医院支部书记述职报告5篇

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在述职报告中要详细说明我们在工作中所采取的创新方法和策略的具体效果,述职报告写好了我们可以向上级展示自己对职业发展的远见和决心,以下是笔笔范文网小编精心为您推荐的医院支部书记述职报告5篇,供大家参考。

医院支部书记述职报告5篇

医院支部书记述职报告篇1

现将我2021年履行党支部书记工作责任情况述职如下,请领导和同志们评议。

一、所做的工作及成效

1、学教并举,推进全党思想建设。

2、督管并用,加强全党作风建设。

始终把党风廉政建设和作风建设工作列入党组班子重要议事日程,层层签订责任书。全年由我主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议6次,组织全院职工认真学习相关法律法规。组织召开医院药品、器械配送企业集体约谈会,签订廉洁购销保证书。

在每周例行的科主任、护士长会议上我也多次强调廉政建设和行风建设的重要性,并定期召开医院中层干部会议、全院干部职工大会,认真贯彻学习党的十八大、十九大精神,深入结合今年党风廉政建设工作要点,向全院干部职工开展廉政教育和形势教育,加强全党作风建设。

3、认真履职,强化全党队伍建设。

一是督促班子成员履行一岗双责;二是组织在职党员到社区报到并开展服务;三是准确无误采集支部党员信息;四是及时足额收缴党费,规范经费使用与管理,并及时公开;五是做好党员发展与流动工作,2017年按程序发展党员两名。

4、积极探索,促进全党形象建设。

二、存在的问题及原因

1、系统研究不够深入。

2、联系服务群众不够到位。

一是在深入科室调查研究,深入了解民情、真诚倾听民声、广泛集中民智,总结经验,探索规律等方面做的不够。二是在定期走访职工群众、离退休人员和老党员、老干部,诚恳征求他们对工作的意见和建议方面做的不够。

3、创新亮点不够突出。

原因分析:

三是党性观念不强,自身修养不够。对党性锻炼有所忽视,自觉性不高,工作的主动性较差,存在差不多思想,不能把党性锻炼贯穿于工作之中。

四是群众观念不牢,服务意识有所淡化。缺乏理论联系实际的工作作风,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实的要求,没有读懂群众的期待,在主动联系群众倾听群众心声方面做的不够。

三、下步的打算及措施

1、加强学习提能力,适应新形势新变化,严于律己,提升自我学习的积极性和主动性,围绕中心工作,以需求为导向,提高学习的针对性、科学性,带领全体党员共同进步。

2、进一步密切联系群众、深入群众,让群众感受到党组织的关怀,做群众的贴心人。做好全院职工的政治思想工作,激发工作热情,提高医疗业务能力,营造和谐奋进的工作氛围。

3、围绕全院中心工作,不断创新积极突破。

2024年,我将严格按照上级党委要求,带领全院职工,团结一致,奋发进取,坚决完成上级赋予我院的各项目标任务,促进医院各项工作的健康顺利开展。

医院支部书记述职报告篇2

二、整顿软弱涣散基层党组织

针对基层党支部容易出现的软弱涣问题进行集中查找,坚持把整顿软弱涣散基层党组织作为强组织、增活力的重要手段。

一是继续实行《岗位目标管理责任制》的基础上,加强对基层党支部规范化建设的考核力度,制定、完善了党支部建设的各项规章制度;二是督促基层党支部以多种方式加大学习力度,通过集中学习、六师先锋先进事迹、上廉政党课、道德讲堂等形式,进一步提高党员理论水平和政治素养,改进基层工作作风;三是完善绩效考核制度,进一步加强对基层的业务质量、优质服务等方面的考核力度,并与支部的评先选优结合起来,保持提升基层组织建设长效机制;四是年初与各基层支部书记签订廉政建设责任书,并在党风廉政教育月活动中,带头给全院干部职工讲廉政党课,进一步加强基层廉洁意识。xx年,医院共收到患者赠送的锦旗77面,感谢信15封,医护人员拒吃请32次,拒收红包3。1万元。

三、进一步加强基层服务型党组织建设

四、进一步严格党员组织生活

医院支部书记述职报告篇3

会议要求,要以最坚决的态度、最有力的举措、强化责任担当、狠抓工作落实,加强组织领导和统筹指导,紧盯重点环节,推动公立医院党的建设各项重点任务落到实处、见到实效。

医院支部书记述职报告篇4

医院支部书记述职报告篇5

一、履职情况

2020年初支部制定全年工作计划,细化各项清单。严格落实主体责任制度,督促支部班子成员落实一岗双责。在临床一线科室设立党员示范岗、组织党员参加党员奉献日义诊活动,将三重一大制度细化落实到院内人事、采购、基建等重点工作中落实院务公开,严格执行请示汇报制度向上级主管局进行请示汇报。在卫生健康扶贫领域,支部院委会牵头成立了19个扶贫服务小组进行健康扶贫工作。7月份,安排医务科、财务科进行了医疗收费专项整治工作,利用漠视侵害群众利益专项整治的大好时机,捋顺了医疗行业作风建设工作,保障了人民群众的就医利益,年底在支部引导下成立了职工工会。

(二)、科学防控抓落实

年初突如其来的疫情工作,全体人员签署了新型冠状病毒肺炎疫情防控请战书,支部书记及卡口值班党员加入了京福高速626卡口防疫临时党支部。疫情防控常态化以来,安排职能科室完善制定了《新冠疫情防控实施方案》、院感工作制度、方案,强化了科学防控支持。为应对大规模核酸采样工作,中心全员参加成立了23个采样小组,截止目前共采样??人,参加冷链采样???次,突发采样任务??人次,以科学防控为导向,有力保障了我院的疫情防控工作顺利开展。

(三)、更新理念抓学习

年初疫情防控期间采取集中学习、参观学习、观看视频和个人自学相结合的方式,组织党员学习优秀共产党员在防疫一线的先进事迹。严格按照28日党员活动日制度,每月两次开展好主题党日学习的同事,充分利用好学习强国平台,实现了15名党员全覆盖。党支部组织主题党日活动21次,政治理论中心组学习4次,支部书记、支部委员上党课5次,红色教育基地现场培训1次。

(四)、强化监督抓廉政

履行支部一把手党风廉政建设第一责任人职责,对领导班子成员自身廉政建设提出明确要求,形成了支部书记与支部委员谈,支部委员与普通党员谈的廉政约谈机制,定期对一线岗位、重点科室进行廉政风险点自查,全年召开廉政专项会议3次。

二、存在问题和原因

我在履行笫-节任人责任上还存在差距和不足的地方,主要表现在:

二、落实责任担当上缺乏主动性。目前各项工作也开展了各项创新性的努力,习惯等上级文件,习惯按文件办事,没有支撑文件就束手束脚不敢向前。在责任落实的制度和方式上还相对单一,考核机制还不够健全,问责的举措有待进一步细化,比如,灯塔在线平台更新有不及时的现象,支部文件归纳不规范等问题还时有存在。

剖析上述问题的原因

二、工作缺乏创新,习惯于按部就班,在创新的自选动作上担当和进取精神还得提高。对管党治党的紧迫性认识还有不到的地方。

三、是全面从严治党压力传导上还不到位。在压实主体责任落实方面,还是有浮于表面地方,还不能充分结合问题,提出具体落实措施。缺乏对督导和约谈机制的执行力度,看着基层同志工作辛苦,时不时的还是存在好人主义思想,在落实用制度管人管事的思想上还不够。比如

三、下一步工作措施

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