培训室培训总结优秀5篇

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培训室培训总结优秀5篇

培训室培训总结篇1

今年暑假8与1号到8月20号在江苏工贸技师学院参加了为期20天的焊工培训,通过此次培训感受颇深,特有以下总结。

焊工这个专业在次之前那对于我来说是非常陌生的,尽管我是钳工出身,大学学的是汽修虽然都是机械方面,但当我接触焊工的时候还是有隔行如隔山的感觉,所以说这次培训使我学到了很多的知识,更有幸去徐工集团和美国cat公司参观,更开拓了我视野。

通过此次培训我学会了氩弧焊、气保焊、和一部分机器人焊接的操作,并对焊工缺陷进行一段时间的学习。分别用氩弧焊和气保焊练习立焊、平焊、仰焊、管焊以及铁棒的焊接,虽然焊接技术和手法都没有达到成熟,但是在今后的教学工作中可以帮助我更好的解释几种焊接方法。另外在培训期间有幸参观了徐工集团和美国全资子公司徐州cat公司,参观期间接触了全球较先进的机器人自动焊接和国内一流的焊接工程师,这些经历使我的眼界得到了很大的提高,可在我今后的教学工作中得到经验,也我今后的工作兴趣得到了提高。

通过此次培训,我也更深刻的认识到自身的不足特别是对于一体化教学方面,对于我自身知识偏理论,轻实践的`情况今后要彻底改变,将提高自己一体化教学的能力,提高自身的创新能力,多和经验丰富的教师请教教学知识,多听,多看,多思考,多动手,争取为学院的一体化教学作贡献。通过此次培训我也深刻感受到专业的发展和教师队伍有着绝对性的关系,一支优秀的教师队伍、一支专业技术优秀的教师队伍、一支高素质的教师队伍在一定程度上决定着这个专业的发展。通过此次培训我也感受到自身的差距,比如说全心全意为学院、为学生、为工作付出的贡献精神,还比如说自身在遇到困难时的不屈不挠的精神,这都是以后我自身素质需要提高的方面。

通过此次培训我还深刻认识到专业的发展需要创新,教学方法的创新、教学理念的创新、教学管理的创新、教学考核的创新。比如说对于中职院校的学生易动不易静的特点,多从实践中讲授理论知识,多搞一些专业竞赛之类的活动利用学生的竞争意识来达到高效教学的目的。在今后的教学过程中应注意教学的实用性,中职院校的学生多半是想学一门能够生存的技术,而我们的教学往往脱离实际生产,学校学到的知识到企业里用到的不多,到企业以后还要重新接受培训,我们今后尽可能的在教学方法上采取能让学生直接到企业上岗的教学模式,以便我们的学生更受用人单位的欢迎。

通过此次培训以后,我也更深刻的知道今后的工作目标,今后将结合自己的专业和特长,改掉自己的不足,在技术上要更上一层楼,在教学方法上要贴合学院实际情况,在创新教学和创新管理上要有所突破,在学院焊工专业上能独当一面,争取为学院焊工专业的发展贡献出自己应尽的一份职责。

培训室培训总结篇2

本次为公司举办的20xx年发电设备点检定修技能培训,经过两天的培训学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人,我认为这次培训班举办的非常有意义,非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。每时每刻、每一堂课,都让我有所感动和收获,许多不可言语表达的收获。加之与各班组的同事们聚集一堂,相互交流借鉴工作经验、思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。

难得有这么好的学习机会,通过这次培训我学到很多书本上很难学到的东西,认真学习老师傅们的经验,少走弯路,学习设备的结构及工作原理。现将参加培训我所学习知识小结如下:点检定修制是以点检为核心,全员、全过程对设备进行动态管理的一种设备管理体制,点检是组织体制建设的过程和标准化建设的过程,就是强调设备管理工作的定量化、规范化、标准化,通过八定即“定点、定标准、定人、定周期、定方法、定量、定作业流程、定点检要求”,明确工具、方法和标准,落实标准化和量化方法。将设备管理由传统的以“修”为主转变为以“管”为主,落实设备管理责任制,实现点检员对设备的自主管理和终生管理。以此有效防止设备“过维修”、“欠维修”,从而减少设备维护检修费用,保证设备状态可控、在控,降低故障发生率,使设备健康水平提高,设备故障率下降,设备整体可靠性逐步提高。虽然我们已建立了设备的定期检查、设备主人制度,取得了很好的效果,但在以后的工作中,我们将逐步将设备的点检定修工作展开。

标准化是指人们制定并有效实施标准的一种有组织的活动过程。标准化工作和质量管理有着极其密切的关系,标准化是质量管理的基础,质量管理是贯彻执行标准的保证。检修文件包正是通过对检修工序的细化、量化,实现了检修作业标准化、程序化、规范化,控制了检修行为的随意性,提升了检修质量控制水平和检修工作效率,达到了检修全过程、全方位、规范化、高效化管理的目的。在现代a、b、c、d等级检修及重大检修工作中要求覆盖率达到100%,认真编写和规范使用文件包,在工作中起到了职责清楚、责任到位,按程序作业,便于资料整理、归档等显著的`作用。由此知道标准化作业指导书在我们的生产中还是有其必要和可行性,现在我厂一般在机组大修时才使用检修文件包,在执行工程中有待改进的地方还很多,如在监理、班组、检修队伍的工作流程衔接,节点验收等做得还不够好。

在锅炉辅机设备检修课中,老师主要讲解了给煤机、磨煤机、动叶可调轴流风机、捞渣机、电除尘等设备的检修,老师先给我们从设备的构造,作用讲起,延伸到具体设备的检修,常见问题的处理,慢慢的由浅入深,中间穿插着故障案例,这让我们所有人听起来都是兴趣盎然。在大家遇到了不清楚,不明白的地方时,只要提出来,老师都会仔仔细细的给我们解释。期间,老师还安排我们观看了其他发电厂机组运行图片,查看设备运行情况、缺陷处理情况等,在治理设备跑、冒、滴、漏现象、修旧利废循环利用等各个点都进行深入交流。

锅炉辅机转动机械比较多,滚动轴承应用比较广泛,在安装轴承时工艺要求在购买轴承时,要认真辨别劣质轴承,由于轴承的真伪鉴别有一定难度,通过仔细的观察发现蛛丝马迹,一旦发现待用轴承有可疑之处,要谨慎使用。从低劣的质量和包装中的小细节分辨出真伪,但对于有些看起来似乎和真轴承一样的仿品就很难鉴别,要送到专业的鉴定中心。根据市场对轴承的检查发现,目前轴承经销中主要存在欺诈手段:

①用铁碳钢制造轴承(硬度不够)和修复废品轴承(精度不够);

②把劣质轴承、小厂轴承打上大厂的商标,假冒著名大厂产品的内外包装假冒著名大厂的用户、经销商、代理商,甚至假冒厂家现货门市部;

③用次品轴承冒充正品轴承;

④把普通级轴承打字变成高一级轴承;

⑤好货里搀入假货;

⑥假货卖正品价、正品卖高一级价,使用假价格本;

⑦要便宜货就给假货,要质量好的就给真货。遇有以下情况疑为假冒伪劣或翻修轴承:

①包装十分简陋,无质量证明;

②同批次轴承所打印字体有别;

③同一批轴承中,铜保持架色泽不一致;

④保持架有明显打磨痕迹,加工棱角及加工刀痕模糊;

⑤轴承滚珠长度不一致;

⑥内、外圈工作面用放大镜可见有微小瑕疵;

⑦轴承外圈边缘有毛边⒅油槽加工十分粗燥;

⑧正品大都使用钢印技术,而且在未经过热处理之前就进行压字,因此字体虽然小,但是凹得深,非常清晰,仿冒产品的字体模糊,浮于表面,有些甚至用手即可抹去;

⑨表面有浑浊的油迹,如果是翻修轴承,很容易留下使用过的油污;倒角粗糙、旋转有明显杂响或轴承内有较多沙砾和尘土。根据以上资料,我们8月份在验收skf23260cck/w33轴承时,我们就发现了该轴承的相关缺陷,高度怀疑该轴承为翻新轴承。

我厂锅炉辅机一般满负荷发电时是没有备用,为了保证各个设备长期可靠的运行,做到设备的定检定修工作,在设备运行时定期检查保证各轴承温度、油温、油位(油脂油量)、油质(每季度或定期应分析润滑油质一次)、油压、冷却水压力及温度正常;转动机械地脚、连接等螺丝不松动,轴承震动数值在规定范围内;启停转动机械应在空载情况下进行,严禁带负荷启停转动机械;锅炉“四管”防磨防爆工作是一项长期、艰苦、繁琐的工作,只有各级人员高度重视,从设计、制造、运行、检修各个方面进行严格控制,全面监督检查,才能杜绝或减少锅炉“四管”爆漏的发生,实现可控、在控。针对预防锅炉“四管”爆漏工作,公司应建立三级检查验收程序,严格执行检修文件包管理制度和设备检修监理制度,

对检修过程的关键节点进行严格控制,做到不越点,不漏签。公司应成立防磨防爆工作小组和防磨防爆领导小组,加强防锅炉“四管”爆漏的检查及管理工作。生产技术部设专人负责防磨防爆工作小组和防磨防爆领导小组的日常工作。检修部门应有以下管理措施:

①生产技术部根据锅炉健康状况,编制锅炉“四管”各级检修计划,结合机组大、小修、临检的实际情况,分别制定相应的检查项目,明确检查部位、尺寸规格、缺陷种类、更换标准。检修维护单位利用停炉机会,按检查计划要求,组织对锅炉受热面(包括联箱及其附件)进行全面检查,查清设备缺陷和隐患,进行检修治理,控制薄弱环节,全面提高受热面防磨防爆质量。

②生产技术部根据运行分析、停炉检查、检验等情况,制定各级检修改造计划。生产技术部在机组各级检修前的停炉临检中,组织对锅炉“四管”状况进行认真检查和记录,并根据检查情况制订出完善的锅炉“四管”治理方案。

③生产技术部建立健全防“四管”爆漏检修档案,对历次检查结果与上次记录进行比较,发现锅炉受热面磨损、结垢、腐蚀、过热等情况时,须查明原因、制定措施,并组织实施,同时记入档案。锅炉“四管”爆漏防治应遵循下列要求:

①积极进行受热面改造,对易超温部件材质提高等级,解决超温过热爆管问题;

②对易磨损部位,要采用新技术并采取可靠措施消除烟气走廊,均衡烟速,防止局部烟气磨损;

③对已达到寿命的受热面要及时更新改造。④发电运行部必须严格执行《发电厂锅炉运行操作规程》,认真落实各项运行管理制度,精心调整,控制烟温偏差,防止局部超温。

通过交流,增强了我对设备检修的认知,知道很多维修、维护中缺陷的处理方法。在今后运行维护和检修工作中,仍需加强细节控制,提高检修工艺水平,保证设备长期安全稳定运行。

在培训学习中,我们也学到了不少专业技术和实操方法,不断改进工作方法,把工作方法与实际操作有机的结合,进一步提高我们的专业技能和工作效率。科学文化知识和理论知识的培训学习,为提高专业技能奠定基础。能否做好工作,不仅仅是自己的问题,也是对企业负责的问题,只有努力地工作,扎扎实实地工作,才能把上级领导交给我们的任务完成好。只有精通岗位技能,才能认真履行好职责,才能发挥技术人才的作用。总之,通过不断的培训,职工的技能就会有新的提高,在生产中的操作得到了进一步规范,安全和服务意识也进一步提高;工作效率的提高,使电厂生产设备发挥出了最大的功效,各流程的衔接也更加流畅,从而使生产成本得到了节约。所以,当前世界的瞬息万变,科技的突飞猛进,更要求我们更好地掌握各类理论知识,提高做好本职工作的本领。才能不被时代所淘汰。所以我们要一如既往地学习,丰富自己的知识,增强自己的本领,努力成为本职位的行家能手。还要带领本机组高效、节约的完成领导下发的每一项任务。

最后,感谢公司和老师的教导培训!

培训室培训总结篇3

今年暑期校本培训只有三天的时间,可能是参加工作以来最短时高效的培训,在促进我们成长进步的同时也让很多青年教师感到意犹未尽。因此,仔细品味,认真反思,是培训结束后几天中我最乐此不疲的事情。

通过解读和思考,我发现在苗校长和刘书记的报告中,有很多相通相融的内容,使我感触最深的在于两位领导对家庭教育的关注和重视,还记得苗校长在报告中提到“有效教育模式”的概念:“构建学校与家庭、学校与社区、家庭与社区的相互理解,相互交流,有效沟通,其间促进学生健康全面发展的一种教育模式。”刘书记在报告中也有“建立学校教育、家庭教育、社会教育的一体化德育网络”的启示。家庭教育被看做处于与学校教育相当的地位,被当做促进孩子健康成长的不可缺失的重要因素。我觉得当下很多学生家长的“把孩子送到学校,教育是学校老师的事,家长就不用再管、高枕无忧”的观念与此却背道而驰,更有一些老师“责无旁贷的担当起教育孩子的全部责任,把教育好学生的责任一揽子担在自己肩上”的意识与此相去甚远。要知道,孩子教育好了,不是学校的单一功劳,是三者的合力。孩子教育不好,更不能一味抱怨学校和老师的不称职,家庭教育的不合格也可能是罪魁祸首。如果把教育看成一条河流,家庭教育就是河流的上游,学校教育则是河流的下游,上游洪水泛滥无人问津,仅凭下游去堵是不够的。所以很多老师把教育孩子的所有责任揽在自己身上,不懂得指导家庭教育的重要性,不会给家长“支招”是不科学不明智的。我认为很多家长不是不重视家庭教育,他们的素质和观念限制了家庭教育的水平,这就需要教师对家庭教育的科学指导,正如王晓春在《教育智慧从哪里来——点评100个教育案例(小学)》一书中所写道:“不掌握家庭教育指导技术的老师,不是一个合格的新时代老师。”我们教师需要多读书多学习,不断提高自身专业素养,在学习学校教育方法的同时,也要具备指导家庭教育的能力和技巧。

一年级教师培训中使我记忆犹深的是,左妍妍老师提到面对一年级新生,讲故事是激发学生学习兴趣的重要手段,“老师用丰富的表情和肢体语言讲述简短生动的小故事、每天一个小故事”等教学实例让我对这位耐心、细致的老师敬佩不已,同时也激起我强烈的共鸣:回想起我在一、二年级传统文化课堂上的情景,为了吸引孩子的兴趣和注意力,我将小故事穿插到课堂教学中,各种中华美德教育小故事、成语小故事、历史名人小故事、神话传说故事等的引入,在帮助孩子理解接受教学内容的同时,对培养学生良好的品德和修养,提高学生的文化素质起到了至关重要的作用。我发现用小故事吸引学生的学习兴趣,不只是个别老师的“专利”,得到很多老师的倡导和赞同,本部形体老师张帅帅在她的报告中也提到“情趣教学”即用讲故事的方式教授孩子学形体,我觉得学生边听故事边进行形体训练,一定不会觉得累,不会觉得枯燥,这样,很多有难度的动作在听故事的不知不觉中就学会了,做出来了,远比单调的让孩子做这个动作做那个动作更有吸引力更有情趣。讲故事教学法对于低年级尤其是刚入学的一年级新生是一种行之有效的手段,张帅帅老师的经验证明各学科老师都可以尝试把小故事融入到自己的教学内容中,这需要老师们下功夫多琢磨多思考多实践,以使得二者的融合自然而不生硬,质朴而不做作。

翻阅记录的琳琅满目的培训笔记,点点滴滴让我思绪万千,每一句箴言都让我反思良久。我们青年教师在教育这条路上要学习的太多,要改进的太多,只要我们用心去从事这份工作,用心去服务,终有一天会正如刘欢在《再路上》所唱到的那样:“路上的辛酸已融进我的眼睛,心灵的困境已化作我的坚定”,我们会在新附小建设的路上越走越远。

培训室培训总结篇4

在公司的统一安排下,我们有幸来到厂家进行认识实习。这次实习非常匆忙,时间比较紧张,也正是这样才让我们在较短的时间内接触了先对丰富的内容。此次培训我们不能到全部的厂家学习,但也走访参观了广州擎天实业有限公司、深圳奥特迅电力设备股份有限公司、福建南电股份有限公司、南京南瑞集团公司、国电南京自动化股份有限公司。

第一站我们到达的是广州擎天实业有限公司进行励磁系统及其附属设备的学习。由于节前厂家休息,所以培训只能安排在室内进行。厂家细心地为我们准备了学习资料,对于资料上的一些重点内容培训老师给予了讲解。

第二站到达的是深圳奥特迅电力设备股份有限公司,学习内容是直流系统及其附属设备。在参观学习是,我们看到了他们自主研发的微机监控装置、微机绝缘监测装置等很多类电力要求的核心部件。这让我不禁感叹科技的进步,时代的发展。也让我对我们的设备有了很大的信心。

第三站来到了福建南电股份有限公司学习水轮发电机组及其附属设备。在进工厂参观学习之前,培训教师特意安排我们进行安全教育,嘱咐安全事项及需要注意的项目。然后通过老师总体介绍,粗劣的了解了该厂的产品类型和工厂概况,这是我第一次下的真正的工厂,让我了解到了工厂的生产具体流程。

最后一站到达的是南京,在南京要到两家公司学习,先到南京南瑞集团公司学习水轮机调速系统,。之后到国电南京自动化股份有限公司参观学习,学习内容包括继电保护,辅机及计算机监控系统的学习。通过老师的讲解,自己参观,再结合以前学到的理论知识的,有些内容才真正的达到了掌握的水平。以前,有些知识所以然能在短时间内掌握运用,但有一些知识则不能掌握,,也不便记忆,更谈不上掌握运用了,因此,学到的内容虽多、广、博,但是我们学习到的只是其一部份,或者是一些皮毛的东西,要想真正的掌握所有的理论知识,只有通过实际的学习和参观,才能达到这个目的。

通过此次的培训,虽然时间有限,但是还是一定程度的达到了本次培训的目的,也使培训更加的有意义。十天的时间虽然短暂,但这几天我们学到了很多课本上学不到的知识。在实践中,我们的认识能力得到了提高,通过参观学习,我们丰富了视野,也进一步提高了自己的观察能力及思考能力,为我们今后的学习和生活到来了很大的帮助。

培训室培训总结篇5

一、参加培训的意义

“评好课”校本培训为适应基础教育改革与发展的需要,旨在提高教师评课能力,增强教师对课堂教学评价与研究的意识。通过培训能使教师进一步提高师德修养,熟悉新课程改革下课堂评价理论,结合课堂教学评价薄弱环节和重点问题,掌握教学评价技能与方法,优化教育教学行为,增强教师对课堂教学的评价与研究意识,以评价促教研,使校本教研活动更加规范化、更具实效性,提升教师的课堂教学水平和整体素质。所以参加这次培训具有十分重要的意义,我也十分珍惜这次的培训机会。

二、积极主动自学理论

培训开始后,我认真学习学校的培训计划精神,制定了个人学习计划。然后有计划、有目的、有重点地进行自学评好课的理论书籍:《评好课与师德行为》、《评好课应知应会》、《观课议课问题诊断与解决》,通过自学,我掌握了评好课的理论知识,懂得了如何去评价一节课。评课,不是为了评课而评课,它要遵循一定的原则:如科学性原则,整体性原则,全面性原则,方向性原则等,评课的目的,就是使教师的教学行为更加规范,使教师的教学水平更加趋于完善。过去,在评课时,大家关注的都是教师,评的也是教师的教。新的评课理念,不光是评价教师的教,更重要的评价学生的学,关注学生在课堂上的表现,关注学生的学习方法、学习习惯等。在自学的同时,我积极做好自学笔记的记录并撰写自学反思,这些都在很大程度上提高了我的教育教学水平。

三、认真参加在岗实践培训

20xx年暑期,县教育局在丁里小学举行了“评好课”专题校本培训专家辅导活动。此次活动为期三天,在活动期间,我坚持按时出勤,不迟到,不早退并认真做好听课记录。三天的培训,每一场、每一位老师都是精神饱满,激情四溢,高度投入。他们或妙语连珠,或循循善诱,或旁征博引,或幽默风趣,各有所长,各展风采。通过培训,我明确了“评课”的主旨和方法,提高了认识。使我受益匪浅。以前在学校参加的听评课活动多是走过场。作为听课者,拎着板凳去听课,课后要么不评,要么就是浮光掠影、蜻蜓点水似的说些授课教师的优点;作为授课者,按照上级或学校的安排,讲完一节课了事,听不到具有实质性和现实意义的评价,根本不可能参评教师在业务能力上有所提升。参加了这次培训,我认识到了以前听评课大家所走入的误区,学习了听课评课的基本技能,接受了了观课议课的新理念,并决定从听评课者的角度反观自己的课堂教学,以评课标准质化、建构自己的课堂教学。

四、积极投身于国培学习

这次校本培训,最让我庆幸的是关于国培学习活动的参加。首先国培学习提高了我的师德修养。在师德修养模块的学习中,我懂得了教师应该如何修养自己的职业良心,懂得了高尚的师德是教师的立身之本。通过师德修养模块的学习,我的思想素质得到了很大的提高,也找到了教师职业幸福的源泉,我感动在国培学习中。其次国培学习丰富了我的专业知识。在《新课程背景下的教学实施》模块中,每个专家都做了精彩的'讲座。专家们在讲座中阐述了他(她)们小学语文教学的独特见解,对新课程的各种看法,对小学语文教学方法的探讨,并向我们介绍了比较前沿的教育理论知识。从各位专家的亲身体验,从国内教育到国外理念,让我犹如呼吸到清新的空气,倍感振奋。另外,国培学习增强了我和同行的沟通。国培学习使原本陌生的,分散在不同学校的老师有缘相聚在一个班级。大家利用国培这个平台,传递经验,指点不足。在互动的文字中传递着情感,抒发着友情。相互之间的距离近了,友情深了。国培临近尾声,大家突然有一种难说再见的心情,都期待着什么时候能再次牵手国培,再续情缘。

五、认真进行自我反思,力求提升自己

新理念下的评课,是以学生发展为目标,以观察研究为主的评课过程,目的就是实现教师的专业发展。作为一名教师,上好课的同时,参加评课活动,参与课堂观察,进行课堂探究,无疑会在研究、合作、发展等方面让自己的素质得以提升。以前我的教学中肯定存在不少问题,通过这次培训,我希望自己不但能够做好今后的听课评课工作,更重要的是,我要学会以被“评”为“好课”的标准上好我每一节课。

总之校本培训活动,给我提供了一个充实自己,提高自己的机会。

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