合同的存在可以为合作双方提供法律保护和救济途径，对于写合同这个过程，我们要保持严谨和认真的态度，以确保合法权益的有效保护，下面是笔笔范文网小编为您分享的会计合同优秀8篇，感谢您的参阅。
会计合同篇1
甲 方：
地 址：
法定代表人：
乙 方
文化程度
性 别
出生日期：
居民身份证号码：
家庭住址：
邮政编码：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同于 年月日生效，于年 月 日终止。其中试用期 个月。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 会计 岗位工作。乙方的工作内容为：
1、按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证，做到记帐、算帐、报帐手续完备，同时使用会计科目准确，反映内容真实、清楚，数字正确，帐目清楚，凭证齐全。
2、记帐时注意核对凭证与交易所是否相符，各明细帐月末与总帐核对，做到帐帐相符，准确及时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况。
3、按照编制有关财务报表，做到准确无误。
4、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。
第三条 乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 工作时间
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间为七个半小时，每周的工作时间为周一至周五，周六上午上半天班。甲方由于工作需要，可以安排乙方进行加班。
第五条 甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件、制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的和培训。
四、劳动报酬
第八条 甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第九条甲方每月支付乙方的基本工资为人民币1500元/月，甲方每月日以货币形式将上个月的公司支付乙方工资。其中试用期间基本工资为 元。
甲方随同支付每月工资的同时，向乙方按月支付交通补助 元，饭补 元，电话补助 元。
五、保险福利待遇
第十条 甲乙双方应按国家社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。
六、竞业禁止及保密条款
第十一条 竞业禁止 在解除或者终止劳动合同后，乙方在两年内(包括两年)不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营与甲方同类产品、从事同类的业务。
第十二条 保密 乙方应遵守甲方保密方面的制度规定，对在工作中有可能接触到甲方信息和资料负有保密的职责，并保证不利用这些信息与甲方竞争。
甲方的商业秘密包括但不限于甲方及与甲方有关联的经营实体的管理方法、生产技术、市场推广或财务的信息和资料;甲方及与甲方有关联的经营实体的客户、产品、业务、服务或其他商务的有关信息和资料
七、劳动纪律
第十三条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十四条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十五条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十七条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十八条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4. 被依法追究刑事责任的。
第十九条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3.双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。
第二十条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同终止、解除本合同：
1.患病或非因工负伤、在规定的'医疗期内的;
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3.义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;
4.义务服兵役期间的。
第二十一条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。应当向甲方支付已经收到所有工资及补助总额的10%的违约金。
第二十二条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十三条 本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
九、劳动争议处理
第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方
会计合同篇2
甲方：
乙方：____________________
因甲方工作需要，需聘请乙方做核算会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。
二、报酬：甲方每月付给乙方报酬壹仟贰佰元（1200），在每月财务报表完成后支付。
三、甲方的权利和义务
1、为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；
2、监督检查乙方工作情况；
3、使乙方及时获取劳动报酬；
4、为乙方履行职务提供一定的工作条件；
四、乙方的.权利和义务
1、依法履行会计职务；
2、获取劳动报酬；
3、对村财乡管办公室的管理工作提出建议；
5、遵守村财乡管办公室的各项规章制度，接受村财乡管办公室的领导和监督，服从工作安排；
6、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损于村财乡管办公室声誉的活动，严禁泄漏村财乡管办公室的秘密和有关财务数据；
7、自行承担人身安全责任。
五、其它
1、双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前三个月告知对方）；
2、因其他原因不宜继续履行职务时。
3、因国家政策或上级政策发生变化时。
4、合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。
六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
七、本合同自双方签字之日起生效。
八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。
甲方：兴国县社富乡村财乡管办公室 乙方：
代表人：
_______年_______月_______日
会计合同篇3
甲方（聘方）：________乙方（受聘方）：________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下会计聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限为年，自年月日至年月日止。
二、聘用岗位
甲方聘用乙方在财务部门从事会计岗位的工作。
三、工资福利
（一）甲方以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资标准元/月。
四、聘用合同的变更
甲乙双方协商一致，可以变更本合同的.相关内容。
五、聘用合同的解除
（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。
（二）有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：
1、在试用期内的；
2、考入普通高等院校的；
六、聘用合同的续签
本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同。
七、本合同一式两(2)份，聘方、受聘方各持一(1)份。
甲方（盖章）： 乙方（签字盖章）：
地址： 地址：
电话： 电话：
年 月 日
会计合同篇4
甲方：
乙方：
兹由甲方委托乙方进行财务代理业务，经双方友好协商，达成以下合同协议；
一、业务范围
乙方接受甲方委托，具体业务范围如下：（请在下列方框内打√或×）
1. 代理记帐
2. 代理报税
二、甲方的责任与义务
甲方的责任是：
建立健全企业管理制度；依法经营，保证财产的安全完整；保证原始凭证的真实、合法、准确、完整；按照有关规定及时足额缴纳各项税费。
甲方的义务是：
（1）对本单位发生的经济业务，必须填制或取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证；
（2）配备专人负责现金和银行存款的收付，保管好所有往来单据，并定期与乙方提供的账面数额相核对；
（3）指定专人做好会计凭证传递过程中的登记和保管工作；
（4）负责向乙方提供原始凭证授权签字人名单；
（5）及时向乙方提供会计核算所需要的全部有经手人及授权签字人签批的原始资料和其他有关资料，并对账务处理的真实性和完整性负责；
（6）对于甲方退回的要求按照统一会计制度规定进行更正、补充的原始凭证，应当及时予以更正、补充；
（7）按本协议规定及时足额地支付财务代理费用；
（8）为乙方提供记账、理账所需要了解的生产、经营等管理资料。
三、乙方的责任和义务
乙方的责任是：
按照会计准则、会计制度和其他会计法规要求为甲方完成财务代理业务，保证账务处理的真实性、合理性和合法性。
乙方的义务是：
（1）根据《中华人民共和国会计法》及《企业会计制度》的规定，开展财务代理业务；
（2）根据甲方的经营特点，设计相应的'会计制度；
（3）设计会计凭证传递程序，做好凭证签收工作，指导甲方妥善保管会计档案，并在合同终止时办理会计工作交接手续；
（4）按照有关规定审核甲方提供的原始凭证、填制记账凭证，登记会计账册，及时编制会计报表；
（5）办理甲方各项纳税事宜；
（6）解释说明甲方提出的有关会计处理、会计法规、财税政策等的原则问题；
（7）对在执行业务过程中知悉的商业秘密，负有保密义务；
（8）为甲方提供加强经济核算，改善经营管理，提高经济效益等方面的建议。
四、合同期限
本合同自 年 月至 年 月止，如需续订再行协商。
五、收费标准
经协商，乙方财务代理业务收费标准：
（1）凭证及帐册费用，每年 元；
（2）20 年 月至20 年 月，财务代理费每月 元。
合同生效后，甲方预付3个月的财务代理费用及凭证帐册费共计： 元；以后按季支付财务代理费用。
六、违约责任
1.甲方未能履行其责任，未向乙方提供真实、合法、准确、完整的原始凭证，导致税收方面的责任由甲方承担；
2.由于甲方未能及时提供代理记账所需的核算资料和工作条件，致使乙方不能按时履行合同的，乙方不承担任何责任；
3.由于乙方原因，未能按时完成会计核算或会计核算不真实，造成一定后果的，乙方必须及时纠正并承担相应的责任；
4.关于会计账务出现的问题，办理交接手续以前的由甲方负责，办理交接手续以后的由乙方负责。
七、争论解决方式
凡因执行本合同所引起的争论，双方应通过平等协商解决，若协商不成，由乙方所在地法院依法解决。
八、生效
本合同经双方法定代表人或授权代理人签字或盖章后生效，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
九、未尽事宜
本合同若有未尽事宜，双方同意通过友好协商并签署书面文件确定。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
联系电话： 联系电话：
开户银行： 开户银行：
帐号： 帐号：
年 月 日 年 月 日
会计合同篇5
甲方( 方)：
乙方( 受聘 方)：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下会计聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限为 年，自 年 月 日 至 年 月 日止。
二、聘用岗位
甲方聘用乙方在 财务部门从事 会计 岗位的工作。
三、工资福利
(一)甲方以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资标准 元/月。
四、聘用合同的变更
(一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的.相关内容。
五、聘用合同的解除
(一)甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。
(二)有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：
1、在试用期内的;
2、考入普通高等院校的;
六、聘用合同的续签
本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同。
七、本合同一式两(2)份，聘方、受聘方各持一(1)份。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
会计合同篇6
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
甲方：xxxxxxxx（聘方）
乙方：xxx（受聘方）
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。
第二条乙方的聘任职务是俱乐部兼职会计师，其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务。
第三条甲方的权利和义务
甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
1.为乙方安排财务会计工作，分配任务；
2.监督检查乙方工作情况；
3.在乙方工作成绩突出或对俱乐部有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；
甲方须履行的义务：
1.使乙方及时获取劳动报酬；
2.使乙方合理享受俱乐部规定的'待遇；
3.为乙方履行职务提供一定的工作条件；
4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益；
5.为乙方参加路局工会有关财会知识更新学习提供条件。
第四条乙方的权利和义务
在本合同有效期内，乙方有以下权利：
1.依法履行会计师职务；
2.获取劳动报酬；
3.对俱乐部的管理工作提出建议和批评；
4.依上级机关规定的条件参加财会协会活动和俱乐部的各项文体活动；
5.辞职（须提前三个月提出书面申请）
乙方须履行的义务：
1.遵守俱乐部的各项规章制度，接受俱乐部的领导和监督，服从工作安排；
2.在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；
3.不得从事有损于俱乐部声誉的活动，严禁泄漏俱乐部的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任；
4.管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任；
5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质；
6.自行承担人身安全责任。
第五条劳动报酬和福利待遇：
1、甲方每季度付给乙方基本报酬600元，在季度财务报表完成后，支付报酬。
2、因工作需要，经主任同意，到外地出差时，出差补助执行铁路局规定标准。
第六条合同的变更和解除
在下列情况下，俱乐部有权单方解除合同：
1.应聘会计师违反俱乐部规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；
2.应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德；
3.应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格；
4.应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。
在下列情况下，合同自行解除：
1.应聘会计师因工作需要调离麻城；
2.应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月；
3.一个月无故不做帐；
4.俱乐部被撤销。
在下列情况下，合同可以变更：
1.双方协商之；
2.因国家政策法令发生变化时。
第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计师职务。
第八条合同期限
本合同有效期为________年，从合同签字生效之日起至________年1____月____日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。
第十条本合同自双方签字之日起生效。
甲方(签章)_________乙方(签章)_________
________年____月____日________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
会计合同篇7
甲方：____________(以下简称甲方)
乙方：____________(受聘人)(以下简称乙方)
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前_____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护
甲方实行每周工作_____小时，每天工作_____小时的工作制度。
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月__________元支付乙方工资，每月计发工资的具体日期为。
甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。
乙方享受规定的福利待遇。
乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。
甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处
乙方应遵守国家的法律、法规。
乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、。
甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
甲方单位被撤消、关闭、转产，聘用合同自行终止。
经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的`。
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方无故未按照聘用合同约定支付工作报酬逾期月的。或者提供工作条件的。
8.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。
聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。
乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条其它事项
甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议，按《劳动法》争议处理的有关条款执行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。
甲方：____________
乙方：____________
会计合同篇8
甲方：
住所：
联系电话：
乙方：
住所：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1、本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限为_______年。
2、合同期限内，试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限为_______月。
二、工作内容和工作地点
乙方工作岗位是：
乙方持有会计师从业资格证书，同意甲方安排的工作内容：____________________________；
工作地点在：________________会计师事务??
三、工作制度
甲方安排乙方每日工作时间不超过_______小时，每周不超过_______小时。甲方保证乙方每周至少休息_______日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过_______小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过_______小时，每月不得超过_______小时。
四、劳动报酬
甲方的工资结构为基本工资+奖金+补贴，乙方的基本工资为________元；
试用期的基本工资为________元；
奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。
合同期内，甲方每月________日前以货币形式支付乙方上月工资。若甲方未按时支付或乙方认为甲方未按时支付的，则视为甲方以书面形式告知乙方拒付工资日期。
五、保险福利待遇
1、甲、乙双方应按国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的资料。
2、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定及甲方实施办法执行。
3、甲方可以根据本单位的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权以此享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件、职业培训和劳动纪律
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制定和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生，杜绝违章操作和违章指挥。
2、甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业病危害的预防工作。
3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。
5、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
6、乙方应严格遵守甲方乙方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
七、劳动合同的终止、解除
1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》第_______条至_______条的规定。
2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
八、其他
1、甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决；协商不成可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定向__________劳动仲裁委员会申请仲裁。
2、本合同一式_______份，甲、乙双方各执_______份。约定事项违背国家规定或未经协商涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方（盖章）：
法定代表人（签章）：
签订地点：
_________年________月______日
乙方（签字）：
签订地点：
_________年________月______日
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