开栏将××公司水电费用情况,吞吐情况、比学赶帮超活动的评选情况等公布于众,使职工知库情,提高职工民主参与的积极性,接受职工的监督,虚心听取职工意见,真正把工作落实到实处。

(二)健全职代会制度,促进民主管理 。

健全职代会制度是加强企业民主管理的有效手段。xx年,××公司工会从加强制度化、规范化建设入手,充分发挥职代会民主管理、民主监督职能,建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。年初,××公司工会按照职工代表大会和工会会员代表大会规定的程序和要求,组织召开了xx年度职工代表大会,审议通过了20xx年××公司工作总结及20xx年工会经费使用情况。通过健全职代会,进一步增强了广大职工参政议政的意识,积极主动参与××公司的民主管理,积极落实××公司的民主建设。

(三)积极开展形势任务教育,促进职工与时俱进 。

××公司工会立足于建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。工会按照政治过硬、业务优良的总体要求,坚持党的xx大、精神和三个代表重要思想为指导,采取多种形式加强职工的思想政治教育。一是抓好三会一课制度环节,将党的xx大、会议精神、学习实践科学发展观的重要内涵、重大意义等内容引入到中心组学习、党支部学习中,使职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是开展职业道德教育、法制教育,培养职工的法纪观念。xx年,××公司工会积极组织学习公司及中心下达的学习安排,学习了时事政治、公司职代会报告要点、党委和行政年度工作会议精神以及hse管理知识体系等,使职工的思想意识能够跟上形式的发展,有效地提高了职工的法纪观念和思想政治水平。

(四)围绕中心工作,开展系列活动,发挥工会桥梁纽带作用。 工会以建功立业为活动主线,积极响应天津公司和物流中心工作安排和部署,结合自身特点,实行多个结合,注重实效,取得了较好的成绩。

一是积极配合比学赶帮超活动,开展了以班组为单位的比学赶帮超流动红旗评比活动,根据比学赶帮超活动细则,每月评选出一个先进班组和一个优秀质检员,并给予相应的物质奖励。

二是工会积极配合组织开展了我要安全主题活动。按照谁主管,谁负责的原则,逐级签订《hse责任状》、《安全承诺书》。各班组建立了我要安全宣传园地。××公司定期组织专职、义务消防队及在岗人员进行各种预案演练。安全生产月活动期间,××公司进行了全库防汛预案的演练,通过多种形式,有效提升了全员针对突发事件的处置能力。

三是通过技能竞赛比武活动,提高员工队伍的整体素质和综合能力。××公司职工积极参加xx年公司组织的×××技能鉴定,××人取得初级工技能考试,××人取得中级工技能、××人取得高级工技能,××名员工取得电、焊工证书。

(五)积极为职工办好事办实事,增强工会的凝聚力。

××公司工会本着群众利益无小事的理念,把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题,增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。

一是组织职工参加各种有益的文体活动。利用元旦、三八等传统节日,积极组织员工开展多项文体活动。例如参观海昌极地海洋馆,象棋、跳棋等多项趣味活动。形成了良好的企业文化氛围,也丰富职工的业余生活,陶冶性情。

二是搞好职工的福利。定期召开伙委会,征求意见与建议,不断改善食堂伙食,提高伙食质量。在此基础上,伙食开支做到精打细算,全年费用不超标。加强五小建设,完善了图书屋、棋牌室、理发室、台球室、乒乓球室等,尽心尽力为职工提供各种贴心的服务。

三是关心职工的疾苦,做好慰问活动。班子成员、工团负责人分片包干,春节慰问走访××人次,共送去慰问品、慰问金××元。全年共慰问职工××人次,慰问金××元,使职工切实感到企业的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力。

二、当前还存在的问题

××公司在工会工作中虽然取得一定成绩,但也存在一些不足。

一是工会工作在维权方面还存在薄弱环节和短板,需要在强化检查和持续改进上下功夫。二是工会干部队伍的整体素质有待进一步提高,部分工会干部的思维方式、精神状态和作风能力还不能完全适应××公司发展的要求,责任感和开拓创新精神还有待进一步增强。三是××公司工会工作活力还有待加强,在日常劳动保护监督、促进员工心灵沟通、建设和谐团队等方面的作用发挥还不到位。这些问题,需要我们在今年的工作中高度重视,并采取切实有效的措施,认真改进和提高。

三、xx年主要工作任务

面对新形势和新要求,xx年工会工作总体思路是:深入贯彻党的会议精神,以经营保障为中心,以安全发展和人本理念为统揽。在指导思想上,突出围绕中心、服务大局、科学维权;在工作内容上,突出提升民主管理水平,扎实推进各项主题活动的开展,努力促进和谐企业建设;在工作作风上,进一步转变观念,求真务实,突出服务;在管理模式上,突出精细化管理,夯实基础,提高工作质量和效率;在工作方法上,注重发挥教育和宣传职能,用企业文化团结、引导和凝聚广大员工的智慧和力量,为企业建功立业。

重点做好以下几方面的工作:

(一)加强自身建设,提高工会工作科学管理水平。 认真贯彻公司和中心工会的要求,抓好工会组织制度化、规范化建设,构建长效化工作机制。夯实工会工作基础,充分发挥职代会专门委员会的职能作用,不断增强工会组织自身活力及工会工作的内在吸引力、凝聚力。

(二)抓好三大工程建设,提升整体工作效果。

继续深入推进工会目标工程建设,不断加强工会亮点

工程建设,大力开展工会形象工程建设。为更好的推进三大工程的开展,××公司采取两点具体措施。一是结合××公司实际,抓好工作目标的确定、分解,推进目标的落实,注重过程监督,确保工作实效。二是通过增强工作人员理论和业务素质,帮助员工解决实际困难,树立工会组织、工会干部的良好形象。

(三)做好工会重点工作,提高工会工作实效性。

继续深入开展多项重点工作:合理化建议征集、员工劳动安全互保等。完善相关激励制度,逐步改进合理化建议流程,提高合理化建议的质量。加大劳动保护工作的检查力度,协调落实隐患的整改,督促解决发现的问题,为员工营造良好的安全生产环境。

(四)健全民主管理制度,提升履职维权能力。

继续推进职代会和厂务公开维权主渠道作用的发挥,不断健全民主管理制度,依法维护员工合法权益,进一步规范和完善厂务公开工作,在厂务公开的落实上下功夫,让其成为构建和谐劳动关系的重要载体。

(五)深入基层班组,切实为员工排忧解难。

加强对困难员工的关心和关怀,把节日送温暖与平时关心相结合,做员工的知心人、贴心人,帮助员工解决实际困难。深入一线,了解职工关心的热点、难点问题,努力改善员工的福利和各项生活保障,促进××公司和员工队伍的稳定。

(六)丰富员工的文体生活,营造和谐氛围。

继续把开展丰富多彩的员工文体活动作为凝聚员工、树立形象、加强交流的重要载体,立足统筹安排,动态调整,谋划好全年的文体活动,拟建消防队图书室。不断完善××公司活动的基础设施,为员工创造有利条件,积极开展文体活动。

xx年责任重大,任务艰巨,面对新形势、新要求,××公司工会要发扬攻坚克难的精神,团结全库员工,为××公司献言献策,不断开创工作的新局面,为××公司又好又快发展做出更大的贡献。

企业周工作总结篇4

我于20_年年初来到审计局从事协助审计工作,在此工作期间,工作态度严谨认真,紧紧围绕各项工作目标,坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针,履行好岗位职责,在领导的关心和同事们的帮助支持下,较好地完成了各项工作任务,现将_年来的工作情况总结如下:

一、保持不断学习的势头,强了化业务技能

作为新时代的审计人员,能否有一个规范的审计过程、一个高质量的审计报告取决于审计人员自身的素质。作为审计人员的我们不仅要让被审计单位、人员遵守相关的法律法规,我们自己也应该以身作则,只有时不忘记学习才能熟知相应的法律、法规及各项制度。只有良好的素质的审计人员,才会全身心的投入审计工作,才能高质量、高效率地完成审计任务。面对今天愈来愈复杂的工程项目与审计环境、愈来愈高的审计执法要求和社会对审计期望、愈来愈快的审计技术与软件的更新换代,我深刻体会到,审计工作专业性很强,需要不断学习、不断为自己充电、加油。平时股室里也经常与各位同事探讨业务上问题、交流对审计上的经验以提高自己的审计水平。

二、注重方法提高效率、搜集情况合理建议

好的工作方法能够让工作效率更好,起到事半功倍的效果。工作中及时向领导反映遇到的各种情况,重大问题以领导的指示为工作方向,技术问题加强与同事间的交流沟通。不走弯路、少做重复劳动。对送审的工程项目,采取逐一审核工程量,我将重点放在签证的合理性、套价的准确、取费的规范、材料价格的正确等这些方面。

在工作中注重搜集情况,向股、局领导提出合理化建议,如针对报审资料存在不齐,不完善的情况,建议在接受材料是进行更严格、具体的检查;针对部分项目施工单位高估冒算,导致审减率歧高,建议预结算书由执业造价人员编制并盖执业章,对核减率奇高的情况联合造价行业管理部门将其纳入不良行为记录的管理范畴。

三、履行职责,圆满完成各项工作任务

20_年_月至_月共完成审计项目13个,审计金额为___元,审定金额为___元,核减___元,已发出审计报告13篇。尽可能避免了重复建设及财政资金浪费。

企业周工作总结篇5

在公司一年的工作中,我很高兴认识了各位同事,也获得了很多经验教训,感谢公司给了我成长的空间、勇气和信心及对我的培养教育。在这一年的时间里,通过自身的努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。现将一年来的工作情况作如下总结:

一、工作回顾

1、人事行政部作为后勤服务和办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用,注重与各部门的协作配合。

2、草拟各种制度、流程、通知等文字工作,认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料等归档管理工作。

3、在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善,以及根据企业现状,制定新的规章制度以适应企业发展的需要。

4、按照公司制度,组织落实公司办公设施、办公用品等的调配和实物管理工作。

5、根据人事相关规定规范劳动合同管理,做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。缴纳社会保险、办理居住证等。

二、工作中存在的主要问题

回顾人事行政部过去的工作,虽在工作开展上有一定的创新,也取得了一些成绩,但同样存在一些问题和不足。主要表现在:自己的管理水平和专业性离公司的高效要求还有一定距离;对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。

三、工作计划

1、加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解,加强对周围环境和同行业的了解、学习。为领导的决策提供一定的依据和参考。

2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态,正确引导,加强沟通,了解各人的工作进度和问题及时反馈给行政总监和总经理。

3、注重部门工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。

4、在工作中坚持以“用心服务”为宗旨,强化后勤人员素质,提高办事的实效性,不断加强主动服务意识,赋予办公室工作新内涵,持续改进人事行政部对其他部门的支持能力和服务水平。

5、全面提高执行力度,狠抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。

6、推行、完善、制订公司内部各项规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值。

新的一年,意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。新的一年,我要认真总结经验,戒骄戒躁,努力工作,力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起,从服务抓起,进一步强化内务管理和后勤服务,为整体推进公司的发展提供基础性服务,为公司年度整体工作目标的实现发挥人事行政部应有的作用。

企业周工作总结篇6

作为一名保险公司的员工,我从进公司开始就一直在努力工作,争取更好的业绩,成为公司的业绩。但是现实并没有我想象的那么容易。很多时候,即使付出了,回报依然很少,或者付出和回报完全不成比例,让我怀疑自己的能力。后来在慢慢学习成长的过程中,也明白了自己的一些不足,开始努力弥补自己的不足,让自己做得更好。这样做之后,真的改变了很多。我不再有最差的表现,成了点名表扬我的领导。当然,除了自己的努力,我帮不了任何同事。他们指出我的缺点,告诉我他们是怎么做的,这让我受益匪浅。以下是我在此期间的工作总结:

一、思想上

在这方面从来没有任何怀疑和动摇,我也一直热爱着脚下这片土地。在公司工作的同时,我也无条件的听从领导的指示,即使有些问题我也不会问,因为我知道领导一定是经过深思熟虑后做出这个决定的,领导这么做一定有他深刻的意义。而我在完成领导的指示后会把自己的事情放在一边,因为我知道,领导让我这么做,绝对是一件刻不容缓的事情。除了这方面,我还做好了和同事的相处。让一个不熟的人教你自己的本事并不容易,而我之所以能和每一个同事相处融洽,是因为我真的待人真诚,不把其他东西和他们的人脉混在一起,所以每一个同事都会选择相信我。

二、在工作中

在工作中,我经常很努力,有时候因为事情太多,不得不加班。但其实不是我做不到,而是我做不完。所以有些同事打卡下班早,我还在自己的岗位上工作。我如此努力,不仅是希望自己能获得更多,也是希望自己能信任和期待领导。

虽然一开始确实有一些缺点,但是慢慢就改变了。现在我是一名优秀的保险公司员工,我也相信我可以通过自己的努力在未来变得更好,从而给公司更好的回报。

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