犍为县出租汽车行业始于1998年，当时是以个体的形式出现，由政府主管部门(道路运输管理所)向个体经营者售让经营权，各经营者以个体的形式自主经营，后来由于政府政策的要求，出租车行业不再以个体经营的方式存在，于是犍为成立了两家出租汽车公司(吉达和大众)，以前的个体经营者自由选择公司，到公司挂靠经营(经营权与车辆均属个体经营者)，此事项以20xx年各个体经营者与挂靠公司的挂靠协议为据，公司向挂靠经营者收取挂靠管理费100.00—200.00元/月，以上状况从20xx年一直延续至今。

二、由于犍为县交通局运管所严重的行政不作为，造成犍为县旅安出租汽车有限责任公司(下称旅安公司)的运营车辆至今无营运手续。

20xx年各个体经营者以其自有的营运车辆所有权和经营权与两公司(吉达公司和大众公司)签订挂靠经营后，公司的一系列举措使得各经营者负担越来越重，与公司的矛盾日益突出。20xx年7月为了维护自身合法权益，依据国务院办公厅《关于进一步规范出租汽车行业管理有关问题的通知》(国办发【20xx】81号)的…….坚决制止企业利用出租车经营权、以车辆挂靠、一次性买断……..之规定，在当时的城市出租车主管部门犍为县城市建设规划局客管所及县委县政府的大力支持下，我们23位车主合股成立了旅安公司。公司成立后，23位车主向主管部门和原挂靠公司提出转户手续申请，但受到原挂靠公司的百般阻挠，致使各车辆无法转户。后旅安公司车主就此事项诉讼至犍为县人民法院，犍为县人民法院(20xx)犍为民初字第961号《民事判决书》判决被告吉达出租汽车有限公司在本判决生效10日内协助原告车主将原告驾驶的出租车的户籍变更到原告指定公司;原告出租车的经营权属行政许可范畴，法院在民事诉讼中无权否定和变更。故现旅安公司现有4辆运营车辆车辆户籍在旅安公司，但属行政许可的经营权由于判决生效时主管部门变更为了犍为县交通局运管所，犍为县交通局运管所一直以等待经营权新指标投放时解决为由一拖再拖，拒绝办理运营权转移手续，致使旅安公司现有的运营车辆至今长达3年之久无运营手续，这是严重的行政不作为行为。

三、由于犍为县交通局运管所严重的行政乱作为致使旅安公司依法取得的《道路运输经营许可证》至今未变更，从而导致旅安公司《企业法人营业执照》无法年审。

旅安公司于20xx年12月21日向犍为县交通局运管所申请了《道路运输经营许可证》变更申请，但是犍为县交通局运管所于20xx年5月10日时隔一年半之久的时间，运管所才书面通知旅安公司，以旅安公司无营运指标为由不予变更。由于运营指标犍为县在20xx年以后就从未新增投放，旅安公司已有的运营指标(现营业的4辆出租车)运管所又不进行划转，这种严重的行政乱作为行为导致：1.旅安公司的《企业法人营业执照》至今无法年审，致使犍为县工商局以《企业法人营业执照》没有年审为由，将注销旅安公司的《企业法人营业执照》;2旅安公司运营车辆也无法年审，保险无法赔付。这严重损害了各经营业主的合法权益，给各业主造成了重大损失。

四、鉴于以上情况，我们强烈要求：

1、恳请上级相关部门责成犍为县交通局运管所立即改正行政不作为行为，迅速将旅安公司现有的营运指标划转给旅安公司。

2、恳请上级相关部门制止犍为县交通局运管所行政乱作为行为，撤销犍为不予许可[20xx]字第01号《不予换发[道路运输经营许可证]决定书》，对旅安公司依法取得的《道路运输经营许可证》进行变更。

3.现在犍为县出租车新增的出租车经营指标已经获得上级主管部门批准，即将投放市场，我们强烈要求在公开、透明、平等的基础上用此次新增经营指标解决旅安公司的历史遗留问题，使旅安公司尽快走上合法经营的轨道。

不作为慢作为心得体会篇2

区委副书记、区长蔺雪峰主持。区人大常委会主任刘广理、区政协主席窦双菊、区委副书记刘伟和区委常委、区人大常委会副主任、区副区长、区政协副主席、区检察院检察长、区法院院长出席。区委常委、常务副区长刘峰传达市政府系统开展作风纪律整顿专项整治工作部署会议精神。

冀国强在讲话中指出，开展专项治理和专项整治是贯彻落实中央、市委和区委部署要求的重要举措，是作风建设永远在路上的基本要求，是实现全年目标任务、助力“打造卫星城、全面建小康”的有力保证。全区各部门、各单位一定要进一步提高思想认识，强化政治站位，从讲政治的高度，站在人民的立场，立足静海发展大局，充分认识治理不作为不担当和作风纪律问题的极端重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到市委和区委的决策部署上来，用全面从严治党的力度来治庸治懒治无为乱作为。

要保持作风建设永远在路上的恒心和韧劲，以此回应群众的期待和诉求，让群众更多地感受到全面从严治党的实际效果，不断增强获得感和满意度。要坚持全面从严治党与改革发展的力度统一，把践行“四个意识”体现在日常工作中、体现在每位党员干部的主动履职尽责上，形成干事创业的浓厚氛围。区委、区政府号召全区广大党员干部，特别是各级领导干部，都要争做推进静海“打造卫星城、全面建小康”宏伟事业的实干家、促进派，撸起袖子加油干，苦干实干拼命干，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感，推动全区经济社会发展不断跃上新台阶。

冀国强强调，要突出工作重点，狠抓关键环节，扎实推进专项治理和专项整治有序有效开展。各单位党委(党组)和政府要逐一对照区委、区政府关于开展专项治理和专项整治实施方案部署，进一步明确治理的重点、方法步骤和具体要求，精心组织、精确实施、精准发力，结合本单位实际，切实抓好贯彻落实。

要着力用好问责“利器”，让广大党员干部受警醒明底线知敬畏;着力抓好自查自纠，切实把问题找准找具体;着力加强干部日常教育管理监督，抓早抓小抓初萌;着力拓宽监督渠道，让不作为不担当问题无处藏身;着力加大公开曝光力度，营造强大的舆论声势;着力抓好整改落实，建立常态长效机制，形成真管真严、敢管敢严、长管长严的制度体系。专项治理和专项整治是手段和方式，目的是激励广大党员干部积极作为、干事创业。要注重正向激励，充分运用精神、政治、物质等多种手段，构建起覆盖广泛、激励多数、各具优势、有效完备、充满活力的正向激励机制，鼓励和引导干部主动干事有为。要及时澄清不实问题，坚持保护干部干事创业积极性。要建立容错纠错机制，特别注意把先行先试出现的失误同明知故犯区别开来，把探索试验中的失误同有法不依区分开来，把推动发展中的无意过失同主观故意和谋取私利区分开来，旗帜鲜明地保护作风正派、敢作敢为的干部，为担当者担当，为干事者撑腰，让干事创业者有机会、有舞台、有地位，放心干、甩手干、大胆干。

冀国强要求，要加强组织领导，精心组织实施，确保专项治理和专项整治取得实实在在的成效。专项治理和专项整治涉及面广，牵涉部门多，触及很多人的切身利益，任务十分艰巨，一定要在区委、区政府的统一领导下，充分调动各方面的积极性，形成全区上下一盘棋、齐抓共管的良好局面。要加强组织领导，区委、区政府成立了不作为不担当问题专项治理和专项整治领导小组，统一负责统筹协调专项治理和专项整治，一同抓好部署指导、组织推动和督促检查等各项工作。各单位也要成立相应的领导机构，抓好推动落实。要强化协调推动，加强督促检查，对工作推动不力、进展缓慢的，要进行通报批评;对敷衍塞责、严重不负责并造成不良影响的，要严肃问责，追究相关领导责任。

要狠抓责任落实，各单位党委(党组)和政府要对本单位开展专项治理和专项整治负主体责任，发挥关键作用;乡镇党委和政府、部门所属基层单位党组织具体组织实施，发挥攻坚作用;党委(党组)书记和政府一把手分别是第一责任人，对各环节工作要亲自研究部署，亲自督促指导。各单位党委(党组)和政府要全面抓好“自查自纠、教育管理、问题处理、整改落实、建章立制”等环节的各项工作，相关部门要充分发挥职能作用，积极主动作为，形成工作合力，确保专项治理抓深抓细抓实。

要确保取得实效，以专项治理和专项整治促干部作风明显改善、促发展环境明显优化、促发展合力明显增强、促群众满意度明显提高。要以强烈的政治担当、昂扬的精神状态、务实的工作作风，深入开展不作为乱作为不担当问题专项治理，为圆满完成全年目标任务，助力“打造卫星城、全面建小康”营造干事创业的强大气场，以优异成绩迎接党的十九大和市第十一次党代会胜利召开。

蔺雪峰就贯彻落实好会议精神提出要求。他强调，各部门、各单位要及时传达贯彻会议精神，结合各自实际，采取多种形式，广泛进行思想发动，确保会议精神入脑入心，全面打响专项治理和专项整治攻坚战。要制定详细具体的实施方案，主要领导亲力亲为负总责，分管领导具体抓，任务细化到具体科室、具体人员;要制定问题清单、整改清单、制度清单，逐一明确时间表、路线图、责任人。特别是政府系统专项整治要坚持问题导向和结果导向，突出10个方面重点问题，搞好六抓六看，进一步强化作风建设，优化政务服务。要加强督促指导，定期召开专题会议，通报工作进展情况，总结经验做法，研究分析问题，推动问题整改到位。要用好正反两方面教材，深入剖析不作为不担当和政府系统庸懒散浮拖等典型问题，真正让全区上下受到警醒，形成风清气正的政治生态和干事创业的强大合力。

会上，区纪委、区委组织部、区委宣传部、区政府督查室结合各自职责和承担的工作任务，对开展不作为不担当问题专项治理作出了具体安排;区行政审批局、区经济开发区管委会、独流镇党委主要负责同志作了表态发言。

不作为慢作为心得体会篇3

为了进一步强化作风建设，着力解决基层干部不作为乱作为、吃拿卡要等作风方面的突出问题，根据县委、县政府的安排部署，县农业局严格按照《马边彝族自治县专项整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题实施方案》的要求，全面深入开展专项整治工作。

一是深入动员部署。召开专题会议，传达学习《马边彝族自治县基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作方案》，要求全体干部职工要认真开展基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作，深刻领会实施方案的内涵和改进作风密切联系群众的重要意义，并就农业局基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作进行了动员和安排部署。

三是抓整改落实。对排除出的问题进行梳理分析，把问题清单转化为整改清单，建立整改台账，逐项明确责任主体、整治措施、进度安排、完成时限。整改台账在职工群和局公示栏公布，广泛接受社会监督，并根据干部群众的意见进行修改完善。

四是加强执纪问责。县农业局纪检组加大对违纪违法干部的查处力度，对查实有问题的干部，按照相关规定从严从重进行处理。

五是建立长效机制。把专项整治基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题作为一项长期任务，持之以恒，常抓不懈。把为农服务作为着力点，进一步健全规范我局办事依据、工作程序、工作标准与要求、各股室岗位职责、机关各项规章制度等，实现对干部职工教育与管理的长期性、连续性，不断提升干部职工的素质、能力和服务水平，着力打造为民、务实、高效、清廉的农业干部队伍良好形象。

为了确保专项整治工作取得实效，县农业局党组高度重视，精心组织，集中时间和力量，全面排查问题，建立整改台账。专项整治工作现已进入整改落实阶段，取得了预期的效果。

不作为慢作为心得体会篇4

在其位就要谋其政，任其职就要尽其责，少数党员干部同志在工作中存在的“慵懒散”、“拖浮诿”问题，说到底是担当意识不强的问题。深剖担当意识不强现象，其原因主要有：工作标准不高，甘于平庸，缺乏“干精品、争第一、创一流”的胆识和气魄，做事情不求过得硬、只求过得去;工作节奏不快，执行力不够，不善于抓落实，抓而不紧，抓而不实，推一下动一下，不推就不动;工作作风不实，害怕吃苦受累，当甩手掌柜的多，当“店小二”的少，有的遇到困难，“难”字当头，“避”字当先;大局意识不强，在岗不在状态，有利的事情争着干，没利的事情相互推;业务学习不足，能力素质跟不上，不求新知、不学新业、不悟新政，不注重对新情况、新矛盾的研究和思考，导致迎接新形势、新任务的挑战时没有能力而“不为”，缺乏思路而“无为”。

当前，天津发展面临重要的历史性窗口期，得之如宝、失之不再。“作为综合经济部门，发展改革委将扎实推进专项治理，做到敢担当、善作为、在状态，以我们的担当为天津之进做出贡献。”市发展改革委党组书记、主任薛新立说，市发展改革委将努力做到凡是履行审批职能的，要争取比规定时间提前20%以上完成;凡是履行服务职能的，要深入现场调研服务;凡是履行协调职能的，要努力让相关各方满意;凡是履行推动职能的，要使各项战略举措高标准落地;凡是出现问题的，要依规依纪进行严肃处理。南开区委书记姚来英表示，南开区突出抓好三个关键，确保专项治理取得实效：

一是“准”，围绕专项治理12个重点，逐项制定整改目标、落实整改责任;二是“狠”，开启全方位、全天候监督“探照灯”，通过巡视巡察、明察暗访、审计信访、公开举报等途径，深挖细查严纠不作为不担当问题;三是“韧”，在抓经常、抓细致、抓长效上下功夫，建立完善教育培训、选人用人、考核奖惩等机制，以南开之为为天津之进做贡献。

不作为慢作为心得体会篇5

从某种意义上讲，行政不作为与乱作为是行政上的严重的腐败行为，行政不作为就是失职、渎职;行政乱作为其实质就是目无法纪，就是自由主义、利己主义和地方保护主义的膨胀。

实践中，群众对领导干部反映比较多的问题：一是行政不作为。一些领导干部既有权力，也有能力，但该管的不管，推诿、拖拉、讲条件，踢皮球，碰到的许多矛盾和问题，大多是有明确的法律法规和政策规定，但他们就是怕惹麻烦，怕干砸了影响政治前途，能躲则躲，能推就推。有些干部明明知道有的群众生活很困难，急需政府关心帮助，一些行政主体或行政行为人却漠不关心，视而不见。这里面有思想作风问题，也有干部执政的能力和水平问题，但从根本上讲，还是不愿作为、不想作为甚或是不能作为。二是行政乱作为。一些领导干部在工作中，不该管的胡乱插手，该管的乱管一气。这里既有干部个人的思想道德问题，也有行政效率低下、管理方法落后和缺乏严格的监督约束机制的问题。

在实际生活与工作中，行政不作为与乱作为现象主要表现在以下几个方面：

1、对于比较普遍的违法行为制止不力，导致违法事实长期存在，损害了公民、法人和其他组织的合法权益。如：一些地方社会治安混乱，公安司法部门有破大案，立大功的大志，小事不愿做，大事做不了，至始酗酒闹事、打架斗殴、小偷小摸行为频频发生，严重扰乱了人民的安定生活，损害了社会的公共利益。

2、对于危害公共利益的违法行为，负有管理职责的部门未能引起足够的重视，或者未能充分考虑大众利益，处理不力，致使国家和群众利益受到严重损害。如：《森林法》《野生动植物保护法》明文规定严禁乱采滥伐，乱捕乱猎，一些行政主管部门却视而不见，听之任之，生态环境遭到严重破坏，同时也引发一些资源纠纷长期得不到解决，上面追查时轻描淡写，做表面文章。

3、对于损害国家利益的行为，一些地方政府或职能部门以增加地方财政收入为名，关心照顾亲戚朋友和个人利益为实，将国有固定资产廉价出售，造成国有资产的严重流失。

4、对于危及人民群众生命和财产安全或潜在的损害群众利益的行为，以发展经济为名将群众的呼吁置之度外。如：一些官员，利用职务之便，以公开招标为幌子，想方设法将工程发包给自己人，致使工程质量低劣，造成潜在安全隐患。

5、对于涉及多部门的事务，缺乏主动性，有利争，无利推，以至许多矛盾和问题要等到上级部门出面过问，才能应付解决。甚至在一些矛盾问题上，采取无原则的保护主义，隐瞒包庇，导致问题复杂化和矛盾激化。

6、一些经济职能部门手持经济大权，无视国家整体利益，不从实际出发，不依整体规划和缓急程度，在项目申报审定、经费划拨上作文章，收受贿赂，贪污腐化。

以上种种可看出行政不作为和乱作为现象大量存在于社会生活和实际工作中。所谓千里之堤，溃于蚁穴，行政不作为与行政乱作为的后果是在损害国家和人民群众利益、党和国家形象的同时，直接威胁着党的领导地位和执政之基。如果不从根本上加以解决，就会愈演愈烈，就会纵容敷衍了事、推诿卸责、官僚主义，助长徇私枉法、以权谋私、权钱交易的行政腐败行为。

行政主体的行政不作为与乱作为往往是害了国家，害了人民，最终也害了自己。不作为与乱作为使相关职能部门的环环关卡集体失灵，导致国家宏观调控和政策遭遇肠梗阻，在基层贯彻执行时落空。在其位不谋其政，是失职行为，使社会失去应有的规范;在其位乱谋其政，是一种渎职行为。它不仅导致国家政令不畅、执政不力，还会损害国家经济发展大局，直接影响国家安全和人民福祉。

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不作为慢作为心得体会5篇