通过演讲稿的书写很多人都是可以很好的表达自己的观点的,演讲稿是一种社会活动,是用于公众场合的宣传形式,下面是笔笔范文网小编为您分享的尽职演讲演讲稿7篇,感谢您的参阅。
尽职演讲演讲稿篇1
尊敬的各位领导、亲爱的朋友们:
大家好!我是来自燃气公司一名员工,能有机会和大家在这里用这样的方式把安全这个命题再一次重温,我很荣幸,也很激动。
我们知道自从有了人类,安全便成为永恒的话题,生命璀璨夺目,美好无限,而不安全和事故却对生命进行着挑衅和肆无忌惮的吞噬和侵蚀;虽然,在天灾面前显现了人类在自然灾难面前的脆弱,然而那些不讲安全的血和泪的事故的隐患,则是纯粹的人祸呀!正是无视安全的无良之人,强取豪夺,取人性命。
有了安全,才有平安,才有家家户户,人人众众的幸福,那多少的事故和眼泪,夹杂着悔恨和泪水,让我们随之黯然,那多少的教训和哭泣,伴随着心酸和痛楚,让我们更加警醒,让我们更深刻地体会到只有关注安全,才有平安,才有幸福!是呀,正是这些惨痛的事故,让千万个家庭失去欢笑的权利,让无数个母亲和孩子在号啕哭泣。安全,是天伦,是亲情,是人性。安全,只有安全,才能让我们远离那如泣如诉的痛苦和哀伤,安全,只有安全,才能让我们寻求快乐生活,得到平安幸福。
安全对于从事燃气行业的我们更是必不可少。不懂安全,哪怕是动动久置不用的阀门,也会导致煤气中毒;不讲安全,哪怕只是一个小小的违章就能让生命处于危境;不要安全,哪怕只有星星之火也会导致重大事故的发生。正是“安全”,保持着我们燃气行业快速稳定的发展,正是“安全”,让我们燃气行业不断走向光辉的明天,正是“安全”,让我们燃气职工家庭幸福,合家团圆,正是“安全”,让我们高高兴兴上班来,平平安安回家去。
观今宜鉴古,无古不成今,我们吸取教训,制定出完善的安全规章制度,安全工作没有空架子,不搞走过场,也正因为对安全工作的一丝不苟,物贸公司将会三百六十五天如一日,用我们的耐心、细心和诚心,向着公司的光辉前景迈进。
让我们用安全的花环,串起这一片,常在的欢声笑语;让我们用安全的镜子,照出这一幕,合家的幸福美满;让我们用安全的标杆,量出这一段,企业的兴旺之路;让我们用安全来领引,用安全齐来祝愿,祝愿我们的祖国,安定团结,繁荣富强。
尽职演讲演讲稿篇2
尊敬的.领导、各位同事:
大家好!
今天,在这我也想要去讲的一个主题是我们都要去热爱我们的一个岗位,要去敬业做好它,尽好自己应有的职责,完成工作任务,在此也是呼吁大家,一起来做好我们的工作,对自己也是对公司去负责。
其实热爱自己的岗位,也是可以让我们更好的去做好事情,选择了这个工作,那么也是自己乐意去做的,工作在我们的一个生活里面也是占据了大部分的时间,如果自己都是不去喜欢这份工作的,那么也是无法让自己真正的把工作给做好,也是不会开心的,所以无论你是什么原因来到公司,既然在这个岗位上了,想要做下去,那么就要热爱自己的这个岗位从而做好事情,这也是可以让我们收获更多,专心的做好事情,这是我们在职场之中也是该有的一个素质。热爱,才会让我们更加的有动力,早上愿意起来,来到公司会提前做好准备工作,这些都是我们会去付出的,同时也是可以得到更多。敬业同样如此,我们的岗位工作是值得我们尊敬的,想要别人尊重我们,那么我们也是要对自己的岗位予以认可,无论怎么看既然是自己的选择,那么就要去尊重。
岗位上,尽到自己的职责,这不仅是职业的一个素养问题,同时也是可以让我们把工作做得更为扎实,对公司,对自己都是有好处的,这是一个好的工作习惯,无论什么样的岗位或者公司其实都是喜欢尽责做好工作的人,而我们无论是新人或者老员工,其实尽到自己的责任来做好,而不是仅仅完成任务,其实最后的结果也是会好更多,会让我们收获到经验好的习惯,以及他人的肯定。同事们,努力是会有回报的,不要觉得这仅仅只是份工作,其实并不是这样的,还有很多的方面自己也是可以去提升,让自己的收获更多一些,而不是只拿到薪水的,岗位的工作既然是我们自己所选择的,那么当初也是对于这份工作是充满了兴趣和肯定的,熟悉之后,可能有些枯燥,但是只要坚持,我们是能做得更为出色。
一起去热爱我们的岗位,在工作里头要尽到自己的责任,我们的成长,我们的收获,都是需要自己的付出,同时生活里面,只有工作去认真的做好了,才能把生活也是过得更好一些的,我也是相信同事们都是明白这个道理,让我们一起热爱自己的岗位,去认真的做好工作。谢谢!
尽职演讲演讲稿篇3
20xx年9月25日,长深1井点火成功,熊熊火焰点亮了天然气大发展的希望,照亮了吉林油田向千万吨油气田进军的征程,在长岭气田的开发给吉林油田带来新的、巨大的发展机遇的时候,我非常荣幸地被分配到这块神奇的土地,感到非常的骄傲和自豪!是油田的持续发展,给我们这些年轻人一个大显身手的舞台,直到今天,我仍然抑制不住激动和感恩的心情,长岭气田,谢谢你!长岭气田,我来了! 在这块神奇的土地上,头顶是蓝天白云,脚下是鲜花绿草,到处井架林立,钻机轰鸣,到处气井密布,高塔巍巍,大开发的恢弘气势,时时刻刻让我热血沸腾,这是东北最大整装气田,这是和大庆徐深1南北辉映的吉林人的骄傲,雄浑豪迈遮不住它的优雅绚丽,让我更加觉得老天是多么地眷顾我们!
在净化站,书记给我们一遍遍地讲述着长岭气田从项目部的成立,到试采、一期、二期投产的场面,讲述着净化站探索推行精细化自主管理的岁月,那一幕幕感人的故事,令人感动难忘,就像在眼前放映一部部创业大片,让我激情满怀,彻夜难眠。
有个故事是这样的。20xx年腊八那天,鹅毛大雪在空中肆虐,为确保气井安全平稳运行,巡井班冒着严寒工作到晚间十点多,带着一身的疲倦刚进入梦乡,电话铃音就把班长邢立新惊醒了。电话里,中控调度说长深106井出现异常,邢班长迅速穿好衣服,为了不打扰大家休息,他低声叫醒司机王英伟,巡井车在茫茫雪原飞驰前进。通往井场的道路十分狭窄,厚厚的积雪更使行车难上加难,在距离井场三
公里的一片树林,车子无法前进了。两个人顶着冒烟大雪,踩在齐腰深的大雪中深一脚浅一脚向井场前进,冰冷的雪灌进鞋里化成雪水,再凝成冰块,就像穿着冰鞋!到了井场,熟练的防控、排液、开井、关井。风雪伴随着他们忙碌的身影,脚下的工作鞋冻得像铁板一样,根本不能回弯,经过两个多小时的处理,106井生产恢复正常。风雪之中,两个平凡而伟大的身影艰难地返程。这只是巡井班工作的一个缩影,像这样艰苦的工作场景数不胜数,这就是铁骨铮铮、负重前行的采气人超常付出、无私奉献的杰作,肩负责任、承载使命的创举!虽然艰苦,但他们毫无怨言,总是快乐地面对挑战、勇敢地战胜困难,这正是净化站员工的一个特点:知难而上,快乐工作!因为,懂得感恩的员工都是快乐的,他们深知,感恩绝不仅限于感激,更在于用百倍的力量去回报企业,为企业竭尽所能,才是表达感恩的最好方式。 长岭气田自开发以来,一直采取边建设、边投产、边管理的模式,在艰辛的跋涉中,提升管理水平的步伐一刻都没有停息,从20xx年初春开始探索建立精细化自主管理模式,在自主管理模式精益求精的推动下,净化站安全平稳运行已达1400天!这其中,发生了许许多多难忘的故事。20xx年9月15日早晨,油田公司在净化站召开精细化自主管理现场观摩会的前一天,在德惠病危的奶奶弥留之际想见见工作在净化站的孙子永吉,电话那头传来二叔沉重的声音,“永吉呀,你奶奶要不行了,想见你一面”,无限的亲情充满心怀,永吉说:“二叔,我们明天开观摩会,离不开啊,你把电话放到我奶奶耳边,我跟奶奶说几句话:奶奶,你等着孙子明天开完会回去看你,等…等着…”,
永吉泣不成声……然而,奶奶没等孙子归来,就恋恋不舍地撒手而去,永吉强忍悲痛,调整自己,化悲痛为力量,坚持正常工作,赢得了观摩会的成功召开,时任公司党委书记的梁春秀同志说:“松原采气厂基层建设工作已走在公司的前列”。你们可知为了这一结果,有多少人付出了艰辛的汗水,有多少人战胜了难言的苦痛?正是有了这样的员工,长岭净化站才逐步打造出严格有素的管理氛围和一丝不苟的生产作风,这样的员工,正是四有采气人的典范,让我每一天都感受到无穷的力量,催我前行!
该怎样做,才对得起油田给予的优厚待遇,才不辜负采气厂的殷切希望,才配得上这具有光荣传统和超强战斗力的队伍?我觉得,以爱岗敬业为天职,以勇挑重担为己任,将感恩之心转化为责任感和执行力,就是我们报效油田的最真诚的奉献!
我爱你!长岭气田,你是吉林石油人的希望!
我爱你!长岭气田,你让我懂得感恩,责任和执行!
我爱你!长岭气田,我要争做四有采气人,扎根荒原,让青春在这里闪光!!
尽职演讲演讲稿篇4
尊敬的各位来宾:
大家好,下午好!
我是xx,我今天演讲的题目是:“爱司如家”。
“家”这个字在我们的心中都不陌生,甚至是非常的熟悉,伟大诗人歌德曾说过“能在自己的家庭中寻求到安宁的人是最幸福的人。”因为,有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。
家是心灵的港湾,是每个人生长的摇篮;家是力量的源泉,她的温暖无可替代!通常我们说到的是我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自己的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业——保险。在这个大家庭里面,我们爱岗敬业,我们成长收获,我们也因此爱司如家。接下来我就带给大家一些我的感悟。
“不抛弃,不放弃,好好活,做有意义的事”。相信很多朋友都看过《士兵突击》那部电视剧吧?剧中的主人公许三多曾给数万观众留下了深刻的印象和深深的感动。剧中的这一句台词就是对人生的阐释,也是对责任的理解。而员工对于公司最基本的责任就是“爱岗敬业”。其实,我们曾经谈论到“爱岗敬业”的话题时,大多谈笑而过。相信大家都很明白,公司不仅是工作和取得报酬的场所,更是我们安身立命之基。作为公司的一员,我们的满足和希冀、得意和失望、都与公司息息相关,所以“以公司为家”不再是个别积极员工的美德,而是每位员工共同的价值取向,更是我们肩负的一种责任。每位员工应清醒地认识自己,树立正确的工作观,从小事做起,营造我们的“家”。
虽然我的工作岗位很平凡,我也没有轰轰烈烈的事迹,我是那么默默无闻,我也是那么容易满足。每当我完成了领导交办的一件任务时,听到同事、领导那一声声“辛苦了”的亲切问候,我的心头总是溢满巨大的幸福感,仿佛平日里所有烦恼和劳累都在那一刻烟消云散。同时,也为自己能为公司做出自己力能所及的贡献而自豪。领导的关怀、同事的支持更常常激励着我、规范着我,去认真对待每一天的工作,让自己的每一天都能充满激情,都能充实而非平凡地度过,在这个过程中,还有什么快乐能与之相比呢?忠诚于事业就是忠诚于自己,责任与荣誉并存,这是对我们企业文化最深刻的注解和阐述。古语有云:修身、齐家、治国、平天下。从中可以看出,修身是根本也是起点,是为公司这个大家庭服务的基础,修身是自身素质的不断完善提高。个人的提高与成长都离不开公司这样一个大家庭,而提高每个家庭成员的素质,又能增强“家”的竞争力。那么如何修身呢?接下来就以我自己的经历来谈谈吧。20年,带着学生的稚气和对工作的新奇,我走进了__分公司中支。回顾半年多的工作,可以用一句话来概括:困难与快乐同在,学习与工作相伴。对照德能勤绩四项标准,我尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。在工作中,我不断成长,不断收获,与家人承受困难、享受快乐。
尽职演讲演讲稿篇5
尊敬的老师们,同学们:
爱因斯坦曾经说过:“我认为,对于一切来说,只有热爱才是最好的老师,他远远的超过了责任感。”一个人不论从事什么行业,首先必须热爱自己的职业。只有这样他才会全心全意的投入。而热爱自己职业的动力在于能在工作中得到快乐。
陶行知先生曾对教师职业特征做过这样的分析:教育者应当知道教育是无名无利没有尊荣的事,纯系服务的机会,贡献的机会。而无丝毫名利尊荣可言。现代的教师为适应当前社会的迅速变化,面临许多挑战,如知识结构的更新,教学技术的改进,新型教学手段的尝试,日益难以应付的杂事……为应付这些变化,教师必须付出代价,而付出的代价往往无法获得可见的收益。正因为如此,教师更倾向于从社会地位上而非经济地位上来获得尊严,这也是教师与其他许多职业不同的地方,教师在很大程度上是将自己的精神世界作为职业资源的,并不以实际的可被清点的收益来取胜。那么我们就更应该在工作中寻找快乐。
首先、爱岗敬业是乐教勤业的动力源泉。
教师只有在爱岗敬业,把学校教育工作的发展、国家教育事业的兴旺和自己命运紧密联系在一起的精神指导下,兢兢业业,勤于奉献,淡泊名利,默默的耕耘在三尺讲台之上,而且以苦为乐,甘于寂寞,勤勤恳恳,才能领悟从师的乐趣,才能以从师为荣,以师为自豪。在“爱岗敬业”这种精神支配下,教师也不会视平凡的工作为平凡,不会视琐碎的工作为琐碎,而是会认真对待教育,教学的过程的每一个环节,于细微处显精神,于小事上下工夫,在简单却又伟大的教育工作中体验人生的价值,在市场经济的条件下,师德修养的要害一环,就是培育爱岗敬业的精神。说他要害,是因为他既是师德的核心和基础,又是促进教师不善进取的动力源泉。
其次、爱岗敬业是保持教师队伍稳定的基矗
古人云:“国将兴,必贵师而重傅,国将衰,必贱师而轻傅。”当今世界,一个国家或民族的教育事业的发展状况,直接关系到国家、民族是否能够兴旺发达、并立于不败之地。假如说发展教育事业关乎国家、民族命运,那么能否保证教师队伍的稳定就是一个要害。因此,要加强师德教育,促使教师着力修养爱岗敬业精神,培养广大的教师职业责任感,义务感,自豪感,荣誉感,只有当所有教师都培育或发展自己的爱岗敬业精神,任劳任怨,奉献和忠诚于教书育人的大业时,教师队伍才能稳定发展。
再次、爱岗敬业是在岗位上有所作为的必要前提。
教师能否作到爱岗敬业,是决定他的工作绩效的主要因素之一,只有爱岗敬业的教师才能在工作岗位上有所作为。这是因为,爱岗敬业的不懈追求能够为教师正确处理和解决教育过程中的诸多矛盾打下一个良好的基础或提供必要的前提。
只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务。加里宁说:“国家和人民把儿童托付给了教师们,要他们来教育这些按年龄上最轻易受影响的人,托付教师来培养,教育和造就这一代青年人,也就是说,把自己的希望和未来都嘱托给了他们。”国家和人民的这种委托不是无条件的,在将儿童交给教师同时,规定了教师应履行的责任和义务,这些责任和义务是在综合熟悉教育发展规律的基础上提出的。即我们应该明确一点:爱岗敬业是教师对各种规范、要求的自觉认同和内化,是自觉承诺履行社会责任和义务的的表现。所以说爱岗敬业是教师有所作为的基本保障。
任何人都能成为一名教师,但并非任何人都能成为一名合格的教师。
教师应有丰富的学识、合理的知识结构和能力结构、高尚的道德情操,良好的心理修养……,这些要求主要是依靠教师的自我教育、自我修养、自我完善达到的。那么这些做法的动力来自何方?来自教师对教育活动的的`客观要求和自身素质水平之间的矛盾的深刻熟悉,来自解决这一矛盾的不懈追求,来自深层次的爱岗敬业精神。有了爱岗敬业精神,教师就能够对自身素质水平有一个理性熟悉,并使之与教育事业教育工作的客观要求不断的接近,通过自身不断完善和发展,为更好的完成教育任务提供保证。假如说不断完善自我是教师在工作上有所作为的基础,那么爱岗敬业就是基础的基矗爱岗敬业能够帮助教师正确处理各种社会关系,化解各种矛盾,提高工作效率。
教师要想取得工作成就,必须有社会的理解,同事的支持,家长的配合、学生的自觉努力,而“爱岗敬业”精神在这些方面有很大的助益,有助于教师提高工作效率,巩固并不断发展教育事业。xxx总之,教师只有爱岗敬业,才能在教育活动中有所收获,反之,只能是一事无成,空嗟叹。一个爱岗敬业的教师,既依靠经验教书育人,又会着力总结教育规律,并按照教育规律的要求科学施教;无论备课、上课,还是批改作业、治理班级,它都会将自己的教育行为置于科学熟悉的观察之下,进行科学的规划、组织、实施,因材施教。
显然,教师的工作不仅有一个态度问题,而且包含着探索科学、追求最优教育效果的主体性要求,有效教育方法。换句话说,教师的敬业作为一种道德选择,它体现着动机与效果统一的综合追求。人类已迈入一个新的世纪。新的世纪、新的历史时期呼唤教育的飞速发展,呼唤德才兼备的高素质的新型教师。为适应社会发展的这种需要,培育出一代新人,就必须做到。
我的演讲完毕,谢谢大家。
尽职演讲演讲稿篇6
各位评委、朋友们:
大家好,今天我演讲的题目是:《迎接世纪的挑战》。
一次简单的日夜交替,新世纪就这样悄然来临,千年的感慨就这样在一瞬间被抛在了上一个世纪。面对新的世纪,我们每个人都经历着无数的挑战:社会的、家庭的、工作的、事业的……在世纪之交时,运行女工们满怀豪情,写下宣言:用行动与世纪同行,用追求向世纪挑战。
有人可能觉得燃料运行是电厂最容易干的工作,不就是看个皮带上上煤嘛,多简单。有这种想法的人,请跟我到燃料运行各岗位走上一走就知道了:象其他部门的运行工,基本上都是几个人一个岗位,可在就不同了,我们这儿的岗位很分散,而且都是相对独立的,一个几十米长的皮带间就只有一个值班工,女工也不例外,接班后的8个小时内,就只有一个人在岗位上检查、巡视,负责当班设备的所有状况。白班还好说,到了中班和夜班,女职工就得克服心里对黑暗的恐惧,独自在岗位上巡查。可是从没有女职工因为害怕而减少对设备的查看,她们凭着女同志特有的细心、耐心查找着设备隐患,多次排除了险情。就在前一段时间,就发生了这样的一件事:那天正好是西运五班上夜班,早上五点是我们第二次上煤的时间,也是人感觉最累、最困的时候,不容易集中精力。可就在准备翻第二节车时,值班员许庆珍在煤车进入翻车机的瞬间,突然发现煤车上有一团黑黑的东西,那是什么?霎那间许多可怕的猜测出现在她的脑海里。她压抑着心中的恐惧,连忙停止操作,与重牛值班员进行了联系,重牛值班员忙爬上了煤车去查看,一看,竟然是一个人睡在煤车上,身上的脏衣服与夜色溶为了一体,一问才知道是个外地的盲流。可能大家觉得听起来很平常,可如果许庆珍没有认真地查看车况,如果没有及时停止操作,再晚上半分钟,这个人就会被翻到煤仓里,上万公斤的煤压在身上,后果将不堪设想。30秒的时间,一个人的生命就这样连在了一起。就是这一分一秒的积累,就是这一点一滴的凝聚,使在去年的十一月十六日顺利实现了安全生产三千天,这里面也包含着我们运行女职工的辛勤付出。
今年入夏后,正是用电高峰期,我厂6台机组在进行增容改造后均带到了21万千瓦以上,所需要的上煤量也相应增加。这给我们的输煤运行带来了诸多问题:长时间带负荷运行,机器连轴转,设备健康水平下降;值班人员也长时间工作在生产一线,体能消耗极大,往往一上岗就运行8个小时,连饭也吃不上,更谈不上休息。这样高强度、超负荷的运行,连男职工都觉得是很累,可面对这高温酷暑的挑战,我们的女职工们却无所畏惧,迎难而上,在自己的岗位上仔细地巡视,认真地监护着设备的安全,她们履行着自己的职责,实现着自己的价值。
燃料运行女工也并不满足自身现状,她们对新的知识有着更深的渴求,她们是诚实劳动的平凡女性,在自己的岗位上默默工作、任劳任怨。她们追求现代的生活方式,拥有自尊、自立、自信、自强,正在通过学习、进取、自我完善来迎接时代的挑战,接受时代优胜劣汰的选择。有不少女职工,比如:三班的王德华、四班的张爱玲、五班的许庆珍、钟太兰等等许多女工通过自己的不懈努力,在本岗位上自学进修,获得了专业知识和技术。她们除了胜任本职工作外,也在不断地积累储备,完善自我,随时等待机遇的来临。
从《黄河魂》到《黄土黄》,从《电业之光》到《红旗飘飘》,那一段段优美的舞蹈是燃料女工对美的诠释,也舞出了我们对美的不懈追求。而这其中的大多数的队员是来自生产一线的运行女工。她们爱美,也愿意把最美的一面展示给大家。在舞台上,她们是传递美的使者;在工作上,她们是独挡一面的好手;在家庭里,她们是称职的贤内助。她们的辛勤付出,让我们对挑战的含义理解得更深、更透。
说到这里,或许有人会说:你讲的这些不是自吹自擂吗?不!我只是想通过一个个普通燃料运行女工的工作、生活、学习经历向你们证明:我们燃料女工是敢于发出挑战并迎接挑战的职工,是永远的挑战者!
在新世纪里,让我们用全部的心,去迎接前进路上的挑战,去迎接新世纪暴风骤雨的挑战,让我们燃料运行女工在挑战中去拥抱新世纪的辉煌!让新世纪因我们的挑战而更加精彩!!
尽职演讲演讲稿篇7
最近我在网上看到一幅照片,是孔子和他的学生们的一组塑像。师者手持书卷,神情庄肃,目光深而平和;弟子则有列布四周,或诵习、或沉思、或舌辩、或聆听,上有飞云朗日,下有青松古石。我的心中突然涌出一种然莫御的感动,多么和谐的师生图,多么真切的师生情啊!夫子的德、才、勤、容真可谓万代之师也。中国5000多年悠悠历史长河中,不缺雄才伟略的君主,不缺流芳百世的贤臣,不少品行高洁的隐士,但影响至今,将精神渗透到我们这些炎黄子孙血液中、骨子里的却是一生身无长物、颠沛流离的夫子。这足使后代为师者共与荣,使我们这些在“师途”中行进的人对“师”的真谛有了更多的感悟。
夫子是高悬晴空的皓月,是润泽田野的清源。但我宁愿将他看作一座山,不可逾越,却可攀援。夫子之德,德配天地;夫子之才,古烁今,子自难奢望。但夫子“韦编三绝”、“三月不知肉味”,虽非常人可以做到,但绝非不可企及。师道在勤,“世上无难事,只要肯登攀”。
师道在勤。人们自古便视“勤”为人之美德,因而便有“勤俭可持家”、“勤能补拙”、“一日之计在于晨,一年之计在于春,一生之计在于勤”的种种感叹。岂有作为传承人类文明的“师”者而不勤者?
师道在勤。只有勤学、勤思、勤省,才能在知道少一点的人面前知道多一点,在迷茫的人面前沉稳一点;在如海的知识面前谦虚一点,在强于自己的学生面前从容一点;才能在浅薄面前深刻一点,在浮器面前淡泊一点,在物质不富有时精神丰富一点。
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