读三体的心得参考6篇

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大家在撰写心得体会时,建议先列出要点和思路,心得的积累不仅丰富了我们的经验,也拓宽了我们的视野,笔笔范文网小编今天就为您带来了读三体的心得参考6篇,相信一定会对你有所帮助。

读三体的心得参考6篇

读三体的心得篇1

20××年广东的夏天,非雨即晒,只能在家中吹着空调避暑避雨,友人介绍《三体》颇值得一看,以前没有看过长篇科幻小说,遂找到电子版抱着打发时间的目的打算慢慢读一读,不想一个多小时以后,即被大刘构建的世界所吸引,娘亲责备到:“手机上那么小的字,弯着脖子一看好几个小时,眼睛和脖子不要啦?”后来买到实体书,又仔细读了一遍,微信读书这里是买一赠一送于友人,只是偶尔点开找几个印象很深的桥段略作回味,虽说大刘的文字总被戏称“电工儿童文学”,不过读来仍是感到荡气回肠,仍能重新沉浸到《三体》的世界里。

这次得空看了看第二部和第三部的结尾部分,一是“黑暗森林”理论的推导与罗辑以命相搏建立威慑,一是太阳系的毁灭与程心的沧海桑田。我一直认为《三体》第一部算是故事背景介绍,第二部和第三部围绕“黑暗森林”理论来展开故事,才是整个小说的核心。在现实中,物理学家费米提出了著名的“费米悖论”,大致意思就是如果确实存在外星文明,为什么一点蛛丝马迹都找不到?大刘以独特的视角,以让读者拍案叫绝的“黑暗森林”在小说中对费米悖论进行了解释,同时又以极宏大的时空构建细化、延展故事,把人类文明的毁灭和延续、把以爱为标志的感性和以生存为标志的.理性、把宇宙“田园时代”的过去和不断降维结局难测未来娓娓道来,令人叹息、发人深省。

再来说说人物。普遍认为第二部是写得最好的,我感觉一个重要因素是第二部的角色构思刻画的好,铺开说可能会说很多,这里提三个名字——罗辑、史强、章北海,相对于第一部的汪淼、叶文洁,第三部的程心,这三个第二部的主角感觉更加入戏,更加深刻。

最后再说说《三体》中的金句。曾经关注过知乎上的一个话题,让大家谈谈《三体》中的一些说的非常好的话,该话题跟帖无数,比如“给文明以岁月还是给岁月以文明”等一些句子确实有很强的哲理性,第一遍读的时候为过剧情可能会忽略,但之后再读看到这些句子时真的会让读者掩卷深思,我想这也是《三体》成功的一个因素吧。

真心推荐朋友们闲暇之时读读《三体》,看宇宙之深邃、文明之存亡;感人性之坚韧、智慧之光芒;辩伟大与渺小、冷漠与热肠;思过往与未来,蛰伏与翱翔。

读三体的心得篇2

?三体》是一部由作家刘慈欣创作的史诗科幻巨著。文中讲述了宇宙宏世界的残酷与竞争。内容跌宕起伏,环环相扣,我已看了数遍,依旧不厌。

这本书主要讲生存条件苛刻的三体人发现地球这块宝地,决定全族迁移过来,发动了“智子”和“水滴”两种武器欲毁灭人类。而作为抵抗人的面壁者之一的罗辑,虚度数十年光阴后做出一个决定——以地球为要挟,一旦三体人决定进攻,罗辑就会引爆水星上的爆炸装置,在三体人迁移过来之前将太阳系覆灭!但正是这个疯狂的想法威胁到了三体人。当罗辑发现这样有效时,毅然担起了守护的重任,让人类在他的庇护下取得了一线生机。

但真正的宇宙显然更加残酷,完全不似一个繁荣的文明世界。各个族信奉的都是丛林法则——弱肉强食。一切有发展潜力的星球都会被强大的种族在发展起来之前扼杀于摇篮,比如地球。地球人本来都躲过了三体人的进攻,甚至在机缘巧合下与三体人达成盟友的关系,拥有无限潜力,却被高等种族注意,被一颗对于顶尖种族来说不过相当于一个玩具的导弹,摧枯拉朽般的毁灭。

真正永生的,只有那些站在宇宙顶尖,毁掉一个又一个年轻种族的——“死神”。

当我一口气读完这本书,我无暇顾及其它,只是在脑海中一遍遍回放着这本书的故事。

读三体的心得篇3

最初接触《三体》是在同事的桌上看到的,当时只知道是本科幻类的书,并不觉得有什么特别,还觉得“三体”这个名字很奇怪,直到前段时间看高晓松的《晓说》节目,听高晓松介绍《三体》,我才发现,这本书不仅是瑰丽烧脑的科幻作品,更是一本探索人性和直指人心的好作品,值得一看!

?三体》是科幻作家刘慈欣创作的系列长篇科幻小说,由《三体》、《三体Ⅱ黑暗森林》、《三体Ⅲ死神永生》组成,我用了三天的时间看完了第一部,很过瘾,很烧脑,很震撼,现在正在看第二部,忍不住要为大家推荐。

作者刘慈欣被高晓松称为大刘,跟我父母同岁,但是写出的故事,却适合各个年龄层次的人看,因为他写出了人类的共性,深刻挖掘了人性中的丑恶、美好、希望和恐惧。大刘住在山西一个小县城。按照高晓松的说法,小县城是出深刻作品的地方,比如高密的莫言,因为小县城的人际关系是深刻而稳定的,便于作者长时间、深层次的观察和发掘。

?三体》第一部获得了第73届世界科幻大会颁发的雨果奖最佳长篇小说奖。雨果奖,是公认的最具权威性和影响力的国际科幻大奖,堪称科幻界的诺贝尔奖。大刘是该奖项自1953年设立以来的首位亚洲获奖者。同年,大刘凭借《三体》获第六届全球华语科幻文学最高成就奖,并被授予特级华语科幻星云勋章。2017年《三体3:死神永生》获得轨迹奖最佳长篇科幻小说奖。

?三体》讲述了地球人类文明和三体文明的信息交流、生死搏杀及两个文明在宇宙中的兴衰历程。

故事要从一位叫汪淼的纳米科学家说起,军方和警方合作,希望他能打入一个叫“科学边界”的组织内部,因为这个组织难以进入,且都是高端知识分子和具有影响力的人物。汪淼通过一个叫“三体”的游戏进入了这个组织内部,他发现组织的统帅是年老的女天文学家叶文洁。

叶文洁年轻的时候正是斗争如火如荼进行的时候,她历经劫难,失去了父亲和妹妹,远离了母亲,因为被陷害被带到军方绝秘计划“红岸”。期间叶文洁以太阳为天线,向宇宙发出地球文明的第一声啼鸣,取得了探寻外星文明的突破性进展。三颗无规则运行的太阳主导下,四光年外的“三体文明”百余次毁灭与重生,正被逼迫不得不逃离母星,而恰在此时,他们接收到了地球发来的信息。对人性绝望的叶文洁向三体人暴露了地球的坐标,彻底改变了人类的命运。在运用超技术锁死地球人的基础科学之后,庞大的三体舰队开始向地球进发,人类的末日悄然来临。

高晓松在《晓说》里的之后《三体》会描述地球与三体直接的斗争和博弈,深刻揭示了人性的丑恶和罪恶,发人深思。

如果有一天,我们真的发现了地球之外的生命,但是他们想要掠夺我们的家园,我们将失去我们的家人、土地、国家乃至地球,你,将会如何做出选择?

读三体的心得篇4

真正使读者沉思的.不是故事情节的发展,不是人物跨越时间的爱情。而是作者用已经超越了身为人类自身的盲点的视角,以一种符合宇宙恢宏的冷酷来转述“黑暗森林边缘”的两个文明的征伐。虽不见血液但是却笼罩这灭世的绝望,可在绝望中又流淌着缕缕希望。

读这本书的过程总是一气呵成,一点点的停顿都是在忍受心灵的煎熬,但当彻底结束时却又开始手足无措,宇宙的沧桑也加载到了心上。

在这个三体入侵的大环境下,很大一部分的故事是讲述人性。并且都不是极端绝对的好坏,人性的弱点更是体现酣畅淋漓。叶文洁的叛世是个开始,但她对于宇宙社会学的透露又帮助了人类,历史的原因将她逼上仇恨,到人生的尽头也有悔恨,人性尚存。罗辑则是从沉迷爱情到成为孤独的守护人,由玩世不恭到沉稳。程心虽然说是善良,散发着母爱但却是格外的自私。用自己认为的尊重人权却使文明甚至失去存在的机会。黑暗森林的背景将每一个人性的缺点都无限放大,称得上是人性之战。

虽然三体是一本硬科学科幻,但是却不乏文学色彩的增华。人类的太空舰队被水滴击毁时的悲壮,太阳系跌落为二维,色彩缤纷却又悲惨绝望,还有云天明的童话,简直奇思妙想的科普知识。使学习物理也产生了奇妙之处,这就是这本书不单单局限于情节而被无数人所拥读的原因了。

当然对我本身来说,是我对宇宙产生求知欲,也因此去查阅了爱因斯坦的统一场论。改变的不仅是我的人生观和世界观,还有就是鼓励我对于未知的探索。

一本小说若可以使读者将其延生到真实生活中,改变一些什么,有一些对于人类的促进。那么它就是可以被历史所保留下来的经典了。

给岁月以文明,而不是给文明以岁月。

读三体的心得篇5

首先非常感谢公司领导给了我这个参加三体系内审员培训的机会,作为一名刚进入公司的新员工,我更是倍感荣幸,也非常珍惜此次机会。这次培训的主要内容包括了对iso9000质量管理、gb/t28001职业健康安全管理和iso14001环境管理“三体系”的标准知识以及内审的相关流程和作为一个内审员在审查过程中应该注意的事项,使用的方法等相关的审核知识。通过这短短4天的学习,使我对审核的具体流程有了较为清楚的认识。同时,使我更加深刻的认识到建立一个完善的运行体系对企业的发展的重要性。

在培训的第一天,质量管理体系培训的老师讲述了山东省多家企业通过建立体系并系统的执行体系进而使企业做大做强的案例,给我们揭示了“管理之道,在于借力”的道理。管理者借助手下的职员,确保企业的各项工作平稳正常的进行,企业职工借助管理者的力量,提高改善工作环境及效益,从而实现自身价值。每个人都各司其职,各尽其力。企业才能不断的进步,不断的发展壮大。下面分别就质量管理、职业安全健康管理和环境管理三体系说一些自己的学习心得。

一、质量管理体系

质量管理坚持以顾客为关注焦点的原则。企业依存于顾客,企业应理解顾客当前和未来的需求,满足顾客的要求并争取超越顾客的期望。体系强调了领导者的作用,企业的领导者应为员工创造一个能充分参与以实现企业目标的内部氛围与环境。各级人员都是企业之本,唯有其充分参与,才能使他们为企业的利益发挥其才干。同时要求将活动和相关资源作为过程进行管理。坚持“pdca”模式,根据顾客的要求和企业的方针,建立必要的目标和过程;依据所建立的目标进行实施;根据方针、目标和产品要求,对过程和产品进行监视和测量,并报告结果;针对不足之处采取措施,以实现持续改进的目的。

二、职业健康安全管理体系

职业健康安全管理体系强调了安全生产以人为本的原则。旨在使企业能够控制职业健康安全风险,并改进职业健康安全绩效。系统化管理是现代职业健康的安全管理的显著特征。系统化的职业健康安全管理以系统安全的思想为基础,从企业的整体出发,把管理重点放在事故预防的整体效应上,实行全员、全过程、全方位的安全管理,使企业达到最佳安全状态。职业健康安全管理体系的健全和完善是企业进步和发展的迫切要求。通过改善作业条件,增强员工的身心健康,发现危险隐患和职业危害并采取有效的预防措施,采取有效的方法解决人员、机器、环境的匹配问题,改革工艺、革新设施设备和改进劳动环境,不但能够减轻工人的负荷与疲劳,提高企业的安全健康水平,还可以大幅度减少成本投入和提高生产效率,进而对企业的经济效益和经营发展产生积极效应。

三、环境管理体系

iso14000环境管理体系是工业发达国家环境管理经验的结晶,完善的环境管理体系有助于企业提高自身的管理水平、缩短与其他企业管理上的差距。通过推行环境管理体系标准,可以有效的提高职工的环境意识;可以帮助组织提高自身的环境管理能力,向外界证实自身遵循的环境方针和环境行为的承诺,树立良好的形象;可以帮助企业进行产品销售和市场开拓,有利于满足市场、用户和各相关方的要求;可以帮助企业增进与周围居民、社区和相关方的了解;有利于推动企业的技术改造,改进工艺技术和开发新产品。企业推行环境管理体系必然要求相应的投入,但是从长远看,这种投入所产生的环境效益能够推动企业经济效益的增长,同时也有利于增强员工的敬业精神,有利于保证员工的身心健康,提高员工的劳动积极性。

目前电信行业竞争激烈,整体市场需求萎缩,在弱肉强食的市场法则下,只有优秀的现代化企业才能得以生存和发展。一个优秀的现代化企业除了他的经济实力和技术能力外,还应具有强烈的社会关注力和责任感,优秀的环境保护业绩和保证员工安全与健康的良好记录。因此,建立质量、环境、职业健康安全三大管理体系并将他们有机地融合在一起成为市场竞争对企业的要求,也是对我们全体员工的要求。

读三体的心得篇6

我想到最后叶文洁是绝望的。信仰崩塌了,自己为之奋斗一生的事业居然是个谎言。对于她痛苦的一生,唯一让她感到高兴就是在小村庄的那段日子,那段平静无波却无比安详的日子。文革时期,父亲被迫害致死,自己也深受其害,唯一一点对文明的期待,被那三个红卫兵的话给抹杀了。意识到错误不在个人而在时代,归根历史,是文明发展进程造成的伤害,而自己只是其中渺小的一员。因为看到自身文明的缺陷,于是开始寄希望于遥远宇宙外另一文明——三体文明。因为不知所以美好,所以期待,希望其能改变这造成她绝望和痛苦来源的地球文明。

然而,截留下的三体信息使她最终意识到,三体人是中性的,没有善恶之分,也不讲究对错,他们只分有用和无用,有用的人可以生存下去,无用的人烧掉,生命对他们来说更加渺小,对于他们来说,最重要的只是三体文明的`发展延续。在三体文明发展过程中,他们摈弃了更多的东西,甚至是个人的喜恶、情感。说到底,三体人更像是一台运作的机器,只为三体文明服务。美好生活对他们来说是奢侈的。所以监听员亦如叶文洁,地球文明对他来说是一幅美丽的画,是他的向往,同时他也意识到三体文明最终会是这些美好消失殆尽,所以他想要阻止。

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