心得体会有助于建立更深层次的人际关系，当我们的内心有很多的想法要和大家分享的时候，可以写心得体会先整理好思绪，下面是笔笔范文网小编为您分享的形式主义心得7篇，感谢您的参阅。
形式主义心得篇1
既然我们要反对形式主义与官僚主义，那么我们首先就应该先来认识一下它们。形式主义是指强调审美活动的独立性和艺术形式的绝对化——即认为是形式决定内容，而不是内容决定形式。其典型特征就是脱离现实生活。毛泽东同志在《给林彪的信》中也提到过形式主义的来源，他认为形式主义之来源是由于唯心主义，而唯心主义之来源是由于游民、农民与小资产阶级成分中产生出来的个人主义进而也可以看出形式主义是唯心的、脱离现实的。而官僚主义则是指脱离实际、脱离群众、做官老爷、贪污腐败等领导作风。官僚主义主要是剥削阶级思想和旧社会衙门作风的反映。
对于主义的界定难免有些空泛，那么我们具体的来论述一下形式主义与官僚主义的弊端与危害。刘少奇同志在《关于白区的党和群众工作》一文中就很清楚透彻的提到了形式主义的弊端与危害，文章强调：它只注意事务的表面与形式，而不注意事物活泼的内容；它只记得马克思主义的条文，而不将这些条纹活泼的运用到具体环境中；它使我们把公开工作与秘密工作混淆，使我们在群众斗争中盲动；它使我们在罢工工人的要求上加上拥护苏维埃红军，使我们在国民党和帝国主义统治的上海提出实行苏维埃劳动法；它使我们不分宣传口号与行动口号，使我们的文件刊物公式化；它使我们在口里千百遍地拥护国际路线，反对立三路线，在实际工作中又千百遍地违反国际路线，执行立山路线；它使我们机械地处理问题，一切工作公式化、刻板化，使我们许多同事毫无生气，不去思考问题、考虑问题。由这种形而上学的哲学所产生出来的错误，给我们党的损失是很大的。
虽然刘少奇同志在1937年就已经指出这些问题，但直到2017年仍有这样的事情发生。如浙江温岭市横峰街道办事处社管办副主任江永辉因对消防安全隐患处置不到位受到责任追究。2017年10月，江永辉在对辖区内某企业开展消防安全隐患排查过程中，工作流于形式，对发现的消防安全隐患既未按规定提出整改要求，也未将隐患情况上报，致使该企业长期存在消防安全隐患。因此，江永辉受到警告处分。而官僚主义的弊端与危害主要体现在脱离人民群众，不关心群众利益，抛开民主集中制，不广泛的听取人民群众的呼声与建议，搞一言堂。例如南京市原市长季建业，在其涉嫌严重违纪违法落马后，由其主导的、投资180亿元的全城雨污分流工程成为众矢之的。一个耗资如此巨大的项目，既没开过市民听证会，也不听专家学者意见，一言堂说上马就上马，此事至今为当地群众所诟病。不仅没能造福一方百姓，最终还落得身败名裂。甘肃国土厅原副厅长张国在任天水市副市长、甘肃省国土资源厅副厅长期间，利用职务便利，为相关单位及个人在承包工程、申请银行贷款、办理土地使用手续等方面谋取利益，多次单独或与其妻刘某共同非法收受款物共计428万余元。给国家和人民带来了巨大的损失。
我们在认识和了解了形式主义和官僚主义的弊端与危害后深感其对我党我国的破坏之大。所以更加坚定了我们反对形式主义与官僚主义的想法与决心，要反对形式主义与官僚主义就得学会克服形式主义与官僚主义作风。那么，我们应该如何克服？毛泽东同志在《在反官僚主义斗争中研究加强思想领导和政治领导》中给了我们答案：中央人民政府和军委各部门必须尽速召开会议，发动批评和自我批评，深刻揭发领导方面的官僚主义，并规定改正的具体办法。中央认为在很多部门中极端缺乏思想领导和政治领导的状况是完全不能容忍的，这是官僚主义存在和发展的主要原因，因此必须在反对官僚主义的斗争中研究加强思想领导和政治领导的办法。既然形式主义是教条的、不懂得变通的，那么我们党员干部们就应该突破教条，用活泼的辩证的观点去密切关注变化发展着的实际，注重研究新情况，提出新问题，寻找新思路，开拓新境界。既然形式主义是不做事实，搞面子工程，那么我们党员干部们就应该坚持求真务实的工作作风，多为人民群众做实事。既然官僚主义是脱离人民群众，不关心人民群众的利益，那么我们的党员干部们就应该坚持从群众中来到群众中去的工作方法，时时刻刻为群众考虑，将人民群众的小事当做自己的大事。既然官僚主义是高高在上，搞一言堂，那么我们的党员干部们就应该学会放下身段融入集体，学会自我批评自我改正。
对于官僚主义与形式主义的改正与克服仍是需要一个过程的。但只要我国各级党员干部鼓实劲，切实解决问题，踏踏实实工作，始终为社会主义现代化道路建设努力奋斗，从思想上坚决彻底的反对形式主义与官僚主义，那么我坚信这股不正之风将会被扼杀在不久的将来。
形式主义心得篇2
贯彻全面严格管理党的要求，加强思想风格、工作风格，其中重要的一点是大力反对和纠正形式主义、官僚主义。目前，形式主义、官僚主义的表现发生了很多新的变化，作为党员干部，特别是领导干部，应该始终保持冷静的头脑，从征兆中抓住，从细节开始，从自己开始。目前，应着力防止和克服以下六个方面的不良倾向
一是学习不深。学习通过现场，不介意，没有计划，没有目标，没有措施，没有系统性，没有全面性，没有深刻的读书，没有深刻的思考，学习使用，学习效果不明显。第二，责任还没有完成。主要责任主要业务责任认定责任不足，履行职务不认真，浮光掠影，被动应对，步伐也倾向，不积极考虑事情，积极谋事，努力工作，推动，躲避，逃避，逃避。三是不足。专业能力不足，综合素质不强，单方面不硬，核心能力不足，工作有盲点，调查、决策、执行力有限。四是目标不高。工作图形式，简单化，走捷径，不注重标准、质量和效率。基础性、定期工作不落实，优先追求精致意识不足。五是风不现实。紧张快干，亲身经历，缺乏受欢迎的做法，缺乏责任精神，避免矛盾困难，不接地，竭尽全力为大众服务的意识不牢固。六是法律不严格。执行组织生活制度不严格，思想言行远离组织纪律，走在前列，身体示范不足，自我要求放松，心情浮躁，患难。
无论形式主义、官僚主义的表现形式如何变化，其繁殖的根源都离不开理想信念的淡化、信仰的缺失，离不开官方本位意识、主观主义、个人主义的繁殖。作为领导干部，坚持政治力量，坚持问题导向，坚持优秀作风，眼睛下沉，眼睛下沉，刀刃内侧，始终保持政治警告性，对标共产党人的先进性，解剖自己，慎重行动，严格形成，真正消除弊病，内外兼修，身体正确
形式主义心得篇3
贯彻落实全面从严治党要求，加强和改进思想作风、工作作风，其中很重要的一条就是大力反对和纠正形式主义、官僚主义。当前，形式主义、官僚主义的表现发生了许多新变化，作为党员干部尤其是领导干部，应当始终保持清醒头脑，从苗头抓起，从细微处着手，从自身严起。当前，应着力防止和克服以下六个方面的不良倾向：
一是学不深。学习走过场、不走心，缺计划、没目标，少措施，缺乏系统性、全面性，缺乏深度阅读、深度思考，学以致用、学用相长效果不明显。二是责未尽。对主责主业领责认责分责不够，履职不认真，浮光掠影、被动应付、亦步亦趋，不主动想事、积极谋事、努力成事，能推则推、能躲则躲、得过且过。三是能不足。专业能力不足，综合素质不强，独挡一面不硬，导致核心能力不够，应知应会不过关，工作有盲区，调研、决策、执行力受限。四是标不高。工作图形式、简单化、走捷径，不讲究标准、质量、效率。基础性、经常性工作不落实，争先创优精益求精意识缺乏。五是风不实。缺乏紧张快干、亲历亲为、雷厉风行的作风，缺乏担当精神，回避矛盾困难，不接地气，竭诚服务群众的意识不牢。六是律不严。执行组织生活制度不严，思想言行游离于组织纪律之外，走在前列、以身示范不够，自我要求放松，心态浮躁，患得患失。
无论形式主义、官僚主义的表现形式如何变化，其滋生的根源都离不开理想信念淡化、信仰缺失，离不开官本位意识、主观主义、个人主义的滋长。作为领导干部，只有坚持政治定力，坚持问题导向，坚持优良作风，把目光下沉，眼睛向下，刀刃向内，始终保持政治警觉性，对标共产党人的先进性，解剖自我，谨言慎行，从严塑造，才能真正做到祛弊除害，内外兼修，身正行方。
形式主义心得篇4
在中共中央办公厅日前印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》中，要求把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务。提到官僚主义，年轻干部、基层干部普遍会认为与自己没什么关系，自己已经身处基层，就谈不上“官僚作风”。其实不然，细观日常工作生活就会发现，官僚主义以多种形式的“微表现”悄然存在于我们身边，只有时刻保持警醒态度，才能锤炼出优良作风。
警惕高高在上、脱离群众的“微表现”。群众路线是党的根本路线，厚植党执政的群众基础，是我们党夺取革命、建设、改革伟大胜利的根本保证。毛主席曾说过“党群关系好比鱼水关系，共产党是鱼，老百姓是水；水里可以没有鱼，鱼永远也离不开水！”不仅在战争年代如此，在和平年代，也同样不能忽视党的群众基础。但在实际工作中，有的干部面对群众没有满腔热情，对群众的需求和呼声充耳不闻，甚至用“按规定”“走程序”推三阻四，办事效率低下。提到艰苦地区和基层情况，更是一百个不愿意去、一千个不了解，甚至害怕和基层群众直接接触，怕接到“烫手的山芋”……这些现象的深处都是官僚思想作祟，是脱离群众的“微表现”。作为党员干部，特别是年轻干部和基层干部，更应该扑下身子到基层、到一线去锻炼历练自己，把书本上的知识用到基层工作中去，用蓬勃的朝气为基层注入新鲜血液和青春活力，主动融入群众，把群众放在心里。
警惕不担当、尽推诿的“微表现”。当工作遇到难点和瓶颈时该怎么办？当分工不明时怎么办？当工作容易“得罪人”时又该怎么办？这些都是我们经常会遇到的问题。也许在琐碎的工作中，我们一不留神就选择了绕着困难走、回避矛盾的做法，看似方法灵活聪明，但凡多问一句那矛盾到底解决没有、困难到底克服没有时，就禁不住考验了，这些实则都是工作敷衍、推卸责任的“微表现”。身为新时代的党员干部，在工作作风上应有与年龄相符的朝气感，面对困难迎难而上主动担当，敢闯敢拼敢于尝试探索，摒弃碌碌无为和明哲保身的私心杂念，时刻保持朝气、积极、向上。
警惕行动少落实差、选择性执行的“微表现”。“对党忠诚”不仅仅是一句口号，更体现在工作的点滴之中，可以说，我们时刻都在面对关于“对党忠诚”的考验。例如在落实党中央重大决策部署和上级要求时，没有吃透政策精神，就囫囵吞枣地布置给基层，就势必会影响到落实效果，甚至发生打折扣、做选择、搞变通的不良局面。要落实好各项工作，党员干部必须首先要端正态度，吃透领会上级指示精神，把握住每一项工作的精神实质，再避免合意的就执行、不合意的就不执行，嘴上一套、行动上一套的行为，不能使自己成为政令畅通的“路障”、杜绝行动落实不到位的“微表现”。
每个人官僚主义思想和行为的产生，原因不尽相同，但大都离不开官本位思想、政绩观错位、群众观念弱化、惰政怠政思想等方面的根源，党员干部要从我做起，从杜绝“微表现”和苗头性思想做起，加强作风建设，走实发展的每一步。
形式主义心得篇5
上下联动、督促指导基层减负，让干部更有“效”去成事。领导干部如果只会上传下达、做传话筒，每天都有新点子、新举措，只见雷声不见雨点，群众是不会欢迎的。各地区各部门要切切实实为干部减负“松绑”，设立帮扶关怀广大干部的长效机制，健全一线工作干部的提拔使用办法及补贴奖励机制，开展政治关爱式谈话，不断激发党员干部履职尽责、担当作为的内生动力。各地区各部门要坚决贯彻中央精神，认真精简规范层层文件发送，反对“长假空”，提倡“短真实”;同时，要同步精简基层资料、规范会议、调研检查、考核等工作，落实好监督问责，真正做到问责一个、警醒一片、教育一批，以此形成更大约束力。各级机关要按照“基层减负年”的工作要求，以实际行动做“两个维护”的表率，持续加强督促指导，形成上下联动的工作格局，推动基层立查立改、即知即改，切实解决形式主义突出问题，提高基层工作的实效性。
逆水行舟，一篙不可放缓;滴水穿石，一滴不可弃滞。各地区各部门要按照中央《通知》要求，以“钉钉子精神”有效确保基层减负不反弹，让干部把目光转向基层，把视角对准群众，确保干部联系和服务群众零距离。
形式主义心得篇6
要着力惩戒。动员千遍，不如问责一次。形式主义之风之所以久治不愈，一个重要的原因，就是以往反对形式主义的板子举得老高，但却找不到该打的屁股，或者说打得不够重、不够狠，雷声大雨点小，甚至干打雷不下雨，导致那些热衷于搞形式主义、官僚主义一套的领导干部，总是心存侥幸或幸免于罚。故此，必须加重处罚之“力”，让纪律“长牙”，只要发现有谁在搞形式主义，就要进行严肃而公开的处理，让形式主义的制造者，知道烙铁是热的，从而真正起到杀一儆百、以儆效尤的震慑作用。要克服老好人思想。各级党组织及其负责人要切实履行主体责任，将围追堵截形式主义牢牢抓在手上、落实到行动中;科学运用监督执纪“四种形态”，坚持发现在早、处置在小。要避免问错责倾向。坚持一把尺子量到底、一根鞭子抽到边，不搞变通、不搞特殊、不留死角，确保问责的严肃性和精准性，避免看人兑汤、隔靴搔痒、张冠李戴等情况发生。要用好敢担当干部。一方面要严肃问责形式主义官僚主义，让不担当不作为、“表态多调门高、行动少落实差”的“装睡”干部无所遁形;另一方面要全面贯彻落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，切实为敢于担当、勇于负责的干部撑腰鼓劲、排忧解难，以良好的用人机制来为他们规避风险、保驾护航。
形式主义心得篇7
根据市局开展形式主义官僚主义问题百日专项整治开展以来，我按照自我平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因进行更深层次的剖析，以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。并认真学习领会市委xxx书记在市百日专项整治工作动员会上的讲话精神，对照“10种现象”，集中整治不作为、慢作为、假作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题查找自身存在的问题和整改的方向。
一是理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时光学习，利用工作空闲和业余时光学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作。个性是对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，导致出现了政治意识不强的问题，存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。
二是服务意识还有待于进一步增强。对办公室服务工作的体会的不深不透，甚至个别时候对待业务工作不能始终持续热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，有许多工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为办公室服务是永无止境的。
三是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋，深入调研，带给资料、当好参谋。尤其是在多项工作同时进行，而且时光紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自我力求寻找对策，而是等待办法自我出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
四是存在好人主义、形式主义思想。少数状况下处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
经过剖析，自我感到存在这些问题的原因是多方面的。
一是对学习的认识不够深入和全面。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，由于未能做到系统研读，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，对更新知识的紧迫性和必要性也缺乏深刻的认识。
二是认识上存在偏差。思想上逐渐产生了厌倦情绪，依靠经验做事，出现干劲松懈，工作职责心、进取心下降的状况，缺乏用心进取的精神，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和用心性。
三是为基层服务的意识不足。没有坚实任何时候都要以基层群众满意不满意作为自我得失的衡量标准，换位思考还做的不够。
四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
针对自我在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改善，时时开展自我批评，严格要求自我，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，持续昂扬向上的精神状态，提高自我综合素质。具体做到以下几点：
一是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自我的知识结构、理论水平。其次，进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期农村工作的需要。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，以高度工作职责感和踏实工作作风，真正做到全心全意为人民服务。
二是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自我的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，站在讲政治、讲正气的高度要求自我，敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
三是以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”，发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
四是廉洁奉公，从严律己。不断加强自身建设，严格要求，自我加压。始终持续用心向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自我的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次活动，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。
五是要始终持续清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治职责感和踏实的工作作风，淡薄名利，克己奉公，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的公路事业的铺路石。
在开展形式主义、官僚主义问题百日专项整治中，继续查摆自我在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范。
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