优秀的工作计划可以让我们今后的工作更加有秩序， ，通过工作计划的制定可以使我们的工作能力和技能得到提升，以下是笔笔范文网小编精心为您推荐的学生纪检部工作计划优秀7篇，供大家参考。
学生纪检部工作计划篇1
监察部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，监察部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象。
一、 会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
二、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。
三、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。
四、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
五、参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。
六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
八、受理班干和各部纪律的报告（报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到监察部邮箱里），并对违纪现象及时地处理和上报。
九、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。
十、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。
十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。。
十二、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。
十三、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
十四、每周开一次部内例会，定于周一中午12点新教前。
新的部给学生会注入了新的活力，监察部将会努力做好各项工作。让我们携手共创勘技风采
学生纪检部工作计划篇2
基础建设部分：
1、部门干事的培养
在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，为改变如上状况，特在例会中加入以游戏方式培养干事的创新能力以及在部门内部开展辩论赛培养其语言表达能力和逻辑思维能力这两个不同的环节，以达到即活跃例会氛围，又能提高部委自身素质的效果。使例会不再是一项任务式的会议，而是可以当作一种娱乐方式来进行。
2、增强交流
本学期纪检部计划与学习部和组织部各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更融合，更好的促进学院各项工作的顺利开展，同时也在工作中加入了娱乐这一元素。我部将扩大纪检工作的合作性以更好的促使部委之间相互交流和沟通。
3、整顿内部秩序
纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批评与自我批评，成为纪检部的表率，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。
4、强化服务意识
纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，大力开展各项活动，增进交流，积极配合学校开展各项相关工作，做好早点到、违章电器的查处及各项活动的监察工作，全力辅助学院工作，使各项活动顺利展开。
活动创新部分：
基于我们纪检工作的特性，我们的主要工作是基础工作，因此我们的工作在很大程度上都是对内工作，对外工作基本没有，为了改变这一现状，我们部门很有必要在工作上做出创新，因此，我们本学期将打破我们纪检部只做基础工作这一现状，实现对外活动零的突破。此活动我们打算与楼管会共同完成，主题是关于“寝室安全文化建设”，这样即与我们的基础工作相挂钩，又能对外进行宣传，扩大两个部门的影响力，并以此为契机，做出属于我们纪检部的品牌活动。
附件：
略
学生纪检部工作计划篇3
本着为广大同学服务的宗旨纪检部特拟定以下工作计划：
一、部内:
1.加强组织管理，落实每组执勤负责人
2.增强内部沟通,强化团队意识
3.部门定期抽查人员,加强成员积极性
4.不定期和其他部门联系交流,取长补短,并及时做好调整
二.日常纪检工作
1.每天每组执勤成员早上7:40,下午1:40准时到达,检查学生
2.对于屡教不改的同学,本部人员人员与交流等,还不悔改,交予学校处理
寝室
联合生活部和值班老师对宿舍每天检查,对未归的同学,作好记录,如发现打架,赌博等违纪情况,将其组织,并上报学校.
活动
学校举行活动时,我部会派出相应的人员进行纪律检查和监督
总结工作
1.在每周末底,召开部门工作会议,相互交流,总结经验
2.对于每周各种违纪情况记录定期整理,每次学生会例会前做好总结.
学生纪检部工作计划篇4
人员和任务分配
人员安排：部长和本部的干事。
任务分配：部长及本部门干事负责纳新的面试工作，包括准备工作、纳新及最后的善后工作。
纳新前期安排：
纳新原则：今年纳新的'原则不是凑够人数，而是择优录取的原则，要真真为我们
部注入新鲜活力。
纳新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定交际能力，并有信心处
理好学习与工作的关系。
纳新人数计划：初步定为20人。(进行两到三周的试用期)
：20__级新生。
纳新板报设计：新颖又吸引力，打好时间仗。并要注明：要的是真真的人才，经验的优先考虑录取。
纳新报名表设计：报名表可以和申请书为一体，主要包括基本情况介绍。(纳新的时候，我们可以和学生会合作，在他们进行的时候一起进行，节省人力物力。)申请收取办法：在面试的时候上交申请书或交到团学办公室。
宣传地点：__级各个班级进行宣传，扩大声势和影响力。
面试工作安排
纳新主考官、引导人员面试问题初步设计：
1.先给他三分钟的时间介绍一下他的情况。(时间可以改动根据情况而定，然后从他的自我介绍中可以看出此人能力如何)
2.你为什么选择我们纪检部?你选择我们纪检部的原因是什么?(从他选择的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作态度和追求。我们需要有工作热情的人。)
3.你觉得你在这方面有什么优势?挖掘自身优势，充分认识自己。(针对他的情况提问。提问如：你觉得如果你成为我们的一员，你对我们部门今后的发展有什么规划?)
纳新中主考官应注意问题：
1.做好记录工作，在提问中要善于判断应试人的优点和缺点，并及时而详实地地记录下来。
2.在面试中要保持微笑，营造良好的面试氛围，要在关键时刻适当提问，解决在面试中的疑问，尽量挖掘出人才。
3.在纳新结束后要及时整理出面试记录，尽早确定出人选。
后期工作安排：
善后工作：包括确定人选和贴出通知。通知也包括定好第一次例会的时间、地点。后期工作：第一次的会议十分重要，对于今后的工作的开展有十分重要的意义，在这次会议前要准备充分。在这次会议中主要完成以下几个工作：
1.各干事任务的分配和第一次任务的分配。
2.尽量定出以后例会的时间和地点。
3.在会议中讲清楚我们部门的工作任务和职责。
4.能在第一次会议中将我们部下一步的工作安排。并讲一下我们今后工作努力的方向和将要达到的目标。
5.在第一次会议中就能营造和谐的氛围，为以后的工作打下基础。
6.在会议中也要讲清我们部门的一些规矩。
7.在会议中搜集全面的成员信息，并委任一个干事及时做好本部门的通讯录。
学生纪检部工作计划篇5
一、指导思想：
无规矩不成方圆，纪检部作为学术中心的一个重要部门，主要负责每次活动的考勤，请假制度、学术中心干部的考核、执行相关的奖罚制度、制定相关的考核规则、监督各部门纪律情况。
二、工作目标：
通过一系列的整改，联合学术中心的其他部门规范纪律，严抓作风，切实维护学术中心工作正常进行，使中心的成员养成守纪律并延续这种习惯给新生，为中心建设和发展贡献制度支持。
三、工作内容：
纪检部是一个日常部门，其日常工作主要有如下几点：早读的考勤、例会的考勤和开会纪律、读书笔记上交的考核、对其他部门部长的考核
(一)早读的检查情况，有事不能到达的要履行请假手续，严格依照的规范认真填写，并在早读的时候，移交至纪检部，无故不到者对其扣除五分，连续五次无故不到者，取消社团评优资格。
(二)例会的监督情况，有事不能到达的，应事先履行请假手续，严格依照请假条的书写规范填好理由，并在例会的时候移交至纪检部，无故不到者，扣除五分，连续五次不到的，取消评优，先进分子称号的资格。
(三)对于每月的读书笔记或论文，不按时交的，依情况分别提出警告，严重警告，情节严重的扣除五分，直至最后取消评优的资格。
(四)通过平时观察和记录来考核各部门负责人。
四、部门内部建设：
(一)制定部门规范
(1)各类数据的统计结果尽量避免错误情况的发生，体现数据的说服力。如有偏差，应及时改正，降低数据失真带来的影响。
(2)处理好部门内部成员关系
(二)部门交流
(1)定期与本部门干事进行交流，及时了解他们的想法。
(2)相互交流感想，反思自己的表现;
(3)总结上时段的工作，计划分配下阶段工作任务。
(三)轮流负责签到：本部门部长和干事轮流负责学术中心的早读例会签到及交表。
五、部门展望：
希望纪检部的人能齐心协力，秉着公正公平的思想为社团的健康发展做出应有的贡献，努力完成工作任务，在工作中锻炼自己，提升自己。
学生纪检部工作计划篇6
新学期伊始，纪检部又迎来了一个新的开始，现阶段纪检部的各项工作已步入正轨，在过去的一年中，我们都看到了纪检部取得的一些成绩，但同时也发现了纪检部在工作中存在一些小缺陷和不足。只有做好充分的准备，以及符合实际的计划，这个部门的工作才会有秩序、有基础，才会做的更好。所以我们经过一些商讨和总结之后拟定了以下的工作计划。
一、 纪检部的自身建设
一个部门的自身建设是整个部门工作顺利开展的保证，希望通过以下几点可以大大提升纪检部成员的素质和本部门的整体素质、形象得到显著的的提高和改善，以利于本月年纪检部工作的顺利开展。
1， 一个成功的部门，与拥有一个成功团队是分不开的。所以部门的首要任务就是“招才纳贤”。这就要求我们在学生会的纳新工作中，必须仔细，认真的选拔纪检部所需要的，有能力的，适合纪检部的干事。本着对校学生会对本部门认真负责的态度，综合评定，全面考核，选拔思想积极向上，工作认真负责的同学进入纪检部，以补充纪检部的力量。并在初期对干事进行考察和培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检这个团队之中。
2， 在干事思想教育的方面，要求严格遵守高新学院的各项规定，规范以及要求，以身作则。在工作中做到公平，公正，公开，注意处理干事与干事，部门与部门之间的关系，定期与本部干事交流，及时了解他们的想法，注重培养整个团队的协作精神，以及凝聚力。
3， 在日常工作中将继续实行轮流负责制，每周将会由一名小组长负责记录，通知等工作。使其在工作期间锻炼干事的工作能力和培养责任感。
4， 部长在做好与其他部门协调工作的同时要对内部工作不放松，做好对干事的监督和指导工作，更要做好对本部门活动的组织和协调工作。要做到时常总结上一时段工作，及时的计划和分配下一时段的工作任务。
二、 本学年工作的重点及范围
1， 检查宿舍卫生。
2， 重组文明督查队。
3， 校学生会各部考勤。
4， 在各大型活动中维持会场秩序以及纪律。
5， 积极策划组织大型活动，认真做好学生会工作。
6，在处理校学生会与二级院系学生会关系的试点工作。
三、 具体计划
1，每周配合生活部检查寝室卫生，以及违规电器的使用，减少安全隐患，为大家创造一个安全、干净、舒适的生活环境。
2，策划，组织并举办活动(**附活动策划)。
3，重组文明督察队，加强对维护学校校风、校纪工作的力度，以达到加强同学们思想道德建设的目的，使其能够更好地配合校学生会各部以及纪检部工作的有利开展。
4，积极配合其他部门主办的各项活动，组织我部干事在大型活动中维持会场秩序，预防以及劝阻不文明、不安全行为。
5，对校学生会各部例会进行考勤，严格规范考勤制度，统一考勤细则，提高考勤制度的执行力(**附《西安科技大学高新学院学生会规章制度》
6，在处理校学生会与二级院系之间关系试点工作中，纪检部将以对二级院系学生会各部的考勤以及对不同院系不同专业班级的晚自习的检查(由二级院系的纪检部检查后统一交给校学生会纪检部汇总上交，公示)为工作重点，和方向。坚持公平、公正、公开的原则加强工作的透明度，严格规范各项检查制度，统一监管的细则，通过本部门的试点工作可以使校学生会和二级院系学生会的分工更加明确，并且可以有效且明显的使得校学生会对二级院系学生会的监管力度 大大加强。(**附《西安科 技大学高新学院学生会对二级院系学生会的管理制度》)
四、部门展望
我们纪检部是一个小集体，与其他部门有共同构成了一个大集体，在这个大集体中只有每一个小集体积极配合共同完成任务，才会共同进步，共同发展。我们，每一个小集体都有一个共同的目标，都是为了让我们的大集体校学生会变得更好刚强。在接下来的一年里纪检部将一如既往的坚持公平、公正、公开的原则为同学服务，不断的提高自身素质;在各项工作中坚持热情、公平、公正、耐心、负责的态度，使纪检部的各项工作跟好的融入高新学院的学生管理工作中，为高新学院的整个学生管理工作水平的提高而努力。
以上为纪检部2015学年的工作计划，希望在主席团的指导以及各部的相互配合之下，能够在纪检部顺利的展开，为同学提供更好的服务。为同学创造一个良好的生活、学习的环境。
学生纪检部工作计划篇7
一、工作目标
认真做好纪检部的各项工作，热切用心的配合其他各个部门的各项活动及工作，做好老师的助手。同时监督广大学生，做好平时的监督工作，规范学生们的行为习惯。推动学生会的前进与发展，为学生的综合管理贡献自己的一份力量。
二、工作资料
1、加强考勤与晚检工作。上学期，我们成功的完成了星期一早上的升旗考勤，在星期一下午4：30前完成考勤表的回收，同时在星期日中午12点到12：30发放。每周二到四抽取二到三天进行宿舍的晚检。让同学们每周有一个好的开始，“好的开始是成功的一半”，能更好的投入学习。这学期我们要把这一工作继续加强，根据上学期的工作经验做相应的调整，为同学带给更好的睡眠环境。
2、发展纪检部，完成本职工作。纪检部作为学生会一个重要的部门，我们要宣传发展纪检部，让同学们更好的认识纪检部，为我们的工作带给便利，像各种活动秩序的维持，协助学生会其他部门的工作中能更好的发挥纪检部的作用。
3、加强沟通。想要完成好本职工作，首先要与本部门的同事沟通，团结就是力量，一个人的力量很渺小，只有本部门的人共同努力才能营造更好的氛围，让我们的工作能更出色的完成。其次与其他部门的同事也要沟通，学生会是一个大家庭，很多工作都需要我们共同合作如果我们永远是最熟悉的陌生人那我们工作也很难完成。最后，与老师沟通也是必不可少的，及时向老师回报工作状况，让老师理解与指导我们的工作。这样才能更好的为同学们服务。
4、努力完成三月份得纪律交流会，期望得到学习部的协助，让各班班长和纪律委员正确认识上学期的纪律状况以及将来还需努力的地方，为同学们营造一个更好的学习生活环境。
5、成功举办与生活部的联谊活动。活动的举办需要我们齐心协力，也需要其他部门的支持与鼓励，期望能够得到大家的一致认可，也期望我部能与生活部友好相处，让彼此的关心更加紧密。为同学们献上一个完美的联谊活。
6、培养接班人，使纪检部持续新的活力。为了培养好下一个班子的接班人，应对本部门的成员进行培养，发掘新的`，有潜力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作，使他们对部门的工作十分熟悉，然后从他们中间挑选出工作潜力强，认真负责的人员进行指导，以便他们能够很好的迎接下一届的工作。
三、勇于发现和提出问题，为学生会的发展带给动力。
我们部的工作主要在于和其他部门的配合，所以较容易发现各个部门存在一些问题，因此，我们需要善于发现，敢于提出的精神，协调每个部门，个人的想法要拿出来分享，在纪检部提升的同时也要保障其他部门的提升。我们都是一个大家庭的成员，所以只有我们团结了，我们才会更加壮大，不管是任何人都就应提出咱们的发展动向，带给自己的推荐。
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