2.精准保障服务。设置唯一进出机关办公区通道，严把入口体温检测关，强化外来人员进出机关登记流程;每日x次定时定点开展办公区消杀工作，重点做好会议中心消毒及体温检测工作;变食堂集中就餐制为分散就餐制，鼓励自带餐具减少聚集;加大办公区域巡察力度，保障机关安全运转;积极做好防疫期间应急车辆保障及境外人员返蓉接送工作。

3.保障物资供应。为缓解全区防疫物资紧缺压力，局党组积极主动、多方筹措境内外防疫物资，为全区提供医用物资保障。

4.发挥党员先锋模范作用。组织党员义工前往猛追湾街道建华社区为入户排查的社区工作人员提供膳食保障，共保障就餐xxx人次;前往东华社区、锦云社区开展电话调查、入户登记、疫情宣讲，指导小区居民填写 “五色卡”报送个人及家庭情况。

(二)夯实业务能力，稳步推进机关事务规范化管理

1.从严加强办公用房监督检查。一是指导各单位统计全区党政机关办公用房租用情况，开展全区办公用房测绘相关工作。二是切实加强党政机关办公用房管理，推进办公用房资源合理配置和节约使用，促进党风廉政建设和节约型机关建设。

2.全面推进公共机构节能成效性建设。一是统筹规划xxxx年我区公共机构节能工作，顺利完成我区xxxx年公共机构能源资源消费统计票据审核工作。二是加快推进节水型单位建设，建立完善节能管理制度，做好节水技术推广，完成了本年度xx家创建单位备案工作，沙河办公区成功创建省级节水型单位。三是全力推进生活垃圾分类工作。

3.扎实做好公务车辆常态化管理。一是推行制度化管理。要求各机关、街道对本单位的公务用车形成完整的台帐和管理制度，并严格按照管理制度使用和管理公务用车。二是加强公务出行用车申请审批工作，强化公务用车出行记录工作。三是抓好对保留公务用车科学调配，提升使用效率，进一步提升公车窗口形象，不断提高公务车辆使用满意率。

4.优化融合，积极推进高质量采购形式打造。一是依托打造政府采购监管平台，推动电子招投标活动的顺利建设与开展。二是与时俱进，深度融合，全力打造“互联网+政府采购”新型模式。

2.重举措促实效，提高机关后勤服务质量意识。一是努力提升机关食堂就餐环境，区机关事务管理局已于x月x日起分区域有序对第一、第三办公区机关食堂进行维修改造;二是切实保障机关安全。高度重视集中办公区消防和防汛工作，及时更换消防器材，例行充装配置更换检测，确保集中办公区运转安全;三是努力完成各项后勤服务工作。按时推进机关各项维修改造工程并对会议中心中央空调及机关大楼各会议室空调清洗及消毒工作。

二、下半年工作安排

(一)继续深入开展“四深入”活动。认真贯彻落实七届区委常委会第xxx次(扩大)会议精神，立足于答好成华“新时代三问”，周密制定“四深入”工作方案，认真开展“四深入”活动，牢固树立“全面争先进”理念，坚持高位对标补齐差距短板，以全面“机关后勤服务标准化服务体系”为着力点，以真走实访“两馆一中心”为抓手，确保学习融会贯通指导实践，讨论凝聚共识集思广益，调研开局破题谋在关键，走访问需于民落到实处，自觉将工作放在全区发展的谋篇布局中去思考和推进，力争形成高质量调研成果，为全区经济社会发展和七届区委十次全会顺利召开积极建言献策。

(二)持续抓好集中办公区疫情防控工作。根据当前疫情发展形势，我局将进一步加强单位防控和个人防护，加强集中办公区日常防控管理和通风消毒，实行后勤保障人员的健康监测、出入登记等制度，落实干部职工防护用品配备和个人防护知识培训。

(三)继续加强公务用车管理和推进公共机构节能管理。一是严格落实“四定点”管理制度，带头发挥“四定点”管理示范。二是按创建时间要求，对照考核验收标准，积极推进区政府全国“能效领跑者”和建设路小学市级节约型公共机构示范单位创建工作，认真推进落实区级机关生活垃圾分类工作，不断完善全区公共机构生活垃圾分类工作组织网络。

(四)继续推进办公用房调迁，努力完成办公用房目标任务。一是是继续配合区国资金融局梳理全区现有办公用房资源情况进行摸底调查。二是做好全区办公用房测绘工作，对我区办公用房数据精准掌握。

(五)全力实施第一第三办公区食堂改造项目，不断推进后勤服务市场化改革。目前第一、三办公区食堂维修改造工程改造工作已全面进场施工，按照每周召开一次项目改造碰头会方式，确保改造项目按计划节点实施。在龙潭办公区进行全方位后勤服务社会化改革，逐步实现由“办后勤”向“管后勤”转变。

(六)抓好重点项目保障服务，不断提升后勤服务能力。切实发挥机关事务职能，树立大局意识，提前谋划、全力配合，确保顺利完成年底重点项目拉练、七届区委十次全会等重大活动会议的后勤保障任务。按照“对标先进”的工作要求，细化方案、找准目标，努力对标x市机关事务管理局，不断增强后勤保障服务能力。

机关事务管理室工作总结篇2

近年来，在省委省政府的正确领导下，在省级机关事务管理局的关心指导下，我市机关事务工作取得显著成绩，机关事务管理部门在保障机关运转、加强政府自身建设、服务全市经济社会发展方面发挥了重要作用。事业发展，关键在人。x市委、市政府激励机关事务管理部门大力弘扬新时期x精神，以队伍建设为引领，努力建设“三创”型队伍，不断推进机关事务工作转型升级，全面提升机关事务工作水平。我市管理局先后获得“x省文明单位标兵”以及“全国物业管理示范大厦”“全国三八红旗集体”“全国巾帼文明岗”等百余项荣誉。去年，市管理局荣获“全国文明单位”称号，是我市政府组成部门中第一个获此荣誉的。今年x月，市管理局在全国机关事务管理创新工作会议上作经验介绍。

一、建设创新型队伍，提升机关事务管理规范化水平

创新，是推动事业发展的不竭动力，也是一个团队最可贵的品质。自x年起，市委、市政府支持市机关事务管理部门设立创新奖，鼓励干部职工大胆探索，勇于创新，不断破解机关事务管理工作难题，积极推进机关事务管理规范化，在建设节约型机关、提高事务管理效能上取得明显成效。

一是创新管理理念。今年，《条例》颁布实施后，我市机关事务管理部门认真贯彻《条例》精神，积极适应新时期机关事务工作的要求，将工作重心由过去以服务保障为主向管理与服务保障并重转变。最近，给市管理局增设“后勤改革与综合管理处”，研究全市后勤体制改革，强势推进机关事务集中统一管理。《公共机构节能条例》颁布实施后，我市在推进公共机构节能管理工作上，着眼长远，循序渐进，逐项突破。抓细抓实节能基础工作，能耗统计培训覆盖到乡镇、街道，全市参培达上千人次;有序推进用能检测和能耗审计，分批完成了x家公共机构用能检测和x万平方米建筑能源审计工作，在此基础上建立了包括x个项目的节能技改项目库;培育示范项目推进节能技改，按照先易后难、注重成效的原则，选取一部分有影响的项目实施节能技改，并成立市公共节能技改专家组提供技术咨询。现已完成技改项目x个。今年x月，省政府领导同志视察我市公共节能技改示范项目—市级机关大院ab楼地源热泵空调系统，对我市公共节能技改工作予以充分肯定。

二是创新管理机制。机关公务用车、机关国有资产管理是备受社会关注的热点和焦点，是各级政府的重要工作内容，也是机关事务管理的难点。我市以机制创新入手，寻找和填补管理的“空白点”、“薄弱点”，建立闭合式管理模式，堵塞管理漏洞。市级机关公务车管理从x年起实行编制管理，逐步将车辆购置、更新、报废、上牌、定点维修、定点加油、轮胎定点采供以及驾驶员管理纳入管理范围，不仅有效控制公务车总量，每年还为机关节约维修和加油费用x多万元。市公务用车专项治理工作取得成效，省纪委予以充分肯定，中共中央直属机关管理局全面介绍了我市规范公务车管理的做法。市机关事务管理、财政等相关部门出台机关国有资产管理x项制度，规范机关国有资产使用和处置。前不久印发了《市级行政事业单位通用资产配置计划管理意见》，对通用资产的配置实行统一标准、计划审批，进一步从源头上加强机关国有资产的规范管理。我市机关国有资产管理已经形成配置、调剂、使用、处置的管理链条。

三是创新管理方法。机关大院和基建工程的规范管理重在常态化、长效化。市管理局制定了机关大院管理服务质量监督考评办法，通过细化标准、量化考核，推进机关大院管理精细化;自主开发会议管理、门卫接待、设备管理等软件系统，推进机关大院管理信息化。市级机关综合办公楼投入使用x年，始终保持安全、平稳、低成本运行。整合专业技术力量，成立工程编审组，加强对工程项目设计、施工建设、竣工验收、决算审计等各个环节的指导审核，维护编审组运转的独立性，确保工程建设的规范性。市级机关大院ab楼工程获x省优质工程“扬子杯”奖、“紫金杯”奖，决算比预算降低造价x%，节约x万元。

二、建设创优型队伍，提升机关保障服务品牌化水平

机关事务工作无小事。我市机关事务部门强化目标导向、设计活动载体、打造服务品牌，不断增强队伍的服务意识、创优意识，努力提升机关事务服务水平。

强化目标导向。针对机关事务工作特点，提出服务保障零失误、零故障、零事故、零差错的“四个零”目标要求。积极推行isox质量管理体系，把“四个零”要求落实到各个工作环节中。深化“四个零”目标要求，提出服务质量无最好、服务时效无最快、服务内容无局限的“服务无限”理念。机关事务管理部门整合物业服务资源，建立机关办公区、生活区物业服务一体化平台;餐饮服务从保证三餐供应到满足机关干部的个性化需求，不断丰富菜肴品种、合理膳食搭配，得到了广大机关干部的高度认可。

设计创优载体。开展班组创建活动，活动覆盖基层一线x个班组x多名员工，逐年创建、评比“优胜班组”、“先进班组”和“标兵班组”，形成你追我赶的工作氛围。各班组亮出创建主题，围绕主题开展丰富多彩的班组活动。在此基础上，市管理局班子引领，班组承上启下，开展“最佳岗位”和星级员工评定，启动文明单位创建工作，构建全覆盖、立体式、常态化的创建机制，激励职工立足平凡、争创一流，涌现出“全国巾帼文明岗”、“全国优秀志愿者”、“中国好人”等一批先进集体和先进个人，有力推动了事业发展。

打造服务品牌。把“四个零”目标和“服务无限”的要求凝练成“平凡后勤、服务无限”的服务品牌，并以具体的行业品牌创争活动为抓手，不断丰富服务品牌的内涵。市级机关综合办公楼被命名为“全国物业管理示范大厦”，机关幼儿园创成“省优质幼儿园”，机关食堂获评“中华餐饮名店”、“市优质服务窗口”，等等。完善后勤服务考核评价体系，委托第三方开展服务满意度调查，满意率达x%以上。“平凡后勤、服务无限”的品牌影响力越来越大。

三、建设创业型队伍，提升机关事务部门战斗力水平

我市机关事务管理部门大力弘扬勤奋务实、团结拼搏、积极进取、争创一流的创业精神，着力加强对干部职工的思想教育、业务培训和关爱激励，提升队伍的整体战斗力。

注重教育引导，凝聚干事创业的力量。我们x管理局的思考与政府的要求同频共振。充分认识到，机关事务工作是政府自身建设和内部治理的组成部分，是保障政府运转、降低成本的行政管理工作。机关事务工作不是简单劳动，管理、保障、服务职能三位一体、不可分割，必须宏观思考，总体把握;不会一蹴而就，众口难调、诉求多元的特点，要求牢固树立“服务无限”的理念;不能零打碎敲，点多线长、面广量大却又一失万无的特点，要求突出重点，统筹兼顾;不可就事论事，机关事务工作发展的环境、影响的因素不断变化，要系统考虑、创新发展。大家认识到机关事务工作大有可为，从事这项工作有意义、有价值，增强了职工职业自豪感。同时，他们注重机关事务文化建设，增强员工的归属感。市管理局创作了《x机关事务管理之歌》在职工中传唱，组建后勤义工总队，发起成立市网络文明志愿队等，今年还举办了以“践行雷锋精神、奉献平凡后勤”为主题的汇报会，以身边人演身边事，弘扬“坚守平凡，甘于奉献”的后勤精神。这些活动市委、市政府主要领导亲自出席。“坚守平凡、服务无限”成为广大干部职工的坚定信念和自觉行动，形成了上下齐心协力、干事创业、创先争优的良好氛围。

注重职业素质培训，增强干事创业的能力。市管理局围绕机关事务工作的主要内容，经常性开展内容丰富、形式多样的学习培训活动。近年来，开设岗位知识系列讲座x期，内容涉及机关事务基础理论、国有资产、财会管理、企业文化、综合礼仪、计算机应用等方方面面，组织师徒结对、技能比武、观摩交流等活动，促进队伍整体素质水平的提升。市管理局在履行管理保障服务职能的同时，大力发展后勤经济，为增强机关事务服务保障能力提供了强有力的物质支撑。近年来，垫资x亿元完善机关大院基础设施建设，有效缓解了机关办公用房紧张、停车难等问题。

注重关爱激励，激发干事创业的动力。市委、市政府支持管理局实施“关爱职工”工程。市管理局把“一线员工收入年均增长x%以上”列为全局三年工作十项奋斗目标之一，为职工个人发展创造良好条件和足够空间;改善骨干人才住宿条件;组织优秀一线员工出境考察;班组连续x年获评“标兵班组”的，以班长的名字命名班组;建立与在岗工作表现相衔接的退休职工慰问制度，等等，让职工真切感受到尊重与关怀。多年来，后勤队伍始终充满激情，有力推动了机关事务工作的提升。我市机关事务管理事业的发展，得益于上级领导的关注支持，x先后来我市视察指导工作，省政府副秘书长、省管局局长x等领导曾多次来我市开展调研座谈，听取工作汇报，对我市机关事务工作予以指导;得益于市委市政府对机关事务工作的高度重视，市委市政府主要领导就全市学习贯彻《条例》作出批示、提出明确要求;也得益于我们有一支政治可靠、业务过硬、作风扎实的机关事务工作队伍。新的时期，新的要求。贯彻落实党的十九届五中全会精神、贯彻实施《条例》是今后一段时期党委、政府工作的一项重要内容。今后，我们将以学习贯彻党的十九届五中全会精神为动力，以《条例》为指引，以此次会议为新的起点，开拓创新，奋勇前行，努力开创x机关事务工作的新局面!

机关事务管理室工作总结篇3

一、xxxx年工作完成情况

（一）强化车辆保障，高效推进公务用车改革和管理工作。

积极推进事业单位公车改革前期准备工作，现已全面完成xxx个单位xxx辆车辆的数据上报工作，对全市事业单位有关数据进行复核，召开《xx省事业单位公务用车制度改革指导意见》征求意见座谈会，广泛收集意见和建议；在全省率先完成了xxx辆公车标识化工作；于今年x月初全面启动了市级公车管家系统，各县（区）公车管家系统已于xx月初开始安装，为更好地监督公务车辆运行提供了技术支撑。同时，公车服务中心积极为市直机关和各单位提供用车服务，全力保障了日常公务用车出行和第三届xx经济转型加快发展区域合作会议、xxxx年省安全生产月启动仪式、首届世界萍商大会等重大会议、活动的用车。xxxx年，市直公车服务中心累计派车xxxx次，累计运行总里程xxxxxx公里，累计运行总时长xxxxx.x小时。

（二）强化创新意识，循序推进公共机构节能工作。

以节能项目建设为抓手，打造公共机构节能改造亮点工程，在全市公共机构大力推广光伏发电项目、能耗监测平台试点建设、新能源应用项目建设。x月，我局牵头举行全市公共机构节能宣传周启动仪式，在全市各级公共机构组织开展能源紧缺体验日活动。以构建绿色出行体系为重心，在市行政中心推动新能源汽车分时租赁项目和共享单车项目建设，打造电动xx 绿色出行新名片。今年，全市已建设新能源汽车租赁点xx个、充电桩xxx个，投入使用新能源汽车xx辆，为全市人民绿色出行提供了新的选择。并组织开展了全市公共机构节能专项督查工作、全市公共机构节能考核工作并做好组织我市公共机构节能省检工作。xxxx年，在市委市政府的高度重视下，我市全面落实了公共机构节能工作奖励政策，极大地调动了全市各级公共机构节能工作的主动性和积极性。

（三）强化资产管理，严格监督管理办公用房使用。

组织对落实中央、省市有关党政机关办公用房建设新标准执行情况进行了全面检查。通过检查发现超标使用办公用房面积共xx起，现均整改到位。为指导督促县区认真做好各自范围内的党政机关办公用房管理工作，组织人员赴县区机管局指导督促开展办公用房清理检查工作共x次。严格执行市委、市政府制定的《市行政中心进驻单位及办公用房分配意见》精神，严把进驻关，合理调配办公用房。xxxx年全年为x家单位分配办公用房xx间，为x家单位调整xx间办公用房。

（四）强化服务意识，大力推进优质高效后勤服务工作。

一是加强食堂监管，全面提升膳食质量。充分发挥膳食委员会监督作用，联系食品安全监察大队不定期进行食品安全卫生检查、督导，保障用餐安全；选定银河紫溪蔬菜基地为政府蔬菜供应基地，选定食堂菜品一站式定点采购单位，保障菜品安全。xxxx年以来，两个食堂问卷调查满意度均在xx%以上。二是加强会务保障，强力提高会议服务保障水平。今年以来，会议中心接待会议xxx场，圆满的完成了全市大中型会议的服务保障工作，实现会务保障零差错。三是坚持高标准，严要求，切实抓好市交流宿舍小区的服务保障和日常管理工作，确保为入住市领导提供优质高效的服务。

（五）强化安保措施，着力营造安全稳定的办公环境。

一是多措并举，严防死守，不断强化安全监管，全面落实综治工作责任机制，深入开展了消防安全隐患排查，积极做好来市上访人员、群体性事件的秩序维护工作。经统计，xxxx年，来市办公区域非正常群体性上访人员共计xxxx人，上访批次xxx余次。二是切实加强了进入市行政中心人员及车辆的管理力度。x月xx日全面启用市行政中心门禁智能卡系统。全年共办理门禁智能卡xxxx张，其中车辆通行证xxxx辆，有力保障了市行政中心正常办公秩序和安全环境。三是切实做好市行政中心重大会议、活动的安全保卫工作，高效完成了全市大型会议和活动的安全保卫工作。四是抓好综治和法治工作，强化工作人员安全防范和依法行政的意识，加大管理和巡查力度，做到四无：无火灾事故、无刑事案件、无治安案件、无交通事故案件。

（六）强化监督考核，切实推进市行政中心日常管理。

结合《市行政中心管理规定》和《关于对违反用水用电及节能降耗管理规定行为进行处理的实施细则》，切实加强了对市行政中心水电空调节能管理工作；依照《市行政中心物业管理监督考核办法（试行）》，每月对物业公司服务项目进行全面考核，有力提升了物业公司服务保障水平；规范了市行政中心饮用水配送，提高服务质量和效率，避免无序配送产生安全事故；严格按照《市行政中心管理规定》有关要求，进一步加强市行政中心车辆车辆停放的监管力度。

（七）强化管党治党，全面加强党的建设和队伍建设。

此外，我们还做好了精准扶贫、文明创建、翠湖花园团购房等各项工作。一是精准扶贫措施多，效果好。我局根据帮扶对象的不同情况，采取因人而异、一户一策、精准滴灌的帮扶思路，有针对地性出台造血式帮扶的措施。我局为xx户贫困户发放慰问金xxxxx元。助学帮扶xx户xx人，发放助学金xxxxx元；联系有关部门促使企业结对帮扶学生x人。养殖帮扶为贫困户送鸡xxx只、羊xx只、猪x头，投入养殖资金xxxxx元。为贫困户建羊舍一间、仿瓷粉刷住房水泥墙面x间、地面水泥硬化扫平x间、安装卧室门x扇、电视x台，投入基础建设资金xxxxx元。一年来，我局共投入帮扶资金xxxxx元。二是文明创建工作卓有成效。我局在市行政中心大厅屏幕、电梯口电视和楼顶显示屏均循环播放公益宣传广告、支持文明创建、文明交通--我行动、喜迎十九大、贯彻十九大等内容。按照广场、公园申报点国检要求，市民广场共设置路灯灯杆道旗公益广告xxx块、立式公益广告展板和迎宾架式公益广告xx块，共投入xxxxxx元，做到了风格统一、主题丰富、覆盖面广、整洁美观，并且根据新要求充实公益广告内容，增加迎接十九大和xx地方特色公益广告，更换贯彻十九大公益广告，营造了人人参与创建、我文明我骄傲的浓厚氛围。同时，我局领导干部在创建工作中始终发挥示范带头作用，通过以上率下，积极参与社区帮创、文明交通劝导等活动，全局创建热情高涨。三是xx花园团购房工作循序推进。会同有关职能单位审核团购房报名人员名单、完善设计方案、组建翠湖花园团购商品房业主委员会（筹）。并多次组织翠湖花园团购商品房业主委员会的会议，参与对翠湖花园项目意向开发单位的沟通和谈判工作。

二、存在的问题

在市委、市政府的正确领导和市行政中心各办公单位的大力支持下，我局各项工作取得了较好的成绩。但工作中也存在一些问题和不足：一是专项经费申请进度较为缓慢。如公车拍卖评估及停车场地租用费用，因市城投公司与市财政局在停车场地租用上意见不一致，此费用的审核及拨付工作搁置。二是对于分散到各单位委托管理的公务用车，有少数单位管理不严格，未制定单位公车管理制度，存在车辆燃油统计、维修审批等日常运行台账不健全的情况。实物保障用车存在规章制度不健全、用车操作不规范、休息时间及节假日公车不按规定停车入库等问题，在公车管理上存在一定漏洞。用车单位存在派车审批手续不规范的现象，派车地点过于笼统，难以界定是否违规。三是亟待完善的后续工程量大，质保期内工程维修保养工作推动有难度。在市行政中心项目建设中，受规划设计影响，部分设施设备至今无法验收和运行，且存在安全隐患。同时，由于工程质保金等没有掌握在我局手中，质保单位在维修保养方面应响速度偏慢，部分质保期维修工程久拖不决。四是公共机构节能工作经费、节能改造和示范单位创建专项经费安排不足。省政府对我市能耗总量和强度双控工作考核工作中明确要求公共机构节能工作经费xx万元。但目前我市公共机构节能工作经费为x万元，导致全市公共机构节能日常性的常规工作开展较为困难；没有节能改造和示范单位创建专项经费，全市公共机构节能新能源、新技术等应用和推广工作举步维艰。

三、xxxx年工作打算

我局将立足新时代、适应新要求，以市委年年有变化、三年大变样、五年新跨越总体要求为根本出发点，以打造安全、高效、规范、有序的市行政中心，切实做好制度管理、节约管理、精细管理、统筹管理四篇文章，统筹推进各项工作，脚踏实地地完成肩负的管理服务保障任务，努力提升机关事务管理工作水平。

（一）着力抓好市行政中心的日常管理。从急做好市行政中心后续工程建设，充分发挥好市行政中心后续工程建设领导小组职能作用，积极推进市行政中心后续工程建设相关事宜，完成各类项目工程验收工作，如消防工程验收等。进一步完善市行政中心日常管理制度，切实加强对物业公司、机关食堂承包商的指导和监管，推进市行政中心的日常物业管理、餐饮服务工作和相关配套服务工作的开展，抓紧推进项目建设后续跟进整改和完善工作，确保市行政中心高效运转、优质服务。

（二）继续抓好公务用车制度改革和管理工作。严格按照中央和省市有关要求，深入推进事业单位公务用车制度改革工作；做好市直机关公务用车服务中心工作人员和司勤人员的日常管理工作，规范人员、车辆档案管理，做好中心车辆调度、年检、保险、维修、油耗管理等工作。加强对县区、市直单位公务用车管理工作的监督、检查，确保严格按照车改保障范围使用公车。根据省管局以及我市公车管理有关文件要求，做好全市党政机关公务用车更新购置审批工作，少量、多次分批进行审批，并积极推广国产新能源汽车。对全市公务交通补贴发放情况进行监督检查。

（三）扎实抓好公共机构节能工作。做好公共机构节能绩效考核工作，建立起激励约束机制，全面提升全市公共机构内在动力；切实加强节能工作的宣传和日常监督检查，深入推进节约型示范单位和节水型示范单位创建工作、绿色回收、垃圾分类等工作。积极在市行政中心推广应用太阳能等清洁能源，推进能耗监管平台建设，努力将市行政中心打造为节能示范亮点工程。以海绵城市、智慧城市为契机，跑项目、争项目、上项目，加强与发改、建设等职能部门互动，争取在能耗监测、循环经济、新能源应用等方面取得显著进步。

（四）重点抓好市行政中心安全保卫工作。继续坚持安全稳定压倒一切的工作理念，进一步抓好市行政中心的安保工作，扎实开展信访稳控工作和火灾防控工作，强化安全责任落实，确保市行政中心的安全稳定和良好的办公秩序。

（五）用心抓好精准扶贫工作。按照市委脱贫攻坚有关方案要求，坚持每月不少于一次进行入户走访，跟进帮扶措施的效果及存在的问题，积极探索精准扶贫新思路，积极推进政策扶贫、产业扶贫、教育帮扶，切实提高扶贫工作的针对性和实效性。

（七）认真抓好党风廉政建设。切实把两个责任记在心里、扛在肩上、抓在手上，深入推进党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设工作，不断筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想防线。

机关事务管理室工作总结篇4

一、工作进展

(一)聚集主题主线，突出严格标准、务求实效。

二是制定学习计划，做到学习活动开展有序。

三是加强宣传引导。在醒目位置张贴宣传画、悬挂横幅标语，同时充分利微信工作群发布党史知识问题、电子显视屏滚动播放党史小视频等活跃学习氛围。

四是坚持以上率下。局领导班子和党员干部坚持走在前、做示范，带头领学促学、深入检视问题、开展调查研究、讲专题党课，力争形成以关键少数带动绝大多数的良好局面。

（二）聚集学习教育，突出学有所获、学以致用。

二是丰富载体促学。组织开展学党史、祭先烈活动，缅怀革命先烈，明记先辈们大无畏的革命精神，从温入党誓词激发对党忠诚、甘于奉献的激情。

存在的不足

（二）组织学习形式单一。学习教育活动没有将单位实际日常业务工作相结合，而是脱离日常业务工作搞学习教育，导致形式不多，内容不活。

三、下一步打算

一是结合机关工作进一步开展好我为群众办实事活动。

二是创新学习教育活动形式，开展红色走读活动。

机关事务管理室工作总结篇5

xx年机关事务管理局党风廉政建设工作总

结

xx年，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的十七届六中全会精神，按照十七届中央纪委七次全会、省纪委九届二次全会、市区纪委十届二次全会的部署和要求，严格执行党风廉政建设责任制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以加强作风建设、反腐倡廉制度建设为重点，围绕中心，服务大局，开拓创新，为建设美好幸福新xx提供有力的后勤保障。

一、抓教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线

1.坚持对干部职工进行革命传统教育、理想信念教育、爱国主义教育和职业道德教育，开展了庆祝建党91周年系列活动，引导干部职工加强党性修养，树立正确世界观、人生观和价值观，不断提高思想政治素质。

2.组织干部职工认真学习党的十八大、十七届中央纪委七次全会、省纪委九届二次全会、市区纪委十届二次全会和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全局干部职工统一思想、提高认识，抓好自身的廉洁自律工作，着力解决突出问题，增强廉洁自律的自觉性，自觉接受监督。

3.开展法律法规和警示教育活动，按照区普法办的要求，认真开展相关法律法规的学习活动；组织干部职工参观学习相关的知识展览，观看了《明天》等爱国之义教育影片，参加了区级机关党工委组织的阳光司法庭审活动，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工自重、自省、自励、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。

4.以宣传正面典型和先进人物为重点，继续开展向杨善洲同志学习教育活动，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单位的先进典型，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，树立廉洁高效、热情周到的后勤人服务新形象。

5.认真开展“四群”教育和“三深入”活动的开，督促全局党员干部职工深入基层、深入群众、深入实际，努力为群众办好事、解难事，增进与群众的感情。开展了“科学发展、和谐发展、跨越发展”大讨论活动、“爱我xx、美在春城”主题实践活动和学雷锋活动，努力践行“刚毅执着、敢于担当、追求不凡、崇尚实干“的xx干部精神。

6.深入开展廉政风险防范管理工作，通过自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等形式，每名干部职工深入查找了自身思想道德风险、制度机制风险和岗位职责风险，认真开展“xx区二次评定风险等级”活动，将科级领导承诺表公示，主动接受监督。

7.认真开展“狠抓落实年”活动，成立工作领导小组，制定了实施方案，进行了动员、安排，开展了学习大讨论，全局干部职工结合实际，撰写了学习心得体会，使干部职工在抓落实的意识、作风、能力上有提升，真正做到用心工作，踏实工作。

8.按照区纪委的要求，认真开展党风廉政宣传教育月活动，营造“以廉为荣，以贪为耻”的氛围。深入开展政治纪律教育，引导干部职工坚定政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉同党中央保持高度一致。在全局大力弘扬党的优良作风，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，始终做到讲党性、重品行、作表率。

二、抓目标责任制，确保党风廉政建设工作落实

9.认真落实“一岗双责”，认真开展廉政风险防范管理工作，局主要领导分别与副局长、科室负责人签订党风廉政建设责任书，再由各科室负责人与所属科室工作人员签订党风廉政建设责任书，细化责任分工，形成全覆盖的责任体系，做到一级抓一级，层层抓落实，将党风廉政建设工作落到实处。

10.领导班子主要负责人认真履行第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。领导班子其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

11.局党风廉政工作领导小组每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查，并且做好检查记录，作为年底考核的依据。

12.定期召开例会，听取班子成员和科室党风廉政工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。

三、抓机制，进一步做好党风廉政建设日常工作

13.进一步修改完善各项规章制度，切实提高制度执行力，真正做到用制度管人、靠制度管事，减少和杜绝违法违纪行为的发生。

14.认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等规定：严禁违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利谋取不正当利益；严禁违反规定，私自从事赢利性活动；严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证；严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；严禁用公款或接受其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动，严肃查处领导干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。

15.积极支持案件查办工作,做好信访工作,认真完成上级转办、交办的信访及相关事宜。

16.积极配合和支持区纪委第三纪工委开展工作，为更好地开展反腐倡廉工作创造条件。认真落实财务管理制度和政府采购制度，在工程建设中认真落实“八个百分之百”的要求。落实纠风目标责任制，完成好各项纠风专项治理工作，切实纠正危害群众利益的行为。

17.深入实施法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府四项制度，深入推行“五办作风”、“一线工作法”、“工作成果倒逼法”，实施严格的目标倒逼、交办跟进、现场会办、观摩激励和监督检查五大机制，确保决策条条算数、任务件件落实，承诺项项兑现。

18.认真贯彻落实中办国办关于党政机关厉行节约若干问题和关于坚决制止公款出国旅游两个文件精神。严禁以各种名义组织或参加各类用公款出国旅游活动；严格执行公务用车改革相关规定；严格控制公务接待费用支出；严禁用公款大吃大喝、请客送礼；严格控制各庆典、节会、论坛等活动；严格控制一般性支出；深入开展“小金库”治理工作。

四、抓监督，认真落实预防工作措施

19.坚持“三重一大”集体决策制度，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。

20.充分发挥机关事务管理服务保障职能作用，一切重大事项经集体研究决定，避免工作人员办事不公，有法不依，执法不严的现象，坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。

21.加强自身建设，强化政治纪律和工作纪律，增强政治意识、表率意识、法治意识、创新意识和宗旨意识，认真落实党风廉政建设责任制工作。

22．开展精神文明创建活动,倡导文明工作、文明服务、文明待人，经区文明委考评、审定和公示，10月19日我局被区政府命名为xx年xx区文明单位，促进了社会主义新风尚的形成，提高工作效率和服务水平。

机关事务管理室工作总结5篇相关文章：