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今年，人力资源社会保障部公布了17个新职业、42个新工种，职业细分程度显著提升，新职业不再仅聚焦于新产业，也打开了老行业的新入口。比如养老服务师，区别于过去的“养老护理员”，从单一“照护型”，变成集健康监测、心理支持、康养规划于一体的“全科型”；烧烤师傅升级成为“烧烤料理师”，要懂火候，更要懂品牌、会经营。岗位的每一次升级都是在为就业打开未来发展的坐标。

今年以来，职业培训不再只是补技能，而是把产业所需的能力提前融入培训环节。例如华会体育官方网站首页登录，甘肃兰州“牛肉拉面制作师”的职业能力培训华会体育官方网站首页登录，增加了“店面选址”“店铺运营”等课程，培养全产业链的职业能力。广东江门培训电力聚合运营员时，以虚拟电厂投建、电力交易等为核心方向，贴合产业规模化发展后的岗位职能。培训“前置”，让劳动者在入场前就具备面向未来的能力。

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