小六班主任工作总结5篇

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Youaremine
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我们写的工作总结是要对今后的工作有指导作用的,所以认真对待是肯定的,优秀的工作总结是能帮助我们及时发现自己的有缺点的,下面是笔笔范文网小编为您分享的小六班主任工作总结5篇,感谢您的参阅。

小六班主任工作总结5篇

小六班主任工作总结篇1

班主任是班级管理工作的直接参与者,是学生在学习生活、心理健康、人生态度和价值观念的引导者,是帮助学校开展各项工作的协调者,所以,在实际的工作中班主任这一角色非常重要,在过去一个学期的班主任班级管理工作中,我主要从下面几方面来着手:

在品德教育上:

把学生教育好,让学生成才先成人,是每位教师最大的心愿。作为一名教师自身的师表形象要时刻注意,我在注意自身师表形象的同时,非常重视对学生的全面培养。因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西,针对社会这一大气候和学生这一小气候,我把学生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我积极、主动、勤恳、配合学校各项工作,适时地对学生进行教育。 在班级管理上:

一个好的班集体,,也必须具有学习氛围浓厚,在成绩上有你追我赶的学习劲头,因此在学风建设上,主要从以下方面来加强:

1、积极配合学校,在班集体上大力开展信心教育活动,根据本班的具体实际,充分用课堂、班会和与学生谈心的时间,向学生进行信心教育的渗透,对学生进行赏识教育,多给学生鼓舞,多给学生自信,多给学生支持;

2、与各学科老师沟通联系和交流,了解学生的学习成绩,分析学生的各科存在的问题;加强对学生进行法上的指导,进行有针对性的辅导,

3、发动学生成立各科学习兴趣小组,实行互助式的学习。

在心理辅导上:

一个健康的学生,除了在生理上的成熟结合健康外,心理素质的好坏也同样重要。对于有心理问题障碍的学生,心理辅导尤为需要。高中一年级,在面对一个全新的学习、生活环境,容易产生不适应的反抗心理,缺乏自信心、也回产生忧郁、甚至自卑,所以根据学生成长的过程,在心理辅导上主要从以下方面着手:

1、深入学生宿舍,多与学生交流,了解学生近期在学习、生活、心理上存在的问题;抓好生活习惯,培养学生自理能力、自立能力和高贵的修养。在三个月内,全面掌握学生的性格特点和个性,并争取与他们每一位学生都谈过心;

2、加强与心理学老师的沟通,及时发现问题学生,以防范于未然;

3、在家校方面,多与学生家长沟通,全面了解学生的成长经历;

4、开展形式多样的主题班会,教育学生学会感恩、惜时、养成良好的习惯和生活作风。

总之,在这一学年中,不管是在业务能力上,还是在教育教学上都有了一定的提高。但我平时工作中也存在需要改进的地方,如理论知识不够,论文精品意识不强;电脑知识长进不快。在今后的工作中,我将扬长补短,不断努力。

小六班主任工作总结篇2

一年一度的班主任工作又告一段落,在这一年的班主任工作当中,我不断探索,不断学习。虽然班级学生素质不高,但在我的带领下,各方面还是取得了不错的成绩。现在,我结合自己的工作就本学年的班主任工作作一个总结:

一、思想上高度重视

在职校做班主任不是一件容易的事情,特别是在今天这种状况下,学生素质越来越低。已有的工作方法已跟不上形势的变化。我首先树立为学生服务的意识。职校的班主任没有捷径可走,靠得是踏实的工作作风,和清晰的工作思路。在这一年的班主任工作当中,我的思想非常集中,就是要把班级带好,让每一个学生的能力得到提高。因为有了这个指导思想,我努力掌握每个学生的特点,要让每一个学生根据自己的特点来展示自己。除了在围绕班级特点来开展各项活动,还要紧扣学校工作中心。因为,我们的班级还是生活在学校这个大环境中。所以,在班主任工作中,不但要有自己的特色,还应该为学校的发展服务。这是一名职校班主任应该树立的工作思想。

二、具体工作

首先要做好学生思想工作。我们的学生在思想上的变化是很大的,他们很容易跟风,而且不爱学习。我根据学生的这种状态,努力解决好每一个学生的思想。让他们清楚认识到自己在职校还是能有一番作为的。我先让学生学会做人,这是思想教育的根本。因为学生会做人了,他们的学习才能提高。为了让学生学会做人,我先让学生在寝室这一块要做好。因为,寝室就是他们的一个小家。大家都要为这个小家服务,都要为这个小家付出自己的努力。一要做好属于自己的工作,二要关心同寝室的成员,三要让自己的寝室变得美丽。有了这几个指导思想,学生知道自己在寝室应该做些什么了。而也是学校四项考核的一个重要指标。虽然我班的学生各方面的基础不好,但有了这些指导思想,通过一年的努力,学生在寝室这一块也做得越来越好了。这也为我班进入四项考核前十名提供了有力的保证。

在学习上不断的督促她们。因为,只有学生爱好学习,她们的各方面才能得到提高。我平时积极配合各任课老师做好教育工作。只要碰到一些关键的考试,我要去过问,去帮助任课老师抓好复习工作。因为有了我的参与,学生对待复习也就更认真了。

重视班团活动。在这一年中,我根据学生的要求以及教育的需要。我经常组织学生开展各种有效的班团活动。比如,我们在学校操场上开展了,合作就是用力的班团活动。通过这样的活动开展,学生认识到,我们生活中不只有自己一个人,我们身边还有其他人。只有我们有良好的合作精神,我们才能获得更多的东西,我们才能得到更多的快乐。

三、注重总结和学习

只是简单的工作,而不去总结和学习,那工作只能停留在原地。我每开展一次工作之后,我都会坐下来做一些思考。看看在这次工作之中,哪些地方自己做得不错,哪些地方还有待于提高。以前,很多工作我都喜欢自己去做,但发现工作是做好了,学生的能力却没有什么提高。后来,我就把更多的精力放在指导上。我要让学生有更多的参与权。

四、努力目标

虽然在这一年工作中,在各个方面取得了一些成绩。但还有很多东西需要学习,有很多方面需要提高。首先自己要心态方面要做一些调整。由于学生的基础实在太差,有太多的工作要做,而且效果来得很慢,这样就容易引起心理上的一些变化。我想,随着自己工作能力的提高,我的工作心态也会越来越好。要帮助一些非常困难的学生找到出路,争取让每一个学生都能得到应有的发展。我的目标就是提高自己各方面的能力,带领学生取得更好的成绩。

小六班主任工作总结篇3

学以致用当然好,但是学要懂得变通,只有切合实际的方法才是对自己最有效的。而且不断在学的基础上创新才能不断进步。于是,我已经养成习惯,在自己除外学习,或者看书,看视频看到一些好的管理和教学方式,我会根据自己班的情况进行拟定和实施。如果一成不变地照搬,最后只有失败,要注意借思维中要懂得转思维。而且在管理中,即使是一套曾经成功的管理模式,在下一个学期,在另一个班级,还是得变,只有根据学生本身,根据具体的情况实行切合实际的方法才有效果。

班主任管理涉及的方面非常多,而且变化也要跟上事情变化。我就以清洁为一个例子说说实例:

一、想细做细分配好

每个班级都是要搞清洁的,而我们学校特别大,清洁的地区也特别多。为了搞好清洁工作,我会在第一周实行小组值日制度,每个小组负责一天。这个周孩子们因为新组成比较乖巧一点。第一个周末就要根据学生的情况进行分配了。

1、搭校车的比较迟回来,所以安排教室走廊和副手清洁;

2、参加学校各类培训的,没有时间清洁,安排课件擦黑板;

3、其他根据学生的男女、乖巧、勤奋度进行调和分配。

归类后开始分工,组长是谁?怎么是做什么?搞清洁的时间安排。刚开始就是这样就认为可以了。不过,一开始,我就带孩子们到公区,示范如何围剿清洁,让学生清楚清洁的范围和方法。然后每周早上我都会亲自去教导每个小组的组长和组员怎么做。认为安排细致,思考细致了?不。事情马上就来了。

二、解决难题,更新安排

问题一、清洁工具不见了

还没几天,清洁工具开始失踪,虽然学校许多措施让在那些清洁区的工具可以回到原班,但是还是无法防止去无所踪的。一询问,孩子们都互相推卸责任。“老师,他清洁完毕就自己跑了,不拿清洁工具回来。”“我有拿,但是太多了,拿不动,回来早读又不准下去再拿了。”“我去倒垃圾,就拿垃圾桶上来,他们都不帮我拿扫把”……原因非常多,我就让孩子们自己唠叨完后,问他们怎么办。我可以去再申请清洁工具,但是仅此一次。因为老师会被批评,但是以后怎么办?把问题丢回给孩子们是最好的方法,于是,孩子们开始建议规定细节,谁拿下去的,谁那上来。组长负责监督并做好最后回来的一个人。谁弄丢了要买一把回来。然后还顺便把清洁的问题全部解决了。对于把工具当玩具的要负责赔偿,对于迟到的要罚帮别人扫,对于把垃圾弄到别人的地区的,要负责罚扫……这些都让孩子们在讨论中自己去研究处理方法。晚上,我要做的就是把孩子们想的分配出来,以文字为准地分配好每个人的任务。

问题二、各扫门前雪

以为这样任务安排细致了?不,接着发生了一些清洁地区没人管,垃圾多多。然后发现,孩子们都自己找好清洁的位置,结果就成那样了。怎么办呢?我去画了一个地形图,然后按人员按板块分配好,给清洁的人编号。在投影机给孩子们一看,来劲了。“老师,为什么1号的清洁区那么少?”“7号清洁区好多垃圾的”……然后我就一一分析我这样分配的愿意,考虑到垃圾多少的问题,地域多少的问题,然后他们才服气地接受了这个分配图。我强调以后哪个地区出问题,就那个同学去负责。

问题三、人员突然变换

因为学校的各类兴趣班召集人才,接着班里又被选走了许多人。搞清洁的人员又得变动了。怎么办?只有重新再安排哦,每次更新都得抽时间和学生细细讲解,还得到公区视察。并在平时多与清洁组长沟通,这样才可以及时了解情况。最麻烦的是清洁组长有时候也得因为各种因素而换人,得重新培育清洁组长。

问题四、学生搭配更新

学生相处久了,矛盾啊、冲突啊、互相在一起就捣蛋啊。这些行为就出来了,为了缓解,又得重新安排。当然这个有时候换一两个人就可以,但是要明确细则。这样的更新是一直延续着的,否者如何保证清洁质量呢?

问题五、清洁能力教导

捡树叶当然不是什么难事。清洁教室就麻烦了,现在的孩子娇生惯养的,连拿扫把都不会。很快,我发现教室总是清洁后也脏脏的。叹息,于是,我开始示范如何扫地,如何拖地,如何从前到后。并追求家长合作,让孩子周末在家也做做家务。这样的效果还算不错。

问题六、清洁人员管理

清洁组长请假了,组员请假了,或者遇到我没空就逃跑啊。怎么办?我就先让负责锁门的班长负责监督,然后找对清洁比较负责的同学做监督员。他手上有着全部的清洁分配情况,负责提醒、监督、检查清洁工作。要走,得他检查过关才可以。

班主任的工作就是这样繁琐,一件事情还得许多次根据实在情况进行变化修改。一层不变、一劳永逸都是不可能的。为了让自己可以不用做大忙人,许多事情我都是细节清晰地分配,遇到问题就和学生们一起研究对策去解决。这样培养了学生处理事情的思维能力,还逐渐在后来的日子里学生自己能处理事情了。这样我的负担就清了很多,别人的竟然是好,套用也是可以的,但是要懂得变。切合实际方可行,这是最简单的道理了。

小六班主任工作总结篇4

走上班主任这岗位三年了。这几天我一直在班里的某个角落里坐着,看着班里的这些孩子。看他们课间怎么活动,怎么做作业,怎么向别人借墨水,怎么和小伙伴说知心话我发现原来刘慧敏参加游戏时,动作机敏,活泼开朗,这可和课堂上昏昏欲睡的她大不一样;万鑫呢,这个调皮邋遢的小家伙居然笑的如此可爱;王雪峰这个捣蛋大王还挺会关心人的

坐在孩子们中间,我看到了我以前所不曾发现的点点滴滴。他们是那么天真活泼、稚气可爱。每个人身上都有让人眼睛一亮的地方。我逐渐意识到,我所教育管理的不是一个个模子倒出来的符合某种标准的四年级小学生,而是一个个鲜活的、个性丰富的十岁左右的孩子。

是的,还只是孩子。每个孩子都是父母眼中的珍宝,都寄予了全家几代人的希望。哪个父母不希望自己的孩子聪明乖巧,门门功课得优,老师交口夸赞呢?但又有哪个十岁左右的孩子都跟小大人似的懂事,知道严格遵守每一项制度,每节课认真听讲,下课从不追逐打闹呢?我们老师究竟教育的是一群符合所有规范要求的学生,还是一个个天真未泯,个性分明的孩子呢?他们的年龄还小,贪玩是共同特点,好动或文静是个性特点。毕竟还是孩子嘛。但学校要求孩子做一个学生,这必然要让这些孩子共同遵守一些制度,也给孩子们划分出了一些衡量标准。以成绩来分是优等生、中等生、学困生;以思想品质来分是:好孩子、坏孩子、需要教育的孩子;还有其他的,如:聪明,听话,调皮,乖巧等等。我的脑中交替出现着这些问题,让我深思也让我反思。我该如何教育管理这些孩子呢?

我一直想让孩子对自己敬而不畏,亲而不呢,乐意与我讲话,喜欢上我的课,能听进我的劝导。我努力让自己尊重孩子,关心孩子,多替孩子着想。但有时被这样的报告,那样的成绩,弄得自己失去了耐心和理智。处理问题简单了,能解决就解决,能下命令同意要求就下命令统一要求。结果呢?班主任工作是越想简单处理就越麻烦。越想少事,事隋越多。规定这个规定那个,反而麻烦越多,不守规定的孩子也不见少。总之感觉是又累又烦。而最近呢,我尝试着少批评多鼓励,少责陉多表扬。放下心中高高的严严的标准不去看,而把注意力放在孩子的`细微进步上,放在孩子的各个方面的表现上,真诚的去表扬他们,欣赏他们。因为孩子们需要通过表扬来竖立自己的自信心,体验到自己在他人心目中的价值。不管是学困生,还是优等生,都是需要表扬,也渴望受到表扬的。对学困生来说,尤其如此。一直以来,他们听到的都是教师、同学、甚至是家长的负面评价,才使他们厌倦了学习,自己也认为:我的学习真的是不行的。如果能多一些肯定,多发现他们的闪光点,他们的信心会慢慢恢复的。现在,作业本不用撕,作业也写的漂亮了,规范了。下课了,和他们说说话,拉拉家常,打闹追逐的人也少了。他们展现给我更多的笑脸。我的几句好话,就让他们心花怒放,心甘情愿的重写作业,认认真真地补习功课。

另外,言传身教也不失为一种好办法。记得刚开学不久,为了让孩子们不迟到、自觉做好卫生,没有硬性规定不许迟到,不许乱扔垃圾,而是亲力亲为,除非有特殊原因,平时的早读和跟班,我都坚持到位;在班级走动时,会不轻易地捡起垃圾或参与大扫除工作;在走廊遇同事时我会主动打招呼而这些行为都是非刻意举动,可孩子们都看在眼里,记在心里。久而久之,他们就会从简单的模仿过渡到主动出击。最后,再适时地发自内心地表扬一番,事半功倍。

拉拉杂杂的写的这么多,弄的既不象小结也不象论文,只能说是一次思考的记录,是脑中一闪而过的疑问和一些思索。但是边写边想却让我的心态平和冷静了不少。我现在明确的知道了一点,那就是放下老师的架子,放下分数成绩这张冰冷的面孔,多与孩子亲近,真正的去欣赏和发现他们,真诚地与孩子们交往,发现他们的长处,欣赏他们的每一点进步,我想没有哪个孩子不可爱,没有哪个孩子会讨厌老师。孩子信赖老师,愿意听老师的话,什么工作都好做。那我何不就做一个老师朋友,多给建议少给责怪;多给引导帮助,少给批评命令。而我现在只是改变了一下评价的方式,变不好为还可以更好,怎么可以更好就尝到了甜头,那为什么不沿着这条路继续走,继续摸索呢。

小六班主任工作总结篇5

本学期在学校安排下,我担任高一(2)班班主任,本班总人数72人,其中住读生62人,走读生10人,男生52人,女生20人。绝大多数学生是来自下面乡镇,多数学生家长长期在外打工,家庭条件一般。就学习习惯和学习态度来看,女生学习习惯好于男生,下面乡镇来的学生学习比较刻苦。目前学习氛围基本形成,但是很多同学还是缺乏主动性,在学习上经常要老师督促提醒,在生活上少数同学有点拖拉,目标不明确,怕吃苦,成绩一般。现结合本班学生实际情况,谈谈本人对新生班级所做的相关工作。

一、 纠正错误思想,明确学习目的

高一新生进校时普遍犯的错误是:一部分不能正确认识自己,以为自己在原来学校一直是佼佼者,所以来高中后,很容易麻痹大意,目空一切;一部分在经历初三魔鬼式训练后,同学们在学习上投入的精力明显不及以前,以为高考还远,还可以放一放,到高三再去努力;还有学生即使进入了实验班,也不想好好读书,认为读书无用,还不如去打工等等。

针对这些错误思想,我在学生进班后就开始了理想教育,并告知当前形势,采用个别谈话与集体教育相结合的`方式,让学生明白高中学习的特殊性和重要性。具体做法是这样:在学生进班不久,利用班会时间,我让学生将个人的格言和理想都写在一张卡片上。利用期中考试的情况,让学生主动分析自我得与失,反思学习过程。在教室后面的黑板上,每天都由我或学生写上一些励志格言等。观看励志视频和朗读张贴励志文章,让学生明白“强中自有强中手”,学习如“逆水行舟不进则退”的道理,分析成功人士身上的优点和他们成功的条件。通过这些措施,让学生明白高中的学习是从进入高中就开始了,高考是检验三年备考的考试,高中的每个阶段都是很重要的,而我们现在的付出也是为了而后我们的发展有个更高的平台。

现在我们学生的思想已经有了较大的改变,多数同学有自己的目标,其中有几个变化较大,比较典型的有优录班转入的学生,这名学生是很有个性的,除英语外,其它学科很有实力,但是他一直都没有很用心的去学习,有因为作业问题,在和他家长联系后,我再次和他进行了深入的交流,深刻的剖析了他的性格,帮助他分析了自己的现状,学习上单独指导他强化英语学习,在期中考试中,他取得了总分班级第二的好成绩,英语也破天荒的过了100分。

二、 形成良好习惯,掌握学习方法

高一新生进校后面临很多困难,在生活中要适应新的同学、老师和居住环境,学习上面对与初中相比更难的各个学科,如果他们没有良好的习惯,不能掌握正确的方法,就会事倍功半,影响最终成绩。

比如据我了解到的学生中的一些不好习惯就有:教室里坐不住,手上拿笔转,翘起二郎腿;做作业考试时喜欢对答案,抄答案;上课不喜欢听讲,喜欢自己做自己的;学习过程要老师督促,老师没有安排任务就会无所适从,自习时看小说;不敢开口回答问题,上课被老师牵着鼻子走,缺乏主动思考;学习与生活安排不合理,晚就寝喜欢讲话,拖拖拉拉等。

针对这些情况,我首先采取的是宣讲纪律政策,告知学生在哪个时间段应该做什么事,要求学生写出每日学习计划,并做好每日学情记载,由我和班干部一起来抓课堂和自习纪律,对于课堂上积极主动发言、早自习大声读书、课后主动帮助同学学习的这些同学给予表扬,及时批评那些违纪违规现象,并评选出学习生活好习惯之星。

同时我们班级利用饭后时间开辟第二课堂,由同学们上讲台来讲题,其他同学提问,利用班会时间安排一些学生讲学习与生活的经验,同时将一些好的学习经验之类的文章张贴在教室的后面。

三、 促进内部和谐,创建优秀集体

一个优秀的集体,是由一个个优秀的学生组成的,当他们还不是很优秀时,就需要老师尽量去要求,并且去创造好的氛围,正确的引导学生朝优秀前进。

优秀的集体从细节开始,从每个人做起。在班级事务上,我号召大家每人做好自己的一件事,比如扫地的把地扫干净,擦黑板的不要让别人帮你擦,出门记得关灯、关门等,每天按部就班,每天各司其职,每人都很充实,每件事都很到位。

优秀的集体从生活开始。一直以来,我都认为,好的生活习惯决定好的学习习惯,好的生活氛围才有好的学习氛围。所以,我会定期召开寝室长会议,了解寝室成员及内部情况,利用查寝时间,我也会挨个寝室去了解,并且在年级的统一布置下,每个寝室都制定了寝室公约,为了让同学们更多点了解,我还专门开展了《寻找最美同学》的演讲比赛。让同学们在生活与学习中多去观察,学习他人的优点,学会宽于待人,学会换位思考,学会理解。同时,我还号召每个寝室要有共同的志向,对于在学习和生活中表现良好的寝室,要给予寝室成员一定的精神奖励和物质奖励。

虽然以前我们班级也出现过一些不愉快的事情,但是现在我看到的更多的是同学们之间这种团结与相互鼓励。正因为有这样好的环境,在期中考试中我们才取得了优秀的成绩,并且在11月和12月连续两个月获得流动红旗的奖励,这是所有人共同努力的结果。

虽然以后的情况我无法预料,但是我相信,在同学们和老师们的共同努力下,我们班级一定会变得更加优秀。

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