大学生是宝贵的人才资源，是民族的希望，祖国的未来。加强和改进大学生思想政治教育，提高他们的思想政治素质，把他们培养成中国特色社会主义事业的建设者和接班人对于全面实施科教兴国和人才强国战略，确保我国在激烈的国际竞争中始终立于不败之地，确保实现全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的宏伟目标具有重大而深远的战略意义。几年来，我系党总支一直按照学院党委的行政要求十分重视大学生思想政治教育工作。认真落实学院加强大学生思想政治教育的相关精神。在思想政治教育工作中坚持以学生为本，以就业为导向，全心全意为学生成长服务的理念，积极探索思想政治教育的内在规律，在实践中进行了有益的探索，力求在教育过程中体现特色，突出重点，注重实践。现将我系学生思想政治工作总结如下：

一、努力抓好学生管理队伍的思想政治教育工作

1、定期召开班主任例会

严格执行班主任例会制度，将班主任会议出勤与班主任量化考核挂钩。会上组织班主任相互交流学生最新思想动态，制定相应管理措施。

2、通过党总支会进行时事、政治的学习和爱国主义教育

我系绝大部分班主任和辅导员都是党员，在党总支会议上经常进行时事政治的学习。并通过观看录像、阅读书籍报纸等方式接受爱国主义教育，提高自身政治素质。

3、学习中国传统文化

在系内推行传统文化学习的时候，首先是从班主任自身做起的。每名班主任辅导员都给自己制定了完整的学习计划，并相互监督学习过程和学习结果。自身掌握以后再在学生中推行。

4、班主任坐班制度

严格落实班主任坐班制度，凡担任班主任的老师必须坐班，以便及时发现和处理学生问题。

二、以重要的节庆日为契机开展思想政治教育能比平时收到更好的效果

比如三八妇女节当日组织全系女生开展恋爱心理健康教育。七一之前组织各种活动、比赛，对学生进行爱国主义教育。教师节前对学生进行尊师重教的教育。这种因时制宜的方法往往还能预防学生事故的发生，降低突发事件的发生率。

三、结合专业特色，开展特色活动

紧密结合实习实训、校企合作的专业特色，开展各种专业竞赛，紧抓专业特色社团，丰富学生课余文化活动，增强学生对专业的学习兴趣。

四、充分利用学生干部，发挥其带头作用

我系学生会、团委组织机构健全，开展活动有序。学生干部不仅在思想政治教育中能够起到带头作用，其自身也参与学生管理。对于班主任辅导员的工作有重要的辅助作用。为了不断提高学生干部自身素质我们经常进行专题学生干部培训，将他们的日常工作、学习也进行量化考核，以便充分发挥其主观能动性。

五、广泛推行中国传统文化教育

我系自20xx年推行《弟子规》、《三字经》、《朱子治家格言》等传统优良文化的教育。学生学习后自身行为规范有了很大提高，精神面貌也为之焕然一新。

六、存在主要问题：

大学生思想政治教育工作是一项复杂的系统工程。尽管我们做了大量的工作还存在一些突出的困难核问题：

一是思想政治工作作为一个系统工程，尚未完全形成全员、全方位、全过程育人的工作合力。

二是思想政治教育方法单一，效果不显著，还有待进一步改进和提高。

三是学生管理队伍人员素质有待不断提高。

以案四说工作汇报材料篇2

1、抓制度建设。

2、抓学习实践科学发展观活动

根据中共中央的统一部署，我院领导班子和全体共产党员从2010年三月起参加了全党第二批科学发展观实践活动。在市卫生局党委的正确领导下，经过全院上下的共同努力，我院的学习实践活动取得了较好成绩，基本达到了党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的目地。重点做了以下工作：

（1）深入学习调研，解放思想，转变观念。

根据市卫生局深入学习实践科学发展观活动动员大会精神，我院积极行动，召开党委专题会，成立了深入学习实践科学发展观领导小组，明确工作内容和职责。首先多渠道加强舆论宣传，其次是医院和各支部认真开展理论学习，最后是学习调研过程中坚持学以致用，深入开展解放思想大讨论，结合实际推进医院重点、难点工作。

（2）认真分析检查，搞好评议，思考整改。

（3）推进机制创新，制定方案，解决问题。

首先，对查找出来的问题进行认真分析和归类，把重点整改的问题和需要完善的制度明确为具体项目，一项一项列出来。尤其要把应对当前经济困难、加快灾后恢复重建、促进经济平稳较快发展急需解决的重点问题以及群众反映强烈的突出问题纳入整改落实项目。比如，历时七年的23户职工房产证问题、单身楼水电改造、机关服务效率等问题得到了初步的解决，受到了职工的好评。

其次，建立健全整改落实责任制，逐项明确责任领导和承办科室，把整改责任落实到人。整改落实方案在全院范围内公布，作出整改落实的公开承诺。整改落实情况向党员和干部群众通报，自觉接受监督。目前除受客观条件限制外的所有整改任务均以完成。

3、抓党组织建设

二是抓支部建设。配备完整的支部班子，注意吸收年轻的党员业务骨干进入党务干部队伍，增强我院党务工作的生机和活力。注意有针对性的对党务干部进行培训，提升党务干部的工作技能，保证各支部日常工作规范、有序、活跃，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

4、抓党员队伍建设

通过抓日常组织生活，党员教育，民主评议党员来加强党员队伍管理；通过严把党员入口关，积极稳妥的发展党员来保障质量；通过抓双向培养工作来不断改善和提高党员队伍整体素质，09年医院共发展10名业务骨干入党。

5、抓惩防体系和党风廉政建设责任制的落实

院党委高度重视和认真抓好惩防体系和党风廉政建设责任制的落实，切实承担起反腐倡廉建设主体责任，结合实际制定和下发我院《惩防体系任务分工表》、《年度党风廉政建设和纠风工作任务分工表》、《建立健全惩防体系2010－2012年工作规划》实施意见，并把反腐倡廉纳入医院2010－2020年发展规划中，在制定2010年行政工作计划时，将执行党风廉政建设和反腐倡廉各项工作做为具体措施纳入计划，党委年度计划中明确要求保证完成廉政建设各项年度目标任务，采取有效措施将廉政建设纳入医院目标管理、院务公开目标管理和党务公开工作中，做到了与医院发展和中心工作同部署、同落实、同检查。通过抓组织领导、抓党风教育、抓责任分工、抓检查评估、抓制度建设等教好的完成全年任务。

（二）规范有序，加强监督，严格干部选拔和管理

医院十分重视干部工作，力争选出德才兼备的管理干部。09年医院虽然没有新选拔干部，但在之前的干部选拔中，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按《条例》规定的条件、程序来公开、公平、透明的选拔任用干部，既采用过公开选拔、竞争上岗，也采用过民主推荐，集体酝酿，至目前，未出现过大的偏差，也无问题干部出现。

在干部管理上主要通过：

一是制度管人，完善各部门干部工作职责和制度，明确工作内容，规范决策及用权行为，让干部有权干事，无权谋私；

二是教育树人，通过日常教育，专题教育，廉洁教育和各种谈话来加强对干部的引导、关心和帮助，达到教育树人的目的。

三是监督制人。充分发挥各监督主体的职能，通过上级监督，纪委监督，院务党务公开民主监督，畅通群众信访渠道发挥群众监督等，看干部是否严格执行制度，是否认真履行职责，在履行职责时是否规范用权行为，达到激励干部、监督权力的目的。

在干部培训上，主要采用三种形式：一是请人来院进行集体培训；二是个别安排外出培训（只要有机会就开绿灯）；三是指定学习任务自己培训；通过加强对干部教育与培训的结合，帮助干部提高自身素质和能力，努力达到党和人民的要求。

（三）重视人才、关心人才，全力发现和培养人才

多年来医院高度重视人才工作，明确提出人才是我院的第一生产力，尽医院所能全力培养人才，抓好人才工作。一是有健全的组织机构，来专门负责抓人才工作。二是制定出符合医院实际和发展需要的人才规划和考核办法，来发现、培养、考核人才。三是经费保障，每年按计划核定拔出固定人才培养经费，保证人才培养落到实处。近三年来，年均外派学习进修人员66人次/年，年均发表各种论文40篇/年，市级以上科研立项2项，有2项科研获奖。通过以上工作，医院人才培养取得明显成效。目前人才梯队初步形成，结构趋于合理，全院148名医护人员中，副高以上职称28人，中级38人，初级82人，大专以上文凭94人，占63%。

医院目前推荐了1名卫生人才工作联络员，及时宣传、上报、对外联络我院有关人才工作信息。

（四）关心老干部，敬重老干部，认真抓好老干部工作

我院关心老干部，敬重老干部，认真全面落实老干部应该享有的各种待遇：老干部报刊杂志的征订、护理费的调整、电话费的报销、一个月生活费的增发

?活动费及特需费的发放、疗养和各个节日慰问老同志在我院均得到了落实，从精神和物质两方面都给予老干部极大的关爱，让老干部能幸福的安享晚年。

二、第一责任人履职情况

三、取得的成效

1、保证了全年党的重大路线、方针政策及上级组织的重大决定、决议在医院的贯彻执行。

2、医院班子团结、职工队伍稳定、民主集中制得到认真执行、党群、干群、医患关系和谐融洽。

3、党风廉政建设责任制和一岗双责管行业就要管行风的建设机制得到执行，较好完成年度任务，全年无违法违纪案件发生，无行风问题的各种投诉，病人问卷调查综合满意率为97%。

4、干部选拔程序规范，干部管理较好，无带病提拔和违规干部发生。

8、一年来经全院广大党员、干部、职工的共同努力，医院较好完成各项工作，继续保持省级卫生单位、省级档案管理ⅱ标单位、市级文明单位标兵、综合治理标兵单位、市园林式医院、窗口文明行业、文明窗口服务单位、市级职业道德十佳标兵单位、市级文明共建先进单位、市级先进职工之家等光荣称号。

四、存在的问题和不足

4、党员管理和教育还需加强，党员整体素质还需提高，个别党员存在素质退化，入党前后不一样的现象。

5、医院门诊医技楼在8.30地震中受损，从2010年5月搬出已闲置近一年，使医院业务用房非常拥挤和紧张，严重制约了医院老业务的运行和新业务的开展，也压制了广大干部、党员、群众想干事的热情和多干事的愿望。

五、下一步工作

2、加强党务干部培训，努力提高党务干部工作技能；建立和完善对党务干部工作检查考核的评价机制，增强党务干部工作责任心，同时激发党务干部干好党务工作的热情和动力。

4、抓好双向培养工作，加强党员管理教育，认真进行党员民主评议，严把党员入口关，不断提升党员素质，充分发挥党员先锋模范作用，永葆党员先进性。

以案四说工作汇报材料篇3

二、做好党员的发展工作

我们高度重视党员发展对象的培养，特别是专业技术人员的培养，严格按照党员的标准，采取确定培养人和联系人的方式抓重点培养。坚持注重品德、注重实绩的原则，成熟一个发展一个，严格发展党员程序。并经常对发展对象进行实现帮教，真正提高他们的思想认识，保证了发展党员的质量。

三、着力深化党员队伍建设

为全面加强和提高党员干部的政治素质、思想素质以及理论素质。一年来，项目始终把坚持理论学习作为一种常态，把加强党员干部学习和加强党性修养放在首位。

一是坚持创新形式，不断增强学习的自觉性。根据不同时期、不同活动、不同要求掌握学习内容，不断创新学习方式和方法，利用党员大会和专题学习会等各种有效平台，广泛开展自学、集中学习活动，增强学习的主动性和自觉性。

二是坚持理论联系实际，不断增强学习的实效性。把学习理论同指导工作结合起来，把解放思想同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，把提高理论水平同提高贯彻落实科学发展观、建设和谐社会的能力结合起来，学以致用、用以促学，真正达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的。

以案四说工作汇报材料篇4

1、坚持制度建设，提升执行力

依据上级精神和我镇实际，强化制度建设，坚持改革创新，严格按照五好的目标要求，以提高党员干部素质为关键，以完善镇党委的领导方式和工作机制为重点，全面加强镇党委班子的执行力建设，不断总结成果的经验和做法，出台有有力有效的制度，实现制度建设的持续性，提高党员干部的执行力。

(1)抓班子成员的集中学习。建立和健全了党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、三个代表重要思想、党的十八大、十八届四中、五中全会精神以及党在各个时期的各项方针、政策。开展了三严三实专题教育活动，学习干部管理任用条例。通过学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。

(3)建立健全各项党委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体议决。坚持党委班子例会制度，协调党委与政府的工作，明确分工，强化责任意识，增进了班子成员之间的团结、理解和支持，提升其办事水平和执行力。

2、坚持队伍建设，增强战斗力

今年以来，我镇党委坚持党员干部队伍建设，大力抓好党员发展、教育管理工作，强化基层组织和党员干部素质，增强党员干部战斗力。

一是积极开展党员教育培训工作。利用干部讲坛、机关干部会，强化干部思想政治建设，深入学习更多业务知识，推进干部全面发展。同时，镇党委结合村级两委换届工作，将村两委班子成员纳入培训，加强新两委班子的思想教育和工作指导，促使其尽快适应确实，开展工作。

二是认真抓好党员发展工作。重点解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，突出政治优，年纪轻，文化高，致富强的重点，把农村致富能手、工作骨干培养发展为为党员，__年共发展党员6人。

三是切实加强对流动党员管理。对外出半年以上的流动党员，及时准确地对流入和流出党员进行清理并造册登记，建立定期联系制度，实行专人联系机制，完善流动党员联系目录，对流出外省、市的党员，采取电话、走访等形式，定期了解掌握流动党员的思想、工作及生活等方面的情况。

一是全面完成并村及村级换届工作。党委班子成员深入调研走访，充分尊重群众意见，按照强村带弱村、大村带小村的办法，科学制定方案，精心组织实施，3月中旬顺利完成并村任务，将原21个村合并为9个村(社区)，撤并比率达到60%。在村级组织换届工作中，立足实际超前谋划，启动前预案早定、实情先摸、思想先疏，换届中严格流程、严格纪律、严格把关，从方案的制定到人选的酝酿及选举日的安排均做了周密部署，将思想工作跟进、激励政策引导、纪律程序监督贯彻换届始终，在4月15日支部选举，5月26日村委选举中，9个村(社区)均取得一次性成功，支委班子平均年龄与上届比下降4岁，4名本科生进入班子，村委会班子平均年龄48岁，优化了年龄结构，解决了老龄化。换届工作中风清气正，大局稳定，没有一例上访事件发生。通过换届，一大批农村三有三带人才进入领导岗位，两委班子文化年龄结构得到大幅度改善，并村及换届工作做法得到区委换届办推广。

二是狠抓镇村两级干部管理。认真落实党风廉政建设责任制，强化一岗双责，围绕提效能狠抓干部作风建设，将年度经济社会4项重点工作11个建设项目层层分解到部门到人头，以干部值班纪律、驻村工作纪律、群众工作纪律为重点狠抓作风纠查和效能问责，促进干部深入一线服务，转变作风务实工作。按照从严管理干部的要求，制定了加强干部管理若干规则制度,对干部纪律规定、工作规范做了进一步明确，要求周一至周五村活动室必须有人坐班，接待群众办事，杜绝走读现象，解决了空岗化。狠刹基层干部庸懒散和不作为乱作为专项治理，认真梳理群众反映各类问题，落实纠错整改措施，加大惩戒与查办案件力度，保持对违法乱纪行为高压态势，今年以来查办案件初核7件，立案4件，党政纪处分4人。

三是做实群众服务工作。落实群众工作五项制度，修订村规民约、为民代办的制度，并制作上墙。认真摸排三心户，确定联心户231户791人由58名机关干部帮扶，加强镇村干部群众工作业务培训，强化一档两册及服务事项登记簿检查规范。突出问题导向，以三级问题库台账建立上报、镇党委分析研判为重点集中解决好群众诉求需求，化解各类社会矛盾。抓实村务公开工作，对历年来村务特别是财务情况做了全面清理审计及资料整理，__年村务五项内容做到了按月公开，随时公开，并着力规范村务公开程序，用村务公开推进四议两公开工作法和各项决策决议会议的规范运用。推进示范点建设，建立网格化服务代办受理机制，做好群众服务工作，对9个村社区群众工作室重新进行了布局配套。制定群众工作考核办法，落实《村干部管理办法》、《周二驻村工作制度》，加强跟踪问效和考核检查，促进群众工作有效健康运行。

二、存在的主要问题及原因

二是基层活力不足。对基层党组织存在的老问题、出现的新情况调研不具体，情况问题掌握不充分，习惯于凭老经验、老套路，缺少问题有效的工作措施。一些村干部对新形势下的工作要求及行为规范认识不高，自我要求不严，工作标准不高。党员队伍老龄化严重，相当数量的农村党员外出务工，对村上公益事业缺乏参与意识不强，热情不高等问题，没有拿出很好的办法加以解决。

三是工作力度不大。工作重部署，轻检查，对工作措施考虑较少，方式方法、工作步骤交代不清不细，对责任主体落实不清，缺乏持续跟踪问效，抓落实下的功夫不够。村集体经济薄弱，难以支撑公共事业、帮困扶贫等需要;在社区建设上，对建设、管理、项目安排进度推进等方面缺乏系统的安排。服务群众工作不够精细，活动场所还没有充分发挥联系群众及教育培训基地等功效。

三、下一步工作思路和主要措施

二是从严管理干部。加强教育培训，严格落实责任追究和考核办法，尤其是抓好村干部管理考核，解决对干部管理失之于宽、失之与软问题。

三是狠抓作风建设。加强党性纪律教育，抓党风带政风促民风，突出目标分解、任务落实、检查考核、责任追究四个环节，抓好党风廉政建设责任制和一岗双责执行。

以案四说工作汇报材料篇5

各位代表：

现在，由我代表曲江区马坝镇人民政府向大会作马坝镇2019年农村人居环境整治工作进展情况报告，请予审议，并请各位代表提出意见。

2019年以来，我镇根据省、市、区安排部署，遵循农村建设规律和特点，加强规划引领，充分发挥村民主体作用，扎实抓好农村三清三拆三整治，努力推进连片推进、更高质量、生态宜居、长效管护、社会参与的美丽生态宜居新农村建设，各项工作取得了明显的阶段性成效。本次主要就马坝镇2019年农村人居环境整治工作进展情况作专项报告。

一、总体思路

二、进展情况

01城郊示范片创建工作情况

我镇正在对石堡村委的塘肚村，田心一、二队，杨屋一、二、三队，梁屋，石下老屋、新屋，吕山田等10个村小组进行美丽乡村建设，整治提升石堡村的村容村貌，总投资预算约1146万元。目前10个村小组已全部完成施工图设计，其中塘肚、石下新屋、老屋已列出工程预算，下步将尽快摇珠确定施工单位，其他7个村小组工程预算也正在调整核对中；吕山田和石下新屋、老屋已全面完成外立面整治工作，梁屋外立面整治工作正在进行中；城郊示范片创建工作进行顺利，全力打造石堡村石下新老屋示范区，对拆除泥砖房后的大片土地进行复绿，房前屋后绿植筑起竹篱笆，外墙统一抹灰刮塑，屋檐采用压顶和油漆方式进行处理，池塘边安装仿木护栏，村容村貌得到快速提升。

02重点廊道沿线村庄外立面整治工作情况

我镇涉及重点廊道整治的主要有g106国道演山至转溪路段、253线石堡村路段，涉及的村庄有龙岗、水文、转溪、石堡、演山等5个村，整治的主要内容是拆除道路两旁泥砖房、废弃房屋、广告牌等以及对沿线道路外立面进行整治。其中需对道路口硬底化整改60处、拆除清理破旧建筑物190处，目前已完成道路口硬底化整改60处，拆除清理破旧建筑物186处，整治工作取得显著成效；完成水文村外立面抹灰8950平方米，刮塑9825平方米，压顶线条1200米，刷涂料9825平方米；同时，还对g106国道演山至转溪路段房屋外立面进行外墙粉刷和坡屋顶改造，目前已完成工程量90%，预计今年9月上旬可完成，整治后的g106国道沿途村庄面貌将焕然一新。

03省定贫困村创建社会主义新农村工作情况

目前，我镇3个省定贫困村43个村小组新农村示范村基础性工程已全部完成建设并通过竣工验收，主要建设项目有雨污分流、巷道硬底化、垃圾集中点建设、集中供水、综合文体广场和绿化美化等，部分村小组也已完成了文化室和公共厕所建设，所有村小组新农村建设工程均完成了第三方审核并移交区财审中心接收，省级资金使用率达99.81%。目前，我镇17个村小组已完成提升工程，分别是：水文村11个，龙岗村3个，转溪村3个，另外未能完成提升工程的26个村小组相关施工图设计、图纸、造价预算均已完善，待省级资金到位后即可按程序组织实施。

龙岗村委会王屋村通过实施农村人居环境整治和新农村示范村建设，利用乡贤王宪荣创作的哲理水墨画和书法艺术楹联精心打造，彰显了社会主义核心价值观和明理、励志、感恩、孝道文化，村内村道、排水排污等设施更加完善，村容村貌美化绿化，乡村文化氛围更加浓厚，民风更加淳朴厚道，该村共计投入新农村建设资金102.3万元，完成巷道硬底化、雨污分流、外立面整治、公共厕所、宣传栏、太阳能路灯等基础性设施建设。水文村委会陈屋村，属省定贫困村，村民理事会充分发挥主体责任，带动村民主动投工投劳，让出宅基地用于村中发展乡村旅游，水文陈屋村新农村一期工程建设共投入72.77万元，已完成雨污分流、巷道硬底化、村文化室、卫生公厕等基础工程，二期工程总投资117.87万元，正在施工建设，分结构、景观、外立面美化三大工程，至今已完成约70%的工程量。王屋村和陈屋村通过农村人居环境整治和新农村示范村建设，成功实现了由传统村落到社会主义新农村的美丽蝶变。

04拆除破旧农村泥砖房工作情况

我镇共16个行政村，经排查有泥砖房的自然村共有218个村小组4149户，一共排查到全镇泥砖房9181间，总面积21.6万平方米，其中破旧泥砖房2952间，7万平方米。截止目前，我镇共拆除泥砖房6429间，拆除面积达15.5万平方米，完成率为70.03%。其中拆除破旧泥砖房2952间，破旧泥砖房的拆除任务已全面完成。近两个月时间，驻村组和村干部共张贴红色公告500张，悬挂横幅218条，进村入户向群众宣传《中华人民共和国土地管理法》《城乡规划法》等法律法规，发放拆除公告1200余份。坚持实行每周排名通报制度，各村采取时间倒排，责任倒逼的方式，狠抓落实，每周对工作进展进行全镇通报，排名后三位的村委做表态发言。在拆除破旧泥砖房过程中，许多党员干部带头拆，不怕苦、不怕累，涌现出一批感人事迹和先进典型，各村党（总）支部充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，村两委及村民理事会以主人翁的精神，带领全村党员、群众积极拆除破旧泥砖房，我镇全面掀起拆除破旧泥砖房热潮。

四、存在问题

各位代表，虽然我镇农村人居环境整治工作取得了阶段性成效，但也还存在不少问题，主要表现在：

一是农村建设仍然存在无序的现象。村民建房无章无序现象时有发生,一些村民不愿将老旧房屋和宅基地拿出来统一规划，致使农村建房随意性大，村庄规划不整齐统一，乱搭乱建还比较严重，基础设施建设跟不上。

二是一些村民主动参与度不高。一些村民参与人居环境整治主动性不高，环境卫生意识不强。在推进新农村建设中没有充分发挥村民的主体作用，部分村民游离于美丽乡村建设之外，还不能自觉的参与到人居环境治理、建设自己的家园中来,一些村民环境卫生意识不强，随意堆放垃圾，清运垃圾过于依赖政府集中整治。

三是建设资金筹集存在困难。新农村基础设施建设资金筹集困难，政府财力有限，区级配套镇、村建设资金难以有较大的投资，农村村民收入不高，自筹建设资金能力不足，仍需通过上级部门加大建设资金投入，引用社会资本投资农村人居环境建设项目。

五、下一步工作计划

1、通过示范引导，带动美丽乡村示范片建设

按照重点突破、以点带面、示范引导、全面推进的思路，以石下村、陈屋村等创建新农村示范村带动整体提升，下步将加快对石堡村剩余的8个村小组进行马坝人遗址之乡的示范片改造。目前，南华村委惠英村已基本完成泥砖房拆除工作，也为下一步配合打造南华文化之乡奠定基础。

2、加大力度推进重点廊道沿线村庄整治工作

继续加大对重点廊道沿线村庄环境的综合整治力度，彻底消除脏、乱、差现象，结合g106国道、s253路域整治及扬尘治理的先进经验，继续对演山、转溪、水文、龙岗、石堡等沿线村庄外立面进行粉刷和对屋顶进行坡面改造，配套开展相关基础设施建设和村庄绿化美化等项目工作，构建布局合理、风貌独特、设施配套、绿色生态的新农村形象。

3、加快推进农村厕所改造，改善农村卫生环境

加快推进厕所革命，按照群众接受、简便实用、节约美观、维护方便、不污染公共水体的要求，大力开展农村户用卫生厕所建设和改造，到2019年底我镇将新建农村公厕20间，到2020年底，每个自然村按实际需求建设1个标准化公厕，农村无害化卫生户厕普及率达100%，厕所粪污基本得到有效处理或资源化利用。

4、稳步推进农村公路硬底化工作

2019年我镇计划实施农村公路硬底化6条，分别是圆墩下至原Ｇ106改线1.2公里、红星村至河堤1.5公里、浴塘至园墩下0.7公里、石下新屋至石下老屋0.55公里、朱屋至墩子头0.8公里、龙腾水泥厂至石北山塘1.0公里。其中，正在施工建设的农村公路3条，分别是红星村至河堤1.5公里、石下新屋至石下老屋0.55公里、龙腾水泥厂至石北山塘1.0公里；已走完招投标程序计划在今年9月底可完成硬底化的有2条，分别是圆墩下至原Ｇ106改线1.2公里和朱屋至墩子头0.8公里；因2019年乡村公路指标不够造成实施比较困难的有1条，为浴塘至园墩下0.6公里（其中0.4公里已解决指标可在9月底前完成硬底化，另外0.2公里一并在今年内完成铺设，指标问题已向区交通部门反映，可在下半年指标中重新调整）。

5、继续大力推进泥砖房拆除工作，做好拆后空间规划

我镇将持续推进破旧泥砖房拆除工作，按照一户一宅应拆尽拆等原则，耐心做好村民思想工作，积极引导村民主动加入拆除破旧泥砖房行列，创造全民总动员的良好局面。在为新农村建设拆出空间、拆出安全、拆出美丽的同时，结合乡村振兴战略和社会主义新农村建设要求，做好整体项目规划管控，充分利用好发展新空间和新资源。通过植树绿化、复垦发展集体经济、做新宅基地、建设小广场等方式，打造宜居、宜业、宜游美丽新家园，进一步提升村庄宜居环境。

各位代表，农村人居环境整治工作是一项利国利民的事业，是建设社会主义新农村的重要内容，对于保护劳动生产力、促进经济发展、改善生活环境质量、推动新农村建设具有十分重大的现实意义，是惠及广大农民群众的一件大实事。我镇将按照区委、区政府的统一部署，深入实施乡村振兴战略，加快改善农村人居环境，建设生态宜居美丽乡村。

以案四说工作汇报材料篇6

一、工作开展情况

(二)助力疫情防控，坚守初心使命。疫情防控是没有硝烟的战场，也是检验党员干部初心使命的考场。县委组织部迅速行动，组织发动基层党组织全面落实联防联控措施，引导党员干部积极投身疫情防控。

二、加强思想建设，强化党员、干部思想教育

为了抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，我支部根据年初行党委制定的政治理论学习计划，党支部书记狠抓此项工作的落实，加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的十九大精神，通过学习教育，不断使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为开展环保工作提供了坚强的思想保证。坚决执行学习安排计划，在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，尽管工作繁忙，但学习教育也不放松。坚持按学习制度组织学习，并把党员干部的理论学习落到了实处，使党员、干部职工的思想觉悟得到明显提高，观念不断得到转变。

四、下半年工作打算

三是继续加强干部队伍建设。认真落实好干部标准，突出政治标准，大力选拔选拔加班加点、苦干实干、甘当幕后英雄的干部。加强党外干部队伍建设。认真贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，优化领导班子知识结构和专业结构，注重选拔政治强、懂专业、善治理、敢当当、作风正的领导干部，提高专业化水平。

四是继续加强各级党组织建设。完善对基层党组织的保障激励机制，强化基层党组织整体功能，发挥其战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激励广大党员干部开拓进取、攻坚克难，更好带动群众全面建成小康社会。

五是继续加强组织干部队伍建设。着力提升组工干部能力素质，加强部机关文化建设，完善机关运行管理各项制度。加强作风建设，严格执行八项规定、十个严禁等各项纪律规定。

以案四说工作汇报材料篇7

（三）结合三会一课深入党史教育

（四）开展红色教育活动

二、经验做法

（一）思政课进入课堂

（二）营造浓厚学习氛围

三、下一步打算

以案四说工作汇报材料精选7篇相关文章：