无领导活动方案6篇

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科学的活动方案的意义在于降低风险,确保活动在安全的环境中顺利进行,只有在活动方案中考虑到安全因素,才能真正保障参与者的安全,提升活动的可信度,笔笔范文网小编今天就为您带来了无领导活动方案6篇,相信一定会对你有所帮助。

无领导活动方案6篇

无领导活动方案篇1

一、领导重视,统一部署

开展好20xx年春节送温暖慰问活动,对于加强党的执政能力建设,进一步密切党群关系,保持党同人民群众的血肉联系和建设和谐社会都具有重要意义,是深入贯彻落实党的十七届五中全会xx县委十届五次会议精神的重要举措,是积极协助党委、政府落实各项保障和改善民生的重要政策措施。医院领导十分重视春节送温暖活动,医院领导召开会议,专门对春节期间送温暖活动进行了布置,做到了思想统一、要求明确、任务落实。

二、精心组织,形式多样

根据xx县总工会《关于开展20xx年春节送温暖活动的通知》要求,我院领导召开了专门会议,为开展的系列活动作了具体布置和安排,要求做好相应的`准备工作,务必落实慰问活动。

一是爱心到病房。在春节来临之际,医院相关领导及工会主席一行来到住院病房看望、慰问病人,为肝癌、白血病、尿毒症等因病致贫的困难病人送去春节慰问金,祝愿他们过一个祥和温暖的春节。另外,在初一早晨,医院还为因病不能回家过春节的住院病人每床位准备了两份热气腾腾的饺子,让他们在住院的时候仍能感受到春节的喜庆祥和。

二是针对全院职工及时足额发放过节费500元。

三是拨出春节慰问专款,对除夕及大年初一的值班人员,医院领导做了相应的安排,除夕晚上、初一早晨领导准备进行慰问活动,慰问到每一个科室、每一个个人,为辛苦了一年的他们送上慰问金及新年祝福的话语,除夕、初一还为值班人员准备了热气腾腾的饺子,在喜庆中迎接春节的到来。

四是春节前对本院外地职工进行一次摸底排查统计活动,为因种种原因不能回家过春节的外地职工准备了丰盛的年夜饭,安排相关领导作陪。

五是春节前对我院的先进科室、先进个人、先进卫生工作者及有突出贡献的科室进行了一系列慰问、表彰活动,并给予表彰、慰问金。六是为丰富活跃医院广大职工的文化生活,医院工会在春节前举行了喜闻乐见的文体活动,如xx县中心医院首届“放心杯”象棋、掼蛋大赛。

春节期间送温暖活动已列入我院工会一项日常工作,通过送温暖活动,我院卫生行业形象得到了提升,医患关系进一步和谐!通过送温暖活动,积极发挥医院工会的凝集作用,把送温暖活动工作目标落在实处。通过送温暖活动,医院领导、工会还注意倾听职工群众的呼声,进一步摸清了广大职工的具体困难和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以认真、区别对待,予以尽力解决。

无领导活动方案篇2

一、指导思想。

紧紧围绕党的十八大这个主题,充分挖掘传统节日文化的内涵,广泛开展群众性节日民俗、文化娱乐、经典诵读和扶贫助困等主题实践活动,在家家思团圆的气氛中融入爱我中华、振兴中华的民族大义,进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。

二、活动主题。

欢度春节。

三、活动内容。

(一)深入开展群众性节日民俗文化活动。

节日期间,各股、室深入挖掘春节文化内涵,积极创新传统节日的形式和载体,广泛开展形式多样的春节民俗文化表演、春节团圆和体育健身等文化活动,努力营造民族团结、国家统一、社会和谐的节日氛围。

(二)广泛开展中华经典诵读活动。

结合春节活动主题,精心选择有关春节的名篇,在全单位广泛开展学习经典、诵读经典活动。努力培养积极的人生追求、高尚的情感境界、健康的生活情趣,让全体干部职工特别是广大年轻干部热爱经典、亲近经典、熟知经典,更好地弘扬中华民族的优秀传统。活动策划

(三)组织开展“关爱他人”志愿服务活动。

组织动员党员、共青团员和年轻干部与帮扶单位的孤寡老人、空巢老人、残疾人、困难户、留守儿童和进城务工人员一起过春节,通过走访、座谈、联欢、慰问等形式,积极为社会弱势群体送温暖、献爱心,帮助他们解决生活中的.实际困难,让他们感受社会主义大家庭的温暖。

四、活动要求。

组织开展“我们的节日”主题活动,是推进社会主义核心价值体系建设的有力抓手,是丰富群众精神文化生活的重要途径,对于促进民族团结、国家统一、社会和谐、家庭幸福,具有十分重要的意义。各股、室,各干部职工要把组织开展好“我们的节日·春节”主题活动摆上重要议事日程,突出人文关怀、突出营造氛围,精心组织实施。

要坚持贴近实际、贴近生活,积极创新传统节日的形式和载体,营造浓厚的节日氛围。活动结束后,请各股、室及时将活动方案、活动图片、影像等资料、活动总结报局办公室,办公室经过评选后,将优秀成果整理备档,并报旗文明办。

无领导活动方案篇3

一、活动背景、目的和意义

在20xx年来临之际,学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的退休教师,激励在岗教师勤奋、努力、创新工作。

二、主办单位:

青川县大院民族学校学校工会

三、活动主题:

走基层,温暖退休教师心。

四、活动负责人:

黄家彦、何天晓、李防修

五、参加人员:

学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师

六、活动时间:

20xx年1月20——1月30日

七、活动地点:

青川县大院民族学校退休教师家

八、活动前期准备

1、办公室在20xx年1月15日前宣布活动;联系好到退休教师家的车辆;活动时期内,做好工作。

2、工会、后勤处在20xx年1月16日前准备好活动所需用品(大米、菜油、面条)。

九、活动构成、安排

活动分3组

一组成员:xxxxxx

慰问人员:xxxxxx

二组成员:xxxxxx

慰问人员:xxxxxx

三组成员:xxxxxx

慰问人员:xxxxxx

十、活动资源需要及用途

1、车辆:3辆;

2、物资:菜油16份(5kgx16);面条(160kg);大米(160kg)。

十一、经费预算4500元(以实际支出为准)

1、车费1000元(到广元、青川、本县乡各村);

2、慰问用品(大米、菜油、面条各16份)3500元。

无领导活动方案篇4

一、慰问对象

1、困难师生、困难党员;

2、建院元老、离休干部、退休省管干部、老模范;

3、寒假留校学生;

4、十堰军分区部队官兵;

5、精准扶贫帮扶户;

6、春节期间坚守工作岗位一线的教职工。

二、慰问时间

20xx年1月底至20xx年春节前

三、具体安排

(一)学生走访慰问活动

1、做好第三临床学院20xx级xx班贫困学生李发权的慰问。负责单位:学工处、第三临床学院。

2、赴xx等方向,实施“雨露行动”,家访家庭经济困难且品学兼优的学生8名。负责单位:药护学院

3、做好留学生春节集体慰问活动。负责单位:学工处、国际教育学院、研究生处

(二)困难职工慰问活动

1、做好部分生活困难教职工的慰问工作。负责单位:校工会

2、开展所属困难党员走访慰问活动。负责单位:各分党委

3、做好建院元老、离休干部、退休省管干部、老模范的慰问工作(详见附)。负责单位:离退休工作处、组织部

4、于2月1日左右做好春节期间坚守工作岗位一线的后勤人员、安保人员的走访慰问工作。负责单位:后勤处、保卫处

(三)十堰军分区官兵慰问活动

做好军分区部队官兵的走访慰问工作。负责单位:武装部

(四)精准扶贫帮扶户慰问活动

1、春节前夕组织好全体校领导精准扶贫入户走访慰问活动。负责单位:党政办、校工会和后勤处

2、于2月xx日前后自行组织精准扶贫入户走访慰问活动,车辆由党政办统一安排。负责单位:机关各部门、图书馆、继续教育学院

四、工作要求

1、高度重视,精心安排。各单位要充分认识走访慰问活动的重要意义,高度重视、精心组织、周密安排,切实把走访慰问活动作为春节及寒假期间的一项重要工作组织好、开展好、落实好,把关怀和温暖送到困难党员、困难师生、老领导、坚守岗位一线的职工和留校学生的心上,着力解决好师生学习生活中的实际困难,让大家度过一个欢乐平安祥和的假期。

2、真心帮扶,勤俭节约。各单位要坚持领导带头走访,深入一线,倾听师生意见建议,了解和掌握师生的思想动态和合理诉求,有针对性地做好思想政治工作;要引导广大党员、干部自觉做好联系服务师生的工作,真心实意帮助困难师生办实事、解难事。在走访慰问过程中,要认真贯彻中央及教育部关于持续深入改进作风的部署要求,厉行节约,反对浪费,增强走访慰问工作的实效性。

3、各单位要对开展走访慰问、辅导员家访活动情况及时进行总结,并于20xx年月日前以书面形式上报党委宣传部和党政办公室。

无领导活动方案篇5

关于印发《xx区20xx年度领导干部报告个人有关事项工作实施方案》的通知 区属各单位: 2月8日,办公厅、国务院办公厅印发了《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》(简称“两项法规”),对领导干部报告个人有关事项明确了新规定、做出了新部署、提出了新要求。随后,组织部开办了专题培训班,市组织部召开了培训部署会,按照“两项法规”对领导干部开展20xx年度个人有关事项报告工作进行了部署,并明确了相关政策解释。根据、市的要求部署,区制定了《xx区20xx年度领导干部报告个人有关事项工作实施方案》,现印发给你们,请按照方案认真开展工作,并严格落实以下工作要求。

1.全面提高认识。

“两项法规”是全面从严治党制度体系的重要组成部分,认真学习贯彻“两项法规”、按照要求如实报告个人有关事项,体现党员干部对党忠诚老实,事关风清气正的生态建设,事关党员干部的生命。各单位要认真组织学习宣传和贯彻落实,班子要拿出专门时间学习研读,确保思想到位、认识到位、理解到位、落实到位。

2.严格落实责任。

各单位领导班子和领导干部要紧密结合我区“全面从严治党深入推进年”的`要求,认真抓好“两项法规”学习贯彻和20xx年度个人有关事项报告填报工作。各单位领导班子对学习贯彻“两项法规”承担主体责任,统筹推进本单位填报工作;班子主要负责人作为第一责任人,要带头示范、走在前面,并督促指导干部如实填报;全体填报干部对本人填报承担主体责任和直接责任,必须按照实际情况如实认真填报;组织人事部门承担组织协调监督责任,要严格执行纪律规定,确保按照“两项法规”规范履行职责。

3.加强组织领导。

各单位要严格按照、市、区部署,依据“两项法规”组织开展本单位填报工作,做到周密部署、严密组织、扎实推进,准确把握法规条文,确保填报范围内的干部全部进行填报,不得发生遗漏。在正科级干部选拔任用过程中,也要严格执行“两项法规”,组织开展填报个人有关事项。

4.严谨细致填报。

各单位要采取有效措施,提升“两项法规”学习成效,确保每名填报的干部都能够准确把握填报规范,认真细致填报。有关工作人员要做好政策解读,对政策把握不准的,及时与区组织部沟通,明确规范标准,保证填报质量。

无领导活动方案篇6

根据领导小组工作要求,经xx镇党政班子联席会研究,制定20xx年xx镇党政领导联合分类接实施方案。

一、指导思想

领导干部接待群众来,实质是全面落实以人为本、执政为民理念,践行全心全意为人民服务的根本宗旨。通过切实解决群众的诉求,解决一些重点、难点问题,带动普通性、倾向性问题的成批解决,带动各级干部转变工作作风,维护当地社会和谐与稳定。

二、目标任务

从现在起以镇党政领导的领导干部联合接活动常态化。通过领导联合接活动的开展,要争取把积案化解掉,把源头问题治理好,为xx县营造和谐稳定的社会环境。

三、接方式

(一)定点接。每周二(法定节假日除外)为党政正职领导接待日,每周一、三、四、五、六、日为党政副职领导接待日。地点为镇接待室,具体人员安排见附表。对领导干部接待的事项,建立“四单一记录”(领导干部接待群众来登记单、交办单、督办单、办结单、接谈记录)制度。被通知参加接的站所负责人及干部必须按时到指定地点陪同接,确因公事不能参加的,经接领导同意后另行落实相关人员按时参加。

(二)重点约。对复上的疑难复杂问题、协调难度,责任不明确、上级部门交办的问题,有针对性进行约。经镇办筛选后,原则上每月组织1次重点约,接领导约前要认真调研,接待时要详细地听取群众诉求,深入进行分析,形成完整准确的答复意见,明确责任主体和解决时限,力争接待一件化解一件。

(三)专题接。对一个阶段、一个方面、一个领域的突出问题进行专题接。每两个月确定1-2个专题,原则上每两个月组织一次专题接。对重决策、重项目制定实施的进程中出现的上问题,要通过专题接研究解决。对涉及面广的'问题,要组织相关职能部门联合接。对确定接的问题,要提前告知,便于群众提出相应诉求。

(四)带案下。每季度选择具有典型性、代表性的问题,镇分管领导带领相关站所深入问题发生地开展带案下。带案下领导要通过实地调研、座谈走,核实了解相关情况,认真剖析问题症结,确保化解方案。对矛盾突出和化解难度的问题,可采取驻点的方法广泛深入地听取意见,有针对性地解决群众映的问题。

(五)领导包案。对进京非正常上案件和省、市交办重点积案,按照党政领导分工逐案落实包案领导,明确责任单位、责任人。对进京重复非正常上2次(含2次)以上的、涉及面广,社会关注度高的积案,镇党政主要领导亲自包案,各包案领导要按照谁主管、谁负责的原则,落实“四包”(包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包息诉息)责任,全程参与案件的调查、协调和处理。包案情况经党政联席会议讨论后要以适当方式向社会公开,接受群众监督。

四、接重点

党政领导接待群众来要突出重点,按照抓事、破难题、察民情、重疏导、强责任的要求,全力推动问题解决,确保取得实施。

(一)着力解决突出问题。当前要重点解决群众映强烈的农村土地征用、城镇房屋拆迁、企业改制、涉法涉诉等突出问题和劳动社保、特殊群众(原民办代课教师、农村电影放映员)等热点问题。在接过程中,要组织相关站所研究解决思路,明圈理方法,使问题解决在萌芽状态,避免矛盾积累和上交。

(二)认真化解长期积累、久拖未决的积案。要以省、市交办和县自查的积案为重点,下决心组织和协调各方面力量攻难点、破难题,最限度地化解疑难积案,从根本上减少积案存量,确保把省、市交办和县自查的积案化解掉,人员稳定住,矛盾不上行。

五、工作要求

(一)提高思想认识。开展党政领导接活动,对于进一步转变工作作风、密切联系群众,进一步倾听意见、进行科学决策,进一步化解矛盾、促进社会和谐,维护好正常的秩序具有十分重点的意义。要将此项工作明确为全年我镇工作的重点载体,贯穿于全年工作之中,精心组织、抓好抓实。

(二)坚持定期研究。对接中涉及全局的疑难复杂问题,要专题研究,形成妥善的处理意见,要执行重问题社会公示制度、社会听证制度、社会稳定风险评估制度,深入调查研究、广泛听取意见,进行科学论证。

(三)落实接时间。要认真落实党政领导接待群众的时间要求,在全国重活动和敏感时期,加领导接密度和频率,督促好每天都有党政领导接。

(四)加强效能评价。要坚持从实际出发,实事求是,坚持防止搞形式主义、做表面文章,确保活动既有声势、更有实效。要以切实解决问题为核心,以全力推动“案结事了”,息诉息为标准,把党政领导接、下接待处理问题、包案化解事项、督促息诉息及采纳群众意见、改进工作情况等作为检验接活动实际效果的主要内容,加强考核、评价效能。

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