提质量心得体会参考5篇

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心得体会是我们在成长过程中的积累,是我们宝贵的财富之一,分享心得体会可以促进交流和合作,与他人共同学习和进步,拓宽自己的视野和思维,笔笔范文网小编今天就为您带来了提质量心得体会参考5篇,相信一定会对你有所帮助。

提质量心得体会参考5篇

提质量心得体会篇1

读教育部《幼儿园保育教育质量评估指南》感悟如下:

1、学前教育行动计划“十三五”到“十四五”,可以看出明显的政策导向。如今的《评估指南》则是十四五的第一针强心剂。

2、十年发展,方向明确,目标清晰:十三五快速高效普惠率的达成;十四五在普惠率基础上公民高质量的均衡发展。

3、接下来五年对于民办园来说一定是优胜劣汰的五年,一部分内涵发展稳定的民办园生存下来与公办达成“五五分成”的比例效果。

4、大力发展幼儿园内涵,夯实保教质量一定成为办园主流,这个阶段将基本生存目标提高到质量生存,定会成就一部分职业专业的园长、教师,如果心存侥幸追求与办园价值观相反的途径,办园之路必将越走越窄。

5、此《评估指南》中,也对国家职能部门提出了更高的要求——重过程,轻结果,这无疑也是对目前存在的频繁的、无效的检查,“一刀切”的工作方式等督导标准的真正落地,提出了更有职能直管技术含量的高要求。

太多信息量了,先感悟到这,后边还得继续领读,最后,我还有个疑惑,以后所有省市的办园质量督导评估是不是就全部用文中的具体评估标准了,各省市评价统一化?要是这样的话对于职业园长的流动学习提升倒是一件大好事,不用再努力适应各地不同的落地政策了。

提质量心得体会篇2

9月27日,我非常有幸地和大家一起参加了集团供应链管理学院,在桂林立白组织的两场培训课程,第一场是由集团质量总监周小龙先生为我们分享的《质量成本与质量管理》培训,第二场是由桂林立白总经理周嫒娜女士为我们分享的《生产子公司清洁生产审核和验收经验分享》,感谢公司领导的付出,质量成本与质量管理学习心得体会。在这次学习中我收获良多,让我更加明白一些新的质量管理理念和质量成本以及清洁生产审核验收等相关知识。在此就周小龙总监对质量成本与质量管理学习,将我的一点心得体会总结如下:

首先周总从浅到深关于什么是质量,质量的意义等进行了系统的培训,现质量成本这一点给我印象非常深刻,原来大家固有的思想只是对显性质量的成本进行了简单的核算,认为返工只是浪费一点时间和物品包材,根本没有从质量的隐性成本进行分析,质量成本的构成它是由五个部分组成,分别我预防成本、鉴定成本、外部保证成本、内部损失成本、外部损失成本。从以上五个方面进行分析的话,生产厂内平时一起认为很小不起眼的异常返工,其实就隐藏着将近10倍的质量成本在里面。我们看到的往往只是冰山的一角。

回想今年的全国质量月9月,是我们桂林立白近几年来质量最差的一个月,因新产品的试产不严谨,导致产生了大批量的不合格接粉,合液洗包装车间班长员工的大意导致内袋压码错误造成批量返工,液洗厂包装单瓶克重偏轻,造成到市场上去追回产品,再进行补货返工等,我想这些都无不是给公司造成了巨大的质量成本的浪费,。所以质量成本有效的控制还需实行行之有效的质量管理手段,根据我们公司车间存在的问题需要从以下几点抓起:

一、进一步加强生产现场管理,提高产品质量

要想提高产品质量,就必须加强生产现场的管理。目前,产品竞争异常激励,作为我们的洗衣粉厂和液洗厂,大多产品客户考虑更多的是产品的质量,产品质量是生产出来的,不是检验出来的。质量出自于生产过程、出自于管理。质量管理严格遵循三不放过原则:

(1)出现质量问题决不放过。

(2)问题的根源不查清楚决不放过。

(3)不找出问题的解决办法决不放过。即一个问题的出现,要找出真相,原因、真因、改善措施。

二、保持对相关方的严格控制

对相关方的产品质量进行了严格管理在质量成本的控制上是至关重要的一个环节,部分的产品的原材料造成的损失由供方、物流企业以及经销商承担。这一措施使公司的质量成本大大降低。

三、对质量成本进行统计、计算与分析

企业从事生产经营的目的是盈利,实现利润最大化,对现在日化企业来说,利润微薄的同时还要实现快速扩张,不实行低成本运营就难于生存,可谓成本决定存亡。作为现代企业应有的成本控制战略及方法,要想获得长期的效益,就只能从战略的高度来实施成本控制。不仅要削减生产成本,更要提高生产力,缩短生产周期,增加产量并确保产品质量,并且运用科学的统计方法计算和分析出质量成本。

四、进一步完善车间管理

要进一步完善车间管理,首先最基础的必须提升车间主管工艺技术人员自身的能力,即

(1)目标指向能力;

(2)思考对策能力;

(3)组织用人能力;

(4)沟通协调能力;

(5)激发部属能力;

(6)培育人才能力;

(7)自我革新能力。如果自身得不到提升,可以说完善车间管理只能是一句空话。

其次需制定各项操作标准、规范化作业:

(1)完善各班组、岗位责任制,优化作业指导书;

(2)进一步完善月度考核目标;

(3)凡是出现违规行为,坚决以通报的形式公布;

(4)制定相关条例、标准的监督、实行车间主管、工艺工程师、技术员、班长检查制度,一级一级实施检查,保证能够严格按要求执行。

提质量心得体会篇3

8月20号分到炼钢车间后先在丁3班组干了两个多月,然后转到乙2班组干到现在,在领导的关心和师傅的认真指点下让我对转炉炼钢这个工艺有了质的认识:在兑入铁水和加入废钢后,把炉体摇正。降落氧枪的同时,由炉口上方的下料管向炉中加入第1批渣料(石灰、萤石、氧化铁皮、铁矿石),其量约为总量的1半。当氧枪降至规定的枪位时,吹炼进程正式开始。

当氧气流与熔池面接触时,碳、硅、锰开始氧化,点火后几分钟,炉渣构成覆盖于熔池面上,随着si、mn、c、p的氧化,熔池温度升高,火焰亮度增加,炉渣起泡,并有小铁粒从炉口喷溅出来,此时应当适当下降氧枪高度。

吹炼中期脱碳反应剧烈,渣中氧化铁下降,导致炉渣的熔点升高和粘度增大,并可能出现“返干”现象。此时,应适当提高枪位,并分批加入铁矿石和第2批造渣材料(剩余的全部),以提高渣中的氧化铁含量及调剂炉渣。

吹炼末期,由于熔池金属中含碳量大大下降,则使脱碳反应减弱,炉内火焰变得短儿透明,最后根据火焰状态,供养数量和吹炼时间等因素,按所炼钢种的成份和温度要求肯定吹炼终点,拉碳后倒炉、测温、取样。根据分析结果,决定出钢或补吹时间。

当钢水成份和温度均已合格,就能够倒炉出钢。在出钢进程中,向钢包内加入铁合金,进行脱氧和合金化。出钢终了。起炉下枪溅渣,最后将炉渣倒入渣车。

氧气顶吹转炉炼钢进程,主要是降碳、升温、脱磷、脱硫和脱氧和合金化等高温物理化学反应的进程,工艺操作是控制供氧、造渣、温度及加入合金材料等,以取得所要求的钢夜,并浇成合格铸坯。

综上所述,氧气顶吹转炉炼钢工艺分为以下几个制度:

1、装入制度

装入制度是肯定转炉公道的装入量,适合的铁水废钢比。装入量过大或太小都不能得到好的技术经济指标。过大会致使吹炼进程的严重喷溅,造渣困难,xxx吹炼时间,吹损增加炉衬寿命下降。太小时产量降落,而且由于熔池变浅,控制不当,炉底容易遭到氧气流的冲击而破坏。乃至烧穿炉底。肯定装入量要有适合的炉容比和熔池深度。现在炼钢厂采取定量装入制度,每炉的装入量在48吨左右,顺序是先兑铁水后加废钢。

2、造渣制度

所谓“炼钢就是炼渣”,渣子的好坏直接影响到钢水的质量和炉衬的腐蚀。造渣的目的是:去除磷硫、减少喷溅、保护炉衬、减少终点氧。供氧时间仅仅10几分钟,必须做到迅速成渣,并具由1定碱度、氧化性和活动性,以便迅速地把铁水中的磷硫等杂质去除到所炼钢种的要求以下。

开吹后加入第1批造渣料2/1~3/1的石灰和全部的白云石。炉渣由铁水中的si、p、mn、fe的氧化和石灰溶解生成,另外还由少许的.渣料和高炉渣、腐蚀的炉衬。第2批造渣料的加入时间1般在第1批料化好后,贴水中的si、mn基本氧化后分小批加入其余的1/2~1/3。这样加不会过分冷却熔池,对石灰渣化有益,也有益碳的均衡氧化。第3批料的加入量和时间都要视情况而定,渣化的不好,适当加入少许萤石进行调剂,温度高时适当加入适当的铁矿石调剂。需要注意的是最后1批料必须在拉碳前3~4分钟加完,否则来不及熔化就要出钢了。

3、供氧制度

将高压氧气通过水冷氧枪从炉顶上方送入炉内,使氧气流股直接与钢水熔池作用完成吹炼。为了创造炉内良好的物理化学条件,因此要有适合的喷头结构、氧气流量、供氧压力、供氧强度、供氧时间和氧枪控制。喷头结构、氧气流量、供氧压力、供氧强度基本保持不变,供氧时间主要和装入量、原料条件、造渣情况、钢种等由关系,1般都在12~14分钟左右。目前炼钢厂采取恒压变枪操作,氧压基本不变,通过氧枪的高低变化来控制氧气流和熔池的相互作用,控制吹炼进程。

4、温度制度

温度制度是指吹炼的进程温度和终点温度的控制。温度对转炉吹炼既是重要的热力学参数,又是动力学参数。为了快而多的去除钢中的有害杂质,保护或提取某些有益元素,加快吹炼进程成渣速度,加快废钢融化,减少喷溅,提高炉龄等,都必须控制好吹炼进程温度。

终点温度是炼钢操作的关键性环节,出钢温度低会造成回炉、包底凝钢、水口冻结及铸坯的各种低温缺点和废品;出钢温度高,则会增加钢中气体、非金属夹杂物的含量,还会增加铁的烧损,影响钢的质量、连铸的各种高温缺点和废品,乃至致使中包穿钢事故,同时也会影响炉衬和氧枪的寿命。

5、重点控制和出钢

终点控制是转炉吹炼后期是重要操作,主要是终点碳含量和终点温度的控制,还有根据钢种的要求p、s含量低于规格下限1定范围。终点碳判断的方法由看火焰、看火花、取钢样、结晶定碳。温度的判断由热电偶测定温度、火焰判断、取样判断、通过氧枪冷却水温度差判断、根据炉膛情况判断。

转炉出钢必须保证1定的出钢时间、红包出钢、挡渣出钢。出钢时间在1.5~3.5分钟在之间,钢包经过烘烤温度到达300~1000℃。挡渣球在出钢大1/2~1/3时投入炉内,可以避免下渣,出钢口外堵挡渣帽,挡住出刚开始时的1次渣。

6、脱氧及合金化

在出钢前或出钢进程中,加入1种或几种与氧亲和力比铁强的元素,经常使用的脱氧剂由铝、硅、锰和它们组合的硅锰、硅铝合金等。使金属中的氧含量下降到刚种所要求的含量,同时使钢中的硅、锰和其它合金元素的含量到达成品钢规格的要求,完成合金化。

实践是理论的基础,理论都是在实践中总结创造出来的,用于指点实践。我作为1名刚刚走出校门参加工作的新员工,实践方面的经验还很缺少,在学校中学到的是理论知识。因此,很荣幸上级领导给了我这次车间学习工作的机会,让我能够真正理解在实践中的技术工作,弥补在实践经验中的不足。

提质量心得体会篇4

我从20xx年开始从事阿尔塔什水利枢纽工程监理工作,下面我就工程监理过程中谈一下工程质量控制心得体会。我认为,监理工作首先要遵章守纪,还要有良好的职业道德和精神风貌。在日常工作中严格遵守单位制定的各项规章制度,做到言必行、令必止,再就是树立良好的职业道德,本着守法、诚信、公正、科学的原则为建设单位服务,才能使得工作开展的得心应手,得到建设单位的赞扬。

一、协调好各方关系

要顺利的开展好监理工作,必须要处理好各方的关系。对建设方而言,就希望我们能理会设计意图,多提出一些好的办法、好的建议,所以在施工过程中,我就有关的标准、规范、质量状况、进度状况等问题多向建设方汇报,让建设方信任我们,随之我们的工作也就好干了。对施工方而言,就希望做到质量预控为先,就现场的具体情况及后续施工中可能出现的问题,规范要求等事项提前通知说明,尽量避免成型后的返工现象。

二、认真学习业务知识

一个好的项目监理员,必须要熟悉业务知识,对有关规范、标准、设计要求要掌握清楚,日常监理过程中,考虑问题、检查工作要全面。如验收模板,对模板的截面尺寸、轴线位置、标高、止水预埋尺寸、预留孔洞、构筑物结构尺寸、表面平整等都要根据设计及规范要求一一详查。这就要求我们日常遇到似是而非的问题要查找规范,学习并掌握它。我平常有时间就看一些建筑类书籍,不断拓宽自己的知识面,多掌握一些规范性的内容,这样有些问题也就迎刃而解了。

三、加强施工过程中的质量控制及资料整理

1、严把原材料及构配件使用关。要搞好工程项目,必须要有合格的材料,材料的好坏,对工程质量有着决定性的影响。对于进入工程现场的原材料及构配件,首先要求施工单位提报材料报审表、检验报告、合格证及相关证明文件,并现场检查一致,签署意见后进场使用。需见证取样项目按规定进行见证取样,不合格的坚决清出现场。日常检查发现有外观质量不合格的原材料、构配件及时下达通知,令施工单位作复检或清出现场。

2、工程施工操作过程的质量控制。首先要检查施工准备工作,包括人员、材料、施工机械、环境、气候、安全设施等,防止在施工过程中出现这样或那样的问题无法解决而出现质量事故或隐患。对各分项、施工部位设置质量控制点,关键部位、关键工序监理人员旁站检查,就有关问题协调整改处理。日常巡视检查发现的违规操作及时制止,并下达监理通知单令施工方整改或返工处理,以便后续工作中注意避免。

3、工程的验收及隐蔽验收检查。监理好一个工程项目,必须要熟悉设计图纸,全面理解设计意图,这包括对施工图及设计说明的理解。平常多看一下图纸,熟记在心,日常检查过程中才会及时发现问题,迅速解决问题,使工作得以开展顺利。工程验收要根据各检验批相关规范、标准要求、设计要求严格全面检查。在验收前要求施工单位必须作好自检工作,施工方自检不到位,易造成有些问题整改困难,造成返工浪费现象。我在验收合格后,签署意见并将资料及时归档。

在监理过程中,发现了问题,就及时下达通知,要求施工单位迅速落实,并检查落实情况。同样一个问题不可能多次下达通知,这就要求整改要有时间限制。因此,我在下达通知时一定注明整改期限,要求施工方必须先完成整改工作后,才能进行下道工序施工。

四、加强工程的旁站监理

关键部位、关键工序的操作控制是确保工程质量的重要环节。各关键部位、工序施工前,首先要求施工单位提报施工技术交底及现场预控措施,审查合格后批准操作,日常验收、旁站过程中,要审查全面,在混凝土浇筑过程中严格检查砼的施工配合比、振捣方法、钢筋的隐蔽过程等。旁站过程中要求施工单位质量检查人员陪同,以便使有关问题能及时协调解决。施工中发现的问题,经现场督促,施工单位人员的及时协调整改,才使工程质量得到了保证。

五、尽心尽力干好自己的工作

我是一名监理员,干好本职工作是我的天职,我时常鞭策自己,努力的工作。在日常监理工作过程中,做到了眼勤、手勤、腿勤、脑勤、口勤,各方面的工作多做考虑,使得工程的各项工作能够全面协调。我认为监理工作不能搞虚套,必须实实在在、扎扎实实,你付出多少,你的收获就有多少,我的工作是一点一点积累出来的,埋头苦干才能出成绩。工作虽然苦点、累点,但每当一个工程项目顺利通过验收交付使用的时候,我会对从事的监理事业而自豪。愿在我们共同努力下,监理事业的明天更加辉煌。

提质量心得体会篇5

游泳是一项有益于身心健康发展的体育活动,它不仅仅能锻炼人的身体,还能够提高大脑的功能,促进大脑对外界环境的反应潜力和智力发育。我园开展游泳教学已有相当长的时光,在以往的教学活动中我们发现,多数幼儿在初学游泳时表现出相当高的兴趣,可是两三次活动之后他们却对游泳产生了一种极大的恐惧。究竟是何原因呢?关键在于他们缺乏良好的心理素质。由于受到传统教育观念和文化的影响,儿童心理健康教育这一环节相对薄弱。这就需要我们教育者通过多种途径对幼儿进行培养。在此,我们就以游泳活动为途径来谈谈自己的看法。

一、创设良好的环境,消除幼儿的恐惧感。

要到达教育目标,既要为幼儿创设良好的物质环境,又要为幼儿创造一个良好的心理环境。仅有在这样的环境中,才能满足幼儿的需要,有利于帮忙幼儿消除恐惧感。

1、创设稳定良好的游泳环境,为幼儿营造安全感。

为给幼儿营造一种安全感,我们在环境创设上做了许多思考。幼儿在一个陌生的环境中总会产生一种恐惧及排斥感,要解决这些问题,务必让环境更贴近幼儿的生活,所以创设一个温馨、舒适的环境是前提。首先,我们修建了配套的更衣室,铺设了色彩鲜艳的塑胶地毯增加室内的环境气氛,设置了足够的衣柜让幼儿放置衣物;室内有暖气、吹风机,指派了专门的保育员负责照顾幼儿;还有一个能够同时容纳好几个幼儿淋浴的淋浴间。在游泳池的墙面装饰我们也做了许多改动,由原先空无一物的墙壁,变成了色彩斑斓的游泳圈世界。在泳池一侧有一排开放式的玻璃窗,我们在玻璃窗上贴上了跳水的绿青蛙、可爱的小狗、游泳的小鸭子等等,使整个游泳池变得生机盎然。幼儿在这样的氛围中消除了顾虑,初步融如到了活动中。

2、创设良好的心理环境,加强教师与幼儿之间的关系。

马斯洛有一句著名论断:“最健康的自尊是建立在当之无愧的来自他人的尊重之上的。”如果孩子感到教师喜欢他、爱他并且尊重他,那么他就很可能自己感觉良好,有自信心。所以,在游泳活动中,教师不能以长者自居,应时常对孩子说一些赞许、关爱的语言和行为,如:“你游得很好!”“有提高了!”“你必须能游得更好!”等等,记得要多鼓励、多支持、多表扬、多接纳、多容忍、多欣赏幼儿,使他们因教师的赞许和关爱而拥有自信的力量,对游泳产生用心地情绪。

二、通过提高自理潜力,培养幼儿的自信心。

所谓的自信心是由用心自己评价引起的自己肯定并期望受到他人、群众和社会尊重的一种积极向上的情感倾向。幼儿期,孩子或多或少都有一些缺乏自信心,许多家长有此感觉却为不知该如培养孩子的自信感到头疼。其实,任何人的自信心并不是与生俱来的。能够说自信心是成功的前提条件,很难想象一个缺乏自信的人能够真正做成什么事情。而自信的对立面恰恰是自卑,一个缺乏自信、遇事就慌、充满自卑心理的孩子,即使脑子很聪明,反应很灵敏,但在学习中稍遇困难和挫折就会发生问题,孩子表现的最终结果也常常是不尽人意的。所以在游泳活动中还就应注意培养孩子的自信心,让孩子的潜在潜力得到最大限度的发挥。

1、开展一系列的训练,帮忙幼儿巩固穿脱衣裤的潜力。

实践过程中我发现很多幼儿要花大半的时光在更衣上,游泳时光也就相对减少了,原因在于他们还不会正确穿脱衣服。于是根据幼儿的年龄及心理特点,我就把学习穿衣裤、穿鞋袜等活动编成儿歌,让幼儿边念边学。如幼儿穿衣服,我们首先把衣服分成两类:一类是对襟扣扣子的,另一类是套头的。针对两类衣服的不一样穿法,我们分别编了穿衣歌

(1)对襟衣服:领子碰肚子,口袋碰被子(朝下),找到小山洞,一列火车钻进去,二列火车钻进去(小手伸进去),衣服往后甩,扣好小扣子。

(2)套头衣服:胸口碰被子,小头钻出去,右手钻山洞,左手钻山洞,出了山洞拍拍手。由于儿歌简单易懂,幼儿很快掌握了穿衣的动作要领,并且做起来容易,兴趣也高,大家都愿意动手试一试、做一做。

2、教会幼儿怎样保管自己的衣物,建立保管意识。

中大班的孩子已经学会了怎样穿脱衣服,所以在那里教师能够循序渐进地教会幼儿怎样管理自己的衣物。我园的游泳池为每个孩子都准备了一个能够盛放私人物品的柜子,上下共两格,上方的放衣裤,下方的放鞋子。每次组织幼儿游泳,我总是提醒他们保管好自己的衣物,但总是有幼儿会忘记放在哪里了。查看他们的柜子时,才发现他们把衣服和鞋子全混放在了一起,这样既不卫生又不容易找;还有的幼儿把自己的东西放进了别人的柜子里,导致有的幼儿柜子塞地满满的还不够放;有的幼儿却连一件自己的衣服也找不到。这样的状况如果发生在冬天,是很容易所以而着凉感冒的。所以,我教给了他们一个小窍门:存放物品之前先挑一个自己容易记住的位置,再将颜色最鲜艳或特征最明显的衣物(如红色的外套或蓝底白点的浴巾)放在上方格子的最外面,将鞋子和袜子放在下方的格子。这样,每次游泳完之后,他们很快就能找到自己的物品,再也不用为找不到自己的东西而不断求助教师和同伴了。

3、举行“自理小能手”评比活动,激发幼儿的学习态度与自信心。

我们常在日常活动中进行“自理小能手”评比活动,给自理潜力好的幼儿给予奖励,也给提高大的幼儿适当奖励。虽然奖品只是一朵小小的红花,但它却能激起幼儿的用心性。幼儿之间会互相比较:“这天你拿到红花了吗?”或者是互相激励:“我的红花比你多了!”在相互作用下幼儿的整体自理水平不断上升,他们的自信心不断地增强。

三、通过幼儿的自主参与活动,培养幼儿的独立性。

独立性是幼儿成长和发展的重要标志,也是新世纪人才必备的.重要个性品质。在游泳活动中培养其独立性,更能帮忙幼儿克服游泳的恐惧感。

1、幼儿园要做到解放家长的思想,让家长鼓励幼儿自主参与游泳活动。

幼儿在园学游泳,最担心的莫过于家长了。这些平时被捧在手心里的小王子、小公主们一但离开父母的怀抱,便让家长们焦急不已。生怕孩子游泳时出这样或那样的危险,生怕游泳池的水太凉把孩子冻着,生怕教师不会照顾自己的孩子。殊不知人一来到这世上便是要受各种各样的磨难。所以也仅有经历了诸多磨难,人才能够真正成长;仅有经历了诸多磨难,人才会真正懂得珍惜自己。

解放家长的思想就等于解放了幼儿。为此我们也开展了一系列的家长工作。例如:加大宣传力度,召开家长会、家委会,让家长明白幼儿园的游泳措施,包括安全措施、卫生措施、保育措施、师资力量等等,减轻家长的思想包袱;举行家长开放日,让家长亲自观看游泳全过程,消除家长的疑虑。

2、在活动中给幼儿制造独立完成任务的机会。

因为一个总是能顺利完成任务的孩子,做事就会有自信心和用心性;相反一个总是做不好事情的孩子很难把自己看成是成功的人,他会减少自信心并不愿再去努力。越是不去努力就越做不好,从而越发不自信,构成恶性循环。所以,在游泳活动中应给孩子独立锻炼的机会,布置一些孩子潜力以内所能完成的任务,孩子尝试水中玩耍的乐趣。在组织游泳活动时,我们设计了让幼儿靠水池边慢走的活动,效果十分好。有几个平时很惧怕下水的幼儿在走了几次之后慢慢摆脱了对水的恐惧,此刻能够不扶水池边在水中独立行走了。在玩抛接小球时也常特意创设机会让他们帮忙教师去捡掉落在水面小球,慢慢地他们发此刻水中玩耍其实是一件很欢乐的事情,从刚开始只能看别人玩球,到之后他们也能慢慢参与了。这样的锻炼使他们对自己的行为做了更大的肯定,自信心自然也就增强了。

四、组织多种形式的游泳活动,培养幼儿对游泳活动的兴趣。

形式多样的游泳活动好比一顿丰盛的晚餐,幼儿所体会到的不只是其中的乐趣,并且还学会了怎样调整自己的心态,培养其对游泳活动的兴趣,从而帮忙自己克服恐惧心理。

1、组织群众游戏活动,培养幼儿的兴趣。

游戏是幼儿的主要活动,也是幼儿喜欢的喜爱活动,同时也是互相交往的最好方式。它能使幼儿在玩中主动学,提高幼儿对活动的兴趣度。为此我们设计了许多趣味性的游戏活动,例如《水中传球》,让全体幼儿围成圈,一个一个传,途中球不能掉到水里,这个游戏既简单又好玩,幼儿十分喜欢;再例如《打水鸭子》、《猫捉老鼠》等等游戏,趣味性也十分强。我们还组织了一些竞赛性的游戏活动,让幼儿自由组织团队,或者由教师指定分成几组进行团体比赛,资料有《传球接力》、《赶小猪》、《蚂蚁搬豆》等,把原先在体育活动中做的一些小游戏搬到了游泳活动中,也产生了不一样的效果。在这样的竞赛中,幼儿不光体会到团体合作的重要,也再次领略了游泳活动的魅力。

2、组织以大带小的活动,培养幼儿的兴趣。

?幼儿园教育指导纲要》明确指出:“幼儿群众是幼儿园教育的宝贵资源”。为了更好地利用这一资源,我们要进行以大带小的活动。我们在活动组织形式上采用融合模式,实行“跑班制”,打破班级界限,由中、大班各班级间幼儿互相参与游泳活动,使他们从单一的同龄伙伴交往发展到混龄伙伴交往,在不一样年龄的孩子身上学到了自信、勇敢、合作等优点,自然而然他对游泳的恐惧就会不断减轻。

除此之外,教师和家长还应为幼儿创造出更多的机会,让幼儿在与环境及他人群体的相互作用、相互影响中锻炼自己。如:鼓励小朋友在教师的带领下和不一样班级的孩子一起参加游泳活动;让家长经常带孩子去游泳池或游泳馆参加游泳活动,逐步养成与同伴交往的习惯;带着孩子参观大龄班级孩子的游泳活动,学习别人的优点。家长和教师都要注意并引导孩子的活动,及时协调他们的关系。在这种开放的环境中,幼儿活动和交往的机会多了,游泳的恐惧感也会逐渐消失。游泳活动作为心理素质培养的媒介,我们务必全方位调动一切有利因素,化消极因素为用心因素,才能使幼儿的心理素质教育收到实质性的效果。

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